實(shí)事求是的說(shuō)，在福利分房上呢，“北極熊”過(guò)去不比其他單位有什么優(yōu)勢(shì)。 因?yàn)闆]辦法啊，哪兒有活動(dòng)余地和空間啊？都得盡力跟房管所搞好關(guān)系，指望能多照顧一些。 可現(xiàn)在不一樣了，上面有政策了啊。全靠四月份“偉人”《關(guān)于建筑業(yè)和住宅問(wèn)題的談話》。 “北極熊”就有了響應(yīng)上面號(hào)召的正當(dāng)理由，可以靠自有資金蓋新樓，來(lái)解決職工住房問(wèn)題了。 新樓如今已經(jīng)破土動(dòng)工，就在廠子?xùn)|南角，按規(guī)劃要蓋三棟四個(gè)單元門的六層樓。 說(shuō)真的，滿京城算，能有幾個(gè)廠子有這么大的本事？像市糧食局、商業(yè)局、一輕局、二輕局，無(wú)非也就是差不多類似的建筑規(guī)劃。 也就是怕別的單位眼紅，和工廠占地面積不夠大，實(shí)在找不著地方了。否則“北極熊”還能再蓋他三棟。那么至少一半現(xiàn)有職工能搬進(jìn)新居了。 不過(guò)即便如此，這已經(jīng)夠內(nèi)部職工們歡呼雀躍的了。 因?yàn)槊總€(gè)人都相信，只要把工作干好了。靠“北極熊”的實(shí)力，解決所有人的住房根本不費(fèi)吹灰之力。他們新房就近在咫尺，就在不遠(yuǎn)的前方。 至于再往下排列，那就是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期獨(dú)有特色的緊俏商品調(diào)配上了。 當(dāng)時(shí)由于很多商品需要憑票購(gòu)買，工業(yè)制品的票券都是由單位下發(fā)給職工的。 除了通用的“工業(yè)券”，還有“自行車票”、“縫紉機(jī)票”、“電視機(jī)票”、“電冰箱票”這樣的專用票證。 分配時(shí)通常是采用抓鬮的辦法，就看誰(shuí)手氣壯，和現(xiàn)在的汽車搖號(hào)本質(zhì)是一樣的。 當(dāng)然，除此之外，也有肉、蛋、食用油等外面難以買到的食品按人頭分配。 像現(xiàn)在，一些單位還保留著逢年過(guò)節(jié)給職工每人發(fā)一桶五升裝的食用油的做法，大致就是這種傳統(tǒng)福利的延續(xù)。 在這兒真的不得不說(shuō)，無(wú)論是工業(yè)品還是搞食品方面，“北極熊”都有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。 這全是因?yàn)椤氨睒O熊”是“一輕局”的“親兒子”啊。 “一輕局”的管轄范圍內(nèi)，包括食品、釀酒、造紙、玻璃、日用化學(xué)、樂(lè)器、光學(xué)眼鏡、電光源、燈具、制筆、鐘表、縫紉機(jī)、自行車、輕工機(jī)械、搪瓷、陶瓷和卷煙等十幾個(gè)行業(yè)，涉及上百個(gè)生產(chǎn)廠家，逾千種產(chǎn)品，近萬(wàn)個(gè)花色。 產(chǎn)品以日用消費(fèi)品為主，恰恰與人民生活關(guān)系最為緊密，幾乎涵蓋了所有緊俏輕工業(yè)制品的范疇。 既然有這么多牛X的兄弟單位，那想要什么沒有啊？ 比如說(shuō)，在“北極熊”上班的工人，自行車早就普及了。除了不會(huì)騎車的，幾乎人手一輛。手表更是基本配置。其他工業(yè)品，占有率也遠(yuǎn)比其他工廠為高。 像頭兩年最缺肥皂的時(shí)候，“北極熊”的職工就不缺。像今年鬧啤酒荒，“北極熊”的職工夏季還按每人半打的數(shù)目，發(fā)了兩次“五星”瓶啤呢。 而逢年過(guò)節(jié)分魚、分肉、雞蛋、水果、花生、大米、白面，那就更是家常便飯了。 以致于一發(fā)東西，“北極熊”的人離開工廠就總會(huì)被路人詢問(wèn)，東西哪兒買的。這種時(shí)候一說(shuō)單位發(fā)的，那是人人稱羨，太有面子了。 對(duì)啦，還有在夏天供應(yīng)的免費(fèi)汽水和冰棍呢。那當(dāng)然就更是近水樓臺(tái)先得月了。 只是唯一的遺憾，像有的單位夏季放一周至兩周的高溫假，這種福利“北極熊”可是絕對(duì)享受不到的。