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第五十六章 舊事重提

    蔡榮娟對這樣的結果顯然是不服氣的,她打算上訴,可律師奉勸她上訴可以,但是訴訟的對象應該選擇長興醫院,事發的時候她仍然是長興醫院的員工,長興醫院應該承擔主要責任。
    兩口子商量了一下,認為起訴長興醫院絕不是明智的行為,最后決定還是讓譚國良先去拜會一下新來的院長趙飛揚,探探他對此的態度。
    這幾天,趙飛揚正在和各科室的主要負責人和學科帶頭人見面,作為泌尿科的副主任譚國良也在其中。
    譚國良期待這次見面已經很久了,如果趙飛揚再不找他,他就會通過關系聯系這位新院長,自從兩口子弄巧成拙導致蔡榮娟辭職成真,譚國良在家里的日子簡直是度日如年,只要回家就會被蔡榮娟埋怨,認為都是他的餿主意把自己弄到進退兩難的尷尬境地。
    趙飛揚大范圍地接觸各科室的主要負責人,目的就是要從中篩選出合適的人選,這幾天的見面讓他意識到,顧厚義任人唯親的習慣很嚴重,臨床科室中,許多科主任都是他的老鄉朋友。
    當然不排除其中相當一部分人是憑自身實力上去的,但是也有一部分人,比如嚴回意、周文斌之流,壓根就是德不配位。
    其實任何單位都是這樣,領導用人的原則絕不是擇優錄取,而是選擇最適合自己的,絕大多數的領導都喜歡聽話的下屬。
    譚國良見面之前已經通過多方渠道了解了這位新來的院長,也知道他剛剛上任,就將第一副院長嚴回意邊緣化,免除了周文斌的職務,這兩人過去都是顧厚義的親信。更重要得是,他重新啟用了耿文秀,要知道耿文秀是被顧厚義剛剛才放逐的人,這就意味著他否定了前任的做法。
    種種行徑表明,趙飛揚沒有沿用前任政策的打算,這次單獨見面是一個絕佳的機會。
    趙飛揚先聽譚國良匯報了一下泌尿外科現在的工作情況,又了解了幾個他比較關心的問題,譚國良業務方面還是比較過硬的,他的匯報也令趙飛揚非常滿意。
    趙飛揚道:“譚主任你對科室的發展還有什么預期和要求嗎?”
    譚國良道:“趙院長,有件事我想向您反映一下?!?br/>     得到趙飛揚首肯之后,譚國良將他老婆蔡榮娟的事情從頭到尾說了一遍。
    趙飛揚聽得很認真,時不時地點頭,等譚國良說完,他問道:“你們認為顧院長在這件事的處理上對蔡榮娟主任有失公允?”
    顧厚義雖然走了,譚國良仍然不敢直接說他的不是:“趙院,我們不是領導,我們只能從自己的角度上看待問題,有一點我們能夠保證,佟美麗的手鐲并不是蔡榮娟給摔碎的,和她發生爭執,也是在工作期間,現在我們卻要為此承擔責任,我們覺得非常委屈。”
    趙飛揚點了點頭道:“聽你這么說,事情發生在醫院,又在上班期間,醫院的確應當承擔一部分責任?!?br/>     聽他這么說譚國良心中暗喜,看來真是找對人了,看來新院長是個講道理的人。
    趙飛揚話鋒一轉又道:“據我所知,蔡榮娟已經從長興離職,佟美麗也不是因為醫美手術進行起訴?!逼鹪V個人和起訴醫院是兩碼事,這么簡單的道理趙飛揚當然分得清楚。
    譚國良道:“趙院,那個佟美麗根本就是顛倒黑白,她一開始是想找醫院索賠,鑒定結果出來之后,證明她的手術沒有任何問題,她才轉換目標訛詐我們。如果說我們要承擔責任,請問當時醫務處需不需要承擔責任?保衛科需不需要承擔責任?長興需不需要承擔責任?”
    趙飛揚笑了起來:“譚主任,如果我說不需要,你們夫婦倆是不是打算連我一起起訴呢?”
