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第1002章 修改規則

    完美歌曲原始海選成功的歌手只有十五人,第一輪每位歌手都是演唱自己寫的歌曲,經過兩期節目,十五位歌手的第一輪全部結束。
    但是考驗一個音樂人的功底,并不只是聽他自己的歌,還有其他能力。
    比如編曲。
    所以另一個考驗項目就是考驗他們改編別人的歌曲。
    在這個環節,音樂人們需要通過抽簽的方式選取曲目,然后進行改編。
    因為版權的問題,所有歌曲都是果果文化傳媒擁有版權的歌。
    現在公司里只有兩個音樂人,一個林雨,一個周一凡。
    可以選擇的歌曲,不是周一凡的,就是林雨的。
    周一凡雖然開始寫歌時間早,但是他不算高產,寫的歌曲的數量并沒有后出道的林雨多多少。
    備選歌曲一共二十首,音樂人們隨機抽取。
    大家都不希望抽到林雨的歌。
    他的歌都太深入人心了,林雨的歌曲雖然沒有周一凡多,但是每一首問世的時候都掀起了不小的波瀾,都或多或少占據過新歌榜首部位置。
    這樣歌曲改編難度高很多。
    觀眾本來就會先入為主,原版的接受度更高,再加上林雨的歌本來質量就好流傳率又廣,想改成大家能夠接受都版本幾乎是不可能的。
    而周一凡雖然也是國內知名的音樂人,曾經寫過很多金曲,但他的歌并不是每一首都是金曲,流傳度都高,改編的空間就更大。
    在節目錄制時,大家都表現出抽中周一凡歌曲的高興,和抽中林雨歌曲的愁眉苦臉,林雨還是第一次被嫌棄了。
    也和音樂人們自己心里盤算的一樣,抽中林雨歌曲的最后票數都不高。
    獨自改編歌曲又是兩期節目。
    申辰因為抽到了林雨的歌,在編曲環節,票數并不高,現在總分已經沒有原來的優勢。
    還有最后兩期節目。
    觀眾們并不知道這兩期節目的規則到底是什么。
    但是一直高歌猛進的申辰,因為抽中了林雨的歌,在改編過程中比較吃虧,無法超越原版,也沒有給人眼前一亮的感覺,票數并不高。
    申辰的失利在網絡上引起了不小的波瀾。
    有的網友覺得這種改編太考驗運氣了,觀眾們雖然不懂音樂創作,但是他們明白機制,知道只要抽中林雨的歌就會很被動。
    讓本來一直是正向熱度的節目突然出現了負面的聲音。
    “是不是節目組故意打壓申辰,所以才讓他選中林雨的歌啊?”
    “應該是隨機的吧,但是我覺得應該讓自己去選擇,而不該抽簽。”
    “都是抽簽的,誰知道到底有沒有暗箱操作呢。”
    “搞不懂,申辰各方面都很好,竟然因為規則排名到后面去了,簡直離譜。”
    “雖然申辰只是第二名,并不是很靠后,但是還是讓我心里很不爽啊,明明可以一直第一的。”
    ......
