黃佳才接手銳行，楊平作為后臺老板，被邀請去參加第一次高層會議。
    不管是上游楊平控股的母公司，還是下游的銳行醫療，現在的CEO都是黃佳才。
    黃佳才邀請楊平參會，是想讓楊平了解目前公司的戰略，看他對銳行的危機管理是否合格。
    也就是，他現在沖鋒陷陣，讓楊平去觀戰，看看他這個大將，究竟能不能打。
    楊平作為幕后股東，他表示，在會上只旁聽，不作發言，更不表明身份。
    銳行的高層管理會議上，愁云密布，一片哀嚎。
    所有侵權的產品禁售，賠償的金額巨大。
    結合被訴侵權產品銷售額、利潤率、貢獻率、合理費用等因素，賠償額度達到一億，所有產品不能銷售，所有庫存要銷毀，所有模具也要徹底銷毀。
    現在因為專利侵權，判賠幾千萬的已經不是新鮮事。
    一億元，這將刷新醫療器械行業專利侵權的賠償記錄。
    這對銳行來說，幾乎是毀滅性的打擊。
    在呼嘯風雨聲中，有些人已經辭職走人。
    好幾個區域的銷售經理已經離職，來參會的都是新提拔的。
    當然，還有一條出路，和解，怎么和解，被對方低價收購，徹底淪為對方的工具。
    這是黃佳才早就預料到的，他并不著急，心里自有打算，就算官司輸掉，所有產品禁售銷毀，他也有辦法讓銳行起死回生。
    車到山前必有路，這條路，黃佳才已經開好。
    魏總和幾個股東都徹底和銳行脫鉤，其他的高管和員工原位不動，王總被留下來。
    王總現在還有點眼花繚亂，這一頓操作，黃佳才成了銳行的實際掌門人。
    王總一直看好黃佳才，覺得這小子是個人才，非池中物，沒想到這么快就上位了。
    說實話，王總心里十分不爽，感覺黃佳才有點欺騙他，之前并沒有完全和他交底。
    但是轉念想想，商場如戰場，黃佳才這樣做合情合理，何況對他不薄，除了正常的從收購資金里分到三千萬，黃佳才還暗地里補償他兩千萬。
    除此之外，黃佳才還留他在銳行做顧問，年薪兩百萬。
    上了年齡，已經沒有雄心壯志的王總，可以是說，這是最好的歸宿，拿到這么多錢，以后繼續拿高薪，工作還是閑職，輕松自在，新上任的老板黃佳才又對他備加尊敬，這簡直就是神仙生活。
    “接下來我們怎么辦？有貨不能賣，還要銷毀，公司已經沒錢，還要去賠償，連模具都要銷毀，以后公司靠什么活？”一個銷售經理垂頭喪氣。
    “這一天遲早要來的，遲來不如早來，我們的銷售渠道還在，自己沒有產品，可以幫別人賣，我已經跟捷邁邦美談妥，我們的渠道鋪他們的貨，利潤五五分成，這樣不僅緩解我們無貨可售的局面，還可以維持銷售渠道，最重要的是，這是我們與強生談判的本錢。”
    敵人的敵人，就是朋友。
    照著這個邏輯，黃佳才穩坐釣魚臺，誰逼他，他就倒向另一家公司，幫助另一家拼命攻打敵人。
    “不知道大家聽過二桃殺三士的故事沒有？今天，我要一桃殺二士，既然有人要逼我們，那好，誰逼我，我就全面倒向另一家，所以大家不要慌，每個部門，每個區域，穩住陣腳，將我們的架構保持住，我們就一定能夠挺住，諸位，我們上游母公司有充足資金支持我們，補發給大家的工資，大家已經拿到手了吧？而且是加上百分之二十的補償給大家，我告訴大家，你們幾大銷售區域經理都在這，有些還是新提拔的，以后，每一件產品都有提成給你們，比例都在這個單子上。”
    提成具體每一件產品，公司數據庫每天結算顯示，銷售出去多少產品，銷售分部可以拿多少提成，經理拿到多少，業務員拿到多少，一目了然，這種可見的激勵非常刺激。
    當看到單子上的比例，會場一片嘩然，這種比例真大方，行業最高，幾個銷售經理你看我，我看你。
    “不要以為我是信口開河，等下就簽署協議，我不怕你們掙錢，不怕你們發財，重賞之下必有勇夫，我不跟你們談情懷，我的情懷就是你們手上的比例，我希望你們以后個個開豪車，住別墅，那才是我銳行之福。”
    “研發部，你們以后一樣是工資加分紅，你們每一款產品上市，給公司產生多少利潤，公司就給你們按比例提成，就算你們一個產品不出，也沒關系，工資保證你們能過日子，但是想開豪車，住別墅，就挖空心思給我研發出好產品。”
    “不要怕拿得多，那都是你們自己掙的，誰有本事，誰就給我上，不行的，換下來。”
    黃佳才的口才非常好，說話擲地有聲。
    加之他之前在銳行的名聲，大家對他的可信度頗高。
    現在他又突然拉來兩個億的資金，把銳行收購了，然后把所欠的工資全部清掉，外加百分之二十補償金。
    這讓大家真的看到希望，現在黃佳才說出這樣的方案，哪個不是打雞血一樣。
