什么事兒可就怕被曲解。　　俗話說人嚇人，嚇死人啊。　　這故意放大負面因素的消息一放出來，不僅唯恐天下不亂的主兒嘰嘰喳喳，擎等著看熱鬧了。　　事關自身利益的青工們，反響更是尤為劇烈，那是牢騷滿腹啊。　　有的人就放出了豪言壯語。　　說一個女流之輩能怎么地？反正點到自己頭上，打死也不去，愛咋地咋地。　　對此，響應者眾。　　大家都頗有默契地達成了一種共識，打算來個“非暴力不合作運動”。　　想要好好晾水清這個新經理一家伙，看她能怎么辦。　　可讓人沒想到的是，廠里對服務公司卻是力挺。　　隨后居然貼出了公告，正式列出了各個部門的劃撥名單，總共四十三人。　　而且還著重聲明，服務公司也是廠里正式的崗位，這次調動屬于強制性的。　　如果不愿意去的人，不但就被焊死在雜工崗位上了，福利勞保也要降低到跟臨時工一個檔次。　　這一下被點到頭上的青工們傻了，誰能想到廠里來個釜底抽薪啊？　　那甭廢話了，趕緊麻溜的，回去各求自己的爹媽幫著找門路托關系吧。　　可話又說回來了，但凡爹媽有轍，他們也不至于坐冷板凳，變成現(xiàn)在這個樣兒啊。　　所以路路不通，到處碰壁成了普通現(xiàn)象。　　他們托到的人，不出意外，全都是一個態(tài)度。　　都搪塞說，這是已經定了的事兒，廠里都通過了，實在無法更改。　　怎么也得讓點名的人先在服務公司待段兒時間再說。　　好嘛，這么一看，不去還真不成了。　　但正因為如此，這件事所引發(fā)的抗拒性反彈，也就更大了。　　被點中的，有人就公認發(fā)表倡議。　　說既然單位不仁，非把他們當場二等職工，發(fā)配到這么不體面的地兒，那可就別怪他們不義了。　　去是肯定去啊，可到了服務公司之后，大家可堅決不做順毛驢。　　干脆就抱成團，一點活兒都不干。　　反正廠里不敢扣他們工資，不能隨便開除工人，該混就混唄，混到服務公司把他們打發(fā)回去了事兒。　　還有人更不吝。　　說別看那新經理的老爺們聽說是“蹲過號”的混主兒，聽說還挺能打的。　　可好漢難敵四手，只要大家伙擰成一股繩兒，怕他個鳥？　　真惹急了咱們，大伙兒一起上，打丫一頓，讓新經理也心疼心疼。　　就是保衛(wèi)科都拿咱們沒轍，法不責眾嘛，他們四十多張嘴，還能不占理？　　好嘛，這伙兒年輕人兒，還沒報道呢，這就已經先做好了“吊腰子”的準備了。　　個個摩拳擦掌，心里憋著壞招兒，想要報道的時候借機鬧上一鬧。　　似乎水清要辦這個服務公司是什么罪大惡極的事兒，非如此不足以平民憤似的。　　那不用說，這件事自然鬧得廠里人盡皆知。　　很快也傳到了水清和洪衍武的耳朵里。　　不過不同于水清憂心忡忡，洪衍武干脆就置之一笑。　　因為這樣的事兒簡直太小兒科了，他不但早有預料，還知道該怎么化解。　　于是在他跟水清嘀咕了幾句，仔細解釋了一番之后。　　就連水清也松了一口氣，不擔心什么了。　　那洪衍武到底打算怎么辦啊？　　其實很簡單，就八個字兒，綏靖安撫，分而治之。　　洪衍武知道年輕人沉不住氣，干什么都熱血澎湃的一鼓作氣，圖個痛快。　　還好面子，喜歡拉幫結派，習慣了靠哥們兒弟兄，壯自己的慫人膽。　　本來他們心里正七個不平，八個不忿兒呢，都憋足了勁蠢蠢欲動的。　　如果這時候跟他們硬頂著來，也讓水清燒新官上任的三把火，那可不合適。　　這幫混小子非得由著性子胡鬧一場，讓水清下不來臺不可。　　