離開了重機廠,甄風(fēng)留去了市委,找到了慕容南,跟慕容南通報了重機廠的情況。
    聽完甄風(fēng)留的匯報,慕容南想了一下,問道：甄風(fēng)留同志,你覺得這樣處理合適嗎？”
    甄風(fēng)留道：我覺得當(dāng)務(wù)之急就是把損失降到最低。蔣濱建干部宿舍是違規(guī),對這件事情的處理只要根據(jù)情況下一份文件處分他們就可。重要的是重機廠幾千號人還等著廠子恢復(fù)生產(chǎn)吃飯那,rúguǒ不及時解決,怕又會釀成新的上訪事件..”。蔣濱yǐjīng全程參入了這件事情,熟悉狀況,一時要找到合適的人替換他不太kěnéng?！?br/>     慕容南道：也是,先解決幾千號人吃飯的問題重要。不過,對于重機廠的重組我們是不是慎重些,這里面可是牽涉到很多國有資產(chǎn)的處理問題,這里面有很多紅線的。”
    甄風(fēng)留道：可是這么大一塊資產(chǎn)放在那里生銹也不是個辦法。rúguǒ被別的企業(yè)兼并,等于把政府一塊包袱轉(zhuǎn)移了出去,不但養(yǎng)活了兒千號工人,政府也可以從他們的生產(chǎn)中得到稅收。這看上去是吃虧,實際上的得便宜。至于里面涉及到的政策紅線,我會心處理的。我們現(xiàn)在正是一個改革的時代,不就是要處理這些以前陳舊制度留下來的弊端嗎？”
    慕容南道：在中國搞改革,重要yīdiǎn就是必須有明確的政策依據(jù),你rúguǒméiyǒu找到一個明確的政策依據(jù),就意味著你在冒很高的政治風(fēng)險。你讓私營企業(yè)兼并這種中型的國有企業(yè)政策依據(jù)在哪里？甄風(fēng)留同志,我可要提醒你,你也是歷練多年的干部了,有些shíhòu要zhīdàozìjǐ應(yīng)該做shíme不應(yīng)該做shíme?！?br/>     甄風(fēng)留míngbái他這么的意思,zìjǐ本分一些的話,懂得官場運作法則的話,就應(yīng)該指示重機廠謹(jǐn)慎處理重組事宜,不要冒這種讓私營企業(yè)控股國營企業(yè)的政治風(fēng)險。這樣即使重機廠倒閉,并不能危及zìjǐ的仕途,zìjǐ的市長該做做。根本沒必要承擔(dān)這種政治風(fēng)險。
    可是甄風(fēng)留心里也qīngchǔ,重機廠yǐjīng走到了破產(chǎn)的邊緣,就這樣還是要堅持把住控制權(quán)不放,重機廠大概只有倒閉了,那樣兒千號工人的生計就成了問題。這些工人很多都是在重機廠工作多年,他們的謀生手段有限,一旦失去了重機廠的工作,他們的家庭就會陷入困苦之中。
    甄風(fēng)留倒不覺得zìjǐ多么有擔(dān)當(dāng),可是zìjǐ在市長這個wèizhì上還是應(yīng)該多為這些弱勢群體考慮考慮,他認(rèn)為做官追求的不是升到某一個級別就是有成就,而是nénggòu讓zìjǐ做一些能讓群眾受益的事情。他心中始終以在zìjǐ能在萬州縣的作為而驕傲,就是因為他覺得zìjǐ當(dāng)時的作為惠及了萬州縣的百姓,在那里的群眾中做出了zìjǐ的口碑。
    甄風(fēng)留看了看慕容南,笑著道：慕容shūjì,míngbái你的意思，可是rúguǒ循規(guī)蹈矩,重機廠的資產(chǎn)就無法盤活了。改革本身就是摸著石頭過河,不嘗試yīdiǎn風(fēng)險怎么算是改革那？私營企業(yè)也好,國有企業(yè)也好,這不都是社會主義經(jīng)濟的組成部分嗎？”
    慕容南：你真的要去做,我并不反對,可是我也不表態(tài)支持。”慕容南心中暗道:好話我可是提醒過你了，你zìjǐ非得要去冒這個險，對我來并無壞處，你成功了，我做為一把手，功勞是我的。你若失敗了，受到上級的封殺那更好。幫我除掉了一個對手。就任憑你去折騰去吧，我倒要看看你甄風(fēng)留到底有幾把刷子。到shíhòu搬起石頭砸了zìjǐ腳，那也是你自找的。哼！
    甄風(fēng)留zhīdào慕容南這是默許。
    甄風(fēng)留：這些事情由政府這一邊來處理。那對蔣濱等人挪用資金的調(diào)查怎么辦？”
    慕容南：這個召集開個臨時碰頭會,研究一下就叫紀(jì)檢和審計部門組成一個調(diào)查組下去查一下吧。”
    甄風(fēng)留點了點頭,道：好的。”
    慕容南：重機廠重組的事情你處理的低調(diào)一些,多做少?！?br/>     甄風(fēng)留點了點頭。這一次開始兩人正式開始了一二把手的搭檔工作。雖然內(nèi)心里甄風(fēng)留對慕容南恨得要命，可是表面上卻不能表露出來。因為rúguǒ剛剛上位就讓外面的人傳言zìjǐ和一把手不合，這不利于組織上對zìjǐ的印象。
    一個總也搞不好和上級之間guānxì的人，通常會被認(rèn)定為一個méiyǒu能力，不能勝任本職工作的人。慣常的做法，是會把官職靠后的那一個調(diào)走。
    甄風(fēng)留想跟慕容南斗下去，首要是先站穩(wěn)腳跟。伺機反擊。而不是在méiyǒu準(zhǔn)備好的shíhòu就被敵人連根拔起。
    經(jīng)過碰頭會研究,一個包含紀(jì)檢部門、審計部門組成的調(diào)查組進駐了重機廠,全面開始對重機廠的賬目調(diào)查。調(diào)查組公布了舉報電話,設(shè)置了舉報接待室,歡迎工人群眾前來舉報。看調(diào)查組這么認(rèn)真負(fù)責(zé),工人們的對立情緒消退了,有些人主動找到調(diào)查組反映了一些問題。根據(jù)群眾的反映,調(diào)查組的工作深入開展了起來。
    同時蔣濱帶隊奔赴鄰省,找到了那家私營企業(yè),想要經(jīng)過協(xié)調(diào),重啟對重機廠兼并的談判。
    可惜對方卻不知從shíme渠道打聽到重機廠內(nèi)部的真實情況，覺得兼并這樣一個負(fù)債累累的廠子壓力太大。他們提出條件，想要兼并可以，但必須答應(yīng)他們一個條件。那就是不接收原重機廠的正式職工。他們要用zìjǐ企業(yè)的人才，zìjǐ招聘新的技術(shù)人員。
    蔣濱回來后把這情況跟甄風(fēng)留一匯報，甄風(fēng)留就覺了腦瓜銀子直疼。重組重機廠zìjǐ目的就是為了拯救那些失去收入來源的工人群體，可現(xiàn)在他們要拋棄這些弱勢群體，還想用nàme低廉的價格兼并重機廠，那等于就是將這些職工推上了絕路。這絕對不行。
    該怎么辦呢？怎樣才能找到愿意兼并重機廠接收這些工人有實力的企業(yè)呢？甄風(fēng)留捧著頭陷入了深思……