李東不光給安心加錢了，還給她升值了。
    讓她來當交易公司的總經理，全權負責交易公司里里外外一切事務。
    李東還是有點自知之明的。
    在管理公司這方面，他是真不行。
    前世，他的那個小交易公司，在他的管理下，越來越小。
    從最開始的四五十個人,到最后只剩下不到十個人了。
    他是一個怕麻煩的人，也不太喜歡跟人溝通交流，他這種性格，是真不適合管理。
    而安心這個女人，分析師出身，對數據分析有著異乎尋常的直覺，而且心思細膩。
    最重要的是,安心很擅長跟人溝通。
    從她剛來云城第一天，就從曹林嘴里套出了很多關于李東和胡玥的信息,這一點就能看出她有多牛了。
    李東不在的這半個月，她一個人把公司打理的井井有條。
    將整個辦公室劃分了好幾個區域，交易區、風控區、投研區、綜合管理區。
    所有辦公座位，也是她親自規劃安排的。
    又制定了一整套的公司內部管理制度。
    為此，她還特意找許猛他們了解了一下美股交易。
    并且還招聘了一批職員，給這些職員做了崗前入職培訓，同時還將各個崗位的績效管理指標給整理出來了。
    李東走的時候，交易公司這里就只有安心跟兩個東來調過來女孩，其他一片空白。
    半個月的時間，公司搬進了新的辦公室，桌椅電腦全都安排好了，職員也有七八個了，甚至就連辦公管理系統都安排上了。
    就差交易員就位,公司就正式開業了。
    而這一切，都是安心的功勞。
    說實話,安心還真是給了李東一個大大的驚喜。
    本來只是招了個分析師，結果成了總經理大管家。
    李東向來是知人善用，干脆就把公司都扔給安心了,他自己繼續當甩手大掌柜。
    不過交易員這邊，還是得李東自己去安排。
    張曉君、許猛他們幾個，這段時間已經明里暗里的聯系了不少交易員。
    甚至還聯系了幾個風控小妹妹。
    就等著李東的公司開業了。
    李東也沒耽擱，從京城回來，就把許猛他們幾個叫到了公司這里來。
    花了幾天時間測試賬號。
    這些賬號都是新開的。
    余菲菲安排人，在境外注冊了上百家的公司，每家公司下邊，又在數個市場開設了數個相互獨立的賬號。
    單單是賬號的分配管理和資金權限，就是很大的一個工作量。
    安心提前做了一些工作，但是僅憑她一個人，顯然是無法完成的。
    李東又花了一個多星期的時間，跟許猛、張曉君他們幾個測試了一下賬號系統。
    基本都沒什么問題，各大市場的對接下單，都很順暢，資金的進出也很快捷。
    跟之前從交易商那里開的賬號，沒什么區別。
    甚至，網絡還要更順暢一些，手續費、軟件費也更便宜一些。
    許猛他們之前在趙濤公司里做，每個月光是軟件費、通道費，就得三四百美刀,再加上手續費少說也得大幾千。
    本來掙的就不太多，再去掉這些費用，交易員更剩不下多少錢了。
    但李東這邊，因為是直接繞過了交易商，憑借著雄厚的資金優勢，拿到了清算會員席位，雖然只是非活躍清算會員，但卻享有跟活躍清算會員同樣的手續費、保證金等優惠。
    就相當于是只能做自營業務的交易商。
    光是軟件費、手續費、通道費這些，一個月下來少說也能節省一半。
    這對于之前每個月將近一半的交易收益都拿去交了手續費的交易員來說，吸引力是巨大的。
    賬號沒什么問題之后，李東跟張曉君、安心他們一起，又確定了一下資金權限的分配。
    李東之所以成立這個交易公司，主要還是為了他自己的交易。
    所以他不可能把大部分資金交給交易員，讓交易員去自己交易。
    只能拿出一小部分來。
    但即便如此，他能給出的資金權限也很可觀了。
    甚至比那些交易商給的都大。
    李東是計劃著，拿出一百億美刀的資金來，讓許猛他們這些交易員，去自己做交易。
