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第四百八十六章 冉妮的故事10

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    “那么我建議——”林榮一本正經,滿臉正氣的說道:“既然冉妮同志的方案很好,何不就由合并的新企業來執行這個方案呢?冉妮同志嘛,電力零件廠的廟還是太小,我看也可以調到這個新企業來任職嘛。比如說技術科科長,或者車間主任這一類職位,應該很適合她。”
    林榮對此隱隱有些興奮。
    好嘛,你以為調換工作就能跑出我的五指山了?
    對不起,轉了一圈,你冉妮還不是得乖乖的投入我的懷抱?
    孫猴子再怎么跳,到最后終究還是得服從如來佛的管!
    別看你冉妮本事大,孫悟空的本事大不大?可惜,我就是那如來佛啊!十萬八千里也蹦不出我的五指山!
    林榮此時再看冉妮,眼神中說不出的得意。
    “這個嘛,市里確實有這個打算。”章明杰點頭,對市屬國企進行合并,強強聯合來面對國內外的競爭挑戰,這是市工業局原本就打算執行的戰略方案。
    “不管是哪個企業贏得了今天的競標,最后執行這個項目的都將是新的繡城電子計算機公司。這個新的繡城電子計算機公司,將在未來兩三年內,合并繡城市屬的所有相關企業,實現強強聯合、做大做強的目標。”
    章明杰這話說完,評標室里幾乎所有人都坐立不安起來。
    企業合并對當事企業來說當然是好事,大企業比小企業擁有更多的能力來爭奪資源。不論是在市場上還是體制中,抵抗風險的能力都會顯著增強。
    然而問題是,合并企業對于企業的管理層來說,卻未必是一件好事。
    如果是一方吸納另一幅,那么被吸納的企業,管理層必將面臨嚴重不利的局面,能否保證自己的權力不受損害,相當于性命操之人手。
    如果是雙方平等的互相融合,那么管理層如何安排又將會是一場腥風血雨,任何人的命運都將處于搖擺不定的狀態。
    總之,除非確定在合并中可以獲利,否則國企的企業管理層一般來說天然是反對合并的。
    管理一千個人也許需要一百個人,但管理一萬個人絕不會需要一千個人。
    合并必將導致管理崗位的減少,如果章明杰的方案實施,那么可以想象在座的很多人未來的工作都將面臨很大的不確定性。
    而作為官僚,天然便是抗拒不確定性的。
    “章局長,如果按照您說的方案,合并所有市屬電子企業,全市至少有十幾家企業要受到影響。”
    一個之前念個標書還磕磕絆絆的廠長,如今卻口齒流利的站了起來,問道:“這件事情影響可是不小,請問要采用哪種方式合并,這件事又經過市里的同意嗎?”
    “這是市常委會做出的決定,當然不會是工業局自行決定的。”章明杰說的斬釘截鐵:“合并方式以一家企業為主,逐步吞并吸收其他企業的方式進行。”
    “那么我們電子企業的合并,將以哪個企業為主?”
    有人問出了在場所有人都想知道的問道。
    林榮有些緊張的憋了口氣,緊盯著章明杰的表情。
    如果說最有可能吸收吞并市屬所有電子企業的,當然是以繡城計算機廠莫屬!計算機廠是繡城規模最大、技術最先進、資產最多、設備最全面的企業,條件可以說是全市最好。
    林榮有些驕傲的想到,合并其他單位,舍我其誰?
    在場如果挑出一個不反對合并的,大概、可能,也許就是林榮了。
    章明杰的目光在眾人臉上掠過,沉吟片刻,這才說道:“合并的主體,將以胡解放同志選擇的中標單位為主。”
    “啊?”
    “什么?”
    “那不是——”
    在場所有人的目光,都集中到了冉妮的臉上。
    貌似,胡解放剛才要選中的中標企業,就是電力零件廠來的?而電力零件廠的廠長,就是還不到三十歲的冉妮吧?
    這個玩笑開大了吧?
    “章局長,你的意思是說,新的電力計算機公司難到要以電力零件廠為主體嗎?這是開玩笑的吧!”
    “是啊,電力零件廠憑什么合并我們,我們可是市屬國企,要被一個街道大集體合并,這不可能吧!”
    章明杰突然啪的一聲,在講臺上狠狠的拍了桌子,將場面鎮住:“電力計算機公司是市屬國企,這個是毫無疑問的。如果胡解放同志認為電力零件廠可以中標,那么電力零件廠就是這次合并的主體,這也是毫無疑問的。這是市常委會的決定,是工業局全體黨委確立的工作方針,誰在跟你們開玩笑了!”
