年底別人都忙的屁股著火，方老板卻優(yōu)哉游哉的在游戲公司里閑逛。現(xiàn)在的盛大娛樂還沒做新游戲的意思，整體上的目標是運營好眼下的這個游戲。
    站在方蟄的角度看問題，新游戲還是要趕緊拿上日程了。以現(xiàn)在的技術，做個新游戲怎么也得兩三年的時間，別等到《傳奇》的熱度大不如前了，再來搞新游戲那就晚了。
    關于新游戲的事情，公司里開了管理層的會議，方蟄在會上沒表態(tài)，白莉也沒表態(tài)。就是希望大家暢所欲言，是否需要上馬新游戲，大家談談看法。
    結果是全體管理層的態(tài)度比較統(tǒng)一，近期不適合上新游戲，畢竟現(xiàn)有游戲還在摸索運營中。再者國內互聯(lián)網用戶數(shù)量的盤子還不算太大，養(yǎng)活一個游戲綽綽有余，兩個游戲就可能出現(xiàn)用戶對沖，這一點看看之前運行的石器時代等游戲熱度快速下降就能看出來。
    散會后方蟄來到白莉的辦公室，說了這么一句話：“做老板和做員工是不一樣的，做老板的要時刻都有危機感。按說做員工也要有危機感，但是現(xiàn)在我在公司里看不到危機感。這充分說明，公司的制度出問題了，你作為CEO，跟下面信得過的人商量吧。小算是個測驗！”
    新游戲的事情方蟄其實不著急，他的目的還是想讓白莉有這根弦，至少年后就該關注一下國內的游戲制作公司，已經國外的游戲制作公司，看看是引進好還是自制好。
    當然這話方蟄是不會明說的，需要白莉著急去領悟。帶上路子之后，白老師就該學習做一個合格的老板了。當然更主要的原因，還是邱小優(yōu)那邊有消息了。那邊挖的人談的差不多了，關鍵是那邊要求要股份，這個邱小優(yōu)沒法做主。
    告辭了白莉，方蟄出門下樓，上車直接奔著機場去了。講道理他覺得自己還是很辛苦的，但是別人是不是認可就不好說了。
    邱小優(yōu)有一點做的很好，每次方蟄來特區(qū)，只要她知道，肯定來接機。
    知道方蟄喜歡坐寬敞的商務車，她特意買了一輛。就這車還是改裝過的，里面就一排椅子，寬大舒服那種，可以躺著。
    “這個人姓林，在米國呆過，后來回大員又在相關產業(yè)里呆過，能力上肯定沒問題。現(xiàn)階段能找到的最合適的團隊領頭人。他在大員那邊的企業(yè)里提出要股份，那邊因為他資格不夠老沒給，所以在鬧矛盾。最近兩個月請假在家休息。”
    “他的本意是想威脅大員那邊的企業(yè)，希望那邊主動妥協(xié)。沒想到的是，那邊根本不讓步。現(xiàn)在他還沒正式離職，僵持在那了。唯一的好消息是，他簽約的時候，沒加限制競爭企業(yè)條款。”邱小優(yōu)上車就開始不停的介紹情況，方蟄還想夸她敬業(yè)來著呢。
    沒曾想到了家里她就掛檔開車了，搞的方蟄很被動。心說，剛才沒夸她是對的。這是惦記著先把事情說清楚，然后好開車。
    事后邱小優(yōu)還是給了個合理的解釋，不是饑渴，而是最近的日子正合適。為了要和孩子，這女人喝中藥都喝的想吐了。為了邱氏電子，她把原來的一攤子生意都丟給她弟弟去做了。這頭再沒點把柄在手，她心里真的很不安，擔心哪天給方蟄踹了。
    正經事邱小優(yōu)可沒敢耽誤，把方蟄折騰夠了，第二天精神抖擻的出門了。午飯前回來，拉上方蟄一起出門，去見那位林X。
    邱小優(yōu)給人安排在希爾頓，方蟄很好奇這點，似乎大員人挺認希爾頓這個酒店的。但凡有點要面子的事情，都安排在這家酒店。提到這家酒店，方蟄首先想到的是那兩個豪放女。
    林X對于方蟄親臨深感惶恐，畢竟方某人名聲不好，尤其是在大員那邊。紅海公司的事情，傷口還在流血呢。也就是最后時刻，方蟄手下留情，給人留了小小的面子。
    很多事情都是以訛傳訛，至少方蟄是這么認為的。對于大員人，只能說有些人沒法喜歡的起來。小家子氣就算了，還喜歡跳。當然方蟄的惡名，主要是大員娛樂圈傳出去的。
    商務套的客廳很大，沙發(fā)坐著還挺舒服，方蟄翹著腿，面帶微笑主動道：“小優(yōu)跟我說了林先生的要求，我先說一點，這家企業(yè)我不打算上市。所以，給股份給林先生也沒用。我只能保證林先生的年薪，在這個行業(yè)內是頂尖的，另外就是分紅期權了。”
    林X被方蟄的直接給驚了一下，很快就恢復常態(tài)道：“不上市？”
    “這家企業(yè)我打算做技術積累和產品的，上市的話，掣肘太多了。當然也不一定就一直不上市，大概要看具體情況吧。這么說吧，如果將來上市的話，林先生在企業(yè)做滿五年，并且達到我方要求，可以得到一定的股份，這點是可以寫進協(xié)議里的。”
    話還是不要說死的好，方蟄的想法是不上市，但是將來的事情誰說的準呢？
    畢竟一旦內外部的壓力達到一個程度，不上市無法協(xié)調的時候，也只能妥協(xié)了。
    “就算不上市，我也還是想要股份。我不想給別人打工。”林X的態(tài)度非常堅決，這就讓方蟄有點意外了，這是被前任公司老板虐待過才有這種執(zhí)念么？
    方蟄對此深表重視，想了想道：“時間不早，先吃午飯，大家都好好想想。”
    林X也認可這個觀點，點點頭道：“是需要好好想想，這不是小事。”
    一行人出去吃飯，看到方蟄帶的保鏢，林X的臉色微微變化了一下。在國內，老板帶保鏢不算什么新鮮事情，但是保鏢里有半數(shù)的外國人，那就很少見了。尤其是還有大長腿的毛妹，這就更稀罕了。你說來國內做模特，倒也不稀奇，當保鏢不是浪費么？M.
