張?jiān)獞c看到的方案，首先編制人員名單之中，除了邢東輝這些專家之外，第一位就是侯泉年。
    排在第二位的就是彭泰來，第三位的是常明云。張?jiān)獞c的排名，從原本的第三位排到了第十位。
    也就是張?jiān)獞c用盡全心做得這個方案，他勉強(qiáng)擁有一個署名權(quán)，而且名字在編制人員的最末位。
    這只是彭泰來的第一步，第二步就是這個方案落實(shí)之后，縣委縣政府會形成專門的大營商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，張?jiān)獞c就連領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室負(fù)責(zé)人的位置都保不齊。
    正因?yàn)槿绱耍瑥堅(jiān)獞c才想到了既當(dāng)又立四個字。搞了半天，彭泰來并不是想要阻礙這個方案，而是想要讓這個方案正常進(jìn)行，但是他們的利益必須要考慮進(jìn)去。
    如果只是考慮進(jìn)去可以了解，但是拿著吃著，還把飯碗給踹了，這個吃相太難看了。關(guān)鍵干了這么難看的事情，他還假惺惺幫你解決問題。這就是典型的既當(dāng)又立。
    張?jiān)獞c見狀哭笑不得，彭泰來的確把算計(jì)兩個字，運(yùn)用到了極致了。
    張?jiān)獞c看了半晌之后，他將方案放了下來：“彭書記，你說了這么多，就以這個打發(fā)我？如果這樣的話，我可以要求第一著作人撤回這個方案，我會將這個方案無償捐獻(xiàn)給天水市。相信我的一切開銷，都會有人報(bào)銷的。”
    無論如何，這個考核辦法是張?jiān)獞c的心血。彭泰來的吃相實(shí)在是太難看了。
    彭泰來之所以剛開始的時候，先是批評自己，然后再把自己弄過來威逼利誘。其中最重要的原因，就是為了讓張?jiān)獞c妥協(xié)。
    這個方法，跟縣委擬表彰名單的何其的相似，以及之前張?jiān)獞c拉來投資被搶走的時候，不也是這個手法么。
    這就是彭泰來的手段，說白了就是人之道損不足而補(bǔ)有余，欺軟怕硬之輩。張?jiān)獞c如果妥協(xié)的話，這個方案就能夠就此通過，但是他只是為了這個方案通過么。
    張?jiān)獞c還沒有大度到這個程度，他承認(rèn)自己是一個自私的人，他之所以努力工作，就是為了積攢自己的履歷，為了以后順利進(jìn)入副處鋪平道路，為了能夠爬的更高。
    造福一方和實(shí)現(xiàn)自我價值結(jié)合，這有什么錯？
    如果自己無論做什么，都被人家搶了果子。張?jiān)獞c真的能夠一忍再忍？那就不是他了。
    張?jiān)獞c看到侯泉年已經(jīng)上了編制人員名單，那足以證明，侯泉年是認(rèn)可這個方案的，并且希望他自己能夠進(jìn)入這個方案的編制人員名單。
    這令張?jiān)獞c對自己編制的這個方案更加有信心，不愧是邢東輝和鄭瑤共同參與進(jìn)來，搞出來的東西。就連侯泉年都想要分一杯羹。
    既然侯泉年參與進(jìn)來，想要分一杯羹，那反而好辦了。
    如果這個方案，侯泉年并不知道的話，彭泰來肯定會有一個想法，如果拿不到足夠的利益，寧愿不做，大家都別占便宜。
    現(xiàn)在這個方案，侯泉年盯上了，那么張?jiān)獞c就有把握跟彭泰來好好撕扯撕扯。大不了一拍兩散，今天就損人不利己了。
    不過兩人的損失可就不同了，張?jiān)獞c最多就是損失一個做事、積攢履歷的機(jī)會。彭泰來不僅損失了機(jī)會，而且要得罪侯泉年。
    試想，侯泉年如果發(fā)現(xiàn)無法占據(jù)其勞動成果，而且方案竟然被無償送給了天水市。那是一個什么概念，可以說彭泰來必死無疑。
    實(shí)際上，只有當(dāng)張?jiān)獞c做出這個選擇的時候，他心里還有些猜測，是不是當(dāng)前這個局面，也在鮑勇的預(yù)計(jì)之中。
    這個家伙，實(shí)在是太陰了。很有可能，他在去找彭泰來的時候，已經(jīng)把各方的反應(yīng)，都算在內(nèi)。甚至有可能，就連張?jiān)獞c現(xiàn)在做出的選擇，都在對方的計(jì)算范圍之內(nèi)。
    這才叫體制內(nèi)的高手，算事如下棋，走一步看三步。
