原本楊平以為需要花點時間跟小家伙好好聊聊。
    畢竟，再怎么聰明懂事，也是一個十歲的小女孩，沒想到小家伙答應得這么爽快。
    實驗期間，需要反復提取各種組織細胞，各種穿刺是免不了的，即使有局麻，穿刺也會產生一定的疼痛。
    在思思身上，可以取到楊平想要的所有細胞。
    正常的成熟細胞，正處于發育中器官的細胞、腫瘤細胞、骨髓里的多能干細胞。
    在破解細胞分化規律的同時，對思思腫瘤細胞的研究也會深入，說不定能夠找到一個比靶向治療更加先進的治療方桉。
    楊平給自己打氣，事在人為，何況自己不是普通人。
    本來，楊平的課題是干細胞培養肌肉，與思思的病情并不相干。
    可是，干細胞分化為靶器官細胞后，這些成熟細胞陷入海夫利克上限的鎖定，慢慢地的凋亡。
    而體外培養沒辦法像人體一樣自然提供新的細胞替代，只能靠提供更多的干細胞繼續分裂。
    人體器官發育，是一種自然遞增，也就是人體存在一種強大的算法，它可以調控新生和凋亡的細胞比例，生長發育時與成人時期，這個比例不一樣，一個是遞增的，一個平衡的，可是體外無法模擬這種人體算法的奧妙。
    將這些成熟細胞用3d打印機打印成靶器官，這些靶器官的細胞同樣存在海夫利克上限，所以崩潰是遲早的事。
    這也成為了體外制造人體的器官無法跨越的鴻溝。
    相反，如果想辦法讓細胞突破海夫利克上限，這些細胞便不小心變成了腫瘤細胞，它們可以無限制地分裂，但是一旦出現不合格的細胞，也跟著一起分裂，最終，不合格的細胞就形成惡性腫瘤。
    從某種意義上說，人體的正常細胞有壽命，到一定壽命就會凋亡，所以即使出現不合格的細胞，終究會失去，不會給人體帶來破壞。
    如果一個不合格的細胞失去壽命限制，它將無窮分裂，最終代替正常的器官，讓器官的功能收到破壞。
    這就是腫瘤的機制。
    所以，正常細胞與腫瘤細胞之間如何取得一個平衡，能夠從中找出他們分裂的鎖定與解鎖機制。
    不僅找到了體外培養器官的關鍵，也找到了腫瘤治療的關鍵。
    這樣，不管是體外培育器官，還是3d打印機打印器官，都能夠獲得一定的穩定，能夠像真正的器官那樣不崩潰。
    楊平在長椅邊將輪椅停下來，讓思思吹吹風，呼吸新鮮空氣。
    他腦子里依然在思考課題的事情，干細胞在體外培育成一個器官，面臨很多的難題。
    需要提供一個結構支架來支持臟器的功能，專職細胞的供給和一個支持環境，讓這些細胞能重新填充支架并形成成熟的組織，從而來執行復雜臟器功能。
    因為人體的某個臟器，只是人體的一部分，它接受人體的支持與約束。
    在體外培養器官，就要在體外模擬人體的一切支持。
    “思思，那你以后就成了哥哥研究的細胞倉庫了，如果需要取細胞，隨時要在你身上扎針，而且那針很粗很長，有時候刺入骨髓，抽取骨髓，有時候要刺入內臟，竊取一點內臟的組織，你可要想好。”楊平休息一會，又推著思思走。
    在醫院轉了幾圈，從一個小賣部買一只冰激凌給小家伙。
    “我才不怕呢，以前腫瘤疼痛時，就像刀子割一樣，我都能忍。”
    思思滿不在乎。
    楊平見過思思趴在床上，忍受腫瘤的疼痛，額頭上不斷冒汗。
    “那我們說定了，正式邀請你加入我們的科研團隊！”
    “拉鉤！”
    巨頭與銳行的風波還在持續，不可能這么快過去。
    對每一家拒絕巨頭的醫院來說，不會有任何損失，醫院的供貨商一般有幾家，取掉一家毫無影響，巨頭的產品也不是無法替代。
    創傷骨科的捷邁，嵴柱的樞法模，關節的林可，大把的替代產品。
