快下班時，陶唐用電話把呂綺叫了來。
    “昨天周鴻友召見我了，好大的官威啊?！闭f這話時，陶唐一臉的不高興。
    “是公司搬遷的事嗎？”呂綺準確地猜出了緣由。
    “正確。對于搬遷，公司有沒有正式明確承辦單位？”
    “政研室。宋總曾指定政研室研究搬遷問題，有沒有結果不知道。至少在我的層面沒有聽說，更沒有開過會。”經歷了最初的激動和迷惘，呂綺現在可以“冷靜”面對陶唐了。但陶唐的心理仍然令她迷惑，或者說她更猜不到陶唐的心思了。她的感覺是，相比初見面，他更加陌生了。
    “政研室……”陶唐沉吟著，“對于這位盛主任，你給什么評價？”
    呂綺心里一動，“這個……不應該問我?！彼谔仗泼媲霸u價過盛廣運，那時她似乎無所顧忌，為什么現在變了？
    “呂綺，你知道我最大的感受是什么嗎？”下班的鈴聲已經響起，陶唐似乎來了興致。
    “我不知道?！?br/>     “告訴你吧，是孤獨?！碧仗坡淠匦π?，“高處不勝寒有些自大了，但真有這種感覺。當你的每一項決定都有可能影響成千上萬人的生活時，就會有這種感覺。哦，下班了，如果你不急著回家的話，我們就聊幾分鐘吧?！?br/>     呂綺點點頭，隨即問，“那你呢？你吃飯怎么辦？”
    “好辦。你是哪年入黨的？”
    “簡直是莫名其妙！”呂綺看著陶唐，許久才說，“2001年……”
    “我比你早。我是96年。?？袋h章嗎？”
    “你怎么了？”呂綺莫名其妙。
    “我?？?，真的。你現在有面對神經病的感覺，對吧？”陶唐微笑道。
    “我第一次聽說還有人?？袋h章的?！眳尉_老實回答。
    “黨性即良心。黨章不止是黨的章程，也是做人的準則。黨員溫習黨章被視為精神病，要么是社會病了，要么是黨病了。既然是擁有八千萬黨員的執政黨，其黨章的影響力應當是驚人的，它應當像論語一樣深入到我們生活中的每一個角落。我每天遇見的大多數是黨員，你應該也一樣，計劃部有多少人？黨員比例是多少？”
    “33人，正式黨員24人，預備1人。”
    陶唐嘆口氣，“是啊，但我們卻感覺不到黨員與群眾的差別。話題扯遠了，呂綺，我一直當你是好朋友，那種可以交心的朋友。你說的，既會影響我的判斷，也不會影響我的判斷。”
    “我覺得盛主任水平挺高的。”
    “就是說，才是有的，德不敢保?！?br/>     “你認為德的最低標準是什么？”
    “忠于企業。”
    “那我認為盛主任是可以信任的。為什么不說忠于你？”
    “當我忠于企業的時候，他忠于企業就不會不忠于我?！?br/>     “憑什么說你忠于企業？”
    “問的好。主觀上講，在于內心。但這沒人知道。我想宋悅和楊文歡也不可能公然說他們背叛企業。但客觀總是可以檢驗的，即使當前利益與長遠利益不一致，總會有相對公正的結論，哪怕會等好幾年。記得咱們小時候的時候廠里有個陳書記吧？我爸總背后喊人家陳大肚子……”
    呂綺點點頭，“記得。我爸對他的評價很高的?！?br/>     “陳書記把自來水引進了每家每戶，他還給平房引進了暖氣。我媽總記得陳廠長的好。這就是口碑。不過，陳廠長辦的是民生工程，容易得到群眾的擁護。還有一位呂廠長，是你的本家呢，在位沒有給職工長過一次工資，勒緊褲帶上了變速箱生產線，新建了三座大工房，買了幾百臺設備，甚至上了煉鋼爐?，F在那座年產八千噸的爐子還杵在那兒……前兩天我要了廠志看，對呂廠長的記載很簡略，我認為不太公平……在我看來，呂廠長對紅星的貢獻不比陳書記小。但老百姓不一定這樣認為。我的經驗，職工可以分享改革的成果，卻不易共擔改革的成本。我在盛東干了44個月，據說現在罵我的仍不在少數，無所謂，我問心無愧。當我翻閱黨章時我真的想，我是不是沒有按照黨章做？結論是沒有。所以我就理直氣壯，自命不凡。竟然與調查組大吵一架……哈哈?！?br/>     呂綺吃了一驚，“真的調查你了？”
