許茜茜那邊確實發生了天翻地覆的變化。不是她家里，而是賽爾科工。
    和黃立工在一起后，就像普天下的戀人一樣，許茜茜幾乎就想黏在黃立工身邊。上班時各自忙碌，下班后黃立工的應酬和編外會議多，許茜茜也盡量找著機會接送他，自己就呆在附近等著他。夜深后，才是真正屬于兩個人的時間。
    然而，許茜茜自己都有些奇怪，不太明白自己的心思到底是什么，真的到了只屬于兩人的夜晚時光，她反而有些別扭。夜越深，就越是別扭。她沒覺得黃立工有什么不好，也不是不愿意看到他，就是莫名地會找些事情，打斷兩個人的狀態。
    黃立工雖然有點奇怪，但并不以為意，反而覺得輕松。做企業的，時間永遠不夠用。他打電話，處理企業事務，許茜茜便安靜地在一旁，也忙自己的事情，兩人偶爾說說幾句話。有時，許茜茜說很晚了，或者要做點自己的事，回去自己的住處。
    出了黃立工的門，在夜色里走了一會，她并不急著回去，而是拿起電話，找劉睿陽。
    她知道怎么對付劉睿陽。只要沒有緊要事，她總能把劉睿陽叫出來，在他樓下喝點咖啡，說說話。兩人會聊得很開心，總是半個多小時，足夠歡笑，也不會太長，適可而止。劉睿陽總會在十一點半前回去，似乎家里有人等著他似的。
    大概這就是愛和理解的差別吧。許茜茜也會這么想。
    那天晚上，接到父親的電話，她馬上意識到，賽爾科工出事了。許廷寶在電話里沒說什么，但是聲音疲憊而蒼老，全然不是許少陽剛回來時老懷堪慰的振奮。她知道，和她哥哥有關。打完幾個電話，她當即決定連夜回上海。她查了手機，來得及趕上紅眼航班。黃立工很爽快地開車送她到機場。
    到了飛機上，她發信息給父親，說一會到家。
    許廷寶在家里等著她。
    一進門，許茜茜看到父親在沙發上閉目養神，她走過去，想擁抱他一下。許廷寶睜開眼睛，示意她坐在旁邊沙發上。
    “爸，怎么了？哥那邊出什么事了嗎？”許茜茜坐下來，馬上問。
    “他挺好的，很干練。”許廷寶微笑著搖搖頭，“你和他在英國讀書那么久，看不出他有這么精明能干吧？”
    許茜茜疑惑地看著他。電話里的疲倦和蒼老到底是什么回事？
    “他回來這半年多，出乎我的意料。”許廷寶把茶幾上的干果點心拉了過來，“你餓了沒？”
    許茜茜搖手，睜大了眼睛，做出不信的神情，問，“真的嗎？”
    “真的。”許廷寶往后靠在沙發靠背上，瞇著眼睛。這兩年，他有些倦意了。拼搏了幾十年，經歷了太多跌宕起伏，他才剛過六十，就感覺到了七十歲的孤獨。他心心念念想讓兒子回來接班，自己退居二線，好有機會時不時扮演一下俯首甘為孺子牛的中國老人。許少陽回來后的布局，他已反復琢磨過，平滑過渡，穩步接手。兒子先接手獨立的事業部和項目，熟悉業務，熟悉人財物。國內核心業務，暫由他的得力副手老顧負責，他先鎮著，等兒子進入角色，能獨擋一面，就逐步交給他。他自己的主要精力呢，為兒子奠定未來的基礎，上市和海外戰略，主要是東南亞和非洲。
    然而，許少陽回來接班，第一個舉措就出乎他的意料。許少陽沒有從英國直接回國，而是先飛去印度。
    “印度？！”許茜茜愕然，“他去見二叔了？”
    許廷寶點點頭。許少陽見到許朝玉，在印度呆了兩天，才飛回中國。許廷寶問起，許少陽淡淡的說，我要接班，總要過二叔這關的，不如親自飛過去，對他尊重，未來也少些阻礙。雖然對輕重緩急的取舍不同，但許廷寶還挺高興，兒子能有自己的識見和判斷，對企業只會是好事。
