對于印度市場本身重視是肯定的，全世界的跨國公司都一樣，再怎么調(diào)侃三哥他也是世界上第二個擁有超過10億量級人口規(guī)模的新興市場。
    這個新興市場經(jīng)濟體會不會釋放潛力是一回事兒，具不具備潛力又是另一回事。
    姑且不去考量次大陸市場的潛力釋放的問題，但具備潛力已經(jīng)是不爭的事實。
    現(xiàn)在的情況是各大跨國公司都用實際行動來表示對次大陸市場的重視，但同時又非常謹慎，當(dāng)?shù)氐那闆r復(fù)雜充滿太多不確定讓大家不敢輕易涉足過深，外力只能錦上添花，關(guān)鍵還得看三哥自己什么時候覺醒。
    國內(nèi)外的跨國巨頭包括海岸線集團在內(nèi)，大多都是早早的在那兒占個坑先，不然哪天三哥突然覺醒了，風(fēng)口起來了，你沒有提前去占坑，在那里的份額就少太多了，甚至壞一點就沒你什么事情了。
    葉華并不覺得次大陸市場的一些問題太難處理，他真正在意的是對自己國家的戰(zhàn)略上會產(chǎn)生什么影響。
    海岸線集團是一家高科技公司，掌握著一系列先進的科技，甚至足以影響世界格局的技術(shù)。
    有一點葉華始終很清楚，海岸線集團把規(guī)模做這么大，把技術(shù)做的這么豐富，已經(jīng)到了足以影響到國家戰(zhàn)略的層面，要是考慮問題還是從一家公司、一個跨國企業(yè)的角度去看待問題，一定開始走下坡路。
    管理層的執(zhí)行力決定了一家企業(yè)的下限，而掌舵人的格局決定了一家企業(yè)的上限，葉華作為海岸線這艘巨輪的掌舵人允許他沒有任何細節(jié)，因為下面的管理層，那么多的人都會幫助他彌補細節(jié)。
    但掌舵人不能沒有格局，下面的管理層再多的人都不能彌補，如果這個問題需要下面的人幫忙，那就不應(yīng)該坐在那個位置上，而是直接下來讓別人掌舵。
    印度人作為后進者，他的命好不好先不說，但福氣是絕對沒的說，以前就一直有人幫他、扶他，現(xiàn)在還是這樣，現(xiàn)在全世界的跨過公司都想三哥能把市場活力做起來，這樣大家都好賺錢開拓新興市場，別整天占著那么大一個體量的市場所有人都干瞪眼。
    所以三哥的國際環(huán)境是身在福中，大家都想拉他一把。
    次大陸市場要釋放潛力，讓這個新興市場具備活力，永遠繞不開工業(yè)化、現(xiàn)代化這一步。
    而工業(yè)化、現(xiàn)代化尤其是到了當(dāng)下人類工業(yè)文明高度發(fā)展的時代，半導(dǎo)體業(yè)是工業(yè)化絕對繞不開的一個環(huán)節(jié)，而海岸線集團和SIO掌握了這個行業(yè)最先進的技術(shù)和跨國組織。
    這個時候葉華對于次大陸市場的商業(yè)布局和戰(zhàn)略投資等等，都要慎重，不能為了開拓這片市場而盲目的投資布局。
    就一句話的是：把次大陸市場潛力激活的根本目的是為了掙三哥的錢，而不是把三哥扶起來然后成為華夏民族復(fù)興的一個阻礙。
    不單單是華夏人不愿看到，世界上其他任何一個工業(yè)強國尤其是歐美的，也不愿意看到一個新興的工業(yè)強國起來，然后成為他們的競爭對手并分享世界市場。
    尤其是對于歐美人來說，華夏作為二戰(zhàn)以后長達80年的時間里唯一一個完成工業(yè)化的國家，華夏人的工業(yè)崛起就已經(jīng)夠讓他們這些老牌工業(yè)強國喝一壺的了，現(xiàn)在是不接受也得接受這個事實，并且與華夏人分享世界市場。
