“目前只能做到這個樣子了。”
    彭川說了一句，然后從莊建業(yè)的辦公桌上拿起裝茶的盒子，打開聞了聞，滿意的點點頭，然后拿起一旁的搪瓷缸子，道出一些，拎起茶幾上的暖水壺對倒了進去，然后拉開椅子一屁股坐上去，捧著搪瓷缸子抿了一小口，不忘稱贊的說了一句：“就你這里的茶還能入得了口。”
    話音未落，就呸了一口，把吸進去的茶葉沫子吐到旁邊的痰盂里。
    莊建業(yè)連瞧都沒瞧對面那位暴殄天物的家伙，好好的鐵觀音用搪瓷缸子沖水喝，知道的是喝茶，不知道還以為這貨沖的是芝麻糊呢。
    當(dāng)然了，莊建業(yè)心里也就是想想，實際上他也不是啥雅人，平時拿的保溫杯里同樣是這個尿性。
    只要好喝，爽，比啥都行！
    所以莊建業(yè)看的認(rèn)真，彭川喝的愜意，就這樣過了十多分鐘，莊建業(yè)才從彭川提交的報告上移開，旋即靠在身后的椅背上，長長呼了一口氣：“恩~~挺好，只改了運動機構(gòu)，沒碰焊接上的參數(shù)，這就好，這就好……”
    “我自己有幾斤幾兩當(dāng)然清楚，人家美國人已經(jīng)在EJ9電子束焊接機上達成了電流，效率以及焊接的最優(yōu)解，在沒有相當(dāng)程度的焊接理論驗證，我是不敢碰這塊，一旦弄差了，想改都難改回來。”
    彭川喝了口茶水，半是自嘲，半是慶幸的說道，臨了卻是笑容一斂，頗為嚴(yán)肅的說道：“老莊，咱們跟人家的差距，EJ9電子束焊接機可是映襯的明明白白呀！”
    莊建業(yè)沒說話只是苦笑一聲，可不是映襯的明明白白，發(fā)達國家之所以有底氣站著不動讓你去打，讓你去拼，不是人家傻，而是很清楚就算你去打，去拼也干不過人家。
    不說別的，就拿EJ9電子束焊接機來說吧，所有的部件兒彭川他們都敢動，哪怕是工控，在航空計算機研究所的努力下都能做的比原裝好，但核心的電子束焊槍，電流控制器等焊接核心技術(shù)上，連一個數(shù)值都不敢動。
    為什么，很簡單，人家美國人是利用成千上萬次的焊接試驗，一步一步驗證出EJ9電子束焊接機的具體電流、電壓以及持續(xù)焊接運行的最優(yōu)解的，不是一上來就拍腦袋決定的。
    騰飛集團連電子束焊接機都沒有見過幾回，就更別說有關(guān)的實驗研究了，怎么碰？
    這便是核心，這就是差距。
    東西你想要，沒問題，我給你；你想拆開研究，可以，隨便。
    可就算你把東西全部拆成零件兒又能怎樣？沒有人家的經(jīng)驗、研究、試驗得出的核心標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，除了能幫著改個頭，換個面，剩下的心肝脾胃腎不還是人家的。
    對于這一點，莊建業(yè)得到EJ9電子束焊接機沒多久就明白了，李斯特的確很厲害不假，但更重要的是人家美國人根本就不在乎，因為國內(nèi)這邊從一開始的基礎(chǔ)學(xué)科就輸了，想追，只能一步步從頭開始，沒有半點兒捷徑可言。
    問題是你在這條路就算追到又如何，美國人能原地不動等你？因此差距只能繼續(xù)擴大，擴大到令人絕望，這也是為什么國內(nèi)這段時間的科研工作者去美國定居的人逐漸增多的原因。
    費了半天勁，搞出來的東西竟然是落后的，依舊被人按在地上使勁兒碾壓、摩擦，放誰身上能好受，于是干脆老子不干了，打不過你我加入你還不行嗎？
    美國人對此當(dāng)然是高興的，這樣的人才聚集與流動對他們的發(fā)展是非常有利的。
    可是對國內(nèi)……
