但接下來那人接下來的確很是令甘泉不爽，他說道：“既然如此，甘制片人是不是要應(yīng)該出示’勞動解除通知書‘？”

開除一個(gè)人，僅以口頭通知的形式是達(dá)不到勞動法要求的。作為用人單位，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式告知被開除者。而現(xiàn)在那人問的正是，最為關(guān)鍵的一步——通知書呢？

作為皇風(fēng)的小公主，甘泉從來沒有正經(jīng)當(dāng)過打工人，自然也沒興趣知道勞動法所對普通打工人的保護(hù)。更重要的是，平時(shí)她在皇風(fēng)，想要開除...