管文偉頗帶情緒地說了一通，蕭崢聽出了一個大概，但具體發生了什么事，卻也不是很清楚。蕭崢就等管文偉發完牢騷之后，又詳細問了管文偉，到底是什么情況。
    原來，這段時間縣.委正在醞釀動干部，有一撥到齡的干部要退居二線，有十來個正科崗位、四十來個副科崗位要調整，其中新提任的副科就將近三十來人。這么多新提拔的機會，竟然沒有到天荒鎮來推薦！
    天荒鎮這幾年發展迅猛，經濟增速在全縣也是數一數二，這次提拔卻不給天荒鎮任何名額，說得過去嗎？管文偉如今是縣人大副主任、天荒鎮黨委書.記，聽到這個消息之后，更是氣不打一處來。因為他現在和縣.委組.織部長姚倍祥是一個級別，所以今天一早就跑到了姚倍祥辦公室去了。
    管文偉想要讓姚倍祥關照一下天荒鎮的干部?？蓻]想到姚倍祥架子十足地坐在老板桌后面，看著管文偉道：“管書.記，咱們不能片面的看問題，而要聯系的看事情。你說這次沒有推薦你們鎮上的干部，好像是虧待了你們鎮的干部，其實并不竟然。這一兩年來，天荒鎮的干部提拔還不夠快嘛？你們鎮上的蕭崢、你，還有秦可麗等等，不都是在近期提拔起來的嘛？我們一個鎮，不能把全縣的干部資源都占了，是不是？所以，在這撥干部里面，我們也要抱著平常心?！?br/>     這話看似有道理，其實卻是姚倍祥在狡辯。蕭崢的提拔是因為參加公選的結果，他管文偉和秦可麗的提拔，也跟姚倍祥沒半毛錢關系，那時候姚倍祥只是正科，還不是組.織部長?，F在，姚倍祥擔任了組.織部長之后，第一次操盤要動干部，竟一個名額都不給天荒鎮！管文偉是老干部了，他知道姚倍祥在搞什么名堂，只是說得冠冕堂皇。
    管文偉覺得還有必要為鎮上的干部再爭取一下，就和顏悅色地道：“姚部長，這些年組.織上是對我們天荒鎮干部比較關心，這也跟天荒鎮真正在干事創業、為縣里的發展做出貢獻有關系。我相信，姚部長當部長之后，要是能提拔我們天荒鎮的干部，也是能激發全縣干部的創業熱情的。”
    姚倍祥端起茶杯喝了一口茶，慢吞吞地說：“管書.記，你作為天荒鎮黨委書.記，對自己鎮上的干部關愛有加，這一點我也是能夠理解的?？墒牵沂强h里的組.織部長，我要照顧的是整個盤子。近年來，不只是天荒鎮的干部在干事創業，全縣的干部也都在干事創業，有些鄉鎮的干部這兩年提拔的慢了，也挫傷了他們的積極性。所以，這次我們多考慮一些那些鄉鎮的干部，希望管書.記能夠理解?！?br/>     姚倍祥這話的意思便是沒有回旋余地了。這讓管文偉心里很是不服，他道：“姚部長，這次不到我們天荒鎮進行推薦，到底是姚部長個人的意思，還是孫書.記的意思？”管文偉想要弄清楚，這里面到底是哪位領導的個人意志？！
    姚倍祥打著官腔道：“這不是哪位領導個人的想法，這是縣.委的意思。管書.記，你既然在人大工作，縣.委怎么使用干部，還是讓縣.委來決定吧?！边@話的意思分明就是，用干部這種事情，還輪不到你一個縣人大副主任來插手。
    話到這里就已經夠了，要是再說，管文偉覺得自己有可能就要跟姚倍祥當面吵起來?？赡壳斑@輪干部還沒有上會，回旋的余地還在，所以管文偉不想在姚倍祥的辦公室里跟他吵，否則小不忍可能就亂大謀。
    所以，從姚倍祥辦公室出來之后，管文偉就跑到了蕭崢的辦公室。在蕭崢的詢問下，管文偉就把這個經過跟蕭崢說了。蕭崢聽后猜測道：“我想，姚倍祥是有意針對天荒鎮的?！惫芪膫サ溃骸拔也乱彩恰Ｊ捒h長，你和金縣長、孫書.記的關系都很不錯，能不能找兩位領導反映一下這個情況，為陶芳爭取一下機會？陶芳從學校調到鎮上之后，一直任勞任怨，工作很出色，確實也該考慮她了。而且，提拔這種事情變數太多，能抓住的機會不多。”
    對此，蕭崢是深有感觸的。干部的提拔，看上去好像機會多多，可若是錯過一兩次，可能就全錯位了。就說蕭崢自己，要是當時沒有公選成為副縣長，等到可以提拔他為常務副縣長的時候，就沒有機會了。
