第三十三章野心勃勃</br> 盡管蕭文俊搗鼓出來(lái)的萬(wàn)時(shí)紅商超有限公司方才剛處于草創(chuàng)階段，可架不住他所開(kāi)出來(lái)的薪資待遇幾乎是同行業(yè)同等職位的兩倍還多，吸引力自然小不到哪去，這不，他也就只花了兩天的時(shí)間，便即將公司的主要骨干都招齊了。</br> “各位，早上好，首先，我代表公司歡迎各位的加入。”</br> 八月十五日，蕭文俊再次找了個(gè)借口向徐英濤請(qǐng)了個(gè)假，一大早就趕到了臨時(shí)辦公室，將招聘來(lái)的一眾骨干召集在了一起，打算開(kāi)個(gè)簡(jiǎn)短的早會(huì)，以便部署一下接下來(lái)一個(gè)半月的具體工作。</br> “啪、啪……”</br> 老板放了話，眾人甭管心中作何感想，鼓掌都是必然之事。</br> “大家都來(lái)自不同的單位，彼此間或許認(rèn)識(shí)也或許不相識(shí)，不過(guò)這沒(méi)關(guān)系，現(xiàn)在，我們已經(jīng)走到了一起，那就是緣分，這樣吧，大家都先簡(jiǎn)單地自我介紹一下好了，就從我開(kāi)始吧，本人，蕭文俊，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。”</br> 主持工作會(huì)議啥的，蕭文俊前世就沒(méi)少干過(guò)，這會(huì)兒自然不會(huì)有啥怯場(chǎng)可言。</br> “我是李子義，有幸擔(dān)當(dāng)公司的副總經(jīng)理，希望大家能多多支持。”</br> “我是戴嵐，戴帽子的戴，山嵐的嵐，就職財(cái)務(wù)經(jīng)理。”</br> “我是林艷，雙木林，艷麗的艷，就職人事部經(jīng)理。”</br> ……</br> 能被蕭文俊所看重的，當(dāng)然都不是等閑之輩，在這等場(chǎng)合下，表現(xiàn)起來(lái)，都很是沉穩(wěn)，哪怕年紀(jì)最輕的慕容彥冰也不例外。</br> “OK，大家現(xiàn)在彼此都認(rèn)識(shí)了，那么，我們就轉(zhuǎn)入下一個(gè)議題，那便是到元旦前的工作安排，具體來(lái)說(shuō)可以分成兩步走，首先是得確保目前唯一的門(mén)店能趕在國(guó)慶前開(kāi)業(yè)，在這一點(diǎn)上，公司事先已經(jīng)做出了一些安排。”</br> “裝修方面，我已經(jīng)委托給了凱旋裝修公司，貨架的定制也已跟鴻方家具廠簽訂了合同，另外，收銀臺(tái)以及相關(guān)附屬設(shè)施，公司也已經(jīng)跟花都的一家工廠談過(guò)了，過(guò)幾天，公司會(huì)派人去花都訂貨，這些事情現(xiàn)在全都交給李副總統(tǒng)管，務(wù)必緊盯著，以確保進(jìn)度不拖后，能做到嗎？”</br> 蕭文俊平生最討厭的就是那等羅里吧嗦的長(zhǎng)會(huì)，所以，他根本沒(méi)什么多的廢話，徑直便轉(zhuǎn)入了工作安排。</br> “沒(méi)問(wèn)題。”</br> 蕭文俊都已打好了基礎(chǔ)，剩下的不過(guò)只是程序化的緊盯進(jìn)度而已，李子義自然不會(huì)有異議。</br> “那就好，我們公司的第二個(gè)目標(biāo)是在元旦前要增開(kāi)兩到三家分店，所以，各部門(mén)在報(bào)本部門(mén)的招聘計(jì)劃時(shí)，可以提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，不用擔(dān)心人員過(guò)剩，可以適當(dāng)多招一些，優(yōu)勝劣汰。”</br> 在零售業(yè)這一塊，蕭文俊可是很有野心的，也有著十足的信心在最短時(shí)間里成為夏海零售業(yè)的龍頭，只不過(guò)他真正要搞的其實(shí)不是日用百貨業(yè)，而是家電連鎖企業(yè)，當(dāng)然了，目下的資金以及人才儲(chǔ)備都不足以啟動(dòng)家電連鎖計(jì)劃，他只能先來(lái)上個(gè)曲線救國(guó)。</br> “蕭董，我打岔一下，咱們的步子會(huì)不會(huì)邁得太大了些呢？”