第二天，李晉是被電話給吵醒的。
    迷迷糊糊拿起電話來，見到是劉君打來的，李晉立刻來了精神。
    “是我。”
    接通電話之后，李晉簡單直接地說道。
    “晉哥，剛才所有的黃金已經(jīng)被封存到了霓虹的央行金庫中，并且按照你的要求，全程都進(jìn)行了攝像，另外還有一名華夏大使館的武官在現(xiàn)場作證?！?br/>     李晉驚訝道：“華夏大使館的武官都來了？我可沒有安排這件事情。”
    開玩笑，李晉自認(rèn)就算是臉再大，也沒大到能指揮得動(dòng)大使館武官的地步。
    不過仔細(xì)想了想，李晉就知道這是趙婉君的安排。
    這女人，想的還真是周道。
    “我不清楚，但是對(duì)方拿出了身份證明文件，我就沒有阻攔，是不是有問題？”劉君問道。
    “沒問題，反而是好事，一旦日后我們干的事情東窗事發(fā)，霓虹想要耍賴的話，就要考慮到華夏官方的態(tài)度了，哈哈。”
    “行了，既然任務(wù)完成，那么你就先回來吧。”
    掛掉電話，李晉正打算打一個(gè)給趙婉君，她的電話卻先來了。
    “李大老板，你別告訴我你還在睡覺哦。”
    李晉靠在床上，笑瞇瞇地說道：“沒有，別胡說，我這么勤勞的人怎么可能十一點(diǎn)了還在睡覺，我當(dāng)然在辦公室辦公了?！?br/>     “那好，麻煩你這位勤勞的大老板下樓來把我?guī)先グ?。”趙婉君冷笑道。
    “你在淺海市？”李晉驚訝道。
    “不但在淺海市，還就在你的公司樓下?！?br/>     “李晉，我可是為了你的事情大半個(gè)晚上沒睡覺，就瞇了一會(huì)還是在從京城過來的飛機(jī)上，結(jié)果你還騙我說你在公司，我剛問過了，你們公司的人壓根就沒見到你今天到公司上班?！壁w婉君氣道。
    李晉一邊拿著手機(jī)貼在耳邊，一邊起身穿衣服，說道：“可別這么說，說得好像我有什么對(duì)不起你的一樣，要是熬上半個(gè)通宵就能掙5個(gè)億，我這公司也別開了，趁早關(guān)門跟你賺大錢去他不香嗎？”
    “少廢話，我限你在30分鐘之內(nèi)出現(xiàn)在我面前請(qǐng)我吃午飯。”趙婉君輕哼一聲，說道。
    “不用30分鐘，你給我5分鐘。”
    掛掉電話，李晉簡單洗漱一下，直接走出休息室。
    休息室外面就是他的辦公室。
    來到蘇晚晴辦公室，李晉表示中午有個(gè)應(yīng)酬，不能陪她之后，被她千恩萬謝地趕走。
    “太好了，我正好有一個(gè)重要的財(cái)會(huì)審計(jì)要做，正想著怎么把你打發(fā)走，替我感謝要你應(yīng)酬的那個(gè)人，再見。”
    昨天讓李晉折騰了一晚上，蘇晚晴今天渾身哪哪都是酸麻的，唯獨(dú)推李晉出辦公室的時(shí)候格外有力氣。
    十分鐘后，李晉在樓下的公共接待室見到了戴著寬邊圓帽戴著墨鏡，一身精致裝扮十分吸引目光的趙婉君。
    見到李晉走過來，趙婉君低下頭，按下了墨鏡的鏡框，那雙足以攝人心魄的大眼睛上挑看著李晉，“你還真在公司？”
    “我騙你干什么?！?br/>     李晉坐在了趙婉君對(duì)面，招呼了一下服務(wù)員。
    “一杯橙汁，麻煩你?！?br/>     沒錯(cuò)，晉晴公司總部，下面的公共接待室主要作為公司職員休息和接待其他公司客戶所用，這里也是一個(gè)咖啡廳和小型的茶餐吧。
    完全可以點(diǎn)一些點(diǎn)心下午茶和咖啡果汁之類的飲品。
    僅憑這一點(diǎn)，晉晴公司就走在了國內(nèi)所有企業(yè)的前列。
