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第394章 人事總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)

    周毅也憋了一肚子氣。
    不過他不像李倓似的只能生悶氣,他心中暗自盤算著,GRPD這一筆,一定好好收拾收拾羅琛,哪怕是傷敵一千自損八百,他也不在乎了!
    當(dāng)然,這事他沒跟李倓透露。
    至于那個林軒,周毅雖然也看不慣,但那好歹是陳偉的師兄,又是陳偉同學(xué)的老公,周毅也不好亂來。
    看著在那跟連瑩瑩和李穎兩個神色平靜聊著天的陳偉,周毅心中也有些佩服。
    剛剛那事,他跟李倓這都?xì)獾牟恍辛耍申悅s好像沒發(fā)生過一樣。
    周毅了解陳偉,自己的這個老大,可談不上什么大度。
    只是能隱忍罷了。
    面對羅琛的時候,周毅便做不到心平氣和,而陳偉卻是很輕易就做到了,不清楚的人,還以為他跟羅琛關(guān)系多好似的。
    陳偉現(xiàn)在給周毅的感覺,就是越來越深沉了,深不見底的那種,表面卻越來越平靜,他越來越搞不懂陳偉心里到底在想什么了。
    不過管他呢,反正他是跟定陳偉了。
    既不敢背叛,也不想背叛。
    看了一天的房子,幾人也都有些累了,也沒怎么喝酒,吃了點(diǎn)東西,聊了會兒天,便早早回家了。
    周一來到公司,又多了三十多個新人,三個行政的,三個風(fēng)控的,剩下都是做交易的,其中有一大半都是云大過來的。
    天潤現(xiàn)在在云大的名氣是越來越大,主要得益于郭明江他們這些人的宣傳。
    這才進(jìn)公司一個多月,各種紅包福利就發(fā)了三萬多了,前兩天發(fā)工資,又發(fā)了兩三萬。
    工作一個月就拿了五六萬,去哪找這么好的公司啊!
    所以現(xiàn)在一大堆的云大經(jīng)院應(yīng)屆生,給天潤投簡歷,甚至好些其他學(xué)院的,有對股票交易感興趣的,也都投簡歷,就連行政那邊,新招的這三個人,都有兩個是云大的。還有些跟郭明江他們關(guān)系好的,直接就讓郭明江他們介紹過來,讓陳偉面試一下,差不多都能留下。
    現(xiàn)在國內(nèi)市場這邊,新人老人加起來總共七十來個交易員,有四十多個都是云大的。
    好多云大新人第一天來了之后,根本就不存在什么融合的問題,打眼一看,都是一個院的,甚至一個班的都好幾個。
    還有一個宿舍四人全來了的。
    陳偉又簡單給新來的這些人開了個會,講了講公司的一些情況,下一步的發(fā)展規(guī)劃,免不了畫了幾個大餅。
    其實(shí)都不用陳偉畫大餅,來之前,這些人早就被郭明江他們畫了無數(shù)大餅了。
    開完會,陳偉便將這些新人全都安排去了刷單那邊。
    經(jīng)過這兩個多月的實(shí)踐,陳偉他們還是覺得,刷單的做法更容易培養(yǎng)新人一些。
    趨勢做法太難培養(yǎng)了,到現(xiàn)在,也就郭明江他們五個人還算做的不錯而且,其他那些學(xué)趨勢的,一個都沒做出來。
    而反觀刷單那邊,已經(jīng)有二十來個新人轉(zhuǎn)正了。
    陳偉便跟鄭軍鵬商量,以后新人都從刷單開始做起,除非是那些表現(xiàn)突出,悟性也較高的,才安排去試試做趨勢。
    忙活完這些,也快開盤了。
    陳偉回到自己位子上,稍稍看了會兒盤前資訊,略一準(zhǔn)備,期貨就開盤了。
    銅今天低開,不過低開幅度不大,開盤之后,就開始往上漲,只是漲勢不是很猛。
    而黃金則是高開,高開的幅度不小,開盤也往上沖了一下,但沒沖上去,被壓住了。
    一看這盤面形勢,陳偉毫不猶豫的就開始做空。
    一幫人也都跟著空進(jìn)去了。
    很快,黃金就開始往下走了。
    從開盤的357.6,跌到了356.3.
