李牧的雙擁基金方案通過杜薇媽媽的傳達之后，立刻就讓杜薇身在軍隊的大舅起了濃厚的興趣。
    杜薇的大舅名叫石雪松，燕京軍區(qū)某師師長，曾是全軍最負盛名的神劍大隊大隊長，神劍大隊就是在他的手底下成長與發(fā)展起來的，現(xiàn)如今雖然已經(jīng)是師長級別，但神劍大隊依舊在他的治下。
    因為統(tǒng)管神劍大隊多年，石雪松見多了希望通過雙擁共建來換取神劍大隊轉(zhuǎn)業(yè)兵的商人，他也樂于在其中做一個“專業(yè)特種兵倒?fàn)敗保盟约旱脑捳f，向社會輸出轉(zhuǎn)業(yè)士兵，不但能為軍隊換取利益，更能給轉(zhuǎn)業(yè)士兵一個高薪就業(yè)機會，何樂而不為？眼下，神劍大隊的轉(zhuǎn)業(yè)兵一旦進入社會做私人保鏢，底薪至少萬元起步，甚至有的可以拿到百萬年薪，對石雪松這種務(wù)實派且一心為治下士兵著想的軍人來說，這才是最實際的事情。
    和燕京軍區(qū)建立雙擁關(guān)系、掛著軍民共建單位招牌的企業(yè)有很多，多到數(shù)不過來，但是沒有一家企業(yè)真正把事情做出實際意義來的，大多數(shù)企業(yè)搞雙擁和軍民共建是為了沽名釣譽，也從來不會真正投入的去做這件事情，基本上就是通過當(dāng)?shù)孛裾块T的雙擁辦公室捐點錢，或者逢年過節(jié)給軍隊上捐贈物資，物資多是糧油食品、日常用品，雖說這種精神很值得鼓勵，但對軍費龐大的軍隊來說，其實就是錦上添花而已，意義大于實際，解決不了什么真正的問題。
    與這些雙擁企業(yè)截然不同的是，李牧的雙擁基金卻直接繞開了這些形式主義上的內(nèi)容，不把精力放在軍隊和現(xiàn)役軍人身上，而是把目光聚焦于犧牲烈士家屬以及傷殘士兵，在杜薇的大舅看來，這才是真正有意義的事情。
    至于李牧想要保鏢的那點私心，在石雪松看來也是完全可以理解，更何況李牧一直對自己最疼愛的外甥女杜薇照顧有加，就算是他不提出搞雙擁基金，自己能幫的也要幫忙，這是情分，“你敬我，我便敬你”的情分。
    于是石雪松便爽快的答應(yīng)了這件事情，不管李牧的雙擁基金做不做、怎么做，他都可以先安排三個現(xiàn)役的神劍大隊士兵給他做私人保鏢。
    安排現(xiàn)役隊員外出就業(yè)，在原則上雖然不被允許，但是整個部隊上都知道神劍大隊的特殊性，這種操作也得到軍隊領(lǐng)導(dǎo)的默許。
    神劍大隊每年都要更換新鮮血液，正常來說，每一年有十多個從軍區(qū)各部比武選出來的新人加入，也就要有等量的老人離開，基本上就是按照服役的年限來定，所以今年該哪一批老兵被淘汰，不用大隊公布名單，那批老兵自己心里也很清楚。
    現(xiàn)在這批即將離開神劍大隊的老兵已經(jīng)完全沒有作戰(zhàn)任務(wù)了，訓(xùn)練任務(wù)也減到了最少，他們的時間也相對寬綽、自由，所以這些人在這個時候一般都在忙著做兩件事：繼續(xù)留在部隊，或者轉(zhuǎn)業(yè)退伍。
    想留部隊的，下一步肯定要回基層部隊，神劍大隊出來的兵基本度會被基層部隊瘋搶，搶回去做教官能夠有效提升該部的士兵作戰(zhàn)素質(zhì)，所以他們現(xiàn)在大部分都在考慮自己從神劍大隊出來之后，自己到底該加入哪個連隊。
    想轉(zhuǎn)業(yè)退伍的，現(xiàn)在已經(jīng)開始做退伍準備，有些人準備回地方安置就業(yè)，有些人想留在燕京打拼，留在燕京對他們來說不是難事，因為他們知道，以前的石大隊長、現(xiàn)在的石師長就很喜歡為神劍大隊的退伍隊員安排工作，而且他安排的工作薪資高、待遇好，留在燕京打拼幾年，往往就能賺上幾十萬，在這個年頭，是絕對的高薪了。
    石雪松準備給李牧安排的，就是即將退役這一批老兵中，想留在燕京打拼的人，而他只通過自己的妹妹，給李牧提了兩個要求：第一，不得讓神劍大隊出來的老兵涉足任何違法行為；第二，要給神劍大隊的老兵至少20萬年薪，以及足夠的意外保險。
    杜菲得到媽媽轉(zhuǎn)述的答復(fù)之后，立刻就給李牧打電話，把大舅的答復(fù)告訴了他，李牧心下大喜，立刻表示一定會遵守對這兩個要求，薪資從每月每人兩萬元起，人身意外保險按照百萬級別投保。
    李牧口頭答應(yīng)了石雪松這兩個要求之后，很快便拿出了一套具體的基金執(zhí)行方案，首先是針對犧牲烈士親屬，基金將對犧牲烈士的直系親屬，如：妻子、兒女、父母進行撫恤補助，每人每月均可按戶口所在地政府統(tǒng)計的平均工資水平，領(lǐng)取同等補助，與低保參照的最低生活保障水平不同，實實在在的平均工資水平足夠滿足日常生活的所有開銷，此項補助周期為十年，除此之外，兒女尚在讀書的，由基金負責(zé)其一直到大學(xué)的學(xué)雜費；