    服務(wù)員見到是李晉，激動(dòng)得小心肝亂顫，“好的李總，馬上為您送到?！?br/>     “謝謝?！?br/>     服務(wù)員走后，李晉才扭頭對(duì)趙婉君繼續(xù)說道：“這段時(shí)間因?yàn)槊讎墒袝r(shí)差的關(guān)系，幾乎天天通宵，就差把公司當(dāng)家住了?！?br/>     趙婉君卻對(duì)這個(gè)話題并不感興趣，她好奇地環(huán)視周圍一圈，問道：“這里的東西都是免費(fèi)的嗎？”
    “是的?！崩顣x點(diǎn)點(diǎn)頭。
    “那么你不怕職員磨洋工，或者帶著不相干的人來蹭吃蹭喝？”
    趙婉君的問題讓李晉笑了起來。
    “一點(diǎn)點(diǎn)心和飲料，能吃掉多少錢？對(duì)于這一點(diǎn)，我的公司從來不做限制，只要是職員的客戶家屬甚至是朋友來了，都可以在這里免費(fèi)享受服務(wù)，一切支出公司買單。”
    李晉指了指自己，再指了指周圍正低聲交談的員工們，說道：“將心比心，我一直都認(rèn)為老板需要精打細(xì)算的是戰(zhàn)略上的節(jié)省，不必要的投資不必要的開發(fā)和不必要的項(xiàng)目，這些全部都是需要節(jié)省的，但要是把節(jié)省的習(xí)慣強(qiáng)加在員工身上……”
    “省不了多少錢不說，還顯得小家子氣，格局小了。”
    “難怪我在這里坐了二十來分鐘，感覺你們公司的員工整個(gè)精氣神和其他公司的員工不一樣的，哪怕是國內(nèi)最強(qiáng)的煙草石油這些國企，他們的福利待遇那么好，但我卻還是覺得不如你公司的員工?！?br/>     “那些公司的員工，是為了一份工作而工作，但是你這里的員工，給我的感覺更像是在經(jīng)營一份自己的事業(yè)?！?br/>     李晉笑道：“企業(yè)文化的差異吧，晉晴從成立開始只是一個(gè)小作坊擠在一幢別墅里辦公的時(shí)候，我就開始樹立企業(yè)文化了。”
    “到現(xiàn)在，晉晴公司內(nèi)不但有著最完整的晉升體系，甚至還有企業(yè)學(xué)習(xí)班，不管你是哪個(gè)部門什么級(jí)別的員工，哪怕只是后勤部門的一個(gè)清潔工，只要你想，就可以免費(fèi)參加各種公司開設(shè)的培訓(xùn)班?！?br/>     “這些培訓(xùn)班的老師有公司的員工，也有外聘的老師乃至專家?！?br/>     “而只要你有好的點(diǎn)子，公司有專門的部門處理相應(yīng)的事情，得到認(rèn)可就可以拿到公司給的一筆起步資金，拉起來三五個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)就可以去嘗試發(fā)展?！?br/>     “這些，都是晉晴公司和其他公司與眾不同的地方。”
    “而這些東西，我相信也是未來十年二十年內(nèi)，國內(nèi)所有企業(yè)家都需要學(xué)習(xí)的地方。”
    “這些，開支不小吧？”趙婉君問。
    “占到公司全年行政費(fèi)用的15%左右吧，當(dāng)然，不算那些小團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營成本?！?br/>     “如果算上這就大了，每年晉晴至少要投入2-3個(gè)億進(jìn)去才足夠，有虧有賺，不瞞你說，到現(xiàn)在為止，賺的比較多，完全可以覆蓋虧損成本?！崩顣x笑道。