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第一千一百二十六章,人選爭議!

    ,冒牌干部 !
    小會議室內,分管人事的幾個市領導,市委書記周立昌,市長楊子軒,市委副書記衛(wèi)正風,組織部長穆英,紀委書記武廷法,分列而坐。
    這種討論會,本來就不是很正式。
    但是熟悉體制的人都知道,越是這種非正式的會議,越多暗礁,越重要。
    反倒是,那些官方宣傳里正經八百的會議,都是排排坐,分果果的,后臺基本已經談好,大家你好我好的走形式走程序,越不重要。
    衛(wèi)正風坐楊子軒下首,并沒有刻意間隔開來。
    偶爾和楊子軒目光碰撞,也是坦然相對。
    其他常委和副書記,紛紛按照次序坐好,穆英走動時候,和楊子軒稍稍點頭。
    通過楊子軒的牽橋搭線,穆英已經和溫友亮搭上關系,現(xiàn)在從某種層面來說,穆英算是溫友亮線上的人了。
    相比之下,紀委書記武廷法就不敢和楊子軒目光相對了,他曾經和楊子軒陣營并肩作戰(zhàn),但是終究和楊子軒不{ 能做到“一條心”,這次包浩的事情,他就十分不作為。
    楊子軒能理解他的做法,像武廷法這種市委重量級的常委,有自己獨立的利益訴求,可不是那么容易收服的。
    但是武廷法心里卻有了疙瘩,他認定楊子軒肯定會給他點顏色看看。能躲則躲著這位楊市長。
    周立昌最后緩緩走入會議廳,簡單寒暄了幾句,就說道?!敖袢瞻迅魑恍^來。研究幾項內容。因為各種原因。市內有些關鍵工作崗位上,人選還缺著。市里各項工作要正常開展,就要對一些崗位進行充實。像財政系統(tǒng)要搞好預算執(zhí)行工作,資金調配工作,少不了一個好的領頭羊,財政局長也空缺了好些日子。另外,市委也缺個秘書長,秘書長人選也醞釀了很長一段時間。長期空缺這個崗位,已經嚴重影響市委的運作效率。這些都是今日要認真好好研究人選的客觀原因?!?br/>     在座各位常委書記們,都不說話,很明顯,今日這個規(guī)格并不算高的會議,在一定程度上,將會對廣陵政壇格局產生影響力。
    財政局長管著市的錢袋子,是繼續(xù)把控在市長手里,還是書記扯到手里?將影響廣陵正副兩位班長在市府的話語權。
    市委秘書長的人選,能否得到眾多常委的認同。能否和各位常委處理好關系,也將深刻影響市委的運作效率。
    畢竟市委秘書長幾乎已經算是市委書記最親密的常委同志了。
    大家都擦亮眼睛。周立昌會選擇誰成為新的市委大管家?
    而且前任費統(tǒng)是黯然出局的,相信周立昌在篩選新的秘書長人選上,更加慎重。
    楊子軒默默喝著茶不說話,目光落到穆英身上,滿是疑問。
    這財政局長人選,之前沒跟他認真溝通。
    再看穆英看向他無辜的眼神,楊子軒就知道,穆英也是現(xiàn)在才了解到會討論財政局人選——又被突擊打一槍。
    這個周立昌還是死性不改。
    周立昌平靜喝著茶,穆英不停翻看筆記本的動作,他都看在眼里,嘴角含笑,財政局長人選的研究,他是臨時拋出來的。
    他察覺穆英和楊子軒似乎有些不正常的來往。
    臨時拋出這個問題,也是想試探穆英和楊子軒之間是不是真有**關系?當然也有更深層次的戰(zhàn)略目的。
    楊子軒安靜喝茶,似乎心情沒受到影響。
    周立昌心道,看你們兩個都沒心理準備吧?
    周立昌說道,“要不咱們先初步研究一下財政局長的人選吧?”
    楊子軒突然說道,“立昌同志,我尚未收到組織部給的候選人準確名單,只是收到組織很久之前提出擬調整補充的職位人選,可不可以先議秘書長人選呢?這個組織部醞釀研究了好些時日,相信已經凝聚共識,討論起來,更加容易吧?”
