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第2025章 打壓拉攏

    自始至終,柳擎宇都保持著淡定和沉默,一直等到季建濤陣營中所有人都說完了,柳擎宇這才緩緩說道:“人事調(diào)整方案我已經(jīng)擬定出來了,江深,你先給大家分發(fā)一下,然后在看看大家的態(tài)度。”
    柳擎宇說完,江深便從列席位置上站起身來,把一張張早就打印好的A4紙一一發(fā)給在座所有常委們。
    眾人當(dāng)時就是一愣。誰也沒有想到,柳擎宇竟然早有準(zhǔn)備。
    季建濤第一時間拿到名單,定睛一看,頓時臉色難看至極。
    名單上的方案和組織部部長程潤東所提出來的方案差別極大。
    在程潤東的方案中,對于陶志明和姜國海選擇的處理方式是異地調(diào)任,這樣處理相當(dāng)于沒有給他們大搞政績工程、面子工程的行為任何懲罰,然而,在柳擎宇的方案中,這兩個人直接被免去了縣委書記、縣長的職務(wù),直接調(diào)入天都市政協(xié)任職。
    雖然陶志明和姜國海在玉堂縣的時候,身為正處級干部幾乎可以一手遮天,但是到了市政協(xié),級別比他們高的人大有人在,而且兩人的職務(wù)也完全是虛職,相當(dāng)于直接去那里養(yǎng)老了。
    而接替陶志明縣委書記的人是中山區(qū)區(qū)長柳青,由他擔(dān)任玉堂縣縣委書記,而中山區(qū)原區(qū)委書記溫江平調(diào)入市委辦任副秘書長,級別依然是正處級,而中山區(qū)原區(qū)委副書記戈磊正式提拔成為中山區(qū)區(qū)委書記。而玉堂縣新任縣長人選,則是直接從市委副秘書長張盤龍直接空降到玉堂縣擔(dān)任縣長。
    這一系列人事調(diào)整可謂是眼花繚亂,但是,大家都是聰明人,只是看了一眼名單很多人便明白了柳擎宇的意圖。
    柳青乃是市委副書記鄭磊的嫡系人馬,他們以前曾經(jīng)一起工作過,私人關(guān)系非常好,張盤龍是市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長盧忠林以前的大學(xué)同學(xué),私人關(guān)系不錯,而戈磊這個原中山區(qū)區(qū)委副書記則是一名從軍隊來的專業(yè)干部,在軍隊時業(yè)務(wù)能來非常強(qiáng),轉(zhuǎn)業(yè)后也依然保持著堅定的黨性和原則,做事做人一絲不茍,特立獨行。
    柳擎宇提拔柳青和張盤龍的目的很明顯,是在直接向市委副書記鄭磊和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長盧忠林示好,意圖獲得他們的支持,而提拔戈磊的動作也很明確,一來戈磊之前沒有站隊,柳擎宇提拔他,容易獲得他的好感,即便是他對柳擎宇沒有好感,但是提拔這樣一個做事極其講究原則的人擔(dān)任區(qū)委書記,柳擎宇有這個心胸,而且他信任戈磊的能力。
    還有一點,就是柳擎宇此舉也相當(dāng)于側(cè)面向天都市警備區(qū)司令員陸建軍示好,畢竟,戈磊是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)過來的,而柳擎宇本身也是轉(zhuǎn)業(yè)干部,而陸建軍則是現(xiàn)任警備區(qū)司令員,柳擎宇重用轉(zhuǎn)業(yè)干部之舉本身就是一種姿態(tài)。
    三人同為曾經(jīng)以及現(xiàn)任的軍人,本身之間就有共同語言。雖然柳擎宇不知道戈磊和陸建軍之間關(guān)系如何,但是,柳擎宇此舉的選擇絕對對他只有好處沒有壞處。
    而將原來中山區(qū)區(qū)委書記溫江平調(diào)任市委副秘書長之后,相當(dāng)于直接放在了柳擎宇的眼皮子底下,這一招既是打壓,同時也有拉攏的意思。因為這個位置如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了,那么晉級副廳級只是一句話的事情,但如果不認(rèn)可,則有很多辦法可以繼續(xù)打壓。
    雖然溫江平以前是侯玉強(qiáng)的人,但是侯玉強(qiáng)已經(jīng)倒臺了,溫江平既可以選擇投靠季建濤,也可以選擇投靠柳擎宇,根據(jù)柳擎宇所得到的信息,溫江平似乎并沒有向陶志明等人一樣急于表態(tài)站隊,雖然季建濤曾經(jīng)多次拉攏他,但是溫江平一直以各種借口并沒有去參與季建濤的飯局。
    這就說明溫江平此人是一個善于觀察形勢之人,他能夠看得出柳擎宇的到來極有可能會改變天都市的局勢。所以,不急于站隊就給他自己留了一條退路。
    看完這個人事調(diào)整方案,季建濤的臉色怎么能好看?