    交易市場不限。
    可以做美股，也可以做歐股、日股、港股、新股，甚至還可以做黃金、原油、外匯。
    只要自己能駕馭的了，那想做什么市場就做什么市場。
    反正公司這邊已經將全球主流資本市場都打通了。
    幾十個交易員，一百億美刀的資金，平均一人一個多億，已經相當可以了。
    在別的交易公司，也只有那些穩定盈利的老交易員，才能給到五百萬美刀甚至更多的資金權限。
    大部分的交易員，就只有幾萬、幾十萬美刀資金權限而已。
    當然，李東也不可能一上來就給他們這么大的權限。
    具體的分配方案，還是要深入討論一下的。
    李東現在三千多億美刀的資金，一百億連個零頭還不到。
    大部分資金，都分散到各個賬戶中，留著他自己進場。
    當然，還是需要這些交易員來操作。
    而操作他的指令下單，這才是交易員的主要工作，也是首要的工作。日內交易，不過是個兼職而已。
    每個交易員，除了操作自己的日內交易賬戶之外，最重要的就是操作李東的這些公司統一投資賬戶。
    公司這邊也制定了嚴格的操盤管理制度。
    比如，當李東的指令下達時，所有交易員都要暫停日內交易，第一時間執行李東的交易指令。
    而在李東沒有下達交易指令時，任何人都不能操縱公司的統一投資賬戶，只能操作自己的日內交易賬戶。
    違規操作的處罰也都寫在了公司的規章制度中。
    對于這一點，許猛他們都沒什么意見。
    就以目前的這個日內交易行情來說，他們自己做日內的收益，遠遠趕不上給李東操盤的提成獎金。
    他們巴不得李東多下幾筆指令呢。
    為此，他們不做日內都合算。
    前前后后又花了半個多月的時間，總算是將所有的賬號、權限、制度等問題給理清楚了。
    李東這才讓許猛他們通知那些交易員過來上班。
    第一批就來了三十多個。
    還有一些人，是有或這或那的原因，一時半會兒還過不來。
    李東到也不著急。
    交易員入職，交易公司算是正式開業了。
    又加上東來也搬遷了新的辦公室，李東干脆就一起搞了個不大不小的慶典。
    倒也沒有刻意的張揚，只是請了幾個關系不錯的朋友過來。
    有李童偉、劉兆圓、鄭曉慧等幾個關系不錯的同學，也有董然、陳譽仁這些業務上的伙伴。
    另外，還把趙濤給請來了。
    畢竟這一世，跟趙濤的關系還可以。
    而且，從趙濤那邊把張曉君、許猛他們幾個挖了過來，于情于理都該跟趙濤打個招呼。
    趙濤是帶著方琳一塊來的，跟張曉君、許猛、黃云昭他們這些人坐一桌。
    李東過來敬酒的時候，趙濤半開玩笑的跟李東說，李東忒不地道，把他公司的幾個骨干都給挖走了。
    方琳也來一句說，李東得請客，這次不算，得專門請她和趙濤吃頓飯，算是賠禮道歉。
    不過雖然嘴上這么說，但趙濤跟方琳兩人心里都清楚，就李東給的這個條件，若是真肆無忌憚的挖人的話，那趙濤公司的這些交易員，保證都被李東挖走了。
    故此，趙濤對于挖人一事，也不是太生氣。
    反正交易公司進進出出的，你挖我的人，我挖你的人，這都是常有的事，沒必要為了幾個交易員，跟李東這種億萬富豪鬧別扭。
    李東哈哈一笑，說應該的應該的。
    然后又解釋說，他之所以要挖許猛他們幾個過來，主要是除了這幾個人，他也不認識其他有經驗的交易員了。
    而且他成立這個交易公司，主要也不是為了做日內交易，而是為了幫他操盤。
    日內交易只是交易員在操盤之余，隨意做幾筆。
    趙濤略感詫異，就問他是要做什么市場，才會招這么多操盤手。
    又意味深長的問，招這么多操盤手，看來資金規模不小啊。
    李東自然不會說實話。
    只說是東來這邊的投資業務太過分散，他一個人著實是操作不過來了，這才準備招一批操盤手，幫他分擔一下。
