第一零二章：四道溝鎮(zhèn)
    搞定里夏秋，陸炎順利的把申請表交了上去，不到一周的時間，省委組織部就批準了陸炎的掛職申請。
    整個省委辦公廳，符合條件的有二十多名，但真正報名參加這次基層掛職的，包括陸炎在內(nèi)卻只有三個人。
    有點出乎意料的是章淵也報名參加了這次基層掛職。
    雖然掛職的具體時間期限和掛職崗位還沒有最后確定，由于已經(jīng)確定了掛職的事情，魏邦昆還是大度地給陸炎放了假，讓他這段時間就不必來上班了，專心在家休息，等待省委組織部的統(tǒng)一安排。
    陸炎離開的那天省委督查室還專門組織了一個內(nèi)部的小型歡送會，歡送陸炎掛職鍛煉。
    章淵的情況就沒有陸炎這樣樂觀了，不要說是歡送會了，這小子可以說是灰溜溜的離開了省委辦公廳。
    這小子在省委辦公廳綜合處，一年時間表現(xiàn)并不好，處長交代的任務(wù)總是拖拖拉拉，而且不是今天肚子痛就是明天感冒了，經(jīng)常有這樣那樣的借口不來上班。
    綜合處是省委辦公廳專門為幾個大領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的處室，工作任務(wù)本身就很重，而且也是個責任非常大的處室，章淵這個樣子，處里面的同事對他很有意見。
    因此雖然章淵已經(jīng)上班一年多了，他還是處里面的邊緣人，到后來即使他想干點什么，別人也幾乎是無視它的存在，處長也不放心把什么活交個他干。章淵在處里漸漸的什么地位都沒有了，不僅僅是開會沒人通知他，單位有什么集體活動，大家也都不樂意章淵參加。
    章淵在省委辦公廳的日子過得可想而知，有幾次，他甚至想給父親章宏光說一下，給他調(diào)換個崗位?？墒撬宄榱私o他搞到這個職位，章宏光費了多大的勁，所以總也沒有膽量說出來。
    就是在這樣的情況下，章淵看到關(guān)于選拔優(yōu)秀年輕干部基層掛職鍛煉的通知，他一下子像是找到了救星一樣，迫不及待的就報了名。
    章淵提前沒有和章宏光商量，他生怕章宏光不同意自己下基層，所以偷偷摸摸的報了名，而沒想到組織部還要征求家長的意見，章淵這下沒轍了，只好拿著申請表忐忑不安的讓章宏光去簽字。
    得知兒子報名基層掛職的事情時，章宏光先是一愣，不知道一向吃不得苦的兒子這次是怎么了，居然會主動要報名到基層去。不過對兒子的這個決定他還是很支持的。
    在組織部門工作了這么多年，章宏光自然是清楚基層工作經(jīng)歷對于干部的成長來說意味著什么。不僅僅是因為基層的工作千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，在基層工作能夠鍛煉工作能力。更重要的是在提拔干部的時候，基層工作經(jīng)驗是很重要的一項考量干部的指標。
    舉個簡單的例子，如果現(xiàn)在有一個職位兩個人同時競爭，而且彼此的條件都差不多，這個時候，有基層工作經(jīng)驗的肯定會比沒有基層經(jīng)驗的要占優(yōu)勢。
    尤其是到了一定的級別，如果再要往上走的話，基層工作經(jīng)驗就成了必不可少的條件了。
    章宏光本來還打算給兒子做做工作讓他同意去基層掛職，沒想到兒子的覺悟這么高，沒有等到他說，就主動報名了。
    章宏光的心里一陣欣慰，這種鍍金的好事，他沒有必要再阻攔什么，很快就在申請表上簽下了自己的名字。
    得知章淵要求掛職鍛煉的消息，綜合處的人一個個高興的像是自己被提拔了一樣，章淵的掛職申請很快也報到了省委組織部。
    國慶節(jié)快到的時候，省委組織部和省人力資源部和社會保障廳正式公布了基層掛職的方案。
    這個掛職方案一出臺，一些敏感的人就發(fā)現(xiàn)了其中有點出乎意料的地方，這次的掛職期限為兩年，而且掛職期間在任職崗位上表現(xiàn)突出可以提拔使用，并且允許掛職人員組織人事檔案轉(zhuǎn)至掛職單位。
    一般情況下掛職的期限都為半年或者一年，基本上沒有兩年的情況。而且掛職期間組織人事關(guān)系都是在原單位。也就是說掛職只是一種形式，只不過是在掛職的崗位上工作，但是算起來還是原單位的人。
    省委組織部對這次的優(yōu)秀年輕干部掛職是有著綜合考慮的，一方面是為了充實基層干部隊伍建設(shè)，另一方面也是為了鍛煉和培養(yǎng)省直機關(guān)的年輕干部。所以才出臺了這樣的掛職規(guī)定。
    這個規(guī)定也是秉承了省委書記徐日成的意見。
    按照徐日成的想法，要通過這樣的掛職鍛煉，進一步檢驗干部，錘煉干部，培養(yǎng)干部。要打破干部使用的條條框框，在基層的大熔爐里，通過一線工作去發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才，讓人才尋找適合自己大展宏圖的崗位，發(fā)揮自己的水平，把好鋼都用在刀刃上。
    這才有了省委組織部這個掛職方案的出臺。兩年的時間，是騾子是馬，這時候也遛夠了，能看得出有幾斤幾兩。
    而經(jīng)過兩年時間的大浪淘沙，最后淘出來的這些“金子”，也將是省委組織部下一步重點培養(yǎng)的對象，自然是不能在放到大機關(guān)里了，用徐日成書記的話，就是要把他們“撒到基層肥沃的土壤里生根發(fā)芽，茁長成長。”
    隨著掛職方案的公布，這一批60名優(yōu)秀年輕干部的掛職崗位也最終確定了下來，60個人全部都下到了各市州的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或者是副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長。
    在章宏光的“幫助”下，章淵最后的掛職崗位是梧城市下屬梧州區(qū)的鄰水鎮(zhèn)黨委副書記。鄰水鎮(zhèn)是梧州區(qū)前年鄉(xiāng)鎮(zhèn)改街道之后唯一的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離梧城市區(qū)不過十五公里，而且還有公交車直達。
    鄰水鎮(zhèn)這幾年的發(fā)展勢頭很猛，不僅僅是依靠著特殊的區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展成了梧城市民的“菜園子”，而且房地產(chǎn)開發(fā)也瞄準了這片“熱土”，幾年時間已經(jīng)修起了幾百座小別墅。
    “農(nóng)家樂”也成了鄰水農(nóng)民創(chuàng)收的好途徑，這幾年大大小小的“農(nóng)家樂”如同雨后春筍般的冒了出來，而且各個的生意都還很紅火。帶動了鄰水農(nóng)民收入的大幅增長。根據(jù)去年的統(tǒng)計，鄰水鎮(zhèn)人均純收入已經(jīng)達到了15000元，是全省最富裕的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。章宏光安排章淵到這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，純粹是來“鍍金”的。
    雖然同樣的是掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，但是陸炎掛職的地方比起章淵的就差了很多。
    梧城市紅川縣四道溝鎮(zhèn)，光是聽這個名字，就知道這地方自然條件一定是不怎么好，而事實上不光是自然條件不好，紅川縣是梧城市唯一的國家級貧困縣，四道溝鎮(zhèn)，又是紅川縣條件發(fā)展最差的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    四道溝鎮(zhèn)，正是陸炎要掛職的地方。