    針對傷殘士兵，基金將按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平給予傷殘士兵同等薪資，同時完全參考政府制定的傷殘等級以及對應(yīng)的傷殘補償，政府每年補多少，基金就同樣補多少，補助周期也為十年。
    整個基金的執(zhí)行標準定的很高，尤其是犧牲烈士親屬的補助，標準高出國家好幾倍，不過李牧倒是覺得理應(yīng)如此，人命無價，如果一名士兵為國捐軀，那給予他的親屬完善的保障也無可厚非，而且李牧制定好基金的執(zhí)行方案之后，并非是指服務(wù)于基金成立之后因公犧牲、傷殘的士兵，而是對過去五年內(nèi)因公犧牲、傷殘的士兵統(tǒng)統(tǒng)有效。
    不過這個基金僅服務(wù)于神劍大隊，一個大隊千余人了不起了，真正的作戰(zhàn)人員也就幾百人，規(guī)模不大，以牧野科技的營收規(guī)模，支撐一個這樣的基金只算是九牛一毛，當(dāng)然，出于對軍人的祝福，李牧也希望這個基金的支出越少越好。
    李牧委托杜菲幫自己將執(zhí)行標準轉(zhuǎn)交給了石雪松，據(jù)杜菲反饋說，石雪松在看到李牧這套成文的執(zhí)行標準之后非常滿意，至于后續(xù)的事情，他許諾會盡快安排。
    ……
    翌日，李牧前往牧野科技，剛才辦公室坐下，林清雅便聞訊趕來，把兩張表格交給了李牧。
    兩張表格一行一行的寫了至少五十多個人的姓名、聯(lián)系方式、所屬公司以及在公司里的職位信息。
    李牧大概掃了一眼，這其中不但有知名風(fēng)投公司以及不知名風(fēng)投公司的高層，甚至還有許多知名投資人，李牧忍不住驚嘆道：“這么短的時間里就有這么多人聯(lián)系，牧野科技在他們眼里究竟是有多搶手……”
    林清雅笑著說道：“這些公司和個人跟你見面的意愿都很強烈，電話都是二十四小時開機狀態(tài)，你隨時可以跟他們聯(lián)系。”
    李牧點點頭：“名單我回頭仔細梳理一下，找些我感興趣的人見一見。”
    說罷，李牧想起雙擁基金的事情，對林清雅說：“我有個跟燕京軍區(qū)搞雙擁基金的計劃，你幫我安排商務(wù)部門的人對接落實一下。”
    李牧把自己對雙擁基金的設(shè)想和規(guī)劃詳細的告訴了林清雅，隨后補充一句：“我把具體文檔發(fā)到你的郵箱，你回去再仔細看一下，這件事情直接以牧野科技的名義去做，公對公聯(lián)系，但是做事要低調(diào)一些，不要讓媒體和外界知道，悄悄的做好就行了。”
    林清雅點頭道：“行，我這就去安排。”
    此時，李牧在牧野科技的助理敲了敲辦公室門，待李牧許可之后推門進來說道：“李總，有兩位訪客找您，說是徐總安排的。”
    李牧一聽徐總安排的，便知道肯定是徐建軍的手下來了，對助理說：“請他們進來吧。”
    林清雅便說：“那我也先過去了。”
    “去吧。”
    片刻之后，兩個年級約莫二十五六歲的年輕男子在助理的帶領(lǐng)下走了進來，這兩人身高都在一米八左右，體型很健碩，而且走路、站立的姿勢非常挺拔，一看便是長期經(jīng)受訓(xùn)練的，待助理走后，其中一人便對李牧說道：“李總您好，我叫陳鵬，身邊這位是董力，我倆都是徐總的下屬，他交代我們過來找您，說是以后聽您吩咐。”
    李牧邀請兩人落座，問道：“你們倆也是偵察兵出身？”
    陳鵬點點頭，說：“李總，我們倆都是徐總帶出來的兵。”
    李牧微微一笑，說：“你們不用這么拘謹，也不用這么客氣，咱們以后可能要合作挺長時間，平時就當(dāng)朋友相處。”
    陳鵬認真點點頭，說：“具體有任何事情，您盡管跟我倆吩咐，徐總交代過，讓我們倆過來之后就24小時待命，隨時聽候調(diào)遣。”
    李牧微微一笑，說：“待會兒我安排人事部門給你們辦個入職手續(xù)，主要是走個過場，以后你們跟在我身邊在別人眼里也有個看得見的因果關(guān)系，不過你們平時不用在這里坐班，雖然徐總那邊給你們發(fā)薪水，但在我這邊入職之后，我這邊還會給你們發(fā)一份基礎(chǔ)薪資，錢不算多，一個月幾千塊錢，就當(dāng)是日常補助了。”
    徐建軍是許嘉銘介紹給自己的，能入得了許家人的眼，證明徐建軍肯定沒問題，不過他的手下就不好說了，李牧也不了解這兩個人的底細，不能徐建軍一安排過來，自己就讓他們?nèi)找垢谧约荷磉叄屗麄冝k個入職，人事有了他們的詳細信息以及社保關(guān)系，很多事情就能了解的更透徹一些。
    (未完待續(xù)。)
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