所以正確的做法是哄孩子似的先胡擼他們，讓他們有勁兒使不出來，跟著再伺機分化他們，這才是正確的策略。　　俗話說得好，一鼓作氣，再而衰，三而竭。　　只要他們第一炮沒打響，心里一放松，哪怕日后再想折騰，就不會有這么高漲的情緒了。　　而且一旦使他們之間出現(xiàn)了訴求上的差距，那心也就不齊了，怎么還可能鬧得起來？　　到了這個階段，到底是以強壓弱呢，還是挑動群眾斗群眾，那就由著他擺弄了。　　這才是水清真正該出場露面的時候。　　才利于樹立起她的形象，鞏固她的威信。　　于是基于這個原則，心有成算的洪衍武就開始實施具體的安排和布置了。　　這樣隔了一天，等到了正式報道的日子，這幫劃撥來的青工們，自然大出意料之外。　　因為當他們聚集在新職工培訓班的屋里等了老半天之后，（也就是洪衍武、水清他們當初來報道的那間屋）可沒等到期待的那位漂亮的女經理。　　而是迎來了一身廚子衣裳的洪衍武和陳力泉，抽時間來給他們開這個會。　　好嘛，那現(xiàn)場還能不熱鬧啊？　　那是口哨橫飛，敲桌子震椅子，倒彩不斷。　　這幫小子丫頭們一通起哄，齊心協(xié)力想把洪衍武給哄下臺去。　　像一個特別沒心沒肺，沒大沒小的主兒，還傻乎乎的跳出來，直接跟洪衍武叫板。　　“哎喲嘿，還真把這當成夫妻店了。你算什么官位啊？就敢來替咱們的經理開會？我可跟你說，結婚證就在你們家管用。這兒我們可不認……”　　“哈哈哈”這話讓整個屋都快炸廟了。　　可洪衍武還真沒生氣，　　他一點沒跟這幫小子嘴上較勁，只是和陳力泉把一個紙箱子往桌上一放，倆人一掏里面的東西，就立馬讓屋里的人全靜下來了。　　怎么回事啊，敢情從箱子里掏出來是三條香煙和十幾包瓜子，外帶一包茶葉。　　不用問，立刻有人耐不住好奇心，叫喚起來了。　　“喲，怎么還準備這個給我們當見面禮啊？難不成今兒這是茶話會啊？”　　“哈哈哈”，又是一陣肆無忌憚的哄笑。　　可更稀奇的事兒在后面呢，洪衍武居然說，“對，今兒就是茶話會。而且還不止一天，你們要樂意，天天我都給你們開茶話會。”　　轟然一聲，整個屋里又是亂哄哄啊，絕對的無組織無紀律。　　可這次卻沒人笑，因為在座的真的被搞暈了，徹底摸不透形勢了。　　反常即是妖啊，莫名其妙的事兒誰不防著？　　都知道洪衍武不是善茬，怕就怕黃鼠狼給雞拜年。　　果然，又有人質問上了。　　“姓洪的，你們這是什么意思？別來糖衣炮彈啊？有什么招咱明著來？玩陰的可是小人行徑。”　　洪衍武哂然一笑，這次可沒無動于衷，立馬回敬了一句。　　“這些東西里可沒下毒。有句話叫‘以小人之心度君子之腹’，你能這么想，內心也夠陰暗的。朋友，得了便宜還要賣乖？很不地道啊……”　　“噢！”這次敲桌子的起哄，是送給質問的主兒。　　也難怪，白給的東西誰不喜歡？　　盡管大家都感到費解，可聽洪衍武這意思，不像是惡意。　　那好處當前，對掙不了幾個子兒的這幫青工們來說，哥兒們就一邊玩去吧。　　洪衍武見此情景，笑容更盛。　　他也知道這幫青工沒耐性，便打算要進入正題，把來意亮明了。　　“各位各位，東西馬上就發(fā)給大伙兒，但有幾句話我得說在前頭。能不能靜一靜啊？”　　別說，還真管用，驢的眼里一旦有了胡蘿卜，那就是不一樣。　　屋里很快安靜了下來。　　于是洪衍武不緊不慢的朗聲發(fā)言了。　　