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第三百五十章 人才戰略(第三更!)

    “首長!你也太心急了,我上任兵工廠廠長也就十多天,能有什么進展!”王平很無奈回答。
    聶司令搖頭回答:“不是我急,是總部首長急。你不知道,你現在正在組建的兵工廠,不僅僅是我們軍區的第一個正規兵工廠,更是我們八路軍在敵后的一個最大兵工廠,全軍都看著我們,你說我能不急嗎!”
    “沒有進展那就把你的想法說一說,也讓我這個司令員心里有底氣!”
    “再說了,攻打光頭嶺煤礦這場戰斗,我相信你既然決定去打,肯定有去打的目的,不然也不會直接把繳獲的物資和裝備一股腦全部送到軍區!”
    王平猛然想起后后世的黃崖洞兵工廠要到一年以后才組建。
    現在八路軍雖然也有一個兵工廠,但規模太小了,而且沒什么設備,與其說是兵工廠,還不如說是修械所。
    同不斷轉移的八路軍總部相比,已經有了穩固根據地的晉察冀軍區顯然更加有條件創建兵工廠。
    于是,總部首長我就把建立兵工廠的期望集中到面前聶司令身上,給他很大壓力。
    深吸一口氣后,也不猶豫,直接回答。
    “我是為了小鬼子囤積在煤礦的炸藥,鬼子用的炸藥可不是我們自己造出來的黑火藥,那都是威力巨大的黃色炸藥,直接可以用來造子彈,造炮彈!”
    “現在我們還沒有條件生產這些原材料,只能想辦法搶鬼子的。”
    “只是沒有想到,拿下小鬼子光頭嶺煤礦后竟然還有那么多的意外收獲!”
    “意外收獲!”聶司令的眉頭一皺反問道。
    “是不是全殲日偽軍增援部隊,還收獲了兩千多隨時可以補充到我們八路軍的曠工!”
    “不止這些!”王平直接回答。
    “最大兩個意外收獲分別是設備和人,鬼子礦場發現大量設備,我讓人全部運回去了。表面上看和造槍造炮沒什么關系,但我相信肯定有用。我打算找人改裝一下,看能不能改出來一臺切削機床,一臺沖壓機床!”
    “至于人,我們竟然在礦場發現一個機械方面的大學教授,還有十幾個學習機械的學生。現在都在兵工廠呆著。如果能把他們拉進即將組建的兵工廠,兵工廠肯定如虎添翼!”
    建兵工廠不是打仗,并不是有人就能做到。
    兵工廠需要大量技術和人才儲備,聶司令很清楚這個道理。
    所以,王平一說完聶司令就命令道:“王平,必須要把他們留下來,這是命令!”
    “咱們八路軍窮,肯定開不了他們在大約那么好的待遇。但是,我們有誠意,而且還能給他們政治待遇。”
    “他們帶頭的不是一個教授嗎,只要愿意留下來,我們可以讓他享受連長,不,營長的待遇。雖然營長平時的津貼也非常少,但這可以表示出我們的誠意。”
    “要知道,一般人參加八路軍,至少需要幾年時間,需要足夠的戰功,經歷大量生死才能晉升為營長!”
    聽了這些話,王平忽然想到后世聶帥建國以后為什么會去管軍工。除了上級任命,一個很重要原因就是聶帥確實有這方面的天分,幾句話就把自己想了快一晚上的方案給說了出來。
    為了能留住李教授,昨天晚上王平絞盡腦汁想了半個晚上才想到這個方案。
    給他們報酬,以八路軍現在的條件肯定不現實。而且像李教授這樣的人才,也不在乎這些東西。
    結合后世對待這些人才的辦法,王平最后想到了一個辦法,根據他們的能力,給他們訂級別,不同級別享受不同的政治待遇。要知道,在這個亂世中,政治待遇肯定要比錢更能讓他們心動。
    “首長英明,我也有這樣的想法,因為其中牽扯的事情太多,正準備向首長匯報,請首長下決心!”佩服之余,王平趕緊對聶司令報告道。
    “你說,我聽著!”聶司令的臉色直接變得嚴肅起來。
    王平沒有一句廢話,直接回答:“我們的八路軍戰士,在戰場上有了戰功和能力后,可以一步一步提拔為班長,排長,連長,甚至是團長,師長都有可能。”
    “我認為,兵工廠那些技師和工程師也應該這么辦!如果兵工廠所有人不管能力如何都是一樣的待遇,那有能力的技工和工程師的積極性肯定會大受影響,甚至影響到兵工廠的發展!”
    “為了保證兵工廠所有技工和工程師的積極性,調動他們的創新能力,提高他們的水平。我覺得,我們也應該給他們分級別。我的想法是分十四級,分別對應部隊里面的新兵,老兵,副班長,班長……然后一直到副師長,師長。只要他們有能力,給兵工廠做出了足夠的貢獻,給他們享受團長,師長級別的政治待遇都沒有問題!”
    看到聶司令一臉若有所思,不說話,王平繼續分析道。
    “就比如說現在留在兵工廠的李教授,我們可以暫時給她定為十級,如果他想要繼續往上聲,那就要做出足夠的貢獻。”
    “再比如他手下的學生,我們可以給他們定為六級,享受部隊排長的政治待遇。如果他們能力達到他教授的水平,而且給兵工廠做了足夠貢獻,我們就可以升為十級,甚至更好!”
    “至于最低級別的一級,在部隊代表新兵,在兵工廠就代表學徒。”
    “過了學徒期后就升為普通工人,級別為二級。再往上就是擁有一定技術的工人,然后就是初級技工,普通技工,中級技工,高級技工。過了技工就是工程師,分初級工程師,普通工程師,中級工程師,高級工程師,再往上就是李教授這種教授級別的人才,我就不細分了!”
    “很好,非常好!”聶司令不說話還好,一說話就是對王平毫不吝嗇的夸獎。
    “現在我更加確認,讓你當兵工廠廠長這個決定是對的。就憑你重視人才這個思路,兵工廠在你手里肯定能從無到有,大放異彩!”
    “這個想法想了不少時間吧!其他我先不管,現在給你兩個小時,把你的思路和想法全部寫出來,我們再討論,然后形成文字,上報總部和延安。這種重視人才的方式方法,不僅我們軍區要執行,整個八路軍都要執行!”
    王平沒有想到,自己忽發奇想的一個思路竟然讓聶司令如此重視。
    王平也不推諉,反正這件事對八路軍總體而言是非常有利的,直接拿起聶司令遞過來的紙和筆開始把腦子里的東西寫出來!
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