    這個提議合情合理。
    周立昌擺了擺手,也沒拒絕說道,“子軒同志這個提議不錯,那先議秘書長吧。穆英同志先說說組織部提名的人選吧。”
    楊子軒卻納悶,周立昌一上來,擺明車馬,要研究財政局長人選,這是下馬威。
    現(xiàn)在卻同意把矛頭先挪開,這是為何呢?
    要知道在市委秘書長牽涉面極廣,周立昌肯定需要在某些方面向一些反對的常委妥協(xié)。
    先討論秘書長,那周立昌必然要先妥協(xié)。
    先討論財政局長,就算楊子軒提名的人選能夠通過,那就調轉過來了,楊子軒就先要在某些方面妥協(xié)。
    誰先妥協(xié),誰就被動。
    楊子軒腦子急轉,見周立昌臉色帶著笑容,突然明白了——是了,周立昌根本沒想過今日研究財政局長人選,提出研究財政局長人選,只是一招虛招。
    這虛招的作用,就是讓他楊子軒在秘書長人選上妥協(xié)。
    你想壓下財政局長的人選討論,就必須同意我的秘書長人選,我才給你這個面子。
    想通這里面關竅,楊子軒又神定氣閑起來。
    無論是常委會,抑或這種關上門的小黑屋討論,處處可見妥協(xié)平衡的藝術。
    楊子軒放下茶杯,周立昌不愧是玩平衡玩妥協(xié)的高手。
    平心而論,楊子軒遭遇過不少領導,但是他遭遇的市級領導里,玩平衡玩妥協(xié)藝術,最爐火純青的,還是眼前這個周書記。
    從他身上,楊子軒也學到不少妥協(xié)的藝術。
    穆英站起來,給在座的各位和人事相關的常委分發(fā)了一份人選名單。
    分發(fā)工作不敢假手于工作人員之手,搞不好眼尖的工作人員,就在外面亂嚼舌頭了。
    穆英讀了部分人選。楊子軒蹙著眉頭。這人選。和沒選沒多大區(qū)別。組織部幾乎沒怎么過濾,把適齡合乎條件的正處級人選都選了進來,像宋靜聰,楊佛,陸有道,李恩國,金木林,朱子昌。潘晨,黃宇東這些正處級干部,都填了上去。
    楊子軒拿到分發(fā)名單,就知道多半是組織上遞的幾份名單,周立昌都不怎么滿意,才如此刁難組織部,周立昌又沒給組織部一個推薦名單,雙方溝通不暢順。最后結果就是,組織部把可能的人選,都選了上去。周立昌二話沒說,就拿了同意拿這個名單討論。
    穆英其實也納悶了。增加了這么多的正處級的人選里,肯定有周立昌偏向的人選,只是實在看不出來是哪個。
    以往周立昌都會很明確的指出人選,也許是經歷過費統(tǒng)的黯淡離場,費統(tǒng)正是周立昌指名道姓要的秘書長,卻最后黯淡收場,雖然掛著下海的名義離場,對周立昌雖然沒有傷筋動骨的影響,但是也會影響省委對他的評價。
    這是識人不明的表現(xiàn)。
    所以,周立昌才希望通過這種所謂非正式的集體討論,來降低被扣上“一言堂”帽子的風險。
    在楊子軒的制約下,吃了多次大虧之后,這位大班長,越來越適應楊子軒帶來的新規(guī)則和新玩法,不再像以前把權力展示得赤果果,而是學會通過一些隱晦的操作,來掩蓋“以權謀私”的行為。
    楊子軒喝著茶,笑了笑,能對廣陵有這樣的影響,他也心滿意足了,他不求以他現(xiàn)在的職位和能力,還有這樣的大環(huán)境,能整飭廣陵官場體制風氣。
