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第642章 接待美國企業家

    如果一個妹子是奔著跟你認真談戀愛和結婚為目的相處,你又確實要了對方的身子,這種情況下,男人該不該負責?
    以顧驁還算傳統樸素仗義的三觀來說,他覺得這種事情原則上肯定是應該負點責的。
    但如果一個妹子完全沒跟你發生任何實質層面的那啥、僅僅是因為你把追她的男人滅了,而且還威懾得其他男人就此把她當成是你的禁臠而不敢再下手追、害得人家一輩子嫁不出去……
    這種情況下,男人該不該負責?
    這個問題就很棘手,憑良心說,顧驁從來沒考慮到過這種可能性。
    因為現實世界里,當代怎么可能有這樣的事情發生嘛。人人平等,想追就追,誰還能一手遮天?
    可具體問題具體分析的時候,就得掂量掂量了。如果一個極為優秀的、讓絕大多數男人自慚形穢因為害怕受辱而不敢追求的女生,好不容易被一個身價20億美金的富二代嘗試性追了追。
    結果那個20億美金的富二代一點好處都沒撈到,就被報複滅了家業丟了生意、成了只剩下一點小錢的坐吃山空之輩。{當然就算徹底破產了,這個“用于個人生活的一點小錢”,也是千萬美元級別的。}
    那其他比那個富二代勢力更弱的男人,肯定會被殺雞儆猴、噤若寒蟬的。
    這種百年難得一見的劇本,不是不可能發生,關鍵是那個扮演殺雞儆猴角色的男人,要有顧驁這樣的財力和勢力,否則就推演不下去了。
    王導不殺伯仁,伯仁因王導的沉默而死。
    顧驁沒追葉紈,葉紈卻因他被動溢出的威風光環而曠寡。
    幸好這一切目前還沒發生,只是停留在葉紈這個加戲狂魔的腦內小劇場里。
    顧驁也還暫時沒意識到這個問題,他依然準備按照自己的節奏,對付王安電腦,“幫助”對方完成轉型。{當然是在對方的主要股權已經轉移到顧驁手上之后,再完成轉型。}
    這需要相當長一段時間的運作,各方都還有足夠的反應機會。
    ……
    自從那天以后,葉紈就消停了一些,直到要接待美國企業家代表團之前,再也沒有在休息日加班找過顧驁。
    就算有些準備工作上要聊的公務,也都是公事公辦在上班時間約請顧驁去正式場合談。
    兩天之后,葉紈所在的接待部門,派了工作人員坐火車去香江,然后批了一節車皮,把一年多前鄭老闆送給顧驁的那輛羅爾斯羅伊斯限量版,押運回了京城。顧驁既然答應借車接待外國要人了,有關部門也就省了點事兒,沒必要再問霍爺借了。
    顧驁也有別的事情要忙,便把葉紈的那些彎彎繞丟在了腦后。
    因為承包了國內首批手機和手機號碼{含入網許可證}的包銷權,顧驁也不好把戲做得太假、完全不在乎盈虧,所以總要臨時找些手下的人,來做營銷準備工作。他自己居中掌握一下全局就行。
    另外,因為施工工期緊張,而負責施工和供貨的國企肯定存在周轉審批流程太慢的問題。所以作為承包商,他也需要墊資一部分。
    當然墊資并不是虧,后續手機和號碼賣出去之后,他都是可以截流款項抵賬的,只是有個賬期的時間差風險。
    就像那些強勢大廠和強勢大廠做生意時,如果買方堅持“貨到付款”,賣方堅持“kuǎndàofāhuò”,那么就得有個中間商來扮演墊資的角色,先給賣方打錢拿到貨、發給買方后再慢慢收錢。
    而這種中間商肯定是要賺差價的,這差價也是天經地義該他賺的,誰讓買賣雙方都那么強勢、制度死板呢,必須要有專門負責兩頭服軟的潤滑劑。
    只不過,顧驁這次倉促介入的事兒比較大,顯眼。需要他墊資又墊得比較急,難免讓人指指點點,誤以為是顧大老闆又做了什么類似于“沈萬三捐錢幫修金陵城墻”一類犯忌諱的事兒。
    這種誤會顧驁也要花心思去裝作不經意地曲線解釋,人怕出名豬怕壯嘛。
    負責施工和供貨的華興通訊方面,對于“國內手機第一單”也是非常重視的,派出好幾個副總,去三大一線城市分別負責督促現場進度、協調調度資源。
    九月底的時候,顧驁在京城期間,也見到了從特區被調回來的、剛剛升任副總不到一年的老朋友,任正義。
    兩人聊了一會兒,任正義也請教了他很多經營上的困惑,顧驁都泛泛解答,并不藏私。