    趙濤恍然大悟。
    想當然的以為，這些操盤手都是給東來招的，資金自然也是東來募集的資金。
    這樣的話，那李東挖許猛他們幾個，還開出了那樣的條件，也就說得通了。
    畢竟操盤手跟交易員，工作性質還是有很大區別的。
    不過趙濤又跟李東提了一件事。
    因為李東這邊，給交易員開出了三千的底薪，外加交易提成。
    這對整個日內交易行業，都造成了極大的沖擊。
    在這之前，所有的日內交易公司，都是沒有底薪的。
    只有交易提成。
    可李東現在卻給交易員開出了底薪。
    雖然只有三千塊錢，但是這個沖擊力，依舊是非常大。
    在交易提成一樣的情況下，誰不愿意多拿三千塊錢？
    就因為李東這里開出了三千塊錢的底薪，以至于好多交易員，都蠢蠢欲動了。
    有主動聯系許猛他們的，問李東這邊還招不招交易員了。
    還有一些資歷比較老，水平也比較高的交易員，直接就找老板，希望老板也能跟李東一樣，給他們加底薪。
    哪怕沒有三千，兩千也行。
    這么一來，可把這些老板愁壞了。
    給吧，一個人三千，一百個人可就是三十萬啊。
    公司一個月總共才掙多少錢？
    不給吧，交易員們意見很大，弄不好，都跳槽走了。
    這些老板在背后把李東好一頓罵。
    挖墻腳就挖墻腳吧，可你不能這么玩啊。
    這不是搞惡性競爭，不給人活路嗎？
    不光是這些交易公司的老板不滿，就連那些交易商，都對李東不滿了。
    國內的整個日內交易行業，其實就是那幾大交易商制定的游戲規則。
    包括提成比例、手續費、軟件費等等的。
    雖然幾大交易商彼此之間也有競爭，但大家都心照不宣的謹守著最基本的游戲規則。
    畢竟大家都是為了掙錢。
    交易商掙誰的錢？
    還不是掙下邊這些交易員的錢。
    交易員辛辛苦苦掙來的錢，幾乎一大半都通過各種名目，落進了交易商的口袋里。
    只要守住游戲規則，那大家就能一塊掙錢。
    可是，給交易員發底薪，這就是破壞游戲規則了。
    這不僅僅是幾千塊錢底薪的事。
    要知道，培養一個交易員，需要的成本是很大的。
    從一個剛入門的新人，到成為一個畢業水準的交易員，起碼得需要半年到一年的時間。
    這段時間，交易員產生的各種費用成本，包括軟件費、手續費、以及交易虧損，都得有公司來承擔。
    如果沒有底薪的話，那交易員不掙錢，公司也就不用給交易員發工資，只需要承擔這些費用就行了。
    而且等交易員轉正之后，這些費用還可以從交易員的盈利中扣除。
    可如果發底薪，那公司就得在這些費用之外，還得再增加一筆支出。
    無形中給公司增加了多大的壓力啊。
    這就會直接導致一種情況：沒有交易公司再愿意招新人。
    因為培養新人的成本大大提升了。
    大家都不招新人，都去挖墻腳，整個行業沒有新鮮血液注入，遲早完蛋。
    所以，發底薪這件事，是有可能傾覆整個日內交易行業的行為。
    那些交易商，自然是不愿意了。
    趙濤把這些情況，都跟李東說了。
    李東聽后，不以為然。
    他發他的底薪，關其他人什么事？
    本身他這里招的就是操盤手，而不是交易員，發底薪不是很正常的事嗎？
    哪家投資公司的操盤手，沒有底薪啊？
    甚至人家的底薪更高，都是上萬的。
    他這里才給三千，已經是低的了。
    至于說做日內，那不過是操盤手自發性的而已，反正公司從一開始就沒要求過操盤手必須做日內交易。
    說白了，李東這里跟那些日內交易公司，他就不是一個性質的。
    破壞游戲規則？
    扯幾把蛋。
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