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第二百八十章:提升經驗

    有了這些世界衛生組織急救小組成員的加入,白燁的計劃推進的不少。
    而且,這群人很是專業,不論是臨床處理病人的能力還是收集病例做課題的專業程度都是無可挑剔的。
    每天,都有大量的數據被送到白燁哪里,白燁基本上晚上負責分析和處理數據,白天負責急救手術。
    這兩者都是相輔相成的,大量的臨床分析數據結果反饋回來,在白燁這里化為最新的研究成果,而這些成果經過白燁的轉化,繼續轉為服務于臨床的操作技能。
    急救醫學是一門大學科,白燁希望在回去之前可以借助麥國這個平臺把這門學科盡量的完善起來。
    其實,科研和臨床之間本來就是相輔相成互相促進的一個過程,舉個例子,就比如白燁現在從事的工作。
    急救醫學是一門綜合性的大學科,遠非一個人可以全部去細化分析和做好的。
    所以才會分為太多子學科,比如急救外科、急救心內科、急救腦外科、急救……還有就是阿卡莫斯團隊正在研究的急救骨傷科學。
    白燁前段時間就感覺到,自己一個人的能力太有限了,同樣一種類別的手術,他感覺自己一個人去不斷地做這一種的話,所獲取的經驗值在降低。
    什么意思?
    就比如看一本書,看第一遍增加了100經驗值,第二遍增加了90,第三遍可能只有50……以此類推,越來越少。
    臨床技能也是,他感覺某一種手術,他做的越來越多,到了一定地步之后,獲得的經驗值就越來越少了。
    這樣下來,白燁的急救醫學技能經驗到了lv6:60915/100000。
    距離到達lv7只有四萬左右的經驗了,這讓白燁越來越充滿期待,lv5是大師級別的技能,lv6是宗師級技能,lv7則是行星級技能。
    如果按照系統提示:Lv5大師級;融會貫通,自成一派,儼然大師;Lv6:宗師級;開宗立派,7;行星級;推動世界發展,締造一個時代,你就是神話的創造者。
    所以當前現狀來具體分析的話,lv5相當于國內某學科的醫療指南,而lv6相當于這門學科世界級的指南,而lv7則是可以推動這個時代,改變當前急救醫學現狀的指南。
    可以說是影響深遠,意義非凡。
    所以,想要到達lv7,難度是十分巨大的。
    別看白燁現在已經lv6:六萬多的經驗了,可是他獲得的經驗值越來越低了,那些陳舊性的知識帶來的進步和經驗值已經越來越少,白燁甚至感覺,到了70000經驗以后,剩下的三萬經驗已經不能靠現成的知識進行提升。
    想要進步,必須多臨床試驗,得到新的知識和體系,才能達到lv7。
    就在白燁擔心如何才能提升技能經驗的時候,他忽然發現一件好事兒!
    那就是他把任務下達給下面的小組之后,這些小組把做完研究和對比之后的結果上報之后,他分析這些結果所獲得的經驗值反而增加了不少。
    這讓白燁頓時喜出望外!
    那不是以后自己把小組擴大以后,什么都不需要做就可以了嗎?坐等經驗值飆升就好啦!
    不過第二天他就發現一個問題,不是所有的小組都會給白燁帶來的豐厚的經驗。
    只有那些在他指導下的小組所獲得的研究結果,才會給他帶來一些經驗。
    什么意思?
    就是只有白燁把新技術和理念傳達給那些人,那些通過研究和實踐之后,把這些新技術的效果反饋回來,白燁得到這些反饋的經驗比較多。
    這讓白燁開始重視起來對于這個基地小組的培養,他把自己lv6級別的急救醫學中那些手段和手法進行修改,把每一個細化的操作進行歸納和總結,然后分別教給下面的小組負責人,然后再由小組負責人分別傳遞到每一個課題參與者,也就是麥國拉卡市的救援人員。
    為此,白燁特意開展了一個環節,就是授課。
    他會根據每個小組的情況,給予集中起來進行授課講述,把那些重點和創新點分別講述出來。
    這對于所以救援部隊來說,可以說是一件天大的喜事兒,要知道對于急救醫學這門學科來說,白燁所掌握的知識體系和知識深度是這里所有人中最高的。
    白燁的講述往往能讓眾人耳目一新,豁然開朗起來。
    所以,眾人每日最期待的就是白燁的講課,因此白燁這段時間也不再抓住手術不放,而是把這些手術和機會讓給那些有能力而且需要不斷地提高和進步的人。
    就比如劉小剛,他現在的骨科技能最起碼提升了一個檔次,如果有技能等級的話,白燁感覺劉小剛即便是沒有到達lv4,也差不得不遠了。
    現在基本上那些骨科常見的手術,劉小剛已經可以獨立應付和完成,手法復位在白燁的親自帶領下更是提升了很多。
    假以時日,用不了多久,他必將成為骨科的一個新星。
    宋杰同樣如此,他雖然是肛腸專業的,但是在本次救援工作中,他承擔起了大多數的縫合和換藥技術。
    當初白燁在肛腸實習的時候,宋杰就是換藥水平最領先的,而如今,經過這些日子對于各種拆線換藥包扎縫合的研究,他對于外科這些基本技能已經有了自己獨立的看法和認識。
    他也經常找白燁進行交流和溝通,兩人經常可以得到一些不同的見解,而且這些見解可以互相促進。
    不單單是這兩個人,大家都在飛速的進步,每一個人都在疲憊和勞累緊張學習中度過每一天。
    或許,等到他們回去之后,經過一段時間的沉淀和理解,肯定會成為行業內的中堅力量和儲備人才。
    白燁對他們的進步起到了極大地促進和教導左右。
    同樣,眾人的進步對于白燁來說也是一件好事兒,因為他們的那些新技術新想法以及新的觀點,卻也給白燁帶來了豐富的經驗值。
    畢竟,人多力量大,一個人的能力終究是有限的!
    ,

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