    不過因為工作太繁忙,任正義并沒有太多時間恭聆教誨,表示等10月份忙完項目、有點時間,再找顧驁詳細請教。
    顧驁隱約察覺到,任正義似乎也對目前身在央企的現狀有些不滿,渾身有勁兒使不出來,非常困惑。
    莫非是準備跳槽單干了?也不是沒有這種可能。
    顧驁對于對方離開體制,還是挺期待的。顧驁也知道,做通訊電子行業,靠純國家隊模式,是做不出世界級牛逼企業的。
    那就等這波工程忙完、外賓也接待完之后,再聊吧。
    依稀算算,任正義是3年前、以團級從基建工程兵部隊轉業后,被顧驁籠絡到電子工業口的。本來按慣例,部隊轉業過來的人,都要至少降半級使用,團職能保留個副處級就不錯了。
    但是如果在央企內部,有大領導賞識你,覺得你專業能力對口,力排眾議要平級使用,其他人也是不好多話的。任正義的團隊,在從基建工程兵出來自謀出路后,機緣巧合做過摩托羅拉在國內的首個尋呼機基站布網施工,三年前顧驁非要說這應該“按專業對口待遇處理”,當然沒有人不服。
    不過即使如此,任正義當年以正處,在一個廳級編製的央企里,也只能做到次一級的干部。而如今他已經是副總級別了,可見也是他有能耐,通過短短兩年多的努力,就因為業績突出、管理手腕先進,從正處待遇爬到了副局待遇。
    {這里只是強調待遇相同。論社會地位和實權,國企里的位置含金量肯定不能跟機關里比。同理,顧驁當年走的時候也只是局的待遇,不代表他真當過什么大人物。說難聽點兒,隨便一所985里最差的大學,那也是局級的。所以顧驁離開之前的社會地位,只配等同于“23歲做到985里最差大學的校長”,不能等同于地級市的領導。}
    能夠升遷這么快,可見任正義肯定不是因為不滿待遇才想圖變,應該是真的在央企里被束手束腳,有想法卻無法實現。顧驁覺得此間事了之后,可以好好深入參謀一下。
    ……
    九月份最后兩周很快在籌備工作的忙碌中過去了。
    顧驁身在京城辦公,也不忘關心自己在特區和錢塘的生意,每天會抽出時間遙控處理。
    錢塘那邊的軟體外包工作室進展很順利,已經把天鯤所需的漢化和移植軟體團隊組織得七七八八了。甚至還弄了一個未來為做電腦作業系統做準備的額外團隊,并且弄了幾個錢伯斯那兒挖來的、原王安電腦技術人員,高薪說服他們來華工作。
    中方的程序員們,對于“作業系統”那是全然沒有概念的,最多只有幾個曾經做過游戲機系統的,其余八成都是這一領域的新人。不過顧驁開給他們的薪水也是比較低的,不至于出現成本問題。
    但所有人的學習積極性都非常高,幾乎是狂熱地跟著美國來的高級工程師打下手請教。他們都知道,只有經過幾個月的磨合期后、達到天鯤的開發要求,才能真正拿到讓所有人都羨慕嫉妒恨的“與國際接軌薪酬”。
    顧驁跟王安電腦創始家族正式翻臉的時機,也就更成熟了。
    9月30日,電子工業有關部門,和地方上郵電口的相關同志,正式聯合驗收了經過45天倉促施工的“京城二環行動電話訊號覆蓋網路”項目。
    各方測試后,一致認為網路建設與終端配套都非常合格,并對作為設備供應方、網路施工方的華興通訊,以及作為承銷承包商的天鯤集團,都給予了高度好評。
    國慶后兩天,時代集團組織的美國企業家代表團就將正式抵京,到時候這事兒就可以作為中國通訊基建現代化的一張賣點牌,拿出來炫一炫,并且給美國企業家們臨時分發幾個樣機作為考察會談期間的試用。等美國人走了之后,這些號碼自然還能拿來賣給民間消費者。
    而民間賣手機賣號的工作,如今還并沒有展開——作為招牌和面子,只要確保國慶獻禮按期就行,至于銷售什么時候賣出去,其實并不重要。
    顧驁可以留到10月15號之后再談賣的事兒。
    10月3日,美國企業家們終于來了。有關部門進行了熱情的接待,并且組織了好多取經的會談,讓美國朋友聊聊如何更有效率地搞市場經濟、以及某些具體的產業戰略。
    這種場合,當然也不能只讓中方的機關單位人員來接待,總要有一些中方的央企代表、知名民營企業家代表共同與會,“學習美方經驗”。
    顧驁恰好操辦了一個形象項目,自然也被列入了接待會談的名單。而且顯然是非國企圈子里,排名第一的存在。11
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