    摩登果實。
    張華強時刻關注著完美歌曲的動態,公司也在模仿完美歌曲制作新的音樂節目。
    很少有人劇本創新節目的能力,一般都的是在成功案例的基礎上模仿,或者直接去買別人的版權,復制過來。
    完美生活的版權肯定不會賣給別人,摩登果實就只能模仿,反正節目的只要不是一模一樣,就不能說是抄襲,只能說是同類型節目。
    “申辰的改編能力不行啊,改編這個環節票數被后面的碾壓了。”威子說道。
    張華強瞥了他一眼,“別說申辰了,你現在在咱們音樂部隨便抓一個金牌音樂人,也沒幾個能改編林雨的歌還能得到公眾認可的。”
    威子腦子里將音樂部的所有金牌音樂人過了一遍,然后搖搖頭,確實沒有一個人有這個能力。
    威子不禁在心里搖了搖頭,當初沒有盡力將林雨簽到摩登果實,是第一大錯誤,而在申辰來摩登果實找工作時,將他拒之門外,是第二大錯事。
    雖然田俊宇和陳一鳴從摩登果實離開也很可惜。
    但他們都是歌手,是明星。
    很少有藝人會在同一家公司從一而終的。
    大多數都會在成名后和原來的東家解約,除非原來的東家提出了非常誘人的條件,讓人無法拒絕。
    所以田俊宇和陳一鳴的離開,威子心里倒是沒有太大的波瀾,只是稍有些惋惜。
    而且人家倆人本來就有能力,但是在摩登果實沒有發揮出來,其實按照他們當時的狀態和公司對他們二人的安排,就算他們繼續留在摩登果實,也不會有更好的成績,二人離開屬于去了更適合自己發展的地方。
    但是音樂人不一樣啊。
    音樂人一般都是一直在一個地方干到退休,屬于幕后工作人員,并不會有太多的曝光機會,就算偶然上一下節目,也只是在幾個非常有名的音樂人中間,但是他們一個人工作卻可以養活很多歌手。
    嗓子好的歌手不少,但是能夠寫出好歌,捧紅歌手的音樂人卻不多。
    ......
    節目是提前錄制的,有一定的容錯率,可以根據觀眾的反饋及時調整節目,即使是錄制過的,也可以重新錄制。
    還沒有到最后一期,林雨心中就已經有了幾個人選,但還沒有完全確定。
    其實改編這個環節,他并不在乎改編后票數是否高,觀眾對于改編后的歌曲有很強的主觀性,他們并不是從專業角度去衡量的,選不選,選哪一首,只根據一件事,就是自己喜不喜歡。
    “我覺得申辰還是很不錯,雖然在改編歌曲中他的票數不高。”周一凡說道。
    會議室里,完美歌曲的主創人員都坐在兩邊,林雨坐在中央的位置。
    “我也覺得不錯,可能就是少了一些運氣。”田俊宇委婉的說道。
    劉嬌說道,“網上對咱們這兩期的節目有很多批評的聲音,當然可以不予理會。
    秦小慧眉心微蹙,“完全不理會也不行,口碑也挺重要。”
    她是節目導演,跟大家的立場都不同,周一凡錢宇他們是想選拔人才,但是秦小慧想的是讓節目變得收視率更高,播放量更高。
    林雨等大家把自己想說話都說完了,認真聽了每一個人的建議后匯報。
    “我們可以換一下第三項考核的規則。”林雨說道。
    “怎么改?”秦小慧眼前一亮。
    “組隊創編。”
    秦小慧抓住了組隊兩個字,因為預熱節目就是因為大家組隊才讓節目瞬間紅了起來,如果最后一項考核也和組隊有關,一定也有文章可以做。
    林雨將自己的想法簡單說了一下。
    規則是組隊創編歌曲。
    創編二字不難看出,可以團隊創作歌曲,也可以小團隊改編歌曲。
    這一關主要考察的不僅僅是音樂人們創作和改編歌曲的能力,還有團隊協作能力。
    在一個團隊里,不一定所有人都是領導,但是一定每個人都要扮演好自己的角色,這樣才能讓整體工作更好的推進。
    有的人雖然在生活中,性格不好,但是在工作中卻很能拎得清,分得清主次,不會過于自大,會配合比自己強的,比自己點子好的同事。
    但是有的人看起來與世無爭,生活里也比較和善,但是在工作中很強勢,很倔強,沒辦法和別人很好的相處,這樣的人在簽約時,林雨也會甄別。
    畢竟一個好團隊,就像一個個齒輪,大家相互咬合合適才能運作起來,只要有一個人不合適,整個團隊都很難轉起來。
    林雨考慮到了秦小慧的想法,同時確實在音樂才華方面對考核,他已經判斷的差不多了,規則確實可以改一改了。

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