    不過無論如何，現(xiàn)在張?jiān)獞c占據(jù)有利地形。
    張?jiān)獞c用出釜底抽薪之后，果然彭泰來也承受不住了。
    彭泰來眉頭一皺，色厲內(nèi)荏冷喝一聲：“張局長，你這是什么態(tài)度！”
    今天彭泰來喊了兩次張局長，第一次是打電話的時候，還有就是現(xiàn)在。剩下都喊張縣長，他喊張局長的時候，基本上都是為了發(fā)火做鋪墊。
    而且話音里面，有可能還有一些威脅的意思。大概是點(diǎn)張?jiān)獞c，他到底是縣長助理還是招商局局長，都是他說了算。
    張?jiān)獞c冷笑一聲：“彭書記，我反倒是想要問問你，你是什么態(tài)度！”
    張?jiān)獞c想通了前因后果之后，更加不給對方面子了。他心想，你恐怕不知道什么叫做，零零后整頓職場。
    雖然張?jiān)獞c不是零零后，但是也容忍不了，這個家伙的自以為是。
    還認(rèn)為我們跟你以前碰到的人一樣，你怎么說就怎么干？還是說，認(rèn)為你發(fā)一頓火，就能夠做到駕馭住場面？
    張?jiān)獞c認(rèn)可妥協(xié)與斗爭的辯證關(guān)系，但是絕不會一味妥協(xié)。
    張?jiān)獞c在這一刻，真的沒有把彭泰來放在眼里。而且發(fā)自內(nèi)心，覺得他太過淺薄，無論是能力還是眼界、魄力，距離一個縣城的一把手，還是差得太遠(yuǎn)了。
    當(dāng)這種想法產(chǎn)生之后，張?jiān)獞c態(tài)度更加生硬了起來。
    彭泰來看到張?jiān)獞c的態(tài)度，心里又有了一定的計(jì)較。
    果然，彭泰來神色微微一變，他隨后壓制了片刻，這才緩緩說道：“張縣長，咱們還是直話直說，我也很欣賞你這一點(diǎn)，有什么話都不藏著掖著。那咱們開誠布公，這個方案把你排除在外了，是不是有些委屈？”
    張?jiān)獞c也不否認(rèn)：“彭書記，希望你也能夠理解，這個方案是我用了一個多月的時間，花費(fèi)了很長時間取得的成果。這里面我用的人脈、人情，都要計(jì)算進(jìn)去。
    我可以說，沒有我的話，就沒有這個方案。在編制人員方面，把我排到第四我還勉強(qiáng)能夠接受。至于領(lǐng)導(dǎo)小組，能把我排進(jìn)副組長是最好，排不進(jìn)也要給我一個小組成員身份。還有領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)該非我莫屬。
    我要是連這么一點(diǎn)權(quán)限都沒有，那么就證明這個方案跟我沒有一點(diǎn)關(guān)系了。若是沒有關(guān)系，我不如拿著這個方案，去一些適合的地方。我相信，這里面的含金量，還是有人能夠理解的。”
    張?jiān)獞c知道機(jī)不可失，所以根本沒有放棄跟他講硬道理。既然是硬道理，那就要硬著說。
    彭泰來心里是憋著火的，他本以為自己這么一番操作能夠拿下對方。可是在與張?jiān)獞c打交道的過程中，他覺得是一次比一次難以打交道。
    還記得第一次打交道的時候，搶了張?jiān)獞c的投資，結(jié)果張?jiān)獞c與何勝嘆一起來硬剛。那一次中，硬剛的主要成分還是何勝嘆。
    第二次就是張?jiān)獞c跟彭泰來為了退出擬表彰名單的事情，張?jiān)獞c已經(jīng)展現(xiàn)出來不俗的斗爭能力。憑借著退出擬表彰名單的條件，一邊讓何勝嘆成功進(jìn)入，另一邊讓關(guān)青允成功提為副科。
    現(xiàn)在第三次交鋒，張?jiān)獞c已經(jīng)是寸步不讓了，而他開出的條件，也非常的精準(zhǔn)。彭泰來能夠容忍的上限，就是張?jiān)獞c在編制人員第四位，同時擔(dān)任大營商考核領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室負(fù)責(zé)人。
    彭泰來本以為自己前期打壓，能做讓他低頭。最后對方委委屈屈的，自己再給點(diǎn)好處。
    然而，張?jiān)獞c絲毫不讓。
    彭泰來抽了一口香煙，淡淡說道：“你先回去，這件事我再思考思考。張縣長，作為縣領(lǐng)導(dǎo)，希望你能夠明白一個道理，要以大局為重。”