    這只是開場。當晚，許少陽提出，要全盤接手。許廷寶并不意外，他的企業家朋友們大都遇到過這種狀況，毛頭小孩總是雄心勃勃，以為一口能吃成個胖子。他早做好準備，要用徹夜長談和幾十年來在血腥江湖上的黑暗和詭譎經歷來折服兒子，讓他走在正確的軌道上。讓他吃驚的是，許少陽并不是談判擺籌碼，而是要求，異常堅決的要求。要么全盤接手，要么不接手。
    徹夜長談的結果是，許少陽全盤接手。
    剛進入午夜，許廷寶意識到，許少陽在英國就早已著手籌劃和準備未來的接班事宜，所有的準備工作都是圍繞著全盤接手來的，包括管理工具和班底。雖然對此滿是疑慮，中國的企業不是這么干的，但他心里了然，自己今晚已經沒有選擇了。這個家伙，從英國帶回兩個人，在倫敦工作的中國人，說是做業務梳理和數據挖掘的，明天就飛到中國。
    他最后勉強扳回一分，得有過渡期。許少陽同意，父親協助他在半年內熟悉并梳理業務，并提出企業的整體戰略和業務方案。過渡期后，他大權獨掌。“爸，這半年你就是監國。”許少陽笑著說，“這半年內，覺得我能力不濟、不足以擔重任，隨時撤掉我，毫無怨言。半年后，我提交的戰略和業務方案，如果你不認同，也有權撤掉我，但是這是最后的機會。”
    許廷寶可笑不出來。許少陽看似給他面子，但話里意思咄咄逼人，allo
    othi
    g，沒有中間路線。他甚至覺得，他勉強扳回的這一分，也許一開始就在許少陽的計劃之內。
    一開局就失控，這在許廷寶幾十年的商業生涯中可是從未有過的。但是，第二天他就若無其事的，開會、宣布，安排所有部門配合許少陽的切入和配合。他不著急，該干嘛干嘛。企業也好，江湖也好，都是長跑。過去幾十年中，有太多人比他聰明，太多人比他豪壯，太多人比他有更多的資源，最后他們都消失了，而他和他的賽爾科工還站在這里。商業的世界里，真正的牛逼都是熬出來的。
    接下來的半年，許少陽不但是讓他，也讓所有人都驚訝。不只是驚訝，幾乎是震驚。
    許少陽在國外盤桓多年，在倫敦當個白領，也不愿回家當老板，賽爾科工的高層都知道，也都猜測他是不是已經不適應國內了，不愿接班國內的土老帽事業。或者說得直白點，就是個紙醉金迷里的紈绔子弟。這次忽然回國接班，高層們意外之余，不免心里嘀咕，不知道會搞出什么風雨來。企二代，尤其是國外留學回來的，瞎折騰企業的事情可是太普遍了。國內市場爾虞我詐你死我活，水面下溝壑縱橫，熟水性的尚且不留意就迷路淹死，哪是這些在外國虛偽文明的環境里長大的小屁孩所能想象的。他們眼高過天，抱著救世主的心態，在水面上死勁兒的撲通，等自己淹死了才發現水底紋絲不動。
    空降的第一個月，驗證了眾人的擔憂。他的說話方式、作風，和他父親大相徑庭，一看就像是從國外回來的，態度溫和客氣，但是話里意思呢，直白了當，簡直要把意圖擺在臉上，連一個彎都不帶拐。這位少主久不歸國，對中國果然隔閡，對于中國社會、企業運轉的很多不會明擺出來，但大家已經默認的東西，毫無所感。對他爸忠心耿耿的幾個高管，私底下大搖其頭，拐彎抹角地對許廷寶表達擔憂，少主要這么搞下去，不得給那些老油條玩死在這里。許廷寶找著機會敲點他，許少陽只是微笑，顧左右而言他。許廷寶也耐得住，不多說，由他去，反正現實的教訓比老人的絮叨要有力多了。