    好嘛，你次大陸市場跟大中華區(qū)市場一個量級，你三哥要是又起來，這誰頂?shù)米“。€又是亞洲國家，那這顆星球上以后還有歐美什么事啊。
    所以歐美人可能比華夏人更不愿意看到三哥起來與全世界競爭的。
    總的來說各國的跨國公司、跨國集團都在次大陸“科學(xué)養(yǎng)豬”，對于這一點，兔子也好、鷹醬也好還是歐洲那邊也好，都很默契的心照不宣。
    其實這次印度的公司在SIO上鬧，剛剛得知這件事情讓葉華頗為意外，但了解之后哭笑不得，甚至有點怒其不爭的味道。
    三哥鬧是對的，某種程度上來說就是要差別對待啊，只不過符合規(guī)則而已，SIO里的諸多規(guī)則都是華夏人主導(dǎo)制定的，當(dāng)然大部分對華夏人有利，尤其是核心利益。
    可讓葉華哭笑不得的是，三哥這次鬧不是為了這個在鬧，而是為了面子問題，這就很無語了，竟是無言以對。
    三哥一看SIO理事會常務(wù)成員席位印度的公司一個都沒有，四大分部也沒有，很沒面子，就很生氣，為的是這個……尼瑪！
    不想說了。
    葉華覺得次大陸市場的潛力被激活，想大把的掙印度人的錢，任重道遠啊。
    ……
    總裁辦公室，北川綾子和高朗一走，就剩下葉華一個人。
    葉華從辦公桌上起來，到靠窗的沙發(fā)上一坐，想喝杯茶讓秘書倒一杯發(fā)現(xiàn)北川綾子已經(jīng)不在身邊。
    看來得讓HR部門招一個新秘書才行。
    無奈，葉華只好自己動身了。
    她和喬薇先后從身邊到更重要的崗位去任職，一個是SIO理事會秘書，一個是海岸線集團常務(wù)董事，都是極其重要的高層崗位，有才華當(dāng)然放她們?nèi)ジ闪耍螞r都是自己的女人。
    重新回到沙發(fā)上坐下，剛好在琢磨這個問題讓葉華不禁想到了伊蓮娜·格林，這位性感的夏威夷女郎干秘書一職還是沒多大問題的，畢竟有北美SIA的履歷。
    董事長秘書和助理在職級上有巨大的差異，但相同點就是最接近一家公司的權(quán)力核心，秘書不參與公司的運營管理，但也肯定或多或少知道一些別人不知道的內(nèi)部信息，再沒權(quán)的人只要天天和最高權(quán)力掌舵人待在一塊天然具備不可比擬的優(yōu)勢。
    對于伊琳娜，其它問題都好，葉華就是對她的忠誠度有點吃不消，“一表雙發(fā)”北美SIA就是這么被她給賣了的女人……
    她能賣北美SIA，難道就不能賣海岸線？
    更何況，她連自己都能賣的一個人，只要給的價錢合適便毫不猶豫。
    對于這個女人葉華只能表示真的有點吃不消。
    “主人，嚴朗上校打來的加密電話要與你通訊。”這時小音的聲音傳入他的耳朵里。
    “嚴朗…等等……上校？”葉華愣了下又恍然，看來他是晉升了，旋即在沙發(fā)邊上的桌面敲擊了下，掉出一塊全息浮空屏幕，不過沒有視頻顯示，只是一段波頻信號顯示。
    “上午好葉老弟，最近你公司的事情應(yīng)該暫時告一段落了吧。”通訊另一端傳來一道爽朗的聲音。
    “你可真是掐著點來的。”葉華無奈的微笑回應(yīng)道。
    “那是自然，哈哈。”
    “告一段落了倒是沒錯，我正琢磨著好好休假一段時間呢。”
    “那正好啊，就來我這兒度假啊，空山鳥語綠水青山，我保證親自給你做向?qū)В?dāng)然順帶幫個忙怎么樣？哈哈！”
    “話都說到這個份上了，只能去你那兒休假了。”
    ……
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