岸本正義重生到了這里，打工是不能打工的，一輩子都不可能打工的。只有別人給自己打工。　　硬金資本公司的招聘啟事發(fā)出去之后，應(yīng)聘的簡歷如同雪片一樣的飛來。只是一個前臺職位的學(xué)歷要求是高中學(xué)歷，卻能夠引來一大群大學(xué)本科學(xué)歷，甚至不乏碩士學(xué)歷的簡歷。　　岸本正義親自開始了應(yīng)聘人員的面試。在這之前，已經(jīng)由大田飛鳥逐一打電話去通知了求職者相關(guān)的面試時(shí)間和地點(diǎn)。　　他手里面拿著一份簡歷，對著照片看了看坐在自己正對面的一位女性求職者，卻不打算問形如，先來一個自我介紹什么的廢話。雖說其中有套路，但是自己一直都不喜歡按照套路出牌。　　“你應(yīng)聘的職位是前臺，而你的學(xué)歷是大學(xué)本科。我這里有兩個問題給你，其一，為什么來我們公司求職？　　其二，前臺工作都是給高中學(xué)歷者的。這個職位不但薪水不高，而且?guī)缀跏菦]有任何的發(fā)展前途。那你為什么還要來應(yīng)聘呢？”岸本正義直截了當(dāng)?shù)膯柕馈！　　按髮W(xué)畢業(yè)，沒有拿到一家公司的內(nèi)定。過去兩年來，我一直都做著派遣員工的工作。　　自己也清楚，畢業(yè)的大學(xué)本就不是什么名牌大學(xué)，只是很一般的大學(xué)，那在就業(yè)上面就會有不小的劣勢。　　自己同樣知道當(dāng)前的就業(yè)形勢很不客觀，提前做好了心理準(zhǔn)備，卻不曾想到遠(yuǎn)超了自己的心理預(yù)期。　　到去年9月30日止，自己連做派遣員工的工作都給失去了。快大半年的時(shí)間，自己一直都在努力找工作。　　在這期間，便利店，超市，商場等各種時(shí)薪的臨工都打過。家人雖說口頭上面不說，但是也在替我著急。　　我本人就更加越發(fā)著急，深感未來一片黑暗和渺茫。電視新聞天天說，亞洲金融風(fēng)暴又進(jìn)一步加劇，致使就業(yè)形勢變得更加嚴(yán)峻。我心里面就更慌亂了。　　這前前后后被我投遞過簡歷的公司總數(shù)加在一起正好一百家。為此，我絲毫沒有進(jìn)行任何一點(diǎn)的夸張。只要貴公司一家給我來了面試的電話通知。　　我不得不面對現(xiàn)實(shí)，放低入職的要求，也是希望從學(xué)歷上面能夠占據(jù)優(yōu)勢。其中，我也不可否認(rèn)有騎驢找馬的心態(tài)在。”　　加藤留美子坐直了腰身，雙手疊加在小腹前面是有一說一。她說著說著眼圈兒都開始發(fā)紅，鼻子發(fā)酸，聲音顯露出了哽咽道。　　“需要紙嗎？”岸本正義說得云淡風(fēng)輕，卻在心里面清清楚楚對方不是在自己面前刻意賣慘，而是真實(shí)的觸動到了心頭的那一根弦。　　他見對方說得非常實(shí)在，卻不打算把前臺的工作給她。高中學(xué)歷的工作讓更高學(xué)歷的人來做，并非好事兒。　　一則是高學(xué)歷的人做前臺工作，也不會安心工作。即便不是覺得自己大材小用，也會有騎驢找馬的想法，繼而出現(xiàn)在私底下再找其它工作。　　二則是不便于公司對人員的管理。雖說錢都是一樣的，但是高學(xué)歷的人就會在經(jīng)濟(jì)回暖之后變得三心二意，好了傷疤忘了痛，出現(xiàn)不再珍惜來之不易工作機(jī)會的情況發(fā)生。　　“對不起，我失態(tài)了。”加藤留美子趕緊拿出了自己準(zhǔn)備好的手帕，擦拭了一下雙眼和鼻子。她用過之后，把它重新疊好，急忙又放回了口袋原處道。　　岸本正義從這一個小細(xì)節(jié)上面瞧出了對方的心細(xì)之處。自己總算聽到了一個實(shí)話實(shí)說的應(yīng)聘者。　　在她之前，他同樣問得是這么兩個問題，所得到的答案不是冠冕堂皇的說詞，就是某些面試書或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)傳授的標(biāo)準(zhǔn)答案。　　唯獨(dú)自己眼前這一個長相上面中規(guī)中矩的應(yīng)聘者才沒有套用那些標(biāo)準(zhǔn)答案。最主要的還是在于她前前后后地做過了那么多種類的時(shí)薪工作，自然是把對社會不切實(shí)際的想法早就丟進(jìn)了太平洋里面去。　　自己要是能夠給她一份對稱的工作崗位，一心一意工作的想法是肯定會有的，就如同獲得了救命稻草一樣。　　“我們公司的前臺工作不適合你。”岸本正義有意的想要再看一下她最后的反應(yīng)如何道。　　加藤留美子臉上雖說流露出了失望和沮喪的表情，但是仍舊沒有把禮儀丟掉，站起身就走。　　她不急不慢的站立起身之后，還是朝向?qū)Ψ剿氖宥鹊木瞎艘幌拢瑴?zhǔn)備再轉(zhuǎn)身走出去。　　她還沒有朝外走出兩步，就被岸本正義從身后給叫住道：“你急什么？我的話還沒有說完。　　雖說我們公司的前臺工作不適合你，但后勤行政一職倒是可以給你。你是否愿意接受這個職位？”　　加藤留美子萬萬沒有想到過會有這么戲劇性的反轉(zhuǎn)。她停下腳步，側(cè)身再次面朝他，硬生生地愣了半分鐘的時(shí)間。　　加藤留美子一回神過來，再次鞠躬道：“對不起，剛才太失禮了。可是，我應(yīng)聘的是前臺工作啊？”　　“痛快一點(diǎn)，你愿意干，還是不干？”岸本正義笑了一下道。　　“我愿意，我愿意。”加藤留美子把頭點(diǎn)的如同小雞啄米一樣，喜出望外道。　　“你出去找大田飛鳥辦理入職手續(xù)。明天一早，你就可以過來上班了。至于具體的工作內(nèi)容安排，你今后就全聽大田飛鳥的。”　　岸本正義擴(kuò)充公司后勤人員就是想要把大田飛鳥從雜七雜八的事情當(dāng)中解放出來，是才好培養(yǎng)她走上基層管理崗位，從而學(xué)著從事實(shí)際的管理工作，以及做好自己直接交待的重要工作內(nèi)容。　　“謝謝你。”加藤留美子朝向他來了一個深深地九十度鞠躬道。　　“好好地工作吧！你要是不能夠勝任工作，再怎么謝我，再怎么鞠躬，也沒有用。我還是會把你開除的。試用期三個月。　　若是沒問題，試用期之后就直接轉(zhuǎn)為正式社員。”岸本正義深知終身雇傭制有它的好，便是前中期能夠最大限度的凝聚人心，好讓新入職的人免除后顧之憂，一心撲在工作上面。　　當(dāng)然，它的局限性就是在中后期難免出現(xiàn)“養(yǎng)閑人”的局面出現(xiàn)。不過，RB公司有著另一套彌補(bǔ)終身雇傭制的方法，便是發(fā)配你，孤立你，排斥你，侮辱你……好讓你主動提出辭職走人。要不然，就是讓你主動接受降薪降職的安排。</br>