歐小娟做事很低調(diào)，面試小演員的動作盡量沒有驚動媒體和其他娛樂公司，但是沒有不透風的墻，小演員本來就不多，還要符合電影人物的設定，年齡身高外形，基本上是全市搜尋面試資源。
    都在一個圈里，再低調(diào)也會被其他人知道。
    在盛空總經(jīng)理辦公室，這個寬敞的空間里，李林森卻前所未有的孤獨。
    這種孤獨感在歐小娟，林雨和錢宇相繼離開時就已經(jīng)產(chǎn)生，但是并不強烈，他以為只是正常員工變動所產(chǎn)生的不適應，畢竟歐小娟和他共事很久，經(jīng)歷了盛空的起起落落，每一次困難與喜悅都有她在一旁保駕護航，有時候人會容易習慣某一種工作模式。
    而這種模式不一定是最好的，只是因為它久了，你習慣了。
    當歐小娟剛剛走的時候，李林森甚至想過，或許公司離開了歐小娟領導的這種固有模式會變得更加有活力。
    當然林雨離開的時候，他很想挽回，像林雨這種人才，去到哪里都是對那個公司的一種福報，而且林雨是非常少有的有才華又沒有特殊要求的音樂人，想一想音樂部那些所謂的曲圣，詞神們，每個人都有一堆要求才能有創(chuàng)作靈感，而且根本找不到人，想跟他聯(lián)系一下，把任務派出去，比登天還難，動不動就要找靈感，也不知道靈感怎么就這么難找到。
    關鍵是每一個都這樣，讓李林森也有所懷疑，是不是想要創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品，就都是這么多要求。
    自從林雨來了以后，李林森才幡然醒悟，這根本不是創(chuàng)作的問題，是人的問題。
    相比較林雨單純到可愛的訴求，盛空音樂部那些音樂人簡直就是混蛋。
    錢宇和幾位優(yōu)秀藝人的離開，李林森心中的波瀾是有的，但是也沒到痛心的地步，藝人還可以培養(yǎng)，而且盛空確實不缺少明星，況且除了田俊宇是一線墊底外，其他人連一線都不是，年輕的幾個演員更是沒什么咖位，這種級別的藝人，盛空一抓一大把。
    錢宇雖然也很有能力，但是也就是一個優(yōu)秀的執(zhí)行者而已，這樣的員工在盛空很多，就算現(xiàn)在沒有了錢宇，也會立刻出現(xiàn)下一個李宇，張宇，劉宇......
    然而這些都是他們離開后一周的想法。
    隨著時間的推移，李林森的思想發(fā)生了翻天覆地的變化。
    他發(fā)現(xiàn)沒有了歐小娟的固有模式，演藝部竟然都亂套了，不僅僅是演藝部，甚至整個公司都亂了，漸漸的，他發(fā)現(xiàn)一個更加可怕的問題，他失去歐小娟，不只是失去了一個左膀右臂，而且是多了一個對手。
    歐小娟在除了盛空以外的任何一家公司做事，對于盛空來說都是一場災難，這套理論套用在林雨和錢宇身上也合適。
    所以盛空實際上不只是失去了幾個能干的同事，同時又增加了幾個有能力的敵人。
    這些想法他沒有對任何人說過，一旦說了，就代表徹底輸了。
    李林森用手指輕輕敲擊桌面，似乎漫不經(jīng)心的對對面的喬明軒說道。
    “我聽說果果文化傳媒那邊在找小演員，年齡是五到八歲的。”
    喬明軒在娛樂圈的人脈是在擔任首席經(jīng)紀人后才搭建起來的，雖然背靠盛空這棵大樹，但是依然無法像歐小娟一樣有一整套關系網(wǎng)。
    “我去核實一下?！眴堂鬈帥]有任何表情變化。
    李林森微微點頭，雖然他已經(jīng)完全確定，不需要任何核實，但是他還是給了喬明軒面子。
    雖然喬明軒的辦事能力跟歐小娟不能比，但是他已經(jīng)是現(xiàn)階段盛空首席經(jīng)紀人最好的人選了。
    無論李林森說什么，他都不會有一驚一乍的表情，更不會發(fā)說，“是嗎？”“我沒聽說??！”“怎么會這樣！”這種非常愚蠢的反問句和感嘆句。
    李林森接著說道，“果果文化傳媒肯定要拍攝新電影了?！?br/>     “咱們的電影也在緊鑼密鼓的進行，已經(jīng)在籌備了。”喬明軒臉上露出一絲微笑。
    李林森擺擺手，“咱們不用太快，不需要為了強檔期跟他們一起上映，沒有必要。每部電影都有自己的節(jié)奏，咱們就按照自己的節(jié)奏就好?！?br/>     就在這時，辦公室的門被敲響了，門口站著黃慶，他看了眼里面，一看喬明軒也在，不由用力睜了睜那雙跟又肉又白的臉很不相稱的小眼睛。
    “明軒也在，太好了?！?br/>     黃慶一屁股坐在了喬明軒旁邊的椅子上。
    李林森和喬明軒的談話被打斷，都用詢問的目光看向黃慶。
    黃慶裂開大嘴笑了笑，“歐小娟要拍電影了，好像是一部小成本的電影，咱們不是也在籌備一部電影嗎？剛好可以殺殺他們的銳氣?！?br/>     李林森和喬明軒默契的對視了一眼。
    “剛剛李總剛好在跟我說這件事情。”喬明軒平靜的說道。
    他說的沒有錯，他們剛剛確實在談論，但是談論的方向跟黃慶的完全不一樣。
    只是黃慶并不知道。
    “我的想法不錯吧，李總，這次咱們終于可以揚眉吐氣了?！秉S慶又轉頭對喬明軒說道，“影視部那邊選演員了嗎？你盯著點，然后把名單給我一份，我看看?！?br/>     喬明軒用詫異的目光看向黃慶。
    黃慶并沒有發(fā)現(xiàn)喬明軒表情的變化。
    按照職位，黃慶確實比喬明軒高，黃慶是副總經(jīng)理，而喬明軒只是首席經(jīng)紀人，兼管公關相關的工作，算是公司的大管家，執(zhí)掌的工作范圍大，但在職位上并不高。
    但是延續(xù)歐小娟在的時期的工作流程，就從來沒有過首席經(jīng)紀人需要去主動過問影視部選角事宜，而且還要匯報給副總經(jīng)理。
    演藝部只是協(xié)調(diào)配合影視部，而最終的名單，也不應該由首席經(jīng)紀人給副總經(jīng)理。
    換句話說，喬明軒只需要向李林森一個人匯報工作。
    就算黃慶想知道人家電影的主角，也只是去打聽一下，或者在電影啟動大會上知曉。
    可能是以前黃慶被歐小娟壓制的太久了，自從歐小娟走后，他就迫不及待的想要擴大自己的權力。
    而且還是在李林森面前，如此的明目張膽。
    喬明軒在娛樂圈的人脈沒有歐小娟強大，但是察言觀色和城府一點不比歐小娟差。
    他在心里冷笑一聲，嘴上卻什么都沒有說，他相信，不需要他說什么，有人會替他說。
    “影視部電影選角名單，為什么要提前給你？”李林森的聲音居高臨下的砸了下來，聲音不大，卻極具威懾力，在偌大的辦公室中激起了一層又一層音波。