八月，各大江河流域進入汛期，但今年并沒有洪澇災害的征兆。
    有了氣象引導裝置，氣象組完全可以對*進行分散。
    他們就像是風伯龍君，降雨達到一定限制，就開始對其更改方向，從而避免洪澇發生。
    對于這種奇怪的現象，省市各級氣象工作者都已經是心照不宣。
    太奇怪了，這種降雨方式以及氣候運動的改變，除非真有玉皇大帝和龍君，要不就是美國人的：
    華夏擁有武器級別氣象裝置，而且非常強。
    關于這個話題的討論，國內民眾和互聯上從來沒有停止過，國家也漸漸開放一些。
    另外八月也是華夏數碼電子產品的一個銷售高峰。
    以中、華、酷、聯為代表的國內手機制造商，以及筆記本、電視等裝有yos系統的產品開始大量出貨。
    單單是這一個月的訂貨量，就相當于2012年一年的總和。那些制造商簡直樂開了花。
    如今yos在華夏電子科技界，已經成了一種流行風氣，一種潮流，就好像七八十年代流行的喇叭褲、的確良。
    喇叭褲不用，*十年代的人可能都穿過，從美國流行過來的一種褲型。
    因為褲腿大，褲身，所以稱為喇叭褲。
    的確良是滌綸的舊稱，是一種合成纖維，主要用于紡織業。
    生活在七八十年代的人對它再熟悉不過。
    在那個年代，做一身的確良的衣服可是很長臉的事情。
    的確良布料有很多優點：滑爽，耐穿，易干，不用燙，永不起皺等。
    就像yos一樣：流暢，安全，開機速度快，永不死機等成了所有人心中的‘流行點’。
    積攢了一年的薪水。大家都盼望著能買到一部喜歡的yos手機，而國內外廠商百花齊放的景象，把他們帶進了科技的大觀園。
    你能否想象，一走進商場都是琳瑯滿目的yos手機。地鐵公交談話都是在討論‘寶貝養成’，‘戲弄’夢的景象嗎？
    無限夢做到了！
    它成功的把yos變成了電子科技前沿的風向標，即使是老一輩的人，也在兒孫的‘長期教導’下記住yos這個品牌。
    yos就是老一輩和新一代的連接點。
    最近無限夢的市場營銷開始啟動，他們做了一個很有趣的調查，那就是詢問全國各地、不同年齡段人群：你在用什么手機。
    調查一出，立即就成了全活躍話題。
    手機對華夏人來意義太深刻了。
    它不僅解決了溝通障礙，還擴大了交流范圍。
    在有知識的老一輩人中，諾基亞和波導是手機的代名詞，而現在yos是手機的代名詞。
    在100個45歲以上新消費者調查中。70%的人都無法真正出自己手機的品牌，只告訴調查員：我用的是yos手機，世界一流，咱們華夏制造的。
    當調查員問起你怎么樣知道是yos手機時，老年受訪者會告訴他：是晚輩告訴他的。
    這一結果讓各大廠商哭笑不得。讓友們捧腹大笑，同時大家意識也到yos品牌開始逐漸深入人心。
    總的來講，華夏電子市場已經被yos系統活躍起來，從高端到低端，銷量前一百的電子產品都是yos系統的。
    剛剛發布的蘋果5在華夏并不好賣，曾有土豪購買后發現和朋友的‘雙子星’比起，一點都不好用。
    于是。開直播砸手機……
    雙子星之前提過，是諾基亞今年最新推出的旗艦機。一推出，銷量和訂單就很好。
    雖然沒有去年那么供不應求，但他在國際上的銷售市場已開始回暖。
    昔日霸主正重新回到自己的領域。
    為了鞏固自身地位，諾基亞今年將與無限夢展開多項合作，從商業營銷到技術合作一個都不錯過。
    當然國外受益者不止他一個。三星、htc、lg、索尼、以及迪拜王子推出的奢侈品手機：阿爾法。都在其中。
    阿爾法指的是保羅故鄉阿爾法星。
    隨著楊葉名頭越來越響亮，國內外對他的關注開始由外在，轉到內在。
    無論是精神學、神經性、心理學，還是人類學，行為學領域專家。都把楊葉當成研究目標。
    而他所‘幻想’的阿爾法星世界，無疑成了人們感興趣的目標。
    心理學教授斯密斯博士認為：阿爾法星的存在，是保羅楊對世界美好的期望，或許就是他理想中的世界。
    為此斯密斯博士專門出了一部心理學：《楊葉的兩個故鄉》。
    該一上市就受到國外人民的追捧，同時吸引了不少影視公司的注意力。
    目前該部銷售已過百萬，多語言版正在翻譯當中，預計9月將在華夏進行發售。
    ……
    燕京第一軍區醫院。
    自從楊葉來后，歡樂的笑聲從來沒有斷過。
    今是周六，李靈玉和公司同事自發組織來燕京看看自己的‘可憐老板’，并帶了一些特殊禮物。
