從賓館里面出來之后，俞紅豐還有些恍惚。腦海里面浮現(xiàn)起，剛才那張年輕的笑臉，不由搖了搖頭：“這個年輕人，未來不可限量。”
    俞紅豐知道自己是一個固執(zhí)的人，可是在這個年輕人面前，自己的固執(zhí)都被打破了。
    揚榮從口袋里面掏出了一支錄音筆，也露出了一絲苦笑：“俞書記，這錄音……”
    兩人在來之前，就做好了準備，那就是帶著一支錄音筆。如果張元慶借機說了一些不該說的話，那么就會成為他們手上有力的武器。
    可惜事實上，他們小看了張元慶這個年輕人。張元慶處處從大局入手，句句都是高站位。一個字沒有提雙方的恩怨，完全是為了推行這套考核辦法。
    這段錄音放出去，不僅起不到攻擊的效果，只怕人家會認為，他們兩個人是張元慶的托兒。
    俞紅豐也露出了一絲佩服：“這段錄音留著吧，時刻提醒我們自己。真沒想到，活了這么大年紀，被一個小年輕教訓了。偏偏他教訓的，還有那么一點道理，讓我汗顏啊。”
    揚榮皺著眉頭：“說不定他知道我們錄音，故意說這些……”
    俞紅豐揮手打斷了他的話：“行了，不要再自欺欺人了。我要承認，這小子比我強。而且我之前的觀念，確實有問題。有錯就改，沒有什么。如果一味地偏激思考問題，那是誤入歧途。”
    揚榮點了點頭，他知道俞紅豐確實被打動了。從本質(zhì)上來說，這位老班長還是不錯的。
    兩天之后，縣政府發(fā)工作簡報，里面改革發(fā)展那一欄中，第一條簡報就是青水鎮(zhèn)率先響應縣出臺的大營商工作考核辦法，拿出了工作方案，掀起了落實考核辦法的工作熱潮。
    這個簡報可以說是令很多人大跌眼鏡，誰也沒想到，俞紅豐竟然就這么認栽了。要知道在之前的啟動會上，其他人要不然是讓二把手出席，要不然就是請假手續(xù)不正規(guī)。
    只有青水鎮(zhèn)的俞紅豐是硬著頂，既沒有派代表參加，也沒有請假。所以張元慶跑去青水鎮(zhèn)，很多人都覺得是有熱鬧看了，這兩個人在一起必然是龍爭虎斗。
    這才幾天的時間，青水鎮(zhèn)就直接認輸，俞紅豐甚至帶頭支持這項政策的落實。
    不僅如此，縣電視臺還拍了一條深度新聞《一馬當先青水鎮(zhèn)自我加壓率先落實辦法優(yōu)環(huán)境》。在這條新聞里面，拍攝了自從縣里面下文之后，青水鎮(zhèn)立刻開展了學習，并且召開了企業(yè)家座談會，虛心接受來自各方的批評。
    那些之前拍攝的畫面是一點都沒有糟踐，除了企業(yè)家紛紛吐槽青水鎮(zhèn)的那一幕之外，那些正面的報道畫面都在里面。
    這就是春秋筆法，這個新聞一發(fā)出去，至少俞紅豐等人松了一口氣。雖然有點沒面子，但是面子值幾個錢？真要是一拍兩散，大家都要倒霉。
    而在俞紅豐栽了之后，張元慶再次接到了湯舜德的電話：“張縣長，老哥真的知道錯了，你們這個考核工作也需要咱們財政部門支持對不對？”
    張元慶淡淡回應：“湯局長，你在威脅我？”
    湯舜德心里一抖，趕忙解釋：“不是威脅，我現(xiàn)在哪里敢威脅你。張縣長，這個檢討書實在老哥寫不下去，以后老哥看到你就敬讓三分怎么樣？”
    張元慶沒好氣道：“別跟我扯這個，你當我毛頭小子糊弄呢？這樣，你們財政局給我緊隨其后，落實縣里面的考核方案，而且你要邀請招商局的鮑爽過去，給你們專門上課。這件事，你自己想辦法上簡報。”
    湯舜德一聽，自然一百個不愿意。但是他現(xiàn)在打心眼里有些發(fā)怵，俞紅豐突然低頭出乎了所有人的意料之外。
    畢竟俞紅豐背后可是有著彭泰來的支持，而且資格也比較老，在青水鎮(zhèn)這個風水寶地多年，已經(jīng)積攢了相當?shù)娜嗣}。
    結(jié)果看到他出現(xiàn)在視頻畫面上，一臉比哭還難看的笑容接受采訪，為張元慶的這個考核辦法鼓與呼，但凡知道內(nèi)情的，都覺得這就是蝦仁豬心啊。
    湯舜德幾乎用了自己的所有關(guān)系，到處打聽青水鎮(zhèn)的事情，不過消息全部都被封鎖了。只知道，張元慶帶著電視臺記者過去，然后就拍了這么一個片子。
    鐵頭娃俞紅豐為何突然之間乖乖配合拍視頻、落實方案，據(jù)說拍視頻的講話稿，還是揚榮親自起草的。
    正因為沒有辦法搞清楚其中發(fā)生什么，所以湯舜德才更加忌憚張元慶的手段。甚至類推一下，自己還不如俞紅豐，這要是給他瞄準了，那不是要更加丟人。
    湯舜德雖然不情愿，可是在張元慶說最后給他一次機會的時候，他決心要抓住這個機會。
    湯舜德一咬牙：“行，我這就去安排。”
    等到掛了湯舜德的電話不久，張元慶又接到了幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手的道歉。他們就是請假不規(guī)范的那些人，張元慶之前在會上就通報過他們。
    會后這些人也就打個電話意思一下，態(tài)度也不是很端正。他們打電話，還是迫于組織部包部長。所以對于張元慶跟他們說的事情，都沒有放在眼里。
    這一次打電話，態(tài)度都比之前誠懇多了。
    張元慶對他們就一句話：“這個星期之內(nèi)，給我把考核辦法落實了，拿出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)應有的態(tài)度，大張旗鼓的給我向前推進。誰的動作慢，我就會過去幫他推進。”
    這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手心里也犯嘀咕，不敢再拖，紛紛開始推進各項工作。而張元慶就在青水鎮(zhèn)里面待著，協(xié)助俞紅豐等人推進各項工作，同時也是幫這些企業(yè)解決實際問題。
    張元慶要把青水鎮(zhèn)作為樣板，讓其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個參照的標準。
    各項制度的落實，考核標準的設定，以及推進過程中各種難題的解決。張元慶全程參與其中，在此過程中，俞紅豐和揚榮也見識到這個年輕人的干勁，對他非常佩服。
    而在縣里面接到消息的彭泰來，看著簡報上一個個鄉(xiāng)鎮(zhèn)踴躍開始落實大營商工作考核辦法的消息，一時之間也摸不著頭腦。