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710 燒錢,我們是最專業的!

    從高深決定要收購利茲聯的那一刻起,他就沒打算要瞞著穆巴拉克和自己的助手。
    這是一種信任。
    在合適的時機,高深就跟穆巴拉克透露了這件事情。
    曼城主席先是對此感到意外,并跟高深進行了非常深入的交流后,又請示了遠在中東的曼蘇爾,曼蘇爾對此的態度是信任并支持。
    其實,曼城對此也確實沒必要反應激烈,因為這屬于高深的私事,同時對曼城而言也不是壞事,畢竟真如高深所說,看好未來歐洲足壇的青訓市場,要收購一家低級別球隊來大力培養青訓球員,這對曼城反而是件好事。
    因為球隊所處的位置不同,利益也不會發生沖突。
    當然,高深也沒有說出全部,更沒有透露出自己想要沖擊英超的想法。
    不過,比較麻煩的就是,如果將來有一天,利茲聯升入英超的話,可能會跟曼城主教練的身份發生沖突。
    很多人也許都不知道,所謂的英超聯盟,其實就是管家式的機構。
    啥意思呢?
    就是英超聯盟的首席執行官和所有雇員,都是英超聯盟所聘請的。
    而聯盟的所有權則是屬于參加英超的二十支球隊所有。
    所以,每個賽季之前,英超聯盟都會召開一個圓桌會議,讓二十支英超球隊的老板或經理人坐下來,商量未來一個賽季的英超動向。
    如果將來高深收購的利茲聯升入英超的話,那肯定會在這個圓桌會議上引起抗議。
    而不用想都知道,抗議的后果肯定會是二選一。
    這也就是為什么高深要提前跟曼城溝通的原因,他不希望雙方因此產生誤會。
    甚至高深跟曼蘇爾表態,就算他們決定今年換帥,他都可以接受,并不會要求任何的賠償。
    但曼蘇爾承諾,繼續跟高深履行合同,甚至如果高深收購俱樂部后,有任何需要,曼城都會竭盡全力給予幫助。
    ……
    除了理清楚跟曼城的關系外,高深也跟自己的幾名核心教練組成員溝通過這件事情。
    費爾南多·盧卡斯是高深欽點的,未來首席執行官的最合適的人選。
    之前在倫敦談判時,盧卡斯的準備工作和能力,也都得到了蘇晴的認可。
    如果收購完成,那他會把自己在曼城的職務全部都轉交給布萊恩·基德,其中就包括他一手建立起來的分析小組,以確保曼城能夠繼續穩定運轉。
    除了費爾南多·盧卡斯外,高深還跟薩里通了氣。
    意大利人追隨高深已經三年了,在高深的身邊學到了很多的東西,高深認為他應該出去獨當一面了,他也沒有綁架或強迫薩里,而是讓他考慮清楚。
    如果薩里想要回意大利去執教,那高深會幫他一把,至少為他爭取到一份執教意乙,甚至是意甲球隊的機會;但如果他想要留下,那一旦高深完成了對利茲聯的收購,他會是利茲聯的主教練,而高深也會努力為他打造一套適合他的陣容。
    薩里對高深的能力是極為推崇的,高深說會為他打造陣容,他是毫不懷疑高深的能力。
    于是,在深思熟慮之后,他選擇了后者。
    主席有了,首席執行官有了,主教練也有了,但還有一個很重要的角色。
    技術總監。
    作為主教練,高深其實真的很不喜歡技術總監的掣肘,但作為老板,他又不得不承認,有技術總監的存在,對一支球隊來說,真的是很有必要。
    主教練會經常更迭,但技術總監要求穩定,要符合球隊的發展方向。
    對于利茲聯,最重要的還是青訓。
    高深最早想到的是卡羅,他在西班牙國內的時候,在低級別聯賽、馬洛卡二隊和皇馬二隊都執教了很多年,培養出了很多的球員,能力也是相當出色的。
    更重要的是,卡羅這個人生性謹慎,辦事穩重,令人十分放心。
    如果讓卡羅去當這個技術總監,高深認為他是完全可以勝任,但自己身邊會缺少一個很重要的左膀右臂,沒有人能為自己查缺補漏。
    訓練的事情還有布埃納文圖拉可以負責,但卡羅的作用還是不好替代的。
    幾經考慮之后,高深選擇了另外一個人。
    魯道夫·博雷爾。
    如果說,卡羅有著豐富的青訓經驗的話,那魯道夫·博雷爾的經驗也是毫不遜色。
    年僅四十歲的他,從二十五歲開始,就在巴薩青年隊執教,從最低級別的青年隊一步步地爬上了最為重要的U18青年隊,個人能力可見一斑。
    追隨高深多年來,他一直都是高深最為倚重的技術教練,在曼城甚至也身兼青訓營的技術顧問,對英格蘭的青訓也算是頗有了解。