    但是能夠帶動這些人,逐漸不再那么赤果果的“以權謀私”,在遵守法律和黨章規(guī)則背景下,鉆空子去達到自己的目的,也算是一種另類的進步。
    周立昌先開腔說李恩國同志還行,多年資深的江陵老書記,政治立場堅定,原則性強,工作能力強。
    首先推出來的人選,往往都不是周立昌真正想要的。
    武廷法不知道和李恩國是不是有什么恩怨,還是擔憂什么,立刻說李恩國年紀偏大了些,長期在縣區(qū)擔任一把手,做的是決策工作,是拍板工作,未必能夠適應秘書長這種工作要求較為細致細心,工作強度較大的執(zhí)行性工作。
    很快又有另外兩個人跳出來說反對。
    楊子軒摸了摸鼻子,看來李恩國在市里的人緣還真是不怎么樣,給他說話的沒幾個,看來李恩國真是李煥說的那樣,沒什么背景,早年能到江陵做書記,全憑借省里老領導的勢力,老領導一退,市里就是兩眼一抹黑,沒能重新建立起新的關系。
    本來以他江陵區(qū)委書記的位置和能力,理應能夠在市里找到新的靠山。聽李煥說,李恩國這個人早年有點清高,放不下架子,拉不下臉,還是想往省里發(fā)展關系,看不上廣陵市里這堆土包子,結果就是和市里幾個頭頭關系沒處理好,在省里的投資,又是竹籃打水一場空,才落得今日的田地。
    楊子軒又笑道,“看來大家覺得李恩國同志更適合做決策性工作,不適合做執(zhí)行性工作。”
    穆英突然跳出來拍楊子軒馬屁,“子軒市長用詞還是那么精確啊,延伸到組織人才工作上來看,人才也可以分為決策型人才,執(zhí)行型人才?!?br/>     其他幾個常委,剛開始愣神了,這個穆英怎么向著楊子軒了?
    難不成,這個穆英和楊子軒也關系**了?
    楊子軒聽了一笑,低頭喝茶,看來穆英已經牢牢抓住溫友亮這條線,不然不可能這樣公開展示支持他。
    周立昌臉色一變,也在低頭喝茶,他早就懷疑楊子軒和穆英之間**了,穆英一直挺有野心的,看來楊子軒利用什么資源,給她牽橋搭線了,他現(xiàn)在根本摸不準這個市長有什么底牌。
    對于穆英倒戈,他實在也挺無奈,畢竟還得和穆英溝通相處,他對此事,只能選擇睜一眼閉一眼的態(tài)度。
    就算穆英倒戈,也不太可能徹底得罪他這個書記。
    但是衛(wèi)正風臉色就難看了。
    他在對楊子軒的后花園——公安局,攻城掠地的時候。人家也把他的后花園給抄了。
    楊子軒必然會通過遙控穆英。進一步侵蝕他的人事權。
    衛(wèi)正風看著楊子軒品茶時候悠閑的臉龐。心里感慨萬千,難道真的只能走那條路了嗎?不甘心?腦海又浮現(xiàn)那個身影,衛(wèi)正風嘆了口氣。
    武廷法也想緩和跟楊子軒的關系,說道,“確實有些干部擅長執(zhí)行落實政策,推進工作的能力很強,但卻不擅長做決策,大局觀和眼光不夠。有些干部大局觀和眼光十足。做決策極為英明,但是在執(zhí)行層面,就出現(xiàn)眼高手低的現(xiàn)象,根本沒法推進工作,再好的決策也是紙上談兵,空談而已。”
    穆英在筆記本上圈圈畫畫。
    周立昌說道,“看來組織部確實可以留意一下這方面的理論,決策型,執(zhí)行型,這個提法還是很有新意的?!庇终f道。“在座同志,有別的人選可以提議嗎?”