    接下來幾個月，老油條們慢慢覺得不對勁了。許少陽很勤奮，他的勤奮體現在開會上，會議室里，辦公室里，甚至走廊過道上。誰去找他簽字，如果不在辦公室里，得到的答復八成都是，小許總在會議室。
    許廷寶有一次路過防火門，樓道里幾個高管和高級經理在抽煙閑聊。
    “行政說，小許總最多的一天開了23個會。”
    一陣嗡嗡的“哇”聲。
    “這不是中國人的陋習嗎？”有人說，“小許總一個海歸，怎么也這么喜歡開會？”
    “入鄉隨俗嘛。你看那些老美來中國，不也很快就變得和我們一樣嗎？”
    “你們算算，一天21個會，一個會要開多長時間？”一個熟悉的聲音說，那是他的得力副手，老顧。
    “一個會半小時，那也要十多個小時！”一個年輕的聲音馬上算了起來，聽著是市場的小林。“還沒算吃飯和上廁所的時間呢。”
    “他的開會和我們中國的開會不一樣。有些會，他十分鐘就開完了。”
    “這不就做個樣子？這么倉促就做決定，不怕定錯了？”
    “他很狡猾，讓部門自己提方案，至少提兩三個。”老顧說。
    “部門自己提的方案也不一定靠譜啊。”
    “那他全給你否了，讓你重新準備，重新開會。十分鐘開完會就是這么來的。他賊著呢，開會讓必須把部門骨干也都帶著。誰丟得起這個人，下屬面前還要不要威望了？”
    一片沉默，只有抽煙聲。
    “他在一個部門一個部門的過，很快你們就會見識到了。”
    “其實這樣開會也挺好的。”小林說，他聲音里有些期待。
    “不是說他不懂中國國情嗎？
    “嘿，沒準扮豬吃老虎呢。”
    狡猾？！而且是老顧這個比許少陽大了20歲的老江湖嘴里說出來的。許廷寶微微點頭。中國人認勤奮，所謂老板，太高深的東西廣大員工是看不到，勤奮不但能看得到，而且有感染力。許少陽不但勤奮，還把勤奮立成一根很高的標桿，讓員工看著佩服，這就不是只靠發奮就能做到的了。
    許廷寶的眼光比門外抽煙諸人老辣多了，他知道最難的地方在哪。拍板。在一堆年齡和經驗都比自己大得多的人面前，十分鐘做出明確的決定，行還是不行。這是一個老板最寶貴的能力。
    他輕步離開了防火門。一路上想，什么時候找出時間過一遍兒子拍過的所有的板。他知道那幫老家伙，許少陽即使拍錯板了，他們是不會當場提出來，也不會來找他這個大老板投訴，而是會等著現實結果不妙的時候，在某次會議上著急而無辜地拋出來，給許少陽一個羞辱和教訓。
    許少陽很快找到許廷寶，對人事制度做了個小小的調整，中低層的人事任免增加申報冗余。人事任免的權力本來就在人事部門，雖然是形式意義大過實質意義，對于各個部門的申報，只要不違反公司大規定，人事部門基本尊重業務意見。許少陽只是要求部門申報時要有冗余量，兩個名額要申報三到四個人選，不管是新招員工、還是員工的升遷或獎勵。
    老油條們正在疲于應付許少陽的開會風暴。這項小規定悄無聲息地落地執行。
    許少陽從英國帶了兩個人和一套數據工具，這套班底效率很高，整理并挖掘整個公司的數據，形成了幾百個報表和模型。幾個人經常通宵達旦地研究報表和數據，第二天開會的時候，許少陽隨手拋出來，盯著某些關節刨根問底，部門負責人往往滿頭大汗，往往得要精干的手下出來解答。解答到位，許少陽才露出溫和的笑容，問清手下名字，勉勵兩句。這時候他們開始明白為什么許少陽要讓他們帶著部門骨干了。
