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162 來自美國的郵件

    最近蘇瑜浩認為自己不適合管理的想法越來越認同,對于金日軒快點到來的期盼也越來越殷切。
    不是說星空在蘇瑜浩的努力下沒有發(fā)展,其實星空從建立后盡一個月的時間的發(fā)展十分迅速,甚至出乎蘇瑜浩的想象,短短時間內(nèi),已經(jīng)有了自己的藝人尹恩惠,簽署了潛力無限的kara,當然不能忘了貢獻最大的劉在石,她們的加入讓星空有了強大的基礎,這讓星空的發(fā)展有了一個良好的基礎。
    可是,這些進步根本與他的計劃無關,甚至可以說,這些都不算他的成績,這不禁讓他十分沮喪,他感覺自己不是憑借自己的努力獲得的成功,不過,這方面的事情已經(jīng)有了安排,這些都不是最重要的事情,他現(xiàn)在最重要的事情就是他發(fā)現(xiàn)自己似乎被自己困在了一個怪異的思維里掙脫不開。
    從劉在石加入公司開始,蘇瑜浩的事業(yè)一直都很順利,星空的發(fā)展在頂級藝人領域可以與中型經(jīng)紀公司相提并論,這個情況證明星空經(jīng)紀公司已經(jīng)不可思議的打好了根基,并通過劉在石與尹恩惠完成了資金積累這一步,正式開始盈利,可是說,雖然星空的名氣還沒有多么的響亮,但是星空經(jīng)紀公司卻已經(jīng)在這個圈子里站住了腳跟。
    原本,他以為這一切都是因為劉在石的幫助,自己才能有今天的地步,才會有星空的成立,可是,當他無意中看到自己的手機,忽然,他發(fā)現(xiàn)一個可怕的事實,其實他如今的成績都源自于系統(tǒng)。
    正是因為得到了系統(tǒng),他才會來到韓國,正是因為系統(tǒng),他才會走上經(jīng)紀人的道路,遇到劉在石等一系列的娛樂明星。才會建立星空,更重要的是如今自己的愛情也受到系統(tǒng)的影響。它已經(jīng)慢慢的融入了自己的生活,悄無聲息的引導著自己的生活。如果沒有系統(tǒng),那么自己的生活該會是什么樣子呢?
    這個想法一出現(xiàn),蘇瑜浩就無法控制自己的想象。沒有系統(tǒng)。也許自己就不會來到韓國,那么,自己也許就會迷茫的選擇一份普通的工作,過著朝九晚五的平淡日子。那么,自己還會有夢想嗎?那么,自己還會有愛情嗎?
    那么,如今自己的成績到底是自己的,還是系統(tǒng)的呢。蘇瑜浩發(fā)現(xiàn)自己根本沒有辦法解開這個問題。也不知道該如何解決這個問題。他只知道如今的自己很充實。很滿足。
    雖然蘇瑜浩沒有想清楚這個問題,不過工作還是要進行,蘇瑜浩沒有管理公司的天賦,不過,他的眼光,魄力都很不俗,更重要的是他的運氣非比尋常,雖然公司沒有按照蘇瑜浩的計劃發(fā)展,不過。好運的幫助下,卻迅速的壯大起來,蘇瑜浩在驚訝,歡喜之后,冷靜下來進行著新的發(fā)展計劃。
    如今的星空除了藝人。其他各個部門都沒有完善,一想到這個,蘇瑜浩恨不得立刻招收一大批人加入公司,然后讓公司運轉。可是,冷靜下來后卻不得不壓抑住沖動的想法。因為星空太年幼了,現(xiàn)在的公司沒有自己的底蘊,這樣招收一大批人,哪怕都是人才,可是沒有主心骨的各部門根本就沒有辦法運轉。
    為了讓星空在快速發(fā)展的同時,能有一個穩(wěn)定的核心,蘇瑜浩只能讓自己辛苦多辛苦一點,精挑細選,慢慢的挑選能力出眾,品質優(yōu)良的人才來充實它,一點一點的完成這個拼圖,蘇瑜浩相信只有這樣,才能讓星空平穩(wěn)的過度。
    星空快速發(fā)展帶來的卻是各種問題頻出,在人手不足的情況下,蘇瑜浩只能選擇目前最需要的部門進行組建,練習部與宣傳部就是接下來蘇瑜浩準備打造的部分。
    這次與尹恩惠緋聞,就讓蘇瑜浩又恨又愛。雖然讓蘇瑜浩對于自己的緋聞有些不喜,頭疼,可是,他卻從緋聞事件中看到了機遇,讓星空公司獲得知名度的機遇。通過緋聞,他看到了大眾們的喜好,看著被不斷置頂,不斷被評論的緋聞,他仿佛看見了這緋聞背后的眾多的關注觀眾。雖然這些觀眾里不排除有厭惡自己的存在,可是,耳聽目染的蘇瑜浩有辦法把大眾的目光吸引過來,從而增加自己,增加星空的知名度。
    不過,當他想做的時候,他忽然發(fā)現(xiàn)自己身邊根本就沒有人選,沒有平臺進行緋聞的運作,這讓他著急不已,同時,也讓他意識到宣傳部門的重要性,也讓他心里起了建造公司宣傳部門的想法,有了這個宣傳部門,那么,公司就可以建造自己的網(wǎng)站,有自己的宣傳方式了,這對于公司來說絕對是巨大的收獲。