    接下來。在座的人,分別就人選,提出自己的看法,基本都被否決了。
    楊子軒直接提議了一個最不可能的人,被周立昌否決了,說那同志,年紀偏大,精力不行,不能勝任市委辦這種工作強度較大崗位。
    楊子軒就閉嘴不談了,經過幾次試探,他基本可以肯定,周立昌已經有心目中的人選。
    通過一次次的篩選,名單上剩下的人選已經極少,人選越來越呼之欲出。
    就在楊子軒猜到人選的時候,衛(wèi)正風也猜到了人選。
    “通過幾次討論,我倒是覺得金木林同志,年紀輕,政策理論水平也高,在義州縣工作之前,長期在市機關工作,有這方面的工作經驗,熟悉機關運作,同時在義州鍛煉,也豐富了他的地方主政經驗。唯一不足就是年紀較輕,會不會提拔過快,反而不利于這位干部的成長呢?”衛(wèi)正風率先把金木林拎出來。
    周立昌立刻接過話頭,順著衛(wèi)正風提到的幾點,對金木林進行評價,說道,“衛(wèi)正風同志提到了金木林這個同志,我感覺這個提議也不錯,這個同志目前看來,沒明顯的問題,誠如正風同志說的,這同志唯一不足,就是年紀過輕,但是前不久中央的組織部才發(fā)了文件,讓各級黨委要大膽讓德才兼?zhèn)涞哪贻p干部得到充分的鍛煉,做好人才的梯度培養(yǎng)。咱們的楊市長也是省里人才梯度培養(yǎng)項目的,要輪年輕,不要說廣陵了,就算放眼全省,能和他相比的,就寥寥數(shù)人而已。所以咱們也大膽使用德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,也是響應省委的號召,中央的號召嘛?!?br/>     楊子軒放下茶杯,這個周立昌看來是鐵了心要拉金木林上馬了。不過就金木林那樣子,能算得上德才兼?zhèn)??聽周泰桃說,這個金木林人品不咋樣,搞項目確實有兩把刷子,周泰桃在義州做書記的時候,把金木林壓制住了,他放不開手腳,光做些敗家的事,讓人誤認為此人能力平平。
    但是最近給義州著實引進了好幾個大個項目,其中有個項目和光正集團有關,金木林最近據(jù)說和呂家偉等人走得比較近。
    不管是靠關系拉政績,但是給義州拉了幾個大項目,金木林在義州的官聲著實提升了不少。
    周立昌繼續(xù)給金木林站臺,讓穆英把金木林最近一些核心重點工作成績點出來,其中就包括那幾個大項目。
    衛(wèi)正風笑道,“小金看來也適應了義州地方工作,這幾個大項目,著實給義州帶去不少的財政稅收收入,還消化了義州當?shù)夭块T因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)倒閉帶來的部分下崗職工就業(yè)問題?!?br/>     這話可是在影射金木林前任周泰桃無能,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)關閉,帶來大批職工下崗問題。
    一抬一壓,就提高了金木林身價。
    楊子軒食指在腿上敲了敲,看來周立昌早有預謀提拔金木林,甚至這幾個大項目,背后可能都有周立昌牽橋搭線的影子。
    但是提拔金木林到秘書長位置,遲早都要戴上常委的帽子。
    一旦戴上常委帽子,和周泰桃這個前任搭檔,肯定要起沖突。
    周泰桃當初被金木林利用市內關系,差點打壓到無法出頭,這個梁子,早已經結下了。
    楊子軒說道,“正如立昌同志說的,義州經濟社會正處于大發(fā)展時間,多個項目立項上馬,又是金木林同志親自拉過來,我覺得更加需要他坐鎮(zhèn)義州經營好這幾個項目,才是真真切切的。臨時換將,義州這幾個項目未必就能夠在義州扎根生長,那就是喜事變悲劇了,如果義州前期還有財政配套投入的話,還可能造成一定程度的財政損失?!?br/>     周立昌像是早料到楊子軒會反對了,但是沒想到楊子軒會順著他的話去找反對的理由,說道,“市長的想法,我也可以理解,這是站在經濟發(fā)展角度上考慮的,市長一向重視經濟發(fā)展的連貫性,所以市長的提議,還是值得大家深思的。”
    “但是,市委要站在全局上看問題,不能僅僅看經濟的發(fā)展,如果金木林在秘書長這個位置能夠發(fā)揮更大的價值,提高市委的運作效率,那這個暫時犧牲經濟發(fā)展,是值得的。而且市里還有很多搞經濟厲害的同志,接盤義州,未必就會搞砸的。單從經濟角度看問題,就會出問題,像孫理財,這個人掌控財政的能力,市里有口皆碑,偏偏在經濟問題上犯錯,最后轟然倒下。所以這財政局長人選,可要好好斟酌。”周立昌頓了頓,這可是對楊子軒的警告:你不讓我的人選通過,等會財政局長人選,就等著我使絆子。
    新的一周,山水求支持了!(未完待續(xù)。。)

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