孟謙打出了無名之輩計劃這張牌，著實震撼到了全世界，很多人都不由自主的去思考一個問題，無名之輩手里到底攥著多少備胎技術，這就是一個謎，一個非常可怕的謎。
也正是因為大家得不到準信，還敢不敢采用這種競爭方式就必須要掂量掂量了，如果還來這一套，萬一大風集團的無名之輩計劃就像哆啦A夢的口袋一樣能不斷的拿出技術來，到時候就真的是誰惹大風集團誰倒霉。
經此一役，大風集團依然屹立不倒，反倒是全世界對國際形勢的擔憂愈發濃烈。
至少對接下去這三年多，大家越來越不確定這個世界會變成什么樣，大家也越來越擔心這個世界會走向進一步的混亂，而且準確來說，在此時此刻，更多的人認為是接下去的七年多。
好在，也許是被孟謙一次次的回應搞得有些措手不及，緊張的局勢突然出現了一個短暫的平和。
8月15日，孟謙還得空帶著孟凡去看了一部創造了票房記錄，同時又創造了爭議記錄的電影，《戰狼2》。
結束觀影后，正好在附近剛忙完的蕭博識在樓下等著孟謙，孟謙示意蕭博識跟他們坐一輛車。
“看完電影有什么感覺？”孟謙看著孟凡問了一句。
孟凡臉上寫著疑惑，“非洲那邊真的這么亂么？”
孟凡的關注點有點奇怪，但孟謙還是耐心的回答了他的問題，“這個世界上有很多地方都不是那么太平，不僅僅是非洲。”
“人為什么要打仗？”
“因為土地，因為女人，因為權力，或者只是喜歡殺人，有很多理由。”
“爸，科技有沒有可能實現讀心術，就大家都能知道彼此在想什么。”
“你為什么問這個？”
“我前不久剛看了一本小說，里面寫到有一個技術可以讓所有人都能知道別人的想法，從而理解別人的想法，最后實現人與人之間的信任跟和平。”
孟謙表情出現微妙的變化，“技術未來能不能實現我不知道，但即便技術實現了，也不可能出現你看的這本小說里所實現的結果。”
“為什么？”
“因為所有人都有惡的一面，當一個人的內心完全暴露在你的面前，你可能更容易去關注他的惡。
或許，先到來的不是理解跟和平，而是恐懼和毀滅。”
孟凡撇了撇嘴，似乎對孟謙的說法有一些想法，“爸，你能不能帶我去一趟非洲，那種會打仗的地方。”
“你想干什么？”
“我就想去看看。”
孟謙思索了幾秒，給出了一個模棱兩可的答案，“我知道了。”
...
車到公司后，孟謙讓司機把孟凡送回家，自己則帶著蕭博識上樓。
“你對孟凡有沒有什么看法？”孟謙用平靜的語氣發問。
蕭博識卻神色一緊，立馬變得謹慎起來，“都說三歲看到老，孟凡這個孩子，我是看了好幾年了，對孟凡最大的印象應該就是他的共情能力。
這孩子，天生了一顆同情心。”
孟謙沉默思索了一會兒，“老蕭啊，如果過幾年我想提早退休，你覺得誰當公司的CEO比較合適？”
“過幾年...”蕭博識先抓住了這個重點，因為過幾年，自然就不可能是孟凡了，“我個人的意見，可能會傾向于孫曉靜，孫總。”
“為什么？”
“沒有人比孫總更了解公司，從企業文化，到企業管理，乃至到企業目標，她不僅僅是公司的第一個員工，更是最懂公司的人。
而且有時候我真的感覺她把這份工作當她的命，在某些領域，她甚至比你更有歸屬感。
孟總如果真的想提早退休，新上的CEO必然得找一個懂得公司，也懂得管理的人。”
“孫姐...確實能力沒問題，但是野心不夠。”孟謙搖了搖頭，“孫姐是個能把事做好的人，也是一個責任心極強的人，但她缺乏攻擊性。
大風集團不管能存在多少年，都必須時刻保持著戰斗的狀態。”
“那...方總呢？他的心里可一直憋著一股科技強國的勁頭。”
“方總嘛...固執，而且他曾經的經歷對他影響太深，他重視科研，但是他的眼里只有科研，就怕把公司交到他手里，到時候鬧出事來。”
連續提了兩人都被孟謙否定，蕭博識皺著眉不再說話，卻聽得孟謙主動問道，“你覺得你怎么樣？”
“我？”蕭博識心頭一震，“我常年在外，對自己的定位很清楚，我就是個將，當不了CEO這個位置了。”
孟謙突然一笑，靠近蕭博識拍了拍他的肩膀，“偌大的大風集團，我想退休，連個CEO都找不到，你覺得可悲么？”
孟謙說完繼續往前走，蕭博識沉默著跟在他身邊，內心卻陷入了深思。
回到辦公室，梁夢松已經在門外等著孟謙。
“進來吧。”
“嗯。”
“科茲安尼克找你什么事情？”入座后孟謙直接發問。
“他想讓我去英特爾。”
“條件呢？”
“一億米金，1.3倍的薪酬，帶走一個核心團隊。”
“不錯。”孟謙一臉的欣慰，“能讓英特爾耗巨資來我這挖團隊，還讓CEO親自出馬，說明了大風半導體的成功。
那你怎么想，去么？”
梁夢松理露出理所當然的笑容，“我能有今天是因為什么我心里很清楚，如果現在離開大風半導體，我孩子都會瞧不起我。”
孟謙自然是知道梁夢松的想法，直接給孫曉靜撥了個電話，“來一趟我辦公室。”
幾分鐘后，孫曉靜來到辦公室孟謙便問道，“最近來挖人的多么？”
“非常多，米國那邊的公司都開始過來挖人了。”
“走的人多么？”
“目前走的基本上都是外籍員工，本土員工還好，不過這也不僅僅是因為大家的忠誠，而是米國方面最近一直傳出對華籍人才的種種限制手段，讓大家都很擔心到了米國之后的科研之路會遭到一些不公平對待。”
“說起這個我插一句。”一旁的梁夢松開口道，“最近有一個事情值得注意，有幾家從米國挖來核心團隊的初創企業最近都被米國企業告了，所有米國團隊都回去了，這些公司現在基本都面臨著破產。”
“這是斷完技術接著斷人才啊，這么一搞，以后米國人才也不敢輕易往華夏跑，華夏企業也不敢輕易聘用米國人才。”蕭博識在一旁念叨了一句。
“這些小企業不比我們，他們被這么一搞就得倒下，甚至大眾都不知道曾經有過這樣的企業。”梁夢松對于這些企業表現出了憐憫和無奈。
“而且現在不僅僅是米國人才，歐洲那邊一直都是左右倒的態度，一會兒積極跟我們合作，一會兒又說我們幾句壞話，就怕未來還會影響到歐洲的人才。”
“米國能有今天，靠的就是來自前全世界的人才為其打拼，他們比誰都清楚人才的重要性，尤其是一個大國的發展，需要廣納全球人才。”孟謙敲了敲桌子，“你剛才說，現在在米國的華夏科研人才開始遭遇一些不公平的待遇。”
“是的，其實準確來說不僅僅是華夏人，是整個亞洲人。
包括現在的留米學生情緒也很不穩定，大家都不知道接下去會走向哪一步。”
孟謙收起敲桌子的手，眼神一定，“米國既然想要把米國人才喊回去，那我們就把全世界的人才喊過來。”
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