    而具荷拉的答復,讓蘇瑜浩有了打造公司底蘊的想法提前,如果按照自己的計劃進行,那么,蘇瑜浩可能也許會在等兩年,可是,具荷拉的加入,不得不讓他把計劃提前,因為機遇可遇不可求。
    就像蘇瑜浩勸服具荷拉講述的那樣,其實蘇瑜浩不止一次的完善公司的發(fā)展計劃,為明星服務這是從他職業(yè)開始思考,設計的基礎方案,不過,隨著蘇瑜浩的漸漸成熟,他發(fā)現(xiàn)這個計劃有自己的缺陷,那就是受到人脈的限制,蘇瑜浩雖然幸運的通過劉在石得到了尹恩惠的簽約,可是,他不認為自己能一直這么幸運,或者說將來星空壯大了,旗下的經(jīng)紀人們能有自己這樣幸運。
    為此,他產(chǎn)生了打造公司自己的藝人的想法,從為明星服務向造星發(fā)展,由單一服務想多元化轉變,只有這樣的公司才能在殘酷的娛樂圈具有競爭力,而他給自己的定位就是宛如古代各大門派的掌門人。
    為明星服務,星空不光負責自己旗下藝人的經(jīng)紀人服務,還與別的娛樂經(jīng)紀公司合作,為其他公司的藝人經(jīng)紀服務。
    打造星空自己的藝人,一個有造血功能的公司,才能不會受到其他經(jīng)紀公司的制約。
    有了想法,蘇瑜浩開始為了星空的造星挑選人才充實公司,讓公司慢慢的變得強大。
    回到公司,蘇瑜浩立刻熟練的在招聘網(wǎng)上公開招聘舞蹈老師,聲樂老師等等。
    接下來的日子,蘇瑜浩除了跟隨尹恩惠進行一些拍攝之外,其他的時間都投入到了公司招聘上,短短半個月的時間,蘇瑜浩就招收了40人加入公司,其中,為劉在石,尹恩惠,還有kara的經(jīng)紀團隊人數(shù)就有10人,15人投入了公司的宣傳部,剩下的15人暫時負責公司的日常業(yè)務,而蘇瑜浩也為自己安排了助理,如此公司也算走上了正軌,為此,蘇瑜浩順便還租下了公司這層樓的其他工作間,才作為公司的辦公室,除了這些收獲,他還有另外的收獲,這些收獲不是公司,而是他那最神秘的系統(tǒng)。
    雖然這些人的正式加入公司,蘇瑜浩的團隊界面,終于展開了它那神秘的面紗,他能通過了解團員信息,通過界面對自己的團隊進行管理了,把他們放到自己最適合的地方,讓他們在最適合自己的工作崗位上進行服務,不過,暫時也只能調職。
    不過,令蘇瑜浩失望的是沒有找到教導練習生的老師,也許,是星空的名氣還太小,雖然也面試了一些人,可是,都沒有讓蘇瑜浩滿意的人選。這讓蘇瑜浩有些失望。
    每天蘇瑜浩上班的第一件事情就是登錄公司的郵箱,開始查看是否有新的簡歷投入,今天也不例外。
    當蘇瑜浩像往常一樣打開郵箱時,忽然發(fā)現(xiàn)一份來自美國網(wǎng)域的郵件郵寄過來,這讓蘇瑜浩感覺奇怪,他不記得自己與那邊有過聯(lián)系。
    帶著好奇打開了郵件,。
    這份郵件同樣是一份求職簡歷,不過,雖然是來自美國的郵件,可是通篇全是韓語文字,而當蘇瑜浩讀了一點后,卻有一種撿到寶貝的感覺,因為這位求職者的經(jīng)歷太過豐富了。
    把她的經(jīng)歷大致讀了一遍,當他看到一些耳熟能詳?shù)拿趾?蘇瑜浩眼睛不禁亮了起來,然后,不禁再一次細致的進行瀏覽,蘇瑜浩不禁大笑起來:“哈哈,真的是運氣來了,想當也擋不住。”雖然素未謀面,可是她卻用她的經(jīng)歷打動了自己蘇瑜浩
    笑過之后,蘇瑜浩不禁帶著微笑迫不及待的給予了回復。
    忙完了這一切,蘇瑜浩終于很有成就的吐了口氣,還十分開心的哼哼起了歌曲。
    “鐺鐺…”
    聽見敲門聲,蘇瑜浩隨口應道:“請進。”
    新任助理金善雅推門走了進來,鞠躬行禮后,才開口說道:“社長,有一位姜賀哲的人要見你。”
    “奧,賀哲哥來了啊,快請進來。”蘇瑜浩一定姜賀哲的名字,不禁開心的說道。
    不一會,姜賀哲就走進了辦公室。
    “奧,賀哲哥,你來怎么不給我打個電話呢~。”蘇瑜浩微笑著埋怨道。
    “沒什么大事,只不過是路過而已。”姜賀哲靦腆的笑了笑,然后說道:“瑜浩你要的東西,我已經(jīng)準備好了。”
    聽見姜賀哲的話,蘇瑜浩不禁錯愣起來。(未完待續(xù)。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點投推薦票、月票,
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