，重生之人生巔峰 ！
這一眼，只是很微小的細節(jié)，但卻都看在李晉的眼里。
而那兩個人，李晉全都認識。
其中一個是內(nèi)勤采購部的副經(jīng)理梁紅，還有一個，則是預(yù)算審計部的副經(jīng)理趙輝。
這兩個人，都是晉晴投資公司草創(chuàng)早期就加入公司的老員工。
公司草創(chuàng)早起，基本也招不到什么高端人才，所以絕大多數(shù)老員工都是權(quán)宜之計招進來頂崗的。
如今隨著晉晴投資的發(fā)展，不管是業(yè)務(wù)能力還是水平，這些早期員工大多已經(jīng)跟不上公司發(fā)展了。
不過對于這些老員工，李晉從沒有卸磨殺驢的舉動，反而大多數(shù)都給了一個比較優(yōu)厚的待遇。
上輩子作為打工人，這輩子開始創(chuàng)業(yè)做老板，李晉深知一家公司想要發(fā)展得好，首先第一不能虧待的就是自己員工。
員工才是一家公司的基礎(chǔ)靈魂。
否則他李晉就是再重生十次八次，有天縱之才，也不可能一個人把晉晴公司給支起來。
所以從一開始，晉晴系公司的福利待遇就是業(yè)內(nèi)最好的，對員工的人文關(guān)懷也絕對是最真切的。
這些都是落到了實際上的，而不是紙面宣傳。
可是……林子大了什么鳥都有。
晉晴公司想要一步步真正走向強大，不但是外部的敵人需要解決，內(nèi)部矛盾也從來不會少，這些，都是阻礙晉晴公司發(fā)展的惡疾。
“李總，這件事情，其實也怪不得我們。”
在幾位副經(jīng)理眼神的注視下，身為內(nèi)勤采購部副經(jīng)理的梁紅不得不硬著頭皮站了起來，對李晉說道。
李晉冷淡地看著她，倒沒有怎么發(fā)脾氣，反而很平靜地問：“我說過怪你們了嗎？”
“現(xiàn)在是你們主動要辭職，我不但沒有拒絕，反而給你們開了方便之門，你何必跟我解釋？”
梁紅聞言，臉色更加難看。
她深吸了一口氣，這才說道：“李總，你也不必這樣作態(tài)，誰都能看得出來你很生氣，但大家都是成年人了，一些問題我看還是說明白的比較好?！?br/>
“問題？”
李晉笑了起來，重新坐回到椅子上，說：“行，你說有問題，還要說開，那么我給你機會，你說吧，什么問題?！?br/>
梁紅看了看自己身邊的同僚，仿佛在他們身上找到了勇氣一般，抬頭對李晉說道：“之前公司承諾了我們，每個副經(jīng)理都會配車?！?br/>
“現(xiàn)在卻朝令夕改，蘇總一句話就否了，我們下面的人每天工作也都很辛苦，對這項福利期待很久，現(xiàn)在說沒就沒了，我們心里不舒服?！?br/>
“好，你跟我說待遇問題，我就跟你討論這個問題。”
李晉看著梁紅，冷淡地說道：“你是內(nèi)勤采購部門的副經(jīng)理，雖然是后勤部的二級部門，但按照行政崗定級，你的福利待遇按照G4標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，我說的沒錯吧？”
梁紅點點頭。
“吳成毅，告訴我公司內(nèi)G4行政崗的薪資和福利待遇是多少，還有同行業(yè)其他公司的同等職務(wù)福利待遇是多少。”
聽到李晉的話，吳成毅立刻匯報道：“晉晴系所有公司內(nèi)，G4行政崗作為基層管理人員，按照規(guī)定，參保五險二金，并且享受帶薪年休每年額外3000元的家庭旅行補助?！?br/>
“到手薪資方面，綜合各項補貼，每月月薪5000元，年薪按照14個月薪資計算，也就是到了年終，不算額外年終獎和績效獎金，還能多拿1萬元?！?br/>
“參照同行業(yè)同職務(wù)的其他公司福利標(biāo)準(zhǔn)，以經(jīng)濟發(fā)達的滬市為例，他們最多只能拿到五險一金和法定年休，月薪不超過3000元，年終獎視公司效益另行計算。”
“也就是說，不考慮晉晴系公司超出同行數(shù)倍的效益獎金，僅僅是到手的薪資，就已經(jīng)是其他同行業(yè)同職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的1。8倍左右。”
李晉點點頭，看向梁紅和另外五名副經(jīng)理，說：“上面吳成毅所說的福利，你們都拿到了吧？”
“這些錢和該有的權(quán)益，你們要是少拿了一分跟我說，是吳成毅的責(zé)任我馬上摘了他的位置，是蘇晚晴的責(zé)任我也會立刻調(diào)整她的職務(wù)?！?br/>
“現(xiàn)在，告訴我，你們拿到了沒有！”
面對李晉的問話，六個人面色蒼白。
梁紅艱難地點頭說：“拿，都拿到了。”
“很好，看來公司在這方面沒有虧待你們?！?br/>
“不算到手的月薪獎金，我就說五險二金，如今企業(yè)給員工參加社會保險是法律規(guī)定，我不說這個年頭多少企業(yè)沒有執(zhí)行這個規(guī)定，至少在我李晉的公司，有一個算一個，我都給你們保了?！?br/>
“而且法律規(guī)定的是五險一金，我不但全給你們，還額外給了你們第二金企業(yè)年金，這一點，即便是跨國公司也沒有多少能做到的?！?br/>
李晉緊盯著梁紅和另外五名副經(jīng)理，擲地有聲地說道：“我從創(chuàng)立晉晴的第一天起，就說過，對于那些跟著我干的人，我絕對不虧待他們，我也做到了！”
“可是你們呢？拿著遠超同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇，習(xí)慣了公司對你們的好，你們學(xué)會蹬鼻子上臉了是嗎？”
“我的確說過，計劃給所有副經(jīng)理職務(wù)以上的人配車，可這只是我的提議?！?br/>
“公司內(nèi)部有規(guī)章制度流程，財務(wù)總監(jiān)完全有資格和權(quán)力在她認為不符合企業(yè)利益的時候，否決我的提議。”
“公司章程法律條文，也沒有任何一項規(guī)定要求公司必須給你們配車！”
李晉冷哼一聲，眼神冰冷，說道：“所以，公司給你們，是情義，不給，是道理，你們居然以此威脅我要辭職？”
“我今天就全批了你們的辭呈，我倒是要看看，晉晴離了你們還轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)的動，你們離了晉晴，別的公司還能不能給你們這么好的待遇！”
李晉此話一出，另外幾名副經(jīng)理頓時撐不住了。
“李總，我，我收回辭呈，我也是昏了頭了才被梁紅和趙輝他們慫恿，他們?yōu)榱俗约阂呀?jīng)跟汽車經(jīng)銷商談好的好處要跟公司斗，但我完全沒想過要辭職?。 ?br/>
一名副經(jīng)理驚慌地喊道。
此話一出，梁紅和趙輝的臉色陡然一變。