去級取層，廣修菩提，還安悟得。
    這是歷史研究社對于覺悟三部曲中“天下為公”這一階段的核心心法，提綱挈領不容易，層巒疊構也不簡單。
    涉及到社會方方面面，一整套可以運行的體制，必定是一個浩瀚的工程。
    在學園區，自從六月開始“文明”為主題的學術論壇后，持續了盡兩個月的學術辯論，期間超過兩千名優秀學者參與到文明匯編中來。
    圣王宇宙理論和覺悟三部曲在學界的認可度越來越高，但匯編進度卻沒有加快。
    越是往后面寫，越是要考慮各系統之間的契合問題，要考慮更多的狀況，有時還缺乏數據，重重原因導致《覺悟總綱》的編纂至少還要兩個月才能完成。
    但如今是難得的戰略空窗期。
    他們沒有兩個月時間可以浪費，姬長生在看過半成品的《覺悟總綱》后，做了一些精煉和調整，便準備著手推行了。
    曙光城在李和戰勝韋天鴻后，進行了改革。
    這個改革其實是沿用的百年前的那一套，本質上屬于“打土豪分田地，集中力量辦大事”，再后來由于科研導致的財政虧空，曙光城不得不在產業上解放技術力，將一些科研成果拿出來進行商業化變現，有這部分補貼，加上幻想稅，才將科研系統維持住。
    也因此，曙光模式在均貧富外，還多了個產業升級。
    這些都是補曾經虧空的課。
    曙光城是曙光模式的首倡者，先前一直被人學習，如今也不能停滯不前，是時候進入新的階段，為文明繼續探路了。
    去級取層，是指去除階級，應用階層。
    因為人與人是不同的，要承認異，才能求同，我們不要以權勢、財富對人進行劃分，要看一個人所擁有的能力和道德，然后再依此來給他劃分資源。
    要做這件事，首先要將天下財富收納歸公才可。
    所以，曙光模式只是天下為公的前置條件，在去級取層之下，財富不再可以自由繼承，而是成為不同階層的人享用資源的一種媒介。
    光有這“去級取層”，事情不僅辦不好，還會出岔子。
    因為你固然讓人們都去學習了，但他們對于學習和變強的執著會到一種病態的程度，這也是不利于文明發展的。
    所以才有廣修菩提、還安悟得去約束補充。
    我們鼓勵人奮斗上進，但也更要容得人知足，容得人安樂。
    舉個例子。
    曾經的世界，廣泛應用的996，而曙光城同樣也每天工作12個小時的比比皆是，但他們卻充滿干勁，區別在哪，僅僅是分配上嗎？
    不是。
    還有另一個非常重要的點，那就是——時間。
    996是什么？是9點上班，9點下班，一周工作6天，試想，你八點多吃了早飯，九點上班能立刻進入狀態嗎？消化消化，優哉游哉兩下，十點多了，狀態來了，結果剛工作一個多小時，哦，午休了，要吃中飯了。
    然后你吃個中飯，睡個半拉不拉的午覺，兩點開始上班，又要一個多小時才能進入狀態。
    結果，五點又休息吃晚飯了。
    等你吃完晚上，天一黑，工作還有精神？不就是干熬到九點嘛、
    這一套下來，你真正狀態在線的工作時間是多少？有三個小時沒有？
    這里并非說摸魚不對，摸魚是萬歲的。
    而是要論證，996的本質不是剝削，是……控制。
    是的，老板根本不是為了剝削你，而是為了控制你，控制你的自由時間，讓你沒有時間去做其他任何事情，讓你的時間在無意義中損耗，從而折磨你的心態。
    限制你的成長。
    不論是技術，還是人脈。
    為什么？
    商業的本質是什么？不就是信息差嗎？老板讓你九點下班是為了什么？為了剝奪你晚上的自由時間，讓你沒有時間自己私下去接見客戶，梳理人脈，建立渠道。
    本質是剝奪你的競爭能力。
    一周工作六天又是為了什么？如果你有雙修，你就有一個黃金時段的晚上，和一個黃金時段的白天，周五的晚上，周六的白天，都是你聯絡人脈最好的時候。