</br> 在面試時(shí)，蕭文俊并不曾談起過(guò)公司的發(fā)展計(jì)劃，正因?yàn)榇耍灰宦?tīng)蕭文俊如此雄心勃勃，李子義可就有些坐不住了。</br> “呵，大家應(yīng)該也有著同樣的擔(dān)心吧？那么，我可以肯定地告訴大家，不會(huì)，理由很簡(jiǎn)單，只要我們的第一家店開(kāi)了起來(lái)，短時(shí)間里就會(huì)形成一道風(fēng)潮，倉(cāng)儲(chǔ)式超市勢(shì)必將成為行業(yè)的標(biāo)桿，到那時(shí)，跟風(fēng)者肯定不在少數(shù)，咱們要是不能做好快速擴(kuò)張的準(zhǔn)備，市場(chǎng)份額就將會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所侵占，咱們所創(chuàng)出來(lái)的品牌優(yōu)勢(shì)也就會(huì)因此而失去了用武之地。”</br> “我不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)沃爾瑪、麥德龍等國(guó)際連鎖超市巨頭，假如沒(méi)有的話，我可以跟大家簡(jiǎn)單地介紹一下，這么說(shuō)吧，在發(fā)達(dá)國(guó)家，快速消費(fèi)品這一塊已經(jīng)沒(méi)有了百貨商場(chǎng)的生存空間，取而代之的是沃爾瑪這等巨頭大賣(mài)場(chǎng)連鎖以及seven—eleven這等社區(qū)便利連鎖店，尤其是沃爾瑪，如今已是全球第一大的零售企業(yè)，其創(chuàng)始人山姆·沃爾頓在一九八五年時(shí)，曾榮登世界首富。”</br> “那么，倉(cāng)儲(chǔ)式超市為什么能取代傳統(tǒng)百貨呢，原因很多，個(gè)中最為關(guān)鍵的就是自由度——顧客可以在賣(mài)場(chǎng)里隨意選擇自己所喜歡的產(chǎn)品，另外，由于管理成本、進(jìn)貨成本的大幅下降，倉(cāng)儲(chǔ)式超市的零售價(jià)也遠(yuǎn)比傳統(tǒng)百貨商店要便宜，所以，只要我們的工作能做到位，現(xiàn)如今的華聯(lián)、第一百貨乃至那些私營(yíng)的百貨商店都肯定不會(huì)是我們的對(duì)手。”</br> 所招聘來(lái)的這些骨干雖說(shuō)能力都還不錯(cuò)，奈何限于現(xiàn)時(shí)代的信息不暢通，他們的眼界顯然很成問(wèn)題，有鑒于此，蕭文俊不得不長(zhǎng)篇大論地解釋了一番。</br> “蕭董，我曾聽(tīng)那些寶島人說(shuō)起過(guò)這類(lèi)超市，他們管這叫量販?zhǔn)酱筚u(mài)場(chǎng)，據(jù)說(shuō)，只要管理模式能合理，就能做到快速擴(kuò)張。”</br> 對(duì)蕭文俊所言，限于見(jiàn)識(shí)，李子義等人難免都聽(tīng)得個(gè)云里霧里的，唯有慕容彥冰卻是眼睛為之一亮。</br> “彥冰說(shuō)得一點(diǎn)都不錯(cuò)，倉(cāng)儲(chǔ)式商超成功的關(guān)鍵就在于管理模式的革新，我草擬了一份商超管理框架以及相關(guān)制度，彥冰先去復(fù)印幾份，待會(huì)大家都好好看看，有什么問(wèn)題，回頭再議，今天啊，咱們就一個(gè)任務(wù)，那就是先把管理章程搞出來(lái)，這樣的話，大家對(duì)后頭的人員招聘計(jì)劃也就能做到有的放矢了。”</br> 這一見(jiàn)慕容彥冰對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)式商超居然有所了解，蕭文俊當(dāng)即便樂(lè)了。</br> “好的。”</br> 見(jiàn)得蕭文俊把幾張紙遞了過(guò)來(lái)，慕容彥冰趕忙伸手去接，不經(jīng)意間，她的手跟蕭文俊輕輕地碰了一下，這本來(lái)沒(méi)啥，只是不知為何，慕容彥冰的心卻是陡然一跳，一張俏臉不自覺(jué)地便泛了紅，哪敢再在小會(huì)議室里多呆，一旋身，略有些個(gè)慌亂地便走了人……()重生之富甲天下三月天更新速度全網(wǎng)最快。</br>