    病房內，大家都很自然的坐在各處，一個個帶著歡笑看向對面的大屏幕。
    電視里播放的是一組視頻集合，包括最近公司變化、以及上期營銷采訪。
    視頻1，地點：無限夢生物實驗室。
    采訪者：“宇大大你在干什么呀，看起來好高端，好牛逼啊！”
    宇：“賣萌滾！”
    （眾人大笑。）
    采訪者：“好吧。我這次來是代表老板視察的，請你給個面子。不看僧面看佛面嘛。進展。”
    “好吧。”宇對保安抹了一下脖子：“關進實驗室做實驗！”
    “臥槽，放開我放開我，我不要做實驗！不要啊……”
    （哈哈哈……）
    視頻2，地點：全國。
    1“你好大娘，請問你用的什么手機。”
    “你這個啊，你幫我看看……”
    2“大爺，你用什么手機？”
    “我手機剛掉糞坑……”
    3“這位大伯，你對自己的手機有了解嗎？”
    “一般般吧。我用的是yos手機。全球最好的系統，內置4核處理，可以跟家里的電腦對接，里面還有個保姆夢……900塊。很劃算！”
    4“大嬸……”
    “哈，抓到你了。你是做采訪的把，來來來快坐，自從我兒子給我買了……”
    （30分鐘夸贊省略……）
    “呵呵呵，保姆夢……呵呵呵呵……”
    看到第三段視頻，楊葉笑的簡直合不攏嘴，在他的‘勾引’下眾人也忍不住大笑起來。這就是所謂的集體效應。
    “呵呵，這個營銷手段是誰策劃的？相當不錯。”楊葉笑道。
    聽到老板的夸贊，李靈玉顯得很高興。
    她這個比自己很多歲的男人，有著一種特殊感情。比朋友高一重，但又不是親情和愛慕，或許就是古人常的‘紅顏知己’。
    她私下里認真思考過，也詢問過心理醫生，醫生給出的答案卻是：求同心理。
    什么是求同心理？
    打個比方：
    如。你正在看一場自己并不喜歡的電影，但你身旁的親朋好友都很喜歡，你也只能裝作喜歡。
    不管你愿不愿意，是不是真的喜歡，你都會盡量與周圍的人保持一致。
    這就是求同心理。
    私下里，對這個可愛老板產生愛慕的，可不止是王燕、詩如二人。有很多女性成員都又過想法。
    在這種大環境影響下，李靈玉自然就成了‘求同心理’的‘受害者’。
    但不管是不是自愿的，靈玉現在已經找到‘合理’的心態，她決定把老板當做自己的知己。
    如果沒有適合的對象，她覺得一輩子守著這個男人也不錯。
    “不瞞領導，這次計劃正是本姑娘提出的。還不夸夸我？”
    “好！姑娘真乃大美人也！”
    楊葉對著她豎起大拇指，從果籃里拿出一個蘋果丟過去道：“談談你的想法。”
    “嗯。”
    靈玉開心的吃了一口，攬著飛燕的肩膀坐下道：“通過這次調查，我覺得咱們yos的品牌已具有一定影響力。但咱們無限夢卻不夠……”
    “很多人老一輩人都不知道無限夢這個公司。”
    “我和同事們商討了一下，準備進行第二期采訪。不過這次需要老板娘配合。”
    “我？”飛燕問道。
    “嗯。”李靈玉看向楊葉等人道：“我希望飛燕你能動用一下央視的關系，做一期：《你認識楊葉嗎？》這個采訪。最好能在晚間的新聞聯播播出。”
    “有老板作為引導，無限夢品牌會快速在人們心中提升。你覺得呢？老板。”
    “你的想法非常好，我沒意見。這方面就有你們決定吧。關于央視的事，我會和徐臺長那邊聯系，應該不是問題。”
    著，楊葉點燃一支香煙道：“正好咱們家里人都在，我想宣布一件事情。”
    “什么事？”眾人心中疑惑起來。
    楊葉看著李靈玉等高層道：“我想以后無限夢就交給你們了。我準備退出商界，以后只出任榮譽職務，剩下的時間我想專心的做一些研究工作和愛好。”
    “老板。”李靈玉等人顯得很激動，一個是感動他的信任，一個心里有些忐忑。
    生怕拿捏不好把無限夢搞壞，搞臭。
    “沒關系，你們的顧慮我也考慮過，但我相信你們，即使出現錯誤決定，也是在所難免的。”
    楊葉站起身道：“我不在這幾，大家把公司做的很好。這足夠明問題……”
    “靈玉姐，以后國內首席ceo的職務就有你來擔任吧。”
    “我……”剛一句話，李靈玉便忍不住哭出來。
    看到這兒，飛燕三女上前恭喜，楊葉對四周笑道：
    “這時候還不夸夸領導？要知道，以后可都是她的算，此時不抱（大腿），更待何時！”
    眾人一聽齊刷刷豎起拇指：“好！姑娘真乃大美人也！”
    “哈哈哈……”
    ……