，重任 ！
    唐正林大笑說：“肖站長，沒有這個可能，如果我告訴他這個好消息，他得樂得直蹦高你信不信？”
    肖遠航笑著說：“人往高處走，水往低處流，自己的才能被領(lǐng)導認可，提拔到更高的崗位，誰能不高興啊？”
    “說的就是啊!”唐正林感嘆了一句之后不再說這個話題，而是問道：“肖站長，這次運轉(zhuǎn)車間的干部變動這么大，你有什么具體的意見沒有？”
    肖遠航說：“我的意見就一個，主管安全的副主任王寶強必須調(diào)整出運轉(zhuǎn)車間，其它的你和李強研究一下，拿出一個具體的方案來。”
    運轉(zhuǎn)車間主管安全的副主任王寶強是當時黨委書記靳祥東硬安插進來的，工作能力和水平很一般，而且仗著有靳祥東給他撐腰，在運轉(zhuǎn)車間很橫，有時候連主任李強的面子都不給。靳祥東黯然離去之后，他也老實了下來，雖然水平不行，工作上還算努力，之所以肖遠航?jīng)]有調(diào)整他，一是給他一個機會，另外，譚英俊調(diào)到多經(jīng)公司當經(jīng)理后，主管后勤的副主任一直沒有安排人，由他一起兼任著。
    唐正林也贊成調(diào)整王寶強，這個王寶強¤∴，前一段時間工作上還比較努力，這一段時間舊病復發(fā)，讓他兼任后勤主任是對他的一種考驗，他覺得這么長時間沒有調(diào)整他以為站住了腳呢，私下里總是抱怨車站領(lǐng)導不拿他當人，當牲口使用，一天累死累活的，領(lǐng)導看不到他的成績，主管安全副主任都干了三年了，別說是提職，就算往前靠一靠分管運輸都不行等等，唐正林在運轉(zhuǎn)車間有的是眼線。不止一次的向他反映王寶強的事情，本來唐正林想再考驗他一下，適當?shù)臅r候給調(diào)整一下位置，怎么說他和靳祥東還有那么一點香火之情，想照顧他一下，但是王寶強自己不爭氣，讓唐正林徹底對他放棄了!
    唐正林不由得說：“把王寶強調(diào)整出運轉(zhuǎn)車間我沒意見，只是把他放在哪兒好呢？”
    “讓他去退管辦當副主任!”肖遠航想要調(diào)整王寶強的時候就想好了他的去處，現(xiàn)在退管辦的主任是原運轉(zhuǎn)車間主任高明遠，手下只有一個辦事員。退管辦的工作看似沒什么，也不太忙，但是車站這么多退休職工，一旦有什么事情他們兩個人還真忙不過來，雖然退管辦沒有副主任這個編制，車站自己掌握就行了，只要不動王寶強的級別和工資待遇就行了。
    唐正林當然清楚退管辦沒有副主任的編制，王寶強去了之后名義上是副主任，其實就是去給高明遠打下手賣苦力的。高明遠是運轉(zhuǎn)車間的老主任，十分的強勢，王寶強在他手下一點風浪都翻不起來。
    畢竟還有那么一點香火之情，把王寶強放到這個位置唐正林有點于心不忍。想了想他說：“肖站長，王寶強今年才38歲，把他放到退管辦那養(yǎng)老的地方是不是有點不合適？畢竟在運轉(zhuǎn)也干了好幾年的副主任，也沒犯什么大錯誤。是不是再考慮一下？”
    肖遠航說：“我是對事不對人，運轉(zhuǎn)車間今年的任務很重，我們今年必保要實現(xiàn)一個安全年。在安全上打一個翻身仗，他在主管安全的副主任位置上不起好作用，必須得調(diào)整，把他放到退管辦副主任的位置，就是打磨一下他，如果他能正視自己的問題，知錯就改，努力的工作，我還是會給他機會的!”
    唐正林聽肖遠航這么說就不出聲了，他知道肖遠航的脾氣，什么事不會輕易說出口，可一旦說出口了就一定做到，看來自己得好好跟王寶強談談了，如果他再不改變自己，就誰也救不了他了。
    肖遠航說：“正林，關(guān)于運轉(zhuǎn)車間主管安全副主任的位置，我決定提拔調(diào)車指導譚立斌擔任，譚立斌技術(shù)業(yè)務水平高，工作講究原則，是主管安全的好料，再說，上次提拔值班站長的時候沒有提拔他，他心里一直憋著一股勁兒，這一年多來把調(diào)車指導工作做得十分出色，有這樣的人分管安全，我也放心!”
    唐正林說：“提拔譚立斌我舉雙手贊成，這個人各方面的素質(zhì)都很高，無論放到什么位置都能拿得起來放得下，是一個難得的人才!”
    肖遠航說：“正林，其余的人選你就和李強商量著決定吧，現(xiàn)在是2點半，最遲4點你就得把方案給我報上來，組織和人事部門今晚就得把具體的調(diào)整方案拿出來，明天再征求一下班子成員的意見，下午林書記宣布完姜洪的任命事項后，咱們就上會把這個事情定下來，爭取讓各個崗位的干部盡快到位，不能影響了車站的整體工作。”
    按照這次調(diào)整干部配強配齊的原則，把主管安全的副主任王寶強調(diào)到退后，一下子就空缺2個副主任，調(diào)車指導譚立斌上來后，調(diào)車指導的位置又空了出來，而李文斌提拔為宣傳助理后，值班站長的位置又空了1個出來，一個位置空缺都要動好幾個人，而運轉(zhuǎn)車間一下子空缺出這么多位置，動的人就更多，其中也涉及到從工人提拔干部的問題，1個半小時的時間太緊迫了!
    好在唐正林對運轉(zhuǎn)車間的人狀況十分的熟悉，對于空缺的崗位也早有考慮，肖遠航雖說是讓他和運轉(zhuǎn)車間主任李強商量著來，其實就是一次性把這么多干部的決定權(quán)交給了他，他知道這是肖遠航對他的信任，干到主管運輸副站長的位置，提拔和調(diào)整干部已經(jīng)脫離了人情和關(guān)系的層次，主要是從工作層面考慮問題，人情和關(guān)系可以有，但前提是必須滿足工作需求的基礎(chǔ)上，否則，再硬的關(guān)系也不行。
    下午4點之前，各主管領(lǐng)導都把自己的方案報了上來，肖遠航和王剛一起把組織助理和人事科長叫到一起，交待這次干部調(diào)整的事項，讓他們今天晚上務必把具體的方案拿出來。
    雖說肖遠航和王剛要求大家對這個調(diào)整干部的事情保密，可連分局一層研究干部都保密不了，何況基層呢，還沒有下班呢，整個車站就在瘋傳這個消息。肖遠航回到家里剛坐下，床頭的鐵路電話就響了起來……(未完待續(xù)。。)