“各位，廠里的傳言什么樣，咱們其實誰都清楚。說實話，我知道大伙兒不愿意來，心里帶著抵觸情緒，覺著來服務公司不但讓人看不起，還要吃苦受累，甚至還四處托門路想要離開這兒。”　　“可我要說，這是有壞人故意挑唆啊。事實上，不光我理解你們，咱們服務公司的水經理也理解你們。要不水清沒來呢？她就沒打算指派大伙兒干活，一點也不想難為大伙兒。”　　“在這兒，我來代表她宣布一條聲明。那就是從今往后，絕不勉強大家伙兒勞動。你們大伙兒每天什么也不用干，就在這屋里待著就行。只要每月遲到早退不超過三次，基本工資和各種常規(guī)補貼就能一分不差的到你們手里。”　　這話一說，屋里的人可都立馬愣了，大伙兒面面相覷，誰也沒料到有這樣的好事。　　于是又激起一片喧嘩。　　“真的假的？說話算話么？”　　“不會吧，還有不干活白拿錢的事兒？”　　“你們到底打得什么主意啊？可別拿大伙兒窮開心啊？”……　　此起彼伏的喝問中，洪衍武趕緊又解釋了兩句。　　“各位各位，稍安勿躁啊。我說話絕對算話，你們別也覺著不可能。為什么？我一說你們就理解了。”　　“事實上，劃撥你們過來，完全是廠里的強制命令。不光你們不樂意，水經理也不樂意。可不是嫌棄大伙啊，關鍵是攤子小，壓根就用不了這么多人。水經理自問讓大伙受委屈了，自然不好指使大家。”　　“所以說，都是為了應付差事嘛，都不容易。你們讓水經理過得去，她也愿意讓你們過得去。大家彼此給個面子的事兒。你們在這兒只要老實待著，愿意看小說看小說，愿意聊天聊天，愿意打牌打牌，怎么都行，只要不要太喧嘩就成。”　　“她還說了，待著煩悶也沒關系。從今往后，無論誰想請假都行，只要拿出假條來，一準兒批。當然，長期養(yǎng)病就得按病退算。而且天天歇著又沒活干，獎金肯定就沒有了。這是廠里的規(guī)定，誰也沒轍。不過在這兒別的保證不了，工資和補貼白拿，是做得到的。”　　話說到這兒，氣氛徹底融洽，青工們都忍不住鼓起掌來。　　個個除了念叨，“嘿，水經理是好人啊”　　就是一起罵，“誰他媽亂傳的謠言，非告訴人家要拿咱們開刀，呸！狗屁！瞧人家這經理的做派，多大度！夠意思！”　　但這還沒完呢，洪衍武馬上又宣布了最讓大家期待的一條。　　“各位各位，最后咱們就說到這茶話會上了。這煙啊，是公司掏錢，給咱們男職工的，瓜子呢，是給女職工的。就為一條，讓各位每天準時簽到，并且保持屋里的衛(wèi)生和紀律，千萬別讓廠里挑眼找茬跟水經理為難。只要做到這一條，永遠都是煙白抽，瓜子香茶的伺候。你們說行不行？”　　行不行？這還有不行的！　　全場登時歡聲雷動，大家伙齊齊叫起好來。　　真是把洪衍武和沒露面的水清當成慈悲大善人了。　　不過這一下動靜可有點大，差點沒把房頂掀起來。　　洪衍武忙不迭的請大家安靜，好不容易才通過發(fā)東西，制止了激動的喧鬧。　　而就在大家一臉欣喜，開始領煙、拿瓜子的時候。　　廠辦也確實聽見這邊的吵鬧，被驚動了。　　郭書記和副書記正在說事，被這一聲嚇了一跳，都不約而同站起來，從窗口望去。　　一個詫異，“怎么這么亂？”　　另一個卻笑了，“正常，這幫小子，誰管誰頭疼。等著看熱鬧吧，好不了。”　　而楊廠長也不免心里有點發(fā)慌，放下了手里的文件揉腦袋。　　自言自語地念叨了一句。　　“哎呀，怎么比原先還亂啊，不會出事了吧？”</br>