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    送走陳夢琪后，葉鳴剛剛回到辦公樓，便接到了鄒文明的電話，讓他去他辦公室一趟。
    鄒文明新官上任，工作格外努力，每天中午幾乎都不休息，要不在辦公室看文件批示公文，要不就找中層干部談話。
    此時還只有一點半鐘，鄒文明選擇這時候找葉鳴談話，顯然是不想受到別人打擾。
    “小葉，你找了女朋友，怎么不帶來給我看看？是嫌我這個半老頭子沒有欣賞眼光是不是？”
    在親自給葉鳴泡了一杯茶，并讓他坐在他的大班桌的對面后，鄒文明笑呵呵地開起了玩笑。
    葉鳴有點不好意思地說：“我知道領導很忙，不敢帶她來打擾您。再說了，她和我現在還沒有確定是男女朋友關系，我們只是在試著交往一下，以后是不是我女朋友，還難說的很呢！”
    鄒文明微笑著點點頭，又問：“我上次看省局夏局長的女兒好像挺喜歡你的，你怎么不直接找她做女朋友？那樣對你以后的前途會有很大的作用啊！而且那個楚楚又是明星主持，長得也像天仙一樣，配你應該還是配得上的。”
    “鄒局長，這不是她配不配得上我的問題，而是我配不配得上她的問題！人家是局長千金，又是電視明星，我一個小縣城的公務員，她怎么會看上我？再說了，即使她看上我了，我也不愿找個和自己家庭和地位相差這么懸殊的女孩子做女朋友！”
    “那倒也是。先不說夏楚楚是不是真喜歡你。即使她喜歡你，她的父親夏局長那一關你能不能夠，也是一個大問題。畢竟，他是省局一把手，見過的優秀人才很多，對自己這個各方面都很出色的寶貝女兒的未來丈夫，肯定也有很高的期待。所以，你找這個姓陳的女孩子做女朋友，應該還是比較現實的。她雖然也是億萬富豪之女，但她父親再富，歸根到底還是一個商人。單從社會地位方面來衡量，他能找一個稅務局的干部做女婿，應該也心滿意足了。而且，我聽說這個女孩子非常喜歡你，這就很不錯嘛！哈哈哈！”
    葉鳴知道他找自己到他辦公室來，不可能專門就來談談他找女朋友的事情，便試試探探地問：“鄒局長，您是有什么事找我吧！”
    鄒文明點點頭，說：“也沒什么特別重要的事，就是想問問：你對下一步的工作有什么打算？現在已經是快11月了，離年終只有兩個月時間。我上午到計財科看了一下稅收任務完成情況，你們一分局還差3000多萬元才能完成縣局年初下達的稅收收入計劃任務。而且，這3000多萬元里面，縣本級收入就占了2600多萬，中央級和省級收入倒是完成得很好，好像已經完成90%多了。而縣本級收入直接涉及到我們年底的任務獎金問題。所以，你這兩個月的收入壓力很大呀！”
    葉鳴想了想，說：“我在到一分局報到之前，就已經了解了一分局的收入情況。正如您所說，一分局縣本級收入缺口比較大，而大稅源已經不多。尤其是開發區那邊的很多基建工程，都已經掃尾結算，營業稅稅款也基本上已經入庫了。我后來又摸了一下稅源底子，這剩下的兩個月，能夠有把握開票入庫的縣本級稅款，大約有2000萬元。剩下的約600萬縣本級收入，需要我們想辦法挖潛增收，彌補缺口和漏洞。”
    “那你有沒有什么挖潛增收的具體措施呢？”
    鄒文明緊盯著他問。
    葉鳴思索了一下，說：“我想從三個方面入手：一是加大對個體戶的征管力度，開展一次大規模的清理欠稅和漏征漏管戶的行動，重點是清理投資公司、歌舞廳、飲食行業；二是加大對建安房地產業的納稅評估和稅務檢查力度，特別是對土地增值稅要征收到位；三是加強對高收入者的個人所得稅征收力度，督促一些高收入個人前來自行申報繳納個人所得稅。我估計，如果從這三個方面入手，完成縣本級收入應該問題不大。”
    鄒文明欣賞地點點頭，說：“小葉，我沒有看錯你：你果然是個有想法、有辦法、有能力的年輕人。不過，我現在還是要給你潑一盆冷水：你的這些想法雖然很好，但你們分局的同志能不能按你的想法去貫徹執行，那還是一個疑問號——畢竟，你剛到分局負責，沒有任何威信，而且你在分局二十多個干部中，年齡又是最小的。那些老干部和你的兩個副手能不能聽你的指揮，會不會貫徹實施你的意圖，還很難說啊！”
    葉鳴說：“鄒局長，您說的這些問題，我也想了。我覺得：只要我在分局以誠待人，公正辦事，遲早是會得到大家的理解和支持的，請您相信我。”
    鄒文明說：“我當然是相信你的。你也不要有太大的顧慮，你去一分局負責，是局黨組集體研究的結果。如果誰一定要和你唱反調，故意想攪亂分局，我們黨組是不會坐視不管的。”
    葉鳴搖搖頭說：“如果我到了要局黨組出面為我解決矛盾的地步，那就證明我這個分局長是不合格的，也證明我沒有能力在一分局負責，那我還不如主動讓出那個局長位置，給那些有能力、有魄力的同志讓賢。”
    鄒文明欣慰地看著自信滿滿的葉鳴，由衷地說：“小葉，那我就暫時當一個旁觀者，看你如何理清與一分局干部的關系。這也是一個考驗和鍛煉的機會，希望你不會讓我失望。”
    從鄒局長辦公室出來，葉鳴立即就打電話給歐陽明和劉鵬程，請他們立即回到分局來，三個人一起開一個會議研究一下分局領導的分工問題。
    而這個問題，是一個最敏感的東西。
    一分局的干部崗位，按照所管轄的納稅戶姓質，共分為三個組：一個是重點企業組，負責管理轄區內所有的大中型企業，比如電廠、鋼鐵廠、紡織廠、礦務局等等；第二個是建安房地產組，負責管理轄區內所有的建筑安裝和房地產開發企業；第三個是個體組，負責管理城區所有的個體戶。
    而這三個組中，按一些人的說法，油水最足、管理最輕松的，就是建安房地產組。