    跌勢這才逐漸放緩。
    股指也開盤了。
    不過今天股指的行情也不大,不上不下,陳偉也就沒進(jìn)場。
    快十點(diǎn)的時候,段啟銳來了。
    帶著兩個人,一男一女,年紀(jì)都在三十出頭。
    陳偉便讓周毅在這兒盯著盤面,他跟鄭軍鵬兩人,則是領(lǐng)著段啟銳他們到辦公室里談了談,王倩也過來了。
    段啟銳先是跟陳偉說了聲抱歉,這么久才幫他聯(lián)系到人。然后,便向陳偉他們介紹了一下這兩人。
    關(guān)于兩人的詳細(xì)資料以及背景調(diào)查什么的,段啟銳前幾天就發(fā)過來了,陳偉他們也都看過了。
    女的叫張丹萍,今年三十五了,已經(jīng)結(jié)婚,還有兩個孩子。之前是在京都那邊一家大型金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任人事部副總監(jiān),主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核這幾方面的工作,尤其是在績效考核、獎勵機(jī)制這方面,經(jīng)驗豐富。
    之所以離職,是因為前些年她丈夫從京都調(diào)到了云州,而她當(dāng)時也恰好懷了二胎,干脆就跟丈夫一起來了云州。
    在家里歇了兩三年,孩子也大了,這才打算出來重新找工作。
    本來以張丹萍的資歷、能力,加上她丈夫的人脈關(guān)系,她很容易就能去一家大型企業(yè)當(dāng)個人事經(jīng)理、主管啥的。
    像是天潤這種剛成立的小公司,根本就不在她的考慮范圍之內(nèi)。
    這還是段啟銳找到她,好不容易才將她說動了,這才決定過來看看。
    當(dāng)然,如果天潤不能讓她滿意,她還是不會留下的。
    男的叫王旭東,今年三十四,也結(jié)婚了。之前是一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司的財務(wù)經(jīng)理,結(jié)果去年的時候,那家公司倒閉了。王旭東也沒急著找工作,帶著家人出國玩了一趟,過完年,才出來找工作。當(dāng)然,段啟銳很早就跟他聯(lián)系了。
    對于這兩人的工作經(jīng)歷以及離職的原因,陳偉都還比較滿意。
    跟這兩人聊了聊,問了些工作方面的問題。
    以這兩人的能力,完全能夠勝任天潤的人事總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)的職位。
    兩人也問了些公司目前的狀況以及下一步的發(fā)展規(guī)劃。
    陳偉簡單跟兩人介紹了一下,沒有提公司具體的收入情況,只是說了下國內(nèi)市場這邊的資金規(guī)模和美股那邊的大概情況。
    張丹萍和王旭東對于美股不太了解,但是,得知天潤現(xiàn)在國內(nèi)市場的資金規(guī)模已經(jīng)超過五個億,還有有些吃驚,
    還以為這剛成立不久的公司只是家小公司呢。
    沒想到,這規(guī)模已經(jīng)不小了。
    尤其是,張丹萍跟王旭東兩人,在識人這方面,那是沒的說。
    兩人看的出來,陳偉這人,不像很多年輕創(chuàng)業(yè)者那樣夸夸其談,好高騖遠(yuǎn),反而是有些老成持重,說話很有條理,思維也很敏捷。
    還有一點(diǎn),段啟銳跟他倆說過陳偉跟金盛達(dá)的關(guān)系。
    兩人答應(yīng)過來見一見,心中其實(shí)就已經(jīng)同意一半了,又跟陳偉聊了這一會兒,了解了一些天潤的情況,兩人當(dāng)即決定,留下來,跟天潤一起干!
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