    午飯是邱小優(yōu)安排的，今天她非常的安靜，沒有說話去影響方蟄的判斷。
    “中午就不喝酒了，不然影響判斷，別到時候說喝多了做的決定，對大家都不好。”方蟄不是不能喝，而是不想因此讓林X心生罅隙。
    “好，那就喝點飲料。”林X也沒想到，方蟄居然如此的磊落。國人談事情喜歡在飯桌上，喝的酒酣耳熱時，很多事情都定下來了，事后想反悔都沒那個臉。
    這頓飯吃的不算快，主要是方蟄提問，林X回答。建一個代工廠也不是那么簡單的事情，整個流程至少需要兩年，不是有設備就能開工廠的。設備安裝有硬性要求，生產車間有相關的指標，工作人員的培訓等等。
    林X也知道方蟄是在考量他，所以很仔細的把他掌握的流程都說了一遍。順便還談了一下當下的格局，尼康和ASML都卡在192微米，下一步就看誰先突破技術屏障了。
    “可以預見，這兩家任何一家占了先機，對于對手而言就是災難。我不看好米國人，他們花了大力氣重創(chuàng)了日本半導體產業(yè)，至今國內也沒有像樣的企業(yè)。米國人搞的那個聯(lián)盟，ASML看著不起眼，實際上他們的方向很大膽。圓機電、三星也都投了錢的。”
    “林先生的意思，更看到尼康咯？”方蟄想確定一下，林X是不是有某種傾向，畢竟大員那邊，對于日本的態(tài)度跟對待國內截然不同。
    “不好說，技術上的事情不到結果出來，誰都不敢保證的。尼康是積累豐厚，但是ASML技術上也不差的，甚至還有一些小優(yōu)勢。你想啊，這家公司雖然不大，但是卻有足夠的勇氣去嘗試新的方向，何嘗不是因為看到了在傳統(tǒng)路線與尼康競爭信心不足呢？”
    這個角度就很特別了，而且很有說服力，邏輯上沒問題。同樣的技術難題，荷蘭人可能覺得，就精細和執(zhí)拗程度，真的沒有足夠的信心。
    “加之，米國人更希望搞出新技術的是米國的企業(yè)，ASML不過是米國人順手拉進去的一個備選。米國人恨不得把這個行業(yè)所有高新技術都掌握在手里，可惜花費太大，擔心搞不定白白賠錢，所有才要拉上一群國家的公司搞聯(lián)盟。”
    方蟄覺得他沒有傾向，就是單純的從技術上進行分析和探討。只要沒傾向，那一切都不是問題。于是方蟄拋出了籌碼：“我把這家企業(yè)交給你，由你來組建團隊，打造一個內地的芯片代工廠，五年的時間，你能做到量產么？”
    “設計方面我不懂，但是就建廠和生產而言，所有環(huán)節(jié)不敢說精通，基本都有一定的了解。五年的時間，可能不需要，還是按照五年來算吧。”林X意外的沒有吹牛。
    方蟄聽到這里也下了決心：“百分之五的股份，五年為期，實現(xiàn)量產，你就是股東。”
    林X也陷入了思索中，沉默良久，菜都快涼了，這才端起手里的杯子：“以茶帶酒，預祝我們的合作愉快。”方蟄見狀露出笑容：“五年之內，我不能以任何借口開除你，你成為股東后，我相信你肯定不舍得離開的。至于其他的待遇，你跟小優(yōu)談，我就一句話，一切從優(yōu)。”
    林X真的感受到了方蟄的誠意！