    陶芳如今看上去歲數還不大，可要是錯過這個機會，下次提拔可能又是半年、一年之后了，那時候蕭崢和管文     崢和管文偉是不是還在現在的崗位上，真的很難說。此外，就算下次能提拔，很有可能也會影響陶芳后續能到達的高度。
    蕭崢就道：“我們一起去孫書.記那里吧?！惫芪膫c頭說：“好。”于是，蕭崢就讓沙海先跟縣.委書.記孫一琪的秘書約時間，得到的回復是，要到下午下班前才有空。蕭崢和管文偉各自先干工作了，到下午五點前才來到了孫一琪的辦公室。
    常務副縣長和縣人大副主任一同出現在縣.委書.記的辦公室，為的是同一個事情，孫一琪也不得不重視。一聽，孫一琪也覺得驚訝，他說：“這個事情，我倒是事先并沒有掌握。”孫一琪說得并不是假話，在這撥干部中，孫一琪關.注的是幾個鄉科級正職職位。比如，縣農業局局長崗位，陳光明提拔到市農業局之后，局長的崗位孫一琪就安排了自己的人?？善渌笨萍墠徫?，要不是兩辦、重要經濟部門的，孫一琪還真沒去多在意，讓組.織部長姚倍祥去排方案了。
    所以，姚倍祥的“自由裁量”權可以說是非常大的。聽蕭崢和管文偉這么一反映，孫一琪也很重視，畢竟蕭崢和管文偉在縣里都是重磅領導，在目前推進的全縣重點工作中占有一席之地，孫一琪不能少了蕭崢和管文偉的支持，就道：“天荒鎮的工作非常重要，干部隊伍的梯級培養也相當的重要。倍祥同志新擔任組.織部長，恐怕對這一實際情況不甚了解。這樣吧，我這就給倍祥同志打電話?！?br/>     為顯示對這一問題的重視，孫一琪還當著他們的面，給姚倍祥打了電話，要求組.織部近日就追加到天荒鎮進行民主推薦。姚倍祥強調了一些理由，想要阻止天荒鎮干部的提拔，但孫一琪道：“天荒鎮的工作很重要，他們也通過干事創業培養了不少優秀干部，這撥干部里面，不管怎么樣要有天荒鎮的干部。這個事情，就這么定了?！?br/>     縣.委書.記這么說了，姚倍祥也沒有辦法?？伤睦飬s一萬個不舒服，掛斷電話，他狠狠地將話筒摔在了電話機座上。姚倍祥知道，孫一琪特意給自己打這個電話，肯定是管文偉去活動了！
    姚倍祥把分管干部的副部長李小晴叫來，問道：“李部長，剛才孫書.記又給我們打電話了，讓我們到天荒鎮去推薦一名副科級擬任人選?！敝暗姆桨妇褪抢钚∏缗诺?，第一個初步方案里，就有天荒鎮辦公室主任陶芳。
    陶芳在全縣的優秀后輩干部中都是排在第一梯隊的。可姚倍祥對蕭崢、管文偉都有看法，所以對天荒鎮的干部就特別不待見，看到方案里陶芳這個名字，姚倍祥直接拿紅筆在上面打了個叉。
    當了組.織部長之后，姚倍祥養成了一個習慣，就是用三種顏色的筆在干部方案標注，來表達他的意志。對他滿意的干部，就用藍色水筆打勾；對他看不慣的干部，就用紅筆打個叉；他有什么要求，就用黑筆在方案頭上龍飛鳳舞地寫上幾句。
    姚倍祥不太能接受下屬的建議。當姚倍祥用紅筆將天荒鎮陶芳這個名字叉掉的時候，李小晴就建議過，說陶芳是一名優秀的后輩干部，天荒鎮副鎮長崗位自從秦可麗提拔之后就有空缺，正好由陶芳填補空白?？梢Ρ断楦静宦犂钚∏绲慕ㄗh，反而在陶芳這個名字的前面，又加了一個叉，說“天荒鎮的干部最近都不考慮?！?br/>     李小晴是副部長，是姚倍祥的下屬，也沒有辦法，只能服從。但她認為，天荒鎮有蕭縣長和管書.記，恐怕不會輕易讓你亂搞。所以，當天李小晴也沒多說，就按照姚倍祥的意思去辦了。如今果不其然，孫書.記親自給姚倍祥打了電話，要重新去天荒鎮推薦。
    李小晴道：“那我去做一下準備，明天一早就可以去推薦?！?br/>     姚倍祥道：“他們天荒鎮很有可能會推薦哪個干部？”李小晴道：“陶芳，無論是業績和群眾基礎，應該都是天荒鎮首推的?！币Ρ断榈溃骸澳惆阉暮啔v給我看看。”
    李小晴在干部戰線已經有七八年了，對領導需要看什么了如指掌，這會兒就直接將大表遞了上去。
    姚倍祥之前都沒在意過像陶芳這樣的基層普通干部，可今天必須得提拔她，姚倍祥也打算看看是個什么人物。目光剛剛落在大表的大頭照上，姚倍祥的目光不由得一亮。這個女人，長得很漂亮啊！