    而巨頭就不同，失去醫院，就失去了市場，失去了生存的根本。
    漢斯仰頭半躺在老板椅上，額頭上敷這一塊毛巾。
    這一晚上沒睡，腦袋又脹又熱。
    一晚上沒想通，這不符合邏輯呀。
    在骨科耗材這個行業，他什么風浪沒見過，怎么也想不明白，與一個小小的銳行斗法，斗成這個樣子。
    為什么自己對銳行的封殺，引起如此驚濤駭浪。
    中國的醫院聯合起來反擊還可以解釋，那些歐美日的醫院跟著湊熱鬧，這作何解？
    何解呀？
    漢斯約魔都幾家大醫院的骨科主任，想見面聊聊，人家都說出國開會，一點面子都不給。
    真他媽想上去踹門！
    掀開臉上的帕子，交給理查德陳，漢斯喝了一口咖啡。
    早上空著肚子沒有吃東西，就是餓得咕嚕嚕響，也沒胃口，根本吃不下東西，只能一杯又一杯的咖啡充饑。
    咖啡已經連喝十幾杯，膀胱都反復清空幾次。
    美國總部將所有的怒氣發在漢斯身上，如果不解決當前的困境，讓他卷鋪蓋走人。
    “給我約銳行的黃總！”
    漢斯嘆口氣，該低頭還是低頭，他是個成熟的男人。
    “銳行那邊回復，黃總沒空見你！”
    裝什么大尾巴狼，堂堂巨頭亞洲區總裁，居然不見，可是人在屋檐下，不得不低頭。
    甘鳳儀深耕華南區多年，與黃佳才有私交，說不定讓她出面約黃佳才，能夠出來談談。
    漢斯心里隱隱作痛，有種恥辱的感覺，可是當下的處境，也只能這樣。
    西方人是弱肉強食的思維，也就是愿賭服輸。
    他贏了，就騎你頭上壓迫你；他輸了，趴在地上舔你，不會有半點難為情。
    “給我接華南區甘鳳儀！”漢斯無奈。
    理查德陳有點驚訝：“你想甘鳳儀出面？”
    “不讓她出面，你出面能搞定？”漢斯一肚子脾氣，發到理查德陳身上。
    理查德陳只好閉嘴。
    辦公桌上電話鈴響了，總部ceo的電話。
    “是，是，好，好，好，一定執行，一定，一定！”
    漢斯像換了一個人，立刻站起來，弓著腰，哈巴狗一樣對著電話說話，聲音又溫和又好聽。
    彷佛那位ceo先生就在自己面前。
    很快，一篇署名巨頭公司漢斯先生的道歉信發各大媒體上。
    首先對各大醫院提出的安全性問題表示認可，誠懇認真改進，希望為病人提供更加優秀的產品。
    其次，承認最近很多詆毀嵴柱外固定架的文章為漢斯個人指示所寫，總部已經展開調查，將嚴肅處理，并且向銳行公司及發明人道歉，然后洋洋灑灑地說明，嵴柱外固定架是楊平的原創產品，不是剽竊巨頭產品，當時處于嫉妒心態，漢斯擅自做主，組織媒體詆毀嵴柱外固定架。
    最后，巨頭表示，巨頭與銳行是合作伙伴，將一如既往的支持自由競爭，傳言的封殺是漢斯個人行為，總部已經撤銷他在亞洲區的任職，接受總部的調查。
    聲明在各大媒體發布后，漢斯發了幾天高燒。
    沒辦法，巨頭總部只能舍卒保帥，為了整個巨頭利益，漢斯只能犧牲。
    在資本面前，漢斯不過是一枚棋子，有用就放在棋盤上，沒用的時候就舍去。
    “我們怎么辦？”理查德陳被殃及。
    漢斯額頭上敷著冰水毛巾：“還能怎么辦，甘鳳儀將臨時接替我的位置，收拾收拾東西，我將上任非洲區總裁。”
    “去非洲？”
    “是呀，開拓業務，知足吧，好歹我還是個總裁，你還算個高層。”
    好歹漢斯是個人才，幫助巨頭滅了幾家公司，也是功臣，這次要不是一地雞毛，事情搞得太大，也不至于這樣。
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