說干就干，于是立馬在各個文件柜里翻找起來，還別說，真被他找出不少有關當年測繪大功率渦扇發動機的技術資料。
    盡管這些資料已經不全，但還是有很強的借鑒意義，就比如說從一堆工裝圖紙中找到的一份渦輪測繪圖紙，就把改型渦扇發動機的渦輪情況描述的相當詳細；還有在一些材料資料里找到的分析數據，將發動機的合金成分表達的十分清楚。
    類似的資料還有不少，莊建業憑著一股不忿的熱血找了整整兩天，著實收集了不少，可整理起來卻發現，這些資料根本不成體系，完全跟膏藥一樣，東一塊西一塊的。
    沒辦法，成體系的資料十年前就已經被送到H市，能留下的不是當時的廢稿，就是試驗的初始數據，想用這些東西去造發動機顯然不可能，但卻能拼湊出當初永宏廠測繪渦扇發動機的初步脈絡。
    莊建業可沒有豪氣到要造發動機，那是廠長和書記要考慮的事，他只求能還原出當初永宏廠奮斗過的歷程就足夠了。
    只不過這東西就跟整理殲六戰斗機檔案一樣，資料多得嚇人，哪怕只是不成體系的初期試驗資料，也不是一朝一夕能搞完的。
    所以莊建業好不容易燃起的熱血，燒了兩天也就耗沒了，開始由一門心思的專攻，變成還算上心的兼顧了。
    反正整理檔案這活兒還長著呢，有的是時間整理，眼下的關鍵是把主要資料整理妥當，好應付檢查。
    說到檢查，莊建業就有些頭疼，部委的新規極為嚴格，要求每一份檔案文件都要描述詳細，標明出處。
    這要是放在二十幾年后到沒啥問題，就算不是計算機的電子文件，紙質資料也有章可循，可永宏廠在特殊時期鬧得相當厲害，很多技術資料殘缺不全，想要達到部委的要求顯然是不可能。
    為此莊建業專門去找嚴主任匯報了情況，嚴主任拿著部委下發的通知看了看，便說了一句很雞賊的話：“看看都缺什么，依葫蘆畫瓢，自己填補上就行，部委的同志還能一頁一頁的去看？過得去就行了?！?br/>     莊建業早就想這么干了，如今聽領導也是這個意思，自然點頭如搗蒜，回去就開干。
    可問題是依葫蘆畫瓢也得有葫蘆才行，如果沒葫蘆，還畫哪門子瓢？
    莊建業頭疼的就是這類資料，連造假的模板都沒有，讓人看了就想把這些資料毀尸滅跡，此時此刻莊建業的這個念頭就蹭蹭的往外冒。
    在殲六戰斗機的新型工藝應用檔案里有這么一份，是說永宏廠對機翼成型工藝進行改良，引入噴丸成形技術，對殲六戰斗機的機翼進行加工，經過理論證明，無論是強度還是結構都比傳統的工藝制造的機翼壁板強上數倍。
    以此為基礎該工藝的編制者設想出一款噴丸成形機，認為噴丸成形機是未來機翼成型的關鍵設備，還用一系列理論數據證明這個思想相當正確，至于數據是怎么來，理論是怎么做的，機器又是什么樣的，資料上半個字都沒寫。
    這要是單獨的資料也就罷了，莊建業會毫不猶豫的抽出來丟進垃圾桶，問題是后面不少的工裝圖紙都是基于這個思想確定的，如果沒了這份資料說明，萬一領導鬼使神差的看到后面的工裝圖紙該怎么辦，總不能說是自己憑空捏造出來的吧。
    所以這個坑無論如何都得填上，問題是這種帶有創新性質的新工藝應用根本找不到可借鑒的東西，怎么辦？莊建業無奈呀，抓狂呀，揪頭發呀。
    早知道如此，當初在試驗科里干嘛一門心思撲到銅鋁管工藝上去，拿出點時間在機翼噴丸工藝上該多好。
    等等……試驗科的三大研究課題中的機翼噴丸不會就是為了填這個坑吧！
    莊建業越想越有道理，然后就開始破口大罵，八年前永宏廠老一批技術骨干想出來的東西，到如今還是試驗科的攻關課題，就這蝸牛般的速度，就不怕老技術骨干回廠打臉嘛？
    “怎么說也是機翼制造的核心工藝！”
    莊建業看著手中的那份掐頭去尾的技術資料，嘬了嘬牙花子，前幾天被人摘桃子的不忿，立馬被眼前的低效率給打敗了。
    沒辦法，只能硬著頭皮自己上了，誰讓攤上這檔子事兒了呢，好在這不是真的造新機，上新工藝，只是在文字上說明一番，莊建業覺得自己費點精神還是能行的。
    于是便咬著筆頭回想著上輩子見過的噴丸成型機，手上也不停，開始在空白的繪圖紙上胡亂的畫著草圖，然后對比著資料上憑空出來的數據，一遍遍的修改，也不知過了多長時間，莊建業終于長舒一口氣，滿意的點點頭：“恩~~這個應該差不多了?！?br/>     說完便在那張被他畫得亂七八糟的繪圖紙上寫上一串參數。
    接下來的幾天，莊建業就按照這套參數，在平白的文字間硬生生的幫著前人把那臺想想的噴丸成形機給造出來，然后看了看自己捏造的技術資料，得意的笑了笑，便開始整理成冊，書寫目錄，準備歸類入檔。
    就在莊建業獨自忙活的時候，檔案室的門突然被敲響，莊建業轉頭一看，原來是多日不見的石軍。
    如今的石軍跟莊建業一樣，都是永宏廠的風云人物，只不過相對于莊建業的負面，石軍正面的一塌糊涂，不到半年就發表了兩篇論文，為四個分廠的關鍵設備做了技術改造，同時還解決了殲六戰斗機垂尾鉚釘脫落問題。
    除此之外，石軍還在經營管理上有著獨到的見解，并且主動寫信給廠黨委建言獻策，得到廠黨委采納的同時，也被廠長和書記注意到。
    由此石軍平步青云，不但跟莊建業首批提干不說，第二天就被正式調入總裝一車間任工藝室副主任，成為永宏廠建廠以來最年輕的正科級技術干部。
    這還不算，聽說前幾天部委的來廠里考察，專門聽取了石軍的人事匯報后明確表示將其納入部委第三梯隊干部的考察名單。
    那可是部委的考察名單，相比之下永宏廠的第三梯隊那就是個渣渣。
    所以莊建業跟人一比，也就成了渣渣！
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