    老油條們慢慢回過味來，不知不覺中，許少陽正在把實際的人事權力抓到了自己手里。數據嗅覺、客戶嗅覺幾乎成了那些雄心勃勃想往上爬的員工的熱詞。他的那一套，已經跳過他們，扎根到中層和底層員工那里了。活是他們帶著手下干的，但是升遷和獎勵的最終決定權卻是在許少陽手里——沒轍，有冗余，就會有決定空間，就會產生真正的權力關系。
    總會有些油條更柔軟、更不滑手，主動找到許少陽。許少陽尊重而客氣，帶著班底深入到業務的每處細節，每個數據的角落。近距離深入接觸，他們很快就發現，這位少主分寸感并沒有那么好，時有生硬突兀，有時煞有介事地說著江湖場面話，全無他父親的圓潤自然。但同時也發現，他確實是個厲害角色，嗅覺很敏銳，不是可以輕易糊弄的。他的班底，雖然未必能幫他們找出具體的解決方案，但是經常能發現他們自己都忽略掉的關鍵問題。這就很足夠了，所謂老江湖，本來就是江湖技倆多，清澈目光少。
    沒有人會和業績過不去。油條內部開始分化瓦解。找許少陽之前，這些老江湖不忘先去找許廷寶，拍一通少主馬屁，表一通老主忠心。
    許廷寶心知肚明，滿臉笑容，大加勉勵。
    “哥哥這么厲害呢？”許茜茜越聽越是高興，又覺得意外。
    “你從來沒見過他這個樣子？”
    “他在我面前，就是哥哥的樣子啊，很照顧我，但是從來都不會和我說這些。”許茜茜搖著頭，她只看到許少陽生活中的樣子，從來沒有見過他其它的模樣。一陣驚疑掠過心里，她有點不安，“爸，你不是應該很高興嗎？哥哥回來接班了，又這么能干……”
    “高興，高興！”許廷寶笑著，從桌上抓起一把開心果，放到許茜茜面前。許茜茜拿起一顆，輕輕剝開，放到嘴里。許廷寶慈愛地看著她，隨口說，“你二叔明天回來。”
    “啊，不會吧？真的啊？！那太好了，他回來我得……”許茜茜猛地停住，高興的笑容僵在臉上。更大的疑懼倏地襲擊過來，她的身體抽搐了一下。他們都很鄭重其事。她腦子里有個聲音在回想。二叔要回來，只有我不知道。他沒有像往常那樣告訴我，那……肯定是大事。我不宜摻和的大事。慌亂在她心中彌漫著。
    半年。半年后，如果你不認同，也有權撤掉我，但是這是最后的機會。是的。現在正好是半年。
    “你不知道？”許廷寶看著許茜茜的眼睛。
    許茜茜迎著他的眼神，茫然地搖頭。許廷寶剝開一粒開心果，輕輕放到許茜茜的手里。許茜茜下意識的接著。
    “你哥的同盟在門外。”許廷寶輕聲說。聲音輕得許茜茜幾乎都聽不見。
    許茜茜很想告訴父親，不是如此的。她身體前傾，靠近許廷寶，張了張嘴，沒說出話來。許少陽沒有從英國直接回國，而是先飛去印度。很多事情早在半年前，在開始之前就已經決定了。
    同盟在門外。那門里是什么呢？像有一塊大石頭重重壓在胸口，許茜茜沒法想下去。
    許廷寶豎起食指，輕輕搖動，似乎是讓她別說任何話，又似乎是讓她別摻和進來了。
    許茜茜看到有一絲凌厲的光芒在他眼里一閃而過，就像過去幾十年中遭遇困厄與險境時一樣。許廷寶粗重地呼著氣，自己也拿起一顆開心果，慢慢剝開，放到嘴里。
    許茜茜的手在輕輕顫抖。他像一個孤獨的老頭。
    wap.xbiqugu.la，