    “不被調查是不可能的。關鍵的問題是你受得住受不住調查。沒有的事終歸是沒有，實名舉報也未必是真實的。悲哀在于不對等，就算是誣告又能如何？你聽說哪個人因誣告被法律追究嗎？至少我沒見過?！?br/>     呂綺不知道陶唐究竟要講什么，抑或他只是對自己發發牢騷？所以她沒有接話，談話就沉寂了。
    陶唐翻了下電話本，用座機給盛廣運撥了個電話。在等盛廣運來的時候，陶唐說，“就職責而言，這件事不應該是政研室管，而應該歸你們運作。之前你們有過相關的研究嗎？”
    “沒有?！?br/>     “要啟動研究。這是真正的長遠規劃，從政策到現實，都要認真研究。我會給劉新軍交代，你不用為難。這件事可能不是你分管的，我想聽聽你的研究結果，不用用詳細的數據說話，就是從直覺或者宏觀上判斷那么一下，搬家，或者叫戰略重組，對我們有利在哪兒，不利在哪兒？”
    “我怕是做不了這個。因為層次太高了?！?br/>     “不，真理往往是簡單的，明顯的。就像管理的最高層次就是簡單。復雜和專業絕不是管理的特征。而且，我覺得你眼光很不錯……”
    李志斌敲門，“陶總，盛主任來了?！?br/>     “請他來吧。你下班吧，不用等我了。”陶唐對李志斌說。
    呂綺站起身，跟進來的董事會秘書兼政研室主任盛廣運頷首致意，“陶總，沒別的事，那我回去了。”
    “好吧。盛主任請坐……”
    “陶總你找我有事？”
    “嗯，下班了，沒有急事要辦吧？”
    “沒有沒有?！?br/>     眼前的董事會秘書兼政研室主任是個瘦小的中年人，皮膚黝黑，擱在膝蓋上的雙手骨節突出，更像是體力勞動者。
    “你當過兵？”陶唐注意到盛廣運的坐姿。
    “是。我在部隊干了14年。”
    “轉業進廠的？哪一年？什么級別？”
    “97年。團政治處主任?！?br/>     “哦。進廠都在哪些單位干過？”
    “一、三分廠支部書記，宣傳部……07年成立政研室，到現在……”
    “哦。老盛，聽說你的部門牽頭研究過公司搬遷？”
    “不是牽頭。研究僅限制在政研室內部。去年啟動的。”
    “材料出來了？”
    “很不成熟……”
    “班子研究過嗎？”
    “沒有。只有宋總看過?！?br/>     “說說結論吧?！?br/>     “我們的結論是，站在紅星的立場上，不宜搬遷?！?br/>     “為什么？”
    “因為搬遷不能解決紅星的發展問題，反而帶來了更多的問題?！?br/>     “哦。老盛，我有點餓了，不如咱倆找個地方吃點東西？我請客?！?br/>     “榮幸之至。”
    陶唐起身，換了便服，把桌上的資料清理歸攏鎖進了文件柜。出門發現李志斌還在。
    “不是讓你下班嗎？”
    李志斌沒吭氣。
    “吃飯怎么辦？要不跟我倆一起去？”陶唐看著小伙子。
    “不了，謝謝陶總?！?br/>     陶唐和盛廣運離開辦公樓，“老盛，附近有沒有安靜點的小館子？”
    “那最好出廠。東門外有?！?br/>     “走。”
    步行了二十分鐘，在廠門外找了一家小面館，陶唐點了三個涼菜，兩素一葷，老醋花生、拍黃瓜和肘花，然后要了兩瓶二兩裝的二鍋頭。
    “總量包干。”陶唐遞給盛廣運一瓶。盛廣運默默擰開瓶蓋，喝了一大口。
    “別自己喝呀，來，咱倆碰一個?！?br/>     “謝謝陶總……”盛廣運又喝了一口。
    “老盛，調查問卷填寫了嗎？”
