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第四百六十六章 招聘的原則

    李明超實在是不想動了,所以就讓胡曉晴給做好了晚飯,然后送過來。
    吃完了之后。
    還是得要工作。
    “首先我要說的是,雖然留在花海的人更多了,但是也難免是有一些想要摸魚的,咱們不鞥能夠都要?!崩蠲鞒缺磉_了一下自己的態度。
    但實際上,這是不現實的。
    這些人為什么要留在花海里面,就是想要跟李明超一起混的,如果李明超的花海公司不要他們,那這些必定是會有非常大的怨言的。
    “可是,這樣子著的不太妥當?!崩渌窍氲搅诉@一點,說道:“會非常打擊他們的熱情的?!?br/>     “那我們應該怎么辦?”李明超問道:“就所有人都收留下來的話,我們是會有壓力的?!?br/>     “壓力什么時候都會有的?!崩渌€是覺得對這個事情需要更加慎重一些,說道:“這些人既然選擇留下來,就證明其實他們是愿意相信我們的,是愿意一直在農村為了家鄉而奮斗的,這是好事情,我們應該看到他們的優點。”
    但是實際上,冷霜的話,是沒有說到點子上。
    看到他們的優點,跟就要把他們給招工進來,這是兩碼事。
    況且,李明超是覺得花海公司,根本就還沒有那么多的崗位提供。
    到現在為止,花海也就十來個人,一切也是做得很好。
    雖然說是很有必要再拓展一些別的業務了,但是也得一步一步來。
    “其實我們是得分兩個部分考慮的?!崩桄险f道:“我們既然是要招工,那就是要有面試的環節,不是么?”
    “你的意思是?”李明超點了點頭,想要聽聽黎嫦的意見。
    “很簡單呀,這有用的我們就留下來,沒有用的,我們就放到我們的服裝工廠去。”黎嫦說道:“就算是一點兒手藝都沒有的人,到服裝廠去,總能夠找到能夠干的活兒吧,到時候,就是有工頭管著他們的了,要還是干不好,那就滾蛋吧!”
    話都說到了這個份上了,其實大家伙都都明白了。
    意思就是,要是連服裝廠這種手工活兒都干不好的話,那就意味著這個人要么就是偷懶,要么就是人品有問題
    “我同意你的看法?!崩蠲鞒c了點頭,對黎嫦說道:“咱們就按照你說的來辦就行了!”
    “謝謝老板的贊同!”
    其他人也都在,李明超看向了他們,問道:“你們有什么不一樣的想法嗎?”
    眾人都搖了搖頭,向來,在這種會議上面,發言最多的,都是黎嫦還有冷霜,他們都是聽著就行了。
    但是今天羅伊蓮有話說。
    她舉了舉手。
    李明超笑了:“這又不是上課,有話就可以說,不用舉手!”
    “我想,我們的直播間工作室,是需要多幾個人手了,我們現在的錄制拍攝任務都比較緊張,還需要直播,有些忙不過來……”
    羅伊蓮說的話,是沒有夸張的成分的,她最近的辛苦程度,大伙兒都是看在眼里面的。
    李明超也知道這一點。
    直播間的影像力越來越大,羅伊蓮身上的壓力也就是會越來越大,這一點是肯定的。
    而且,對于羅伊蓮來說,她其實也是一個非常好強的人,不愿意看到自己打拼出來的這個粉絲規模,變得是慢慢黯淡了下去。
    所以每一天的直播,羅伊蓮都是非常認真地進行準備的。
    爭取每天都有一種新鮮的感覺,給到直播間里面的觀眾。
    但是現在觀眾多了之后,需求也慢慢地變得更加復雜了。
    羅伊蓮也不僅僅是要做農村新女性的衣服的市場,還是得兼顧其他的年齡段和其他的一些身份的觀眾的需求。
    比如一些都市白領,也想要走這種新農村的田園風格,就也會咨詢羅伊蓮應該怎么穿搭的一個小問題。
    羅伊蓮這就需要更多的人,幫她分擔一些事情。
    比如對于很多貨源的把控,比如她的化妝助手,比如直播間的流程編排等等。
    這些都是需要人的。
    之前的話,就有馬采薇還有盧文靜她們來幫忙,但是現在她們也都挺忙的了。
    就只有白雅玲是能夠真正幫到羅伊蓮的了,這是遠遠不夠。
    電視店的其他業務,也都是需要更多的人手了,盧文靜自己都忙不過來,就一個出庫入庫的事情了,往往都需要盧文靜花費大量的時間去落實。
    “行,我知道的?!崩蠲鞒c了點頭,對羅伊蓮說道:“其實我今天就幫你給物色了到了一個小助手的人選,已經是開出來了高工資,把她給吸引住了,我想明天她就會來跟你報到的?!?br/>     “今天不是一直都在忙柳春香的結婚的事情么,你去那兒物色人選去了?”羅伊蓮驚訝地問道。
    “我抽空找到了一個都懂得化妝,而且也是非常精明的一個小女生?!崩蠲鞒匀皇遣荒軌虬阉趺凑业竭@個人的過程給說出來。
    “你做當老板的,還真是夠積極的呀!”羅伊蓮調侃了一句:“這都忙成那樣子了,還有空幫我去物色人選?”羅伊蓮還是覺得有些不可思議。
    “那當然!”李明超是臉不紅心不跳。
    然后頓了一下,李明超對眾人說道:“我知道你們這段時間都有些忙了,是因為我們的工作量變大了,所以這是一件好事情,對吧?”
    “對!”
    “所以再辛苦一下,堅持一下,我們馬上就會進行招聘,到時候,你們個個部門也都參加招聘的環節,自己的人,自己來挑!”
    這個辦法是很好的,起碼是能夠讓眾人都想明白,自己是想要一個什么樣的工作伙伴。
    而且得負責任。
    不能夠到時候賴賬,說人不是我招的,這么難伺候,然后反過來抱怨李明超。
    今天的開會內容,主要就是討論招聘人的事情。
    這公司的辦公大樓是落成了,規模是變大了,但是人員隊伍沒有拓展開來,自然那是需要盡快解決這個問題的。
    但是冷霜這邊還有一個問題,她猶豫了一下,覺得還是有必要說出來:“我們其實是需要一些更加優秀的人才的,能夠選擇的話,我還是希望要一些學歷高一些的!”

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