    “可是電力零件廠那么小一個企業——他們才八十個職工,怎么成為合并主體?”
    頂風而上的不是別人,正是一臉不可思議的林榮。眼看著要到手的合并主體,竟然跑到了其他人的手里——別人也就罷了,為什么是冉妮!
    這一點,讓林榮分外的不能接受。
    “合并最大的問題是管理,對職工來說,不論是電力零件廠還是市計算機廠的職工,未來唯一的身份都是電子計算機廠的職工。電力零件廠本身有多少人,這不是問題。”
    章明杰的話說完,胡解放又站了出來。
    “電子計算機公司的成立,根本原因是為了保障國家生產任務的順利完成。而炮兵射擊諸元計算器,對電子計算機公司來說,不過是剛剛開始。未來還會有更多、更困難的任務和業務,交給這個企業。所以我們對電子計算機公司的要求,是必須組織起一個有戰斗力的領導班子。電子計算機公司的合并,是對管理層的整合。它未來的競爭對手,將會是國內外很多強大的企業。這次招標,表面上看來是尋找一個能夠完成標的的企業,但根本上來說,尋找的是一個能值得組織和我們托付和相信的領導人才。”
    “從這一點來說,冉妮同志的表現,我認為擔任繡城電子計算機公司總經理的職務,當之無愧。”
    “可是……”
    林榮張了張嘴,明明想反駁,卻發現自己實在不知道應該說什么才能扭轉現在的局面。
    “沒有什么可是,這個決定關鍵不在電力零件廠有多少職工,不在于她有多高的學歷。而是在于她的標書中,反映出來的管理思想,以及技術能力。”
    章明杰點頭,接著胡解放的話音說道:“普林斯頓大學是世界頂級大學,冉妮同志能夠在這樣的學府取得碩士學位,這是很了不起的能力。原本我們繡城市就應該為這樣的同志,提供一個能夠發揮她能力的舞臺。然而非常可惜的是,由于制度以及一系列讓人遺憾的原因,才導致了她的能力和職位并沒有對應。”
    “但是我們也要看到,冉妮同志并沒有因此自暴自棄,而是選擇在逆境中堅持自己!”章明杰振臂一揮,目光向著冉妮看去:“市計算機廠的工作沒有磨滅她的理想,電力零件廠的待遇沒有讓她沉淪下僚,把一個瀕臨破產的街道大集體作坊,半年時間就發展成市里有名的優秀企業!最后更是提出這樣一份,可行性強,而且技術完備、思想先進的標書。這樣優秀的同志我們不支持,不給她提供舞臺,我們支持誰?提拔誰?”
    林榮和一眾市里其他企業的代表,此時已經完全說不出話來。
    電力零件廠獲得標的,第一個合并的對象就是市計算機廠。冉妮再一次在合并的過程中證明了自己,帶領當年一批電子興趣小組的同事,在很短的時間里就拿出了炮兵射擊諸元計算器的樣品。在得到第一筆預付款之后,從科學院微電子所引進了一套半自動的十微米芯片生產設備,半年時間就形成了生產能力。
    之后逐步又合并了市電子管廠、無線電一、二、三廠,市電視機廠等十多家企業。
    業務從生產計算器,逐步擴展到半導體芯片生產,PCB電路印刷,電子產品的組裝,電容、電阻、貼片元件的生產。甚至還研發生產了供應蘇聯的盜版紅白游戲機,并且開發了后來風靡東歐的《代號澤塔》系列游戲。
    到了1988年,繡城市電子計算機公司,已經是一個職工八千人以上、年產值十億人民幣以上的大型高科技公司了。
    冉妮對當年那些被合并企業的領導進行重新考核上崗,有些廠長依然擔任了公司的生產廠長,管理的人員甚至比原來更多。
    然而有些企業的領導,境況就不是那么美好了。
    “嘿,師傅!”
    火車站前一個三輪“神牛”車騎了過來,一身干部服的騎車師傅擦了把汗問道:“您去哪?”
    “電子計算機公司,知道吧?就是生產游戲機的那個!”
    乘客三下五除二爬上三輪車,原來還是個話嘮,嘴里一點沒停:“你們繡城這游戲機可真是全國獨一份,聽說前兩年還是專供蘇聯人的呢!想在國內進點貨,可真是不容易!”
    (未完待續。)

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