    “柳書記,對于你的這個人事調(diào)整方案,我不贊同,尤其是對于把溫江平這樣一個堂堂區(qū)委書記直接調(diào)整到市委副秘書長的位置上,我認(rèn)為這根本就是在浪費人才,溫江平在中山區(qū)區(qū)委書記的位置上干的非常好,這些年來,中山區(qū)的GDP總量在全市各個縣區(qū)中排名前列,我認(rèn)為,對于這樣的人才,我們應(yīng)該提拔重用,而不是肆意打壓,這樣會寒了同志們的心的。”季建濤說話非常直接。直接點出了柳擎宇是在打壓。
    柳擎宇淡淡一笑說道:“季建濤同志,你這話說得可就有些誅心了,什么叫肆意打壓?誰說把他從區(qū)委書記位置調(diào)整到市委副秘書長位置上就是打壓?難道你不知道,市委副秘書長距離市委秘書長只有一步之遙嗎?就算不能晉級市委秘書長,晉級一個市委常委的位置也未必沒有可能吧?關(guān)鍵還是要看一個人的工作能力。我之所以把他調(diào)到市委辦公廳來工作就是為了近距離考察一下他的工作能力如何,看看適合不適合提拔重用,僅此而已。季建濤同志,你在沒有搞清楚具體情況的狀況下就貿(mào)然給我扣了那么大的一頂帽子,是不是有些不太合適啊。”
    柳擎宇這番話一說完,現(xiàn)場好幾名常委的臉色都變了。
    尤其是市委秘書長胡瑞麟的臉色更是變得極其難看。
    以前的時候,胡瑞麟和溫江平之間的關(guān)系還是相處得不錯的,雖然他們都和侯玉強(qiáng)關(guān)系密切,但是,溫江平卻并沒有完全融入侯玉強(qiáng)的這個圈子,他只能算是侯玉強(qiáng)這個圈子的外圍人員,在一些需要站隊的立場問題上,他會站在侯玉強(qiáng)的這一邊,但是,溫江平卻從來不會與他們同流合污,尤其是在一些涉及到工程項目等大規(guī)模資金問題上,溫江平還是比較有原則的。有些時候甚至連侯玉強(qiáng)的面子都不給。
    不過侯玉強(qiáng)也是相當(dāng)有心胸,他非常清楚,自己陣營之中的這些人雖然大部分都對他十分忠心,惟命是從,但這些人也有一些缺點,那就是溜須拍馬之人不少,真正能夠干實事的人卻不多,所以,他這個陣營也需要一些實干派來支撐門面,所以,為了表達(dá)他善于用人,心胸開闊,他容忍了溫江平這種人在自己陣營的存在,而且有些時候還是會尊重他們的選擇。
    也正因為如此,溫江平雖然在侯玉強(qiáng)陣營中算是一個比較特立獨行的存在。
    而現(xiàn)在,在胡瑞麟看來,柳擎宇提拔溫江平絕對是包藏禍心的。剛才柳擎宇也說了,市委副秘書長距離市委秘書長只有一步之遙,如果溫江平在今后投靠到柳擎宇那一邊,那么柳擎宇提拔他頂替自己,未必沒有這個可能啊。
    一想到這個可能性,胡瑞麟立刻感覺到心中一陣陣憤怒和痛苦。
    他知道,以前同一陣營的人,今后要想和平相處幾乎沒有可能了。在他心中,他已經(jīng)下定決心必須要對溫江平進(jìn)行打壓了。
    雖然他也清楚,柳擎宇把溫江平放在市委副秘書長位置上是一個陽謀,很有可能就是想要讓他們兩人之間同室操戈,但是,他為了保住自己市委秘書長的位置,必須要拼命打壓溫江平,否則的話,一旦溫江平崛起,他必定要落魄,官場之上,關(guān)鍵位置就是那么幾個,別人上來了,你就下去了。
    此刻,季建濤的目光看向了胡瑞麟,從胡瑞麟的眼神中,他已經(jīng)隱隱感覺到麻煩恐怕真的來了。柳擎宇調(diào)整溫江平這一手實在是太陰險太狡詐了。這相當(dāng)于在他們內(nèi)部埋了一顆定時炸彈,而這顆炸彈對于他這個新上任的市長來說幾乎是無解的。畢竟,他不是侯玉強(qiáng),根本無法完全獲得胡瑞麟以及溫江平的全新投靠。
    他現(xiàn)在和胡瑞麟之間也只能是合作關(guān)系,合則兩利。
    他不能命令胡瑞麟什么,而胡瑞麟為了保住自己的位置,肯定會打壓溫江平,而溫江平為了上位或者不被打壓,會距離自己越來越遠(yuǎn),甚至有可能會選擇投靠柳擎宇。
    季建濤心中把柳擎宇罵的要死,但臉上卻是一片平靜。
    然而此刻,鄭磊看著這份名單,心中卻是波瀾起伏。鄭磊哪怕是在王洪浩主政時期,身處于王洪浩和侯玉強(qiáng)這兩位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的巨頭時代,也依然保持著中立,就是因為他有足夠的資本和能力這樣選擇。那是因為他認(rèn)為王洪浩和侯玉強(qiáng)的人品和能力不足以讓自己加入他們這個陣營。
    但是,這次柳擎宇搞出來的人事調(diào)整方案,卻讓他心中對柳擎宇的態(tài)度產(chǎn)生了一絲絲的變化。原本,在鄭磊看來,柳擎宇不過是一個有背景、有些心機(jī)甚至是有些能力的人才罷了。尤其是在經(jīng)歷過上次玉堂縣柳擎宇讓他李代桃僵進(jìn)行巡視調(diào)研之后,他對柳擎宇的印象更是一落千丈,他認(rèn)為柳擎宇玩微服私訪那一套根本上不得臺面。后面柳擎宇的一系列舉動也大部分都處于十分被動的局面,更讓他對柳擎宇有些輕視。
    然而,到了今天,他才突然意識到,從一開始的空地覆膜到后來的山寨泰姬陵再到今天的人事調(diào)整方案,柳擎宇原來布了一個很大很大的局。這個局直到現(xiàn)在,他這個局中人才真正看清楚。這份心機(jī),當(dāng)真是深沉的可怕。

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