他們肯定是天兒越熱就越忙啊。 最后呢，再加上一個(gè)冬天報(bào)銷的供暖費(fèi)，這也就構(gòu)成了大多數(shù)企事業(yè)單位的福利全貌了。 可是別忙。這還沒完，“北極熊”還有他們自己的獨(dú)有幾項(xiàng)福利呢。 第一是全額報(bào)銷月票費(fèi)。 凡是家庭住處與單位距離較遠(yuǎn)的都享受這種福利。 這個(gè)較遠(yuǎn)的距離是多遠(yuǎn)呢？公交車四站地及以上。只要住址超過(guò)了這個(gè)范疇的職工，每月就能白坐公交車了。 第二是文娛福利。 考慮到職工們業(yè)余文化生活單調(diào)、枯燥，年輕人精力旺盛卻又無(wú)處消遣，往往感覺閑得慌，悶得慌。 “北極熊”為了豐富職工業(yè)余文化生活，經(jīng)常會(huì)請(qǐng)來(lái)電影放映隊(duì)放露天電影。地點(diǎn)就在單位的球場(chǎng)空地，掛上白色銀幕，拉上電線，架起放映機(jī)，天一黑就開演。 到了今日，還額外增加了一項(xiàng)，就是在職工活動(dòng)室里，先后添置了兩臺(tái)電視機(jī)。一臺(tái)黑白的，一臺(tái)彩色的，每天傍晚開放。職工可以一直看到電視節(jié)目完畢為止。 其他的，搞一些電影院的票子，或到劇場(chǎng)看京劇，和報(bào)銷一定的書報(bào)費(fèi)，其實(shí)也有，但那就是干部的待遇了。 第三，就是“北極熊”還有自辦的免費(fèi)托兒所。 為了給雙職工解除后顧之憂。“北極熊”專門在廠區(qū)里騰出了幾間房子。安排好幾個(gè)女職工，專職負(fù)責(zé)照看這些孩子。 廠子有錢啊。設(shè)施其實(shí)并不比正規(guī)幼兒園差。有床有凳，有桌有椅，有玩具、小人書，屋外還有滑梯、轉(zhuǎn)椅、秋千。 吃飯單由食堂專門給做兒童餐。多是些不擱蔥姜的面條、包子、餃子和粥之類。 而且托兒所還不光只照顧那些學(xué)齡前的兒童。像已經(jīng)上了學(xué)的孩子，下午放學(xué)沒人看管。也可以來(lái)這里寫作業(yè)，看小人書。等著父母下班一起回家。 多么親民，人性化啊。不說(shuō)別的，這可是解決水清的大問(wèn)題了。真是急人所急的意外之喜啊。 反正綜合來(lái)說(shuō)吧，當(dāng)一名“北極熊”的職工就是和在別的地兒干不一樣。 像這些福利名目，多是多一些，今天看來(lái)或許瑣碎的有些可笑，或許有些不可思議。但實(shí)話實(shí)說(shuō)，比多掙一倍的工資還讓外面的人眼紅呢。 畢竟，歷史條件在這兒擺著呢。這可是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，商品交易太不發(fā)達(dá)，很多事情只能靠政府、靠單位解決。“北極熊”能做到這個(gè)份兒上，無(wú)愧自己的職工，簡(jiǎn)直已經(jīng)接近共產(chǎn)主義了。 也正是因?yàn)檫@些福利待遇極好。職工才會(huì)心懷驕傲自豪，那出入廠門都挺胸抬頭的。出門在外，一說(shuō)自己“北極熊”的人，誰(shuí)不另眼相待？這企業(yè)就是牛啊。 于是，這也就起到了穩(wěn)定隊(duì)伍，吸引人才，凝心聚力的作用。 所以說(shuō)，知道了這些，這些今天剛剛來(lái)報(bào)道的年輕人們能不高興嘛。他們還沒干呢，就真切切實(shí)實(shí)感受到了一種身為“北極熊”職工的榮耀感了。 說(shuō)實(shí)話，可比什么領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)、廠史教育，更有實(shí)際性促進(jìn)作用。 但盡管說(shuō)了這么些，可還有一樣兒極為重要的福利，趙洪林卻沒提。 什么呀？職工食堂的伙食水準(zhǔn)。 那又為什么呢？ 道理也挺簡(jiǎn)單，這不馬上就中午了。說(shuō)的再好聽，百聞不如一見。 讓這六個(gè)新人自己親手體驗(yàn)一下，可不比什么都強(qiáng)嗎？</br>