    但如果你周六要上班。
    抱歉，周六晚上下班就只想睡覺了，周日的白天能夠偷得浮生半日閑就不錯了，還聯絡人脈，一周下來總有些私人的七七八八的事要解決吧？
    以前的朋友約個飯，約個活動，有女朋友的陪陪女朋友，有家庭的陪陪孩子……
    然后。
    睡覺，繼續上班吧。
    老板已經把你的時間安排得死死的了，你不僅沒有時間去帶走公司的人脈，更沒有時間去接觸其他同行，無論是“篡權”還是跳槽，你都沒有足夠的時間去準備。
    然后，你就只能在公司不斷的沉沒成本了……
    打斷你的未來，再PUA你。
    這才是996的本質，是控制，而非剝削，或者說，有了控制，自然就有了剝削。
    否則單純的剝削你的勞動價值的話。
    他為什么不666？六點上班，神清氣爽，很快就能進入工作狀態，一整個上午都是你的工作時間，中午吃個飯，休息一下，也是一整個下午的工作時間，晚上你回家可以休息，可以學習，然后早睡早起精神好。
    是不是對666很熟悉？
    誒，熟悉就對了，高中生們，特別是高三的朋友們，哪個不是666？這就是最高的工作效率狀態，最高的學習效率狀態。
    曙光城之前為了提高勞動效率的時候，也是如此時間安排。
    這才是剝削，這才是壓榨剩余勞動力價值。
    但是這樣的話，你每天晚上都是自由的，工人可以去上夜校，跑銷售的可以跟客戶喝酒，做技術的可以跟同行交流……
    你老板心里不安啊，哪能讓你自由呢？
    這就是他們容不得你進步，而且更容不得你安樂，看著你輕松自在，那比他自己虧錢還難受！
    所以。
    根據“去級取層，廣修菩提，還安悟得”建造的新體系，必須要解決這方面的問題，要讓人積極進步的同時，也可以停下來安心的歇息。
    只有能安，能靜，才能悟啊，才能真正的得到自己該有的高度。
    “根據炎帝國原本的信用體系，我直接做了一些修改，然后增加義務，其實就是一套很好適用于去級取層的體系。”
    “但為了更好評估整個社會的所有個體，那么就必須要有更強的全局視野。”
    “說嚴重點，整個社會的公共空間，都會被監視。”
    “要做到這一點不難，但媧皇更容易勝任，我已經跟她聯系了，屆時曙光城可以直接將城市服務托管給媧皇。”
    “目前最大的問題就是，我們的力量升遷不遵循必須修性的原則。”
    “武道也好，幻想力量也罷，都對性的修行沒有要求，而仙道才是性命雙修，所以廣修菩提的成果，在修士那里，有著更好的正反饋。”
    “可惜。”
    “如果我們有天道的話，這一段也不需要操心了。”
    姬長生有些遺憾，李和在那場戰爭結束以后就自殺了一次，結束了《大明2077》的連載，繼續下去并沒有意義，因為404機關和審判委員會都不會答應。
    之前已經默契約定了，事后又反悔，沒由的落了下乘。
    而《大明2077》完結后，變動率經由《幾何原本》已經轉遞給了媧皇，并入了《幻想之歌》當中，曙光軍團因此保留了大明天軍的身份，可以說獎勵主要應在這里。
    其次就是李和，李和順利的通過《坤輿萬國全圖》拿到了【乾坤萬輿圖（EX級）】的寶具。
    可以臨時借用乾坤萬輿圖的力量了。
    可以說早先想要的都達成了，但在姬長生看來，還是有個天道最方便，只不過，25%的變動率也不會留個天道下來做獎勵……
    “青萍劍能否暫代？”
    天道之力，李和是有的，青萍劍同樣也是天道圣劍，是具備替天行道、賞善罰惡能力的，如果廣修菩提也與青萍劍為契的話，想必不存在反悔的人了。
    “倒也可以。”
    姬長生認為廣修菩提，主要是與自我的締約，外力保證，天道監視已經是很多余了，現在從締約起就在跟外物保證，難免落了下乘。
