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第698章 接班人

    空我完結(jié)后的首個木曜日。
    ANB別出心裁地播出了一檔特輯節(jié)目,邀請多名“假面騎士”前輩做客現(xiàn)場,暢聊空我與即將登場的新騎士。
    制作人大森也去了現(xiàn)場。
    但這家伙嘴巴不利索,被主持人提問新騎士,不假思索地說出了G3。
    話剛說出口,他便后悔了。
    但后悔也沒用,錄制現(xiàn)場那么多觀眾與嘉賓,全都聽到了G3的名字。大森即使想封口,也沒這個能耐。
    索性自暴自棄了……
    節(jié)目播出后,關(guān)于G3到底是誰的提問,瞬間火遍霓虹各大網(wǎng)絡(luò)論壇聊天室。
    有人很好奇!
    假面騎士總制作人白倉,曾經(jīng)透露過關(guān)于新騎士的內(nèi)容。不出意料的話,新騎士應(yīng)該叫龍騎才對。
    G3是哪來的?
    若是一般人說出G3的名字,粉絲們只會當成謠言。但說這話的人,可是假面騎士制作人呀!
    “拜托,請不要再問了。”
    大森被煩的不行,轟走媒體道:“事關(guān)重大,我總不能拿獎金開玩笑吧?”
    這句話的意思……
    G3確實存在,只是不能說?
    那就有意思了!
    聯(lián)想到大森負責的項目,粉絲們很快便得出結(jié)論:空我劇場版,有一位名為G3的騎士登場。
    這算是“官方泄密”吧?
    對于這件事,白倉感到很頭疼。劇場版還未播出呢,最大驚喜便已泄露。
    大森真是個坑貨隊友!
    心里詛咒千萬遍的白倉,迫不得已承認了G3的存在。但他表示,G3出現(xiàn)在空我劇場版中,并不是單純的客串,還有更深層次的原因。
    至于是什么原因……
    暫時保密,等劇場版上映再去影院一探究竟。
    出人意料的是,G3提前泄露并沒有減少觀眾對劇場版的興趣,反而提高了他們的期待值。
    塞翁失馬,焉知非福?
    得益于空我取得的傲人成績,PD霓虹分部的工作很順利。這也令他們格外膨脹,對今年的壬寅虎生肖IP志在必得。
    可惜,他們被背刺了!
    在昨日召開的年度大會中,之前談好的PD科技那一票,并沒有投給假面騎士。
    不投票就算了……
    那么多張票,缺一張也沒事。
    可湯總這個賤人,不僅背刺好兄弟,還推出了自家的洛天依和假面騎士競爭。
    今年的“壬寅虎”生肖IP,本來沒什么強力競爭者。以小野社長的PY能力,假面騎士蟬聯(lián)的可能性極高。
    萬萬沒想到,半道殺出個程咬金!
    不受人待見,在集團內(nèi)部也沒多大話語權(quán)的PD科技。竟然也參與了競爭,而且還拉攏了絕大多數(shù)票。
    連孟總也投給了洛天依!
    用他的原話來說:“騎士已經(jīng)是生肖系列了,這一次就讓給弟弟妹妹吧?”
    事關(guān)集團資源,那能讓嗎?
    慘遭背刺的小野社長,說什么也不肯退讓,非得和湯總較勁。
    結(jié)果投完票,他傻了。第六書吧
    總共45張票,“虛擬偶像”獲得了32張,假面騎士只有10張。完全是壓倒性的勝利,大家都支持虛擬偶像。
    “好啊,你們演我?”
    給洛天依投票的,全是小野社長PY過的好兄弟。萬萬沒想到,這群好兄弟竟然集體背刺他……
    這個社會,太冷漠了!
    送走心如刀絞的小野社長后,孟浪召開了一場年終總結(jié)會。除了確立“壬寅虎—洛天依”的生肖歸屬外,還制定了2022年發(fā)展計劃。
    新的一年!
    PD要實現(xiàn)三大目標!
    第一個目標,“十二星座”計劃完成度達到50%。也就是說,除了現(xiàn)有的樂園外,還得興建兩座樂園。
    第二個目標,大鳥卡通改制后,迅速站穩(wěn)腳跟躋身國內(nèi)一線電視臺行列。
    第三個目標,年營收突破500億美元……
    三大目標,任何一個都不好實現(xiàn)。不過制定計劃嘛,難度肯定不能低,不然很輕松就實現(xiàn)了,那還算什么目標?
    除了給公司發(fā)展制定三個大目標外,孟浪還給自己定了三個小目標。
    第一,拍完平成三杰,然后從馬騰、杜芳、陳歡等人里,挑選合適的接班人。
    第二,白嫖一輛新車!
    第三,在今年內(nèi)完成終身大事,給自己安個家,讓父母少操點心。
    在這三個目標里……
    第一個目標快要實現(xiàn)了!
    綜合考慮,孟浪最心儀的接班人,既不是“日夜相處”的身邊人馬騰,也不是“外派鍍金”的實干派杜芳,而是“低調(diào)無名”的陳歡。
    馬騰適合做“管家”,優(yōu)點是面面俱到,缺點是優(yōu)柔寡斷,不適合做話事人。
    杜芳有才能,但性格比較硬朗。員工們普遍認為,杜總“缺乏人情味”,性格上具有天然缺陷。
    陳歡則是全能性人才。
    最初,孟浪以為他不善管理。創(chuàng)業(yè)開辦公司,差點沒破產(chǎn)倒閉。這種表現(xiàn),無論怎么看都不是管理型人才。
    但隨后的相處讓孟浪意識到,陳歡創(chuàng)業(yè)失敗并不是他能力不行,而是大環(huán)境不行。這個人,能力絕對不弱。
    就拿PD游戲來說……
    PD游戲自從成立以來,孟浪便很少過問他們內(nèi)部的事,一直處于“放養(yǎng)”狀態(tài)。平時想到什么點子,立馬告訴陳歡,讓他做出成品。
    每一次,陳歡都能拿出讓孟浪滿意的成品。公司的人事、財務(wù)、運營全都是他負責,在放養(yǎng)狀態(tài)下混得比PD動畫都好。
    誰敢說他沒有才能?
    陳歡唯一的缺點,大概是信奉“韜光養(yǎng)晦”這一套。無論做出什么成績,都不太喜歡邀功,總是悶聲發(fā)大財。
    不過這一點問題不大!
    他要是喜歡邀功,孟浪還看不上他呢。
    孟浪已經(jīng)決定了。
    春節(jié)過后,先將陳歡提拔為集團副總裁。等他搞完平成三杰,公司發(fā)展趨于穩(wěn)定后,再升任為集團總裁。
    馬騰與杜芳,可以當副手輔佐陳歡。至于孟浪自己,掛一個董事長的職位即可,放權(quán)給總裁發(fā)揮。
    退休?
    這倒不算退休!
    孟浪之所以要找接班人,主要是覺得自己“太累了”。平時要管公司一大攤子,很難抽出時間去拍戲陪家人。
    他是人不是神!
    忙了六七年,每天處理那么多事,還得拍出一部又一部優(yōu)秀作品,他早就想找人接班了。
    再不減輕工作壓力,他早晚得猝死在崗位上,讓陶米年紀輕輕就當了寡婦……
    ,

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