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第300章:公開招聘

    第二天一早,陸炎和劉丹妮一同回到了四道溝鎮。而比他晚回來半天的管委會主任陳衛東,卻帶回來了市編辦的一項重要批復,同意四道溝鎮經濟技術開發區面向全省招聘100名事業編制干部。
    說起來這件事情也算是陳衛東給開發區辦的一件大實事。開發區雖小,但是五臟俱全,開發區剛成立的時候,干部都是從梧城市和紅川縣各個部門和單位抽調的,當時也只是搭起來了個班子,相關的人員配備還很不完善。
    為這件事情,黨工委已經給梧城市委和紅川縣委打過好幾次報告了,常委會上雖然已經通過,但是還要編辦正式核編。陳衛東和市委的那波人比較熟,所以這件事情一直都是他操辦的,今天拿到了這個批文,也就意味著四道溝鎮經濟技術開發區工作人員的招聘工作正式展開了。
    接到編委的批文之后,開發區迅速展開行動,陸炎召集召開了黨委會,再次統一了思想,研究制定了詳細的招聘方案。然后當天就聯系了《梧城日報》和《西州日報》,要在兩家重量級的媒體上面公開刊登四道溝鎮的招聘公告。
    按照陸炎的打算,要通過這一次的公開招聘,真正選拔一批優秀的年青同志充實到開發區的各部門去,真正為開發區的發展注入新的血液。
    第二天,四道溝鎮經濟技術開發區的招聘公告就同時刊登在了兩家重要媒體的頭版位置。
    所有看到這則公告的人們在第一時間都對這則公告給予了濃厚的興趣。人們紛紛交口傳遞著這一則招聘公告。這些年事業單位還不是凡進必考,而且第二次公務員登記也沒有開始,公務員和事業編制的身份界限并不是很清楚。四道溝鎮經濟技術開發區是當今全省的熱點,自然是有很多人愿意自己的親戚子女能到這個地方上班,吃上國家的皇糧。
    公告刊登的當天,開發區組織部的電話就被打爆了,幾乎每一個電話都是來咨詢招聘相關事宜的。
    開發區的這次招聘是仿照國家公務員招聘的流程,采取的是網上報名和現場報名相結合的方式。當天就有兩百多人通過網絡報名,現場報名的大多數都是紅川本地人或者附近幾個縣的,一天算下來也有一百多個。
    到了第二天,情況更是一發不可收拾。為了組織這次報名,開發區專門租用了省人社廳的報名系統,沒想到這個系統當天早晨就因為同事報名的人數太多而宣告癱瘓。到下午系統恢復正常的時候,報名庫里已經有一千多人的報名信息了。
    現場報名更是火爆,這一次開發區設了三個現場報名點,分別設在梧城市,紅川縣和四道溝鎮。當天一天,來三個報名點報名的考生就達到了六七百人。
    到第三天的時候,報名的人數更是比前兩天多了不少,好幾個職位的報名錄取比例才三天時間就已經突破了100:1,這個比例,比每年的國家公務員考試都有過之而無不及。
    不僅梧城市境內的幾個縣的考生們踴躍報名,周邊一些縣甚至包括距離四道溝鎮最遠的溫水市都有不少人千里迢迢趕過來現場報名。陸炎還見到了一位小伙子,辭去了首都月薪七八千的外企白領工作,來報名參加這次選拔,可見“吃財政”這三個字的誘惑力有多大。
    原定的報名時間是五天,到第五天的時候,報名的人數更是達到了一個高峰。網上報名系統的關閉時間是晚上八點,就在晚上六點到八點這個時間段,報名參加考試的人就有一千多名。
    最后統計的時候,一百個人的招聘崗位,報名的人數卻超過了一萬三千人,平均的錄取比例達到了130:1。這個競爭比例,已經超過了近幾年的國家公務員考試的錄取比例。
    報名成功的這一萬三千多人,工作人員還將對他們的報名信息進行進一步的合適,如果不符合職位招聘的條件,將告知考生本人。僅僅是這一項工作,原本預計的是由組織部獨立完成。但是現在看樣子肯定是不行,陸炎又從兩辦和社會工作部借調了十個人,和組織部的三個工作人員一起進行資格審查。
    雖然才是剛剛進入了報名階段,但是打招呼的人也是絡繹不絕。這兩天,陸炎將自己的電話設置成了陌生號碼不予接通,但是還有好多熟人,不停的打電話來詢問這次公開選拔的情況。
    對于說情和打探消息的電話,陸炎一律都是予以回絕的。畢竟這次公開招聘的初衷就是要招聘真正的人才到開發區來,陸炎想要保持這次選拔工作的絕對公平性,不允許有人破壞公平的原則,作為黨工委的書記,他肯定還是要做好表率的。
    尤其是到了報名時間截止之后,陸炎更是索性把電話關機,過起了與世隔絕的生活。這樣子別人就找不到了陸炎,陸炎也能借此機會好好休息一下。
    這下子好多說情的人見找不到陸炎,便紛紛去走陳衛東的門路。
    而陳衛東對于陸炎的這個公開招聘的做法,本身就有點意見,不過現在的黨委會里,他陳衛東還占不到半數的名額,是拗不過陸炎這條大腿的,方案最終還是在黨委會里定下了最后的基調。
    這一次編辦的批文本身就是陳衛東利用自己的關系搞下來的,所以他在這件事情上有著根深蒂固的一種優越感。這時候見有人來求自己辦事,陳衛東毫不客氣地就給說情的人許下了各種的心愿。
    這時候的陳衛東,完全就沒有顧忌到黨委會上提出不許打人情牌,一定要公正公開公平地完成這次招聘任務的要求,自己帶頭開始插手招聘工作。
    在陳衛東看來,這次的招聘崗位有一百個,其中自己的功勞不說多有,至少也得占了大半吧。他正好利用這個機會,安排幾個自己的人也無傷大雅。

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