    不過，也沒有其他辦法可用了。
    姬長生又何嘗不知道最好的情況，是當事人發自內心的想要去那么做？所以才立下這等宏愿，并終身為此而行。
    但還是那句話，時代不同了。
    人心浮躁，有外力強制一下也好，等以后穩定了再去追求真正的廣修菩提吧。
    至于還安悟得。
    還安兩字在未來的系統當中可以保證，但悟這種東西，從來就沒有真切過，更別說悟而能得了，那只有整個社會都進入了一種修行狀態的時候，才會大批量出現。
    如今現狀不允許，未來的時局也不會允許。
    想要實現覺悟三部曲，在這場大的戰爭獲得勝利之前應當是不可能了，因為第二階段要搭配的長生革命，更是以百年為期限的改革。
    如今更多的是依靠“十二字心法”來建立一套制度，讓他們在未來的戰爭中更有競爭力。
    不同于任俠那邊為了突出知識和道德的價值，強行消除貨幣，強行消除實體財富的積累，在曙光城是認可貨幣的。
    善惡公私是人的兩面性。
    人秉天地陰陽而生，陽為元炁，乃先天元靈所分化，至光至正，是一切主觀之源卻又無半分私利，而陰為形體，形體有有序之物，又往無序而演化，崩潰是其本性，作踐長生也是其本念。
    故。
    性屬陽而情屬陰，魂屬陽而魄屬陰。
    人體的一切欲望都來源于七魄，而人只要完整，就必然具備七魄，天是人的組成部分，地也是人的組成部分。
    人之所以為人，便是陰陽造化的奧妙。
    所以，私欲是不可能根除的。
    雖然真正的勇是因為明明懼怕卻敢于去做，真正的大公無私是明明會有私念卻能夠壓下私念，但這不是可以否定私念的理由。
    還是那句話，要尊重客觀事實。
    任俠那么做有他的理由，曙光城卻不能去學，也無需去學，炎帝國原本的信用體系，將信用等級分為了20級，是根據炎帝國組建之初的數據做的一次統計。
    影響因子很多，但也不夠齊全。
    是那一次的技術不夠嗎？也不是，媧皇一直都在，雖然回歸之初沒有弄出量子計算機，算力上有所欠缺，可是原本的超級計算機算力就足夠了，缺的是算法和模型。
    那些媧皇都有。
    當初沒做，只是因為沒必要弄那么公平而已……
    而且主要影響因素，還是人們過去的成就，對幻想時代的老人都論功行賞，對以前的資本都進行了換算，并非單純依靠能力來的。
    曙光城要去級取層，滅階級而存階層，那參考標準就不同了。
    能力、品行、貢獻，才是三大關鍵影響因子。
    重新劃定階層之后，貨幣保留的原因也很簡單，“還安悟得”這四個字中的“安”很重要，我們固然要促進所有人的提升，讓他們積極去學習去成長，但我們更要客觀的認識到，人的天賦是有差別的，有人就是學得快，有人就是到某個瓶頸后就卡住了。
    對于無法在階層上繼續提升的人，能力有限，品行這種東西，又不能刻意去做，它是一個長期的考量，急功近利，不就虛偽了嗎？
    那么。
    就要允許他在其他方向上前進了，勤儉也好，開源也好，我們要抑制商業，卻也不能不用商業，貨幣的積累，也可以讓人們在階層不變的同時，獲得更多的資源。
    只是，階層的存在，可以讓有能力者無視原本的階級固化和資本積累。
    他們享受到更多的資源，但也承擔更多的義務。
    這也是階級所不具備的。
    就比如一個稅收問題，老百姓買瓶礦泉水還得交間接稅呢，像燈塔的大統領，交了750刀的稅，都是善人中的善人了……
    加群吧。那個男人真的提都不能提啊。
    感謝“夜落星空雨”的1500起點幣打賞，感謝“游蕩在過去與未來之間”的200起點幣打賞。
    (本章完)
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