兩周之后，先聲藥業(yè)對燦時集團的收購正式落下帷幕，并且，燦時被收購只是這一次柳家大規(guī)模收購的一個縮影。
    全國排名前十的SUT供應商，有6家被柳家收購，占據(jù)了國內SUT市場60%以上的份額。
    柳家在這次收購中投入了巨量的資金，即使有丑國的支持，內部也出現(xiàn)了明顯的資金緊張，但高層管理人員倒并不為此感到焦慮，因為丑國的資金已經(jīng)開始劃撥，甚至有一部分他們已經(jīng)拿到了銀行報文。
    如果順利的話，剩余的上千億資金很快就能獲得入賬，填補大規(guī)模收購造成的資金缺口。
    所以，按照此前制定的計劃，他們立刻開始了對國內SUT市場的施壓行動，意圖通過對SUT產(chǎn)品的控制，拖慢免疫重建項目的進度，從而將其作為談判的籌碼，去爭取免疫重建項目的席位。
    .......
    燦時集團。
    這是燦時被收購后胡立第一次來上班，他站在公司門口，看著真被工人替換掉的“燦時”的招牌，從今天開始，這塊招牌的前面將會加上“港城先聲”四個小字，雖然似乎不那么顯眼，但所有人都明白其中代表的含義。
    哪怕是已經(jīng)提前跟總技辦聊過、有了心里準備，他還是忍不住有些犯惡心，畢竟，那家公司在業(yè)內的名聲實在是太臭了，臭到只是看一眼就有生理反應的程度。
    跟他站在一起的還有不少同事，這些人都是當時簽字的員工委員會的核心成員，也基本都在燦時集團中處于管理層的位置，所以才會被要求在一切還沒有就緒的時候就來報道，提前討論后續(xù)規(guī)劃。
    一個抽著煙的男人走過來，撞了撞胡立的肩膀，開口問道：
    “哎，立立，他們給你開了多少？”
    胡立回頭一看，有些無奈地說道：
    “楊哥，你能別叫我立立嗎？怪惡心人的.......總包開了60，你呢？”
    “我比你高，我80。你第一筆款拿到手了嗎？”
    胡立點點頭，回答道：
    “今天剛到賬----一到賬我就給轉出去了，免得他們反悔?！?br/>     “那倒不至于.......不過我也轉出去了，嘿嘿。怎么樣，這筆錢打算怎么花？”
    “買房唄，還能怎么花.......你呢？我聽說你不是打算換套大點的房子嗎？”
    叫楊哥的男人連連搖頭，否認道：
    “那是之前了，現(xiàn)在我可不著急?！?br/>     “你沒聽說嗎？尚海那邊外骨骼工程隊已經(jīng)開始搞示范性工程了，下一步要上人工智能外骨骼----這玩意兒就是機器人了吧？”
    “以后復雜工作也能用機器人處理的話，工作成本會降低很多的，尤其房地產(chǎn)這塊?！?br/>     “你是沒看那股市，消息一出來，幾個純銷售型的地產(chǎn)公司股價立馬暴跌.......我現(xiàn)在就等著房價再降一降，可能等個兩三年吧?！?br/>     “現(xiàn)在手頭這筆錢，我打算一半給老婆做投資，一半拿出來去山區(qū)捐個小學。”
    “捐了？”
    聽到這話，胡立大驚。
    如果按照對方的說法，40萬拿出來可不是一個小數(shù)字，哪怕是在現(xiàn)在，也是好多普通工薪階級幾年的收入，就這么捐了.......總感覺有點不真實。
    就好像看到活生生的圣母一樣。
    看到他的表情，男人笑了笑回答道：
    “其實也沒什么......最近不是都在搞BCI下鄉(xiāng)嗎？我捐幾套BCI設備而已。你知道的，我和我老婆畢竟都是大山里出來的，回饋一下山里，我自己也舒服。”
    “你可別來這一套，我跟你不一樣，你過好自己的小日子就行了，這種事情國家會去處理的?！?br/>     胡立點了點頭，他確實也沒這個想法。
    大家都是普通人，都是小人物，沒必要強迫自己去做圣人。
    不過，40萬捐不起，幾千塊表示一下心意還是可以的----聽說現(xiàn)在BCI設備的價格已經(jīng)降到兩萬以下了，自己捐個四分之一，也算盡力了。
    兩人順著BCI傳輸這個話題又聊了幾句，看招牌裝的差不多了，才一起走進了園區(qū)辦公樓，9點剛過，大家都聚集到了中心會議室里，等待著先聲藥業(yè)空降的代表過來給他們開會。
    “你說，他們這次打算怎么搞？”
    男人小聲地問道。
    “還能怎么搞，老一套唄。不過我估計他們這次會找一個好一點的借口，鎖庫存是不可能的了----太敏感了，被盯上的話，直接一個反壟斷法就把他們打死了?！?br/>     “我猜無非是停工整頓、停工培訓那一套，你看吧，他們玩不出花樣的.......”
    兩人正說話間，臺上的代表已經(jīng)開始了發(fā)言，他先是說了一大堆感謝員工辛勤工作的話，又介紹了后續(xù)的獎金發(fā)放流程，算是給臺下的人吃了個定心丸。
    隨后，他開始進入正題。
    秘書遞給他一份早就準備好的報告，同時也由會務人員把復印的報告分發(fā)到了各人手里，胡立低頭一看，標題上寫著幾個大字：
    “燦時藥業(yè)生產(chǎn)流程問題及根因剖析”。
    果然如此。
    胡立跟叫老楊的男人對視一眼，臉上浮現(xiàn)出心領神會的笑意。
    隨后，代表照著報告侃侃而談，所說的無非就是生產(chǎn)工序冗余，工藝陳舊，員工技術不過關，流程不規(guī)范之類的問題，把燦時的舊體系狠狠批駁了一番。
    “這不純沒事找事嗎？”
    老楊低聲說道。
    “不找事，他們接下來怎么辦事啊......”
    正如胡立所預料的一樣，在說完問題之后，代表很快轉入了應對策略的環(huán)節(jié)，而他提出的策略也跟胡立猜測的如出一轍：停工整頓。
    整頓周期一個月，在一個月之后，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)培訓。
    這也就意味著，在未來一個月之內，燦時集團將會迅速消耗完原有的SUT存貨，是否繼續(xù)有存貨供給，則要看柳家跟官方就免疫重建項目談判的結果。
    這就是他們的施壓方式。
    他們已經(jīng)不敢用當初的斷貨施壓的方案了，但相對緩和的方案，其包藏的禍心，卻沒有任何區(qū)別。
    會議結束之后，胡立嘆了口氣，默默收拾好自己的東西離開了會場。
    他的心里升起一絲復雜的情緒。
    畢竟，這是他第一次見別人迫不及待地給自己挖掘墳墓。</br>