    譚國良愣了,他馬上搖了搖頭道:“我們從來沒有起訴您的意思?!逼鋵嵥闹杏羞^起訴長興醫院的打算,可他不敢,老婆雖然辭職了,可他還在長興,他得為自己的以后考慮。
    趙飛揚道:“長興的法人代表是我,起訴長興就是起訴我,老譚,你想什么我明白,我跟蔡主任雖然不熟,但是她的醫術我也是久聞大名,這樣的人才不該從長興流失。這樣吧,你回去征求一下蔡主任的意見,她還愿不愿意回來長興,只要她肯來,長興的大門永遠向她開放?!?br/>     譚國良因趙飛揚的話激動起來,怎會不愿意,自從辭職之后,蔡榮娟不知多少次偷偷以淚洗面,當初辭職只是想找個臺階,沒想到顧厚義干脆利索地把梯子給撤了,現在新院長重新給她架上了梯子,如果他們拒絕那就太不識好歹了。
    譚國良甚至都沒有表現出任何的猶豫:“趙院,我愛人對長興是有感情的,我相信她肯定愿意回來。”
    趙飛揚點了點頭道:“愿意回來就好,無論過去發生什么事情都已經過去了,我只能保證,只要我在長興的一天,就會保證員工的利益,不會讓任何人受委屈?!?br/>     趙飛揚說到做到,雖然法院判罰蔡榮娟賠償四十四萬,但是他決定由醫院出面來解決這件事,長興并非私人醫院,如此數額的賠償必須要有完善的手續。
    由嚴回意負責,讓醫務處和保衛科提供當天沖突的詳細資料,同時向原來醫美中心的承包人曾紅文發函,要求她負擔總賠償的一半。
    按照這樣的方案分配下來,承包方和醫院各自負擔二十二萬,即便全都落實到蔡榮娟身上,也就是四萬四千塊。
    從四十四萬到四萬四千塊,對蔡榮娟來說已經是天地之別,她平時一個月的收入也不止這些,而且新院長主動向她提出邀請,承諾她回院之后繼續擔任醫美中心的主任,她哪還敢有更多的奢望,兩口子對新院長感恩戴德。
    保衛科長于向東為了這件事專程來醫務處商量,目前在醫務處坐鎮的人已經換成了許純良,周文斌自從出事之后始終病假沒來醫院上班,其實就算他回來,也不可能回醫務處了,院里對他的工作進行了重新安排,讓他去病案室。
    因為工作性質的緣故,保衛科和醫務處的關聯很多,親眼目睹幾次糾紛的處理,于向東對許純良的態度也從開始的不屑變成了欣賞,對許純良的稱呼也從過去的小許變成了許主任。
    雖然院里并沒有正式下文,現在大家普遍都這樣稱呼。
    “許主任,你收到院里通知了嗎?”
    許純良現在也懶得糾正別人這樣稱呼自己了,反正糾正了也沒用,他們愛怎么叫就怎么叫:“于科,您指得哪件事?”
    于向東道:“就是佟美麗和蔡榮娟糾紛的事情?!?br/>     許純良點了點頭,已經收到了院里的通知,讓他們重新匯報一下當天的情況,力求做到還原細節。許純良也聽說蔡榮娟重新返回長興,執掌醫美中心的消息,心中對這娘們充滿了不屑,好馬不吃回頭草,你不是牛逼嗎?有種辭職就別回來!
    其實跟許純良抱有同樣想法的人不在少數,于向東也這么想。
    許純良道:“按照院里的要求寫唄?!?br/>     于向東道:“看來你還是沒搞懂院里的意思,現在院里認為我們都有責任?!?br/>     許純良畢竟工作時間尚短,在這件事上真沒領會全部的精神。
    于向東憤憤然道:“只要認定咱們有責任,到時候我們的績效都會受到影響。”像他們這種行政科室,在醫院屬于低收入階層,沒有灰色收入,全靠平均獎過日子。
    “您是說,這板子也要落在咱們身上?”
    “可不是嘛,我們保衛科需要承擔沒有及時阻止患者過激行為的責任,還有沒有盡到保護本院職工人身安全的責任,你們醫務處比我們更麻煩,肯定追究你們辦事不力,沒有協調好醫患關系,導致事態失控,不信你等著瞧,最后咱們兩個科室都得被罰,咱倆是負責人,至少三個月的績效沒有了。”     許純良一聽也郁悶了:“干我屁事???”
    于向東聽他爆粗,忍不住想笑:“我也這么想,你比我還冤枉,當時是周文斌負責,但是醫院不會給你講這個道理?!?br/>     由于各種問題地址更改為請大家收藏新地址避免迷路
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