    銳行主打運動醫學產品，與早期的施樂輝有相似之處，所以為了彌補銳行在脊柱、創傷和人工關節方面的空白。
    黃佳才早就已經利用自己的銷售渠道，鋪設其它公司的產品，進行代理銷售。
    至少華南區目前是這樣的，這些代理產品的利潤不至于讓銳行餓死。
    “今天我還要介紹一下，公司的信任首席工程師，請進！”
    會議室的門被推開，一個年輕的工程師走進來。
    “陳智，這不是陳智嗎？”
    大家議論紛紛，不是被公司辭退的陳智嗎？
    那個被網貸催債，電話打到老總的辦公室，被老總點名辭退，傳說自殺了呢，這不是好好的嗎。
    “沒錯，他就是陳智，他現在是我們公司的首席工程師，現在讓他來介紹我們公司未來的專利和產品布局。”
    陳智脫下外套，黃佳才立刻上去，親自幫他拿外套。
    可能第一次面對這么多人演講，陳智有點害羞，黃佳才豎起拇指，以示鼓勵。
    大屏幕上，一份又一份實用新型專利證書，鋪在屏幕上。
    “這些專利，目前掛靠在我個人名義下，很快就會轉移到公司名下，它們覆蓋整個運動醫學產品線，完全繞開了現有專利的保護壁壘，另起爐灶，你看，這個半月板縫合器，繞開了在關節囊止點的錨點技術，而是采用打結技術，他可以在關節囊后方安全區域內完成一個盲結，靠結來維持在后關節囊的附著。前后交叉韌帶的懸掛耗材，我們掘棄同行的方法，采用內懸梁技術，你們看，韌帶拉入隧道，懸梁剛好停留在隧道壁，等韌帶到位，在導向器的幫助下，懸梁橫穿韌帶中間，懸吊韌帶。肩袖修補，我們也另辟蹊蹺，這種無錨釘骨縫合技術，既堅固又省去錨釘的麻煩，這些技術雖然談不上領先，但是都成功地繞開了現有的專利，無需向別人繳納專利費，主動權掌握在自己手里，但是效果絕對不會比他們差——”
    陳智談起技術，那是滔滔不絕，口若懸河，對醫療器械的熱愛，已經近乎瘋狂。
    “這個工程師，你哪里冒出來的？”楊平側身問道。
    “秘密武器，散會后我好好跟你匯報。”黃佳才滿意地笑。
    “怎么是他？”王總也很意外。
    “這可是我的殺手锏，自從他從銳行離開后，我就拿出一筆錢，專門資助他開發器械，申請專利，留備日后使用。”
    黃佳才這些年的掙的錢，很大部分投入這里面。
    “你早就想到有今天，提前做好了儲備？”王總更加驚訝黃佳才的深謀遠慮。
    “人無遠慮，必有近憂。”黃佳才淡然道。
    有了這一批專利，銳行可以扛住任何打擊，只要資金足夠，開模生產，注冊準入，很快可以鋪貨。
    代理別人的產品維持生存，獲得緩沖，加緊生產自己的產品，然后一步一步走上正軌。
    只要扛過三個月，銳行就會脫胎換骨。
    “脊柱外固定架，他一直在研究試產的問題，他提出一個意見，某些部件改進一下，雖然精確度降低，但是對整個材料和工藝的要求降低了很多，不會被人卡脖子，這是他的圖紙，你看看。”
    黃佳才從身旁的包里拿出一份材料。
    楊平接過仔細看完：
    “不錯，這個意見很好，其實這樣一改，生產難度降低，無需使用高要求的記憶合金，對金屬棒的要求低多了。”
    因為楊平完全從手術的目的出發，沒有過多考慮材料與工藝。
    楊平的產品是最理想的產品，而經過陳智修正的，是對現實妥協，能夠立刻生產上市的產品，考慮到成本等因素。
    而現在這個改進，降低了量產的難度和成本，雖然精度降低，但是并不影響使用。
    “我準備從我的百分之二十的股份里拿出一點送給他，他的這些專利算技術入股。”
    “從我這里拿股份，你那里不要動。”
    “我這邊百分之二十已經夠多了，你那邊要維持絕對控股。”
    “控股有百分之五十一就開以，我這邊剩余的百分之二十九，你可以動用，自己看著辦，以后獎勵給哪些人。”
    楊平知道，這條路一旦開通，以后所有商業上的事情，要黃佳才來打理，自己做甩手老板。
    銳行將是醫藥這一塊的核心企業，以后也不打算上市融資什么的，將采取穩打穩的策略，給黃佳才百分之二十是最合適的。
    楊平不喜歡經商，也不擅長經商，但是他需要錢，需要大量的錢，來支撐他未來的科研。
    黃佳才日后就是他的財務支撐，股份太少，怎么行。
    “這小子是個人才？”
    王總挺慚愧的。
    “我們國家從來不缺少人才，就是缺少伯樂，缺少好的用人環境。”
    黃佳才這是心里話。
    不過王總心里聽慚愧的，當時沒有盡力挽留，不過自己也是沒辦法的事。
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