    “答了。”
    “你認為紅星當前最主要的問題是什么？”
    盛廣運一直在琢磨搬遷的問題，沒想到陶唐拋開了剛才的話題。
    “干部作風問題。”
    “為什么？”
    “不改變公司目前的干部狀況，其他都是空談?！?br/>     “干部作風問題集中反映在哪些方面？”
    “庸、懶、散、軟……還有就是派性。哦，可能用詞不準確，我一時間想不出更準確的詞匯。”
    “派性？這個詞很久沒聽到了。我怎么沒感覺到？”
    “以后會感覺到的。除非你視而不見?！?br/>     “為什么不說**？難道紅星的**不嚴重？”
    “貪污是表面的**。派性和庸懶散軟也是**，而且是看不見的**?！?br/>     “話是沒錯?？墒遣缓媒鉀Q呢。老盛，你有什么高見？”
    “我常想在部隊的日子……說實話，非常懷念。我當過指導員，也當過教導員，連隊的戰斗力八成體現在干部上，連長和指導員過硬，連隊的戰斗力基本沒問題。反過來就夠嗆了……”
    “說的好。其實任何組織都是一個道理?！?br/>     盛廣運臉已紅了，本來就很黑的臉膛呈現紫紅色，“陶總，我沒想到您請我喝酒，而且是在這種地方。您知道嗎？我聽說您去大食堂吃飯，跟我老婆說，這下紅星有希望了……”
    陶唐沒說話，舉起酒瓶，跟盛廣運碰了下。
    “我老婆不以為然。哦，她不是咱廠的，在沃爾瑪超市做收銀員，她說，誰不會裝幾天？”
    “哈哈，說的好?？磥砦疫€要裝下去。”
    “我不能反駁。隨即想到一個問題，為什么本來很平常的事，反而搞得神神秘秘，大驚小怪？你是廠長，是單身，難道不該到食堂就餐嗎？憑什么要在小招吃小灶？”
    “說的非常好。為了你這句話，我喝個大的吧。”陶唐把瓶子里余下的一大半酒一口干掉了。盛廣運見狀，也干掉了自己那份，隨即劇烈咳嗽起來。
    “如果不喝酒的話，也會這樣說？喂，再來兩瓶！”
    “您不請我喝酒，您不請我在這個地方喝酒，我估計不說。”
    “為什么？”
    “我本想在部隊干到老。我舍不得脫那身軍裝?？墒俏冶悔s出了軍隊！”
    “為什么？”
    “因為我揭發后勤科在營房修繕上的貓膩。后勤科的問題被追究了，我也脫掉軍裝轉業了。陶總，我家里負擔重，父母都是農民，孩子先天殘疾，我不能不有所顧慮。”
    “是呀是呀，大家誰也不在真空里生活。老盛，如今你是董事會秘書，是政研室主任。在紅星的干部序列中，你屬于高管人員。這說明什么？說明你的顧慮站不住腳，至少不能完全站住腳。希望你拋卻那些不必要的顧慮，把你軍隊的作風煥發出來，保持過去的干勁……特別是對我，要把我工作中的失誤毫不客氣地指出來，千萬不要搞好人主義。孔夫子怎么說的，鄉愿，對吧？其實那是一種品質很惡劣的人。”
    “陶總……您批評的對。我自罰……”盛廣運站起身。
    “算了，你不要喝了，我也不喝了。咱們吃飯吧。服務員，來兩小碗面條。對了，明天你把你那份材料給我吧。”
    “謝謝陶總的批評。我一定努力。”盛廣運站起來，“剛才有句話我不敢說，現在我說出來吧。陶總，紅星的職工沒問題，是最好的職工。但紅星的干部有問題。紅星的問題不止是作風問題，而是用人上的**。這些年大批混蛋被提拔，人心都散掉了……您既然讓我提意見，我希望您免掉一批像權建和那樣的王八蛋！”
    “慢慢來。老盛，我不完全贊成你的意見。我們要做的不光是免掉不稱職的，免掉違法亂紀的，重要的是讓不好的干部變好。這才是治本之策啊。老盛，謝謝你陪我聊天。咱們吃飯吧。”</dd>
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