    “說真的，李斯特找過我，說不心動那是假的，尤其是去那邊可以隨便生孩子，你知道我的，爹媽哪里非常想要個孫子。”見莊建業(yè)沒說話，彭川放下茶杯，不好意思的笑了笑。
    “那你怎么不答應(yīng)？”
    “因為我更想看到另一個孩子彎道超車，以后錘死那幫龜兒子美國佬兒。”彭川前一句笑容可掬，后一句話連川西的土話都冒出來了，就此絮絮叨叨一大堆，絕大部分都是罵美國人多么眼高于頂，李斯特又是如何的邪惡。
    莊建業(yè)趕緊打住，不然以如今彭川的碎嘴子能在辦公室里罵上一天都不帶累的，所以勸住了彭川，莊建業(yè)便問：“激光焊接機你和華北光學(xué)研究所的周磊一定要抓到底，初步的實驗結(jié)果不錯，各項指標(biāo)比電子束焊接要好上不少，尤其是在航空發(fā)動機方面，美國人覺得他們是世界一流了，那就讓他們瞧瞧咱們這些二流，三流不比他們的一流差。”
    “嘿嘿，你老莊就瞧好吧，我明天就去華北光學(xué)研究所，省得美國人天天找上門，也就是現(xiàn)在不講究那些，這要是放在以前還不得把握當(dāng)特務(wù)抓起來，真的是煩死了。”
    “我到時候就不送你了，路上小心點兒。”彭川把搪瓷缸里的茶水喝完，就準(zhǔn)備起身離開，莊建業(yè)說了一句，然后把辦公桌上的那盒子鐵觀音丟給彭川：“拿著，路上慢慢喝。”
    彭川接過來愣了一下，然后打開盒子又聞了聞，嘿嘿一笑：“那我就不客氣了。”
    說完就把盒子夾在胳膊底下，拉開門晃悠悠的離開了。
    莊建業(yè)笑著搖了搖頭，重新坐到自己的椅子上，這么多天憂慮的心終于是平復(fù)下來了。
    之前估計的沒錯，李斯特的確是頭狼，而且異常兇狠，這一次他盯上的不是什么技術(shù)，什么生產(chǎn)，而是航空工業(yè)界的人才隊伍。
    美國，世界第一，待遇優(yōu)厚，自游皿煮，可以隨便生孩子，還有無限量的技術(shù)研發(fā)投入。
    只有你想不到的，沒有他們做不到的，再加上過去幾十年來國內(nèi)積累下來的歷史矛盾，以及這些年各主要單位每況愈下的事實，李斯特稍稍挑撥，在用金錢攻勢這么一轟擊，整個航空工業(yè)界的人才流失不說雪崩吧，那也稱得上是風(fēng)潮。
    好在騰飛集團這些年對技術(shù)人員的獎勵制度和銷售提成制度，以及一系列前沿技術(shù)項目的持續(xù)投入，讓這股人才流失的風(fēng)潮對騰飛集團的沖擊并不大。
    可既便如此還是有個別人覺得國外的月亮可能更圓一些，提出辭職去國外深造。
    莊建業(yè)對此的態(tài)度就是客隨主便，來去自由，反正是一些底層的小蝦米，又不涉及啥要緊的機密，沒必要擋人家的路。
    與之相比他跟關(guān)心的是哪幾位核心人才，宋亞男是第一個表態(tài)的，這位像男人多過像女人女人的老大姐，非常實在，直接就把李斯特派過去的人給罵出去了。
    之后的錢強、嚴(yán)天成、魏廣平、林光華等人有一個算一個都拒絕了李斯特拋過來的橄欖枝，只有彭川遲遲沒動靜。
    莊建業(yè)清楚這貨除了生孩子沒啥太大追求，而這偏偏是最大的弱點，所以都已經(jīng)做好了彭川辭職離開的準(zhǔn)備，還好這貨的追求不單單是生孩子，還有臥薪嘗膽，裝逼打臉的一面，多少讓莊建業(yè)有些意外，但卻是好的意外。
    發(fā)自內(nèi)心的笑了笑，莊建業(yè)便拉開抽屜，從里面拿出一份申報表，掃了一眼上面名目的“863計劃”，莊建業(yè)提筆將激光焊接機這幾字填了進去。
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