    更重要的是,熟悉博雷爾的人都知道,他除了技術訓練能力出眾外,崇尚攻勢足球和技術流派,戰術造詣也是相當出色,在挖掘年輕球員方面,更是一把好手。
    甚至,從某種程度上來說,博雷爾要比卡羅更為合適。
    于是,高深在深思熟慮,尤其是在跟卡羅和博雷爾進行溝通之后,就做出了決定。
    一旦收購完成,博雷爾就出任利茲聯的技術總監,負責球隊的競技事務,尤其是青訓營重組工作,這將是高深收購利茲聯成敗的關鍵。
    蘇晴、盧卡斯、博雷爾和薩里,這就是高深為利茲聯準備的領導班子和主教練。
    而且,全都是出自他的教練組。
    值得注意的是,在高深設計的新的管理層框架里,博雷爾是技術總監,而不是足球總監。
    這兩者最大的區別就在于轉會引援的權力。
    在一樁轉會里面,技術總監像顧問,而足球總監則是有決定權。
    與此同時,技術總監更加側重于青訓發展,足球總監則是總攬所有的競技事務。
    高深相信,博雷爾更加勝任的是技術總監,而不是足球總監。
    至少在轉會交易和談判方面,都不是他的強項。
    ……
    蘇晴從倫敦回到柴郡后,高深就把盧卡斯和博雷爾給叫到了一起。
    這是利茲聯未來領導班子的第一次碰頭會,也是高深最為信任的心腹。
    至于薩里,他是一名主教練,暫時還沒有資格參加這樣的會議。
    蘇晴先是介紹了一下自己在倫敦跟肯·貝茨見面的過程,重點就提到了那兩千萬英鎊。
    “你們有再去利茲聯看了嗎?”
    “去看過了,這兩千萬英鎊里面,價值最高的就是埃蘭路球場和周邊的地皮,索普拱門訓練場在一處可以說是郊區的郊區,利茲北部二三十公里外,一個叫韋瑟比的小鎮郊外,一處叫沃爾頓的小村莊的外圍。”
    說起來很繞口吧?
    實際上,真的就是小鄉村的村外頭。
    當然,在英國,鄉村不見得就差,事實上,很多鄉村的治安要比市區里更好。
    像沃爾頓這樣的鄉村,人口甚至可能還不到一千人。
    “六塊標準場地,荒廢了兩塊,一座鐵皮訓練樓,甚至連地熱系統都沒有,到了冬天,估計很難訓練。”博雷爾皺著眉,搖著頭說。
    那個硬件設施也確實是太糟糕了。
    在英國這個地方,最起碼也要有地熱系統吧,不然的話,遇到下雪天氣怎么辦?
    場地都給凍住了,那還怎么訓練?
    前不久,皇馬才出了一樁新聞,下雪天氣,巴爾德貝巴斯的工作人員忘記開地熱,導致一線隊訓練場被凍住了,穆里尼奧大發雷霆,直接就把人給炒了。
    室內訓練場屬于高大上,這就暫時別奢望了,但地熱系統是標配。
    但利茲聯沒有。
    “根據我得到的消息,利茲聯原來的訓練基地是富勒頓公園基地,就在埃蘭路的西邊,但那里現在已經完全荒廢了,大概有四座標準場地大小的面積,現在是一片平地,比賽日就是臨時停車場?!北R卡斯也頗為無奈。
    “如果我們改造訓練基地的話,大概需要投入多少?”蘇晴關切地問道。
    盧卡斯和博雷爾對視了一眼,前者回道:“暫時還不好說,首先是排水和給水系統一定是要改造的,因為我們發現場地條件確實太糟糕了,還有就是一線隊專用的訓練場的長度嚴重不規范,甚至都不是標準場地,還沒有地熱系統,這也需要改造。”
    “還有,球場周圍的圍欄也需要維護,我特地繞了一圈,發現很多地方都是可以直接進入的,這很離譜,雖說周圍沒什么人,但以防萬一還是必須的?!?br/>     “如果要按照我們的標準,一座新的訓練大樓、復合型跑道、室外球場分析攝像頭和系統、恒溫泳池和健身房等等,這還不算其他如冷凍室和水療池之類的?!?br/>     蘇晴聽到這里,秀眉又顰了起來,轉頭看向了高深。
    高深察覺到了,無奈一笑道:“你知道的,說到燒錢,我們是最專業的!”
    蘇晴等人直接就被逗樂了。
    高深這話其實沒毛病,他的教練組在軟硬件方面,確實是最專業最頂尖的,要求自然也是最高的,包括一系列高科技輔助設備。
    添置設備,改造場地,這些都只是硬件上的投入,隨之而來的就是人員配備。
    例如室外球場分析攝像頭和系統,這就至少需要兩名專業的分析人員。
    所以,這不僅僅只是硬件上的一次性投入,背后更是長期的經營成本。
    你說這些有沒有用?
    答案是,非常有用,而且效果非常好。
    但想要得到這些,都需要投入,需要錢。
    一窮二白,家徒四壁,說的就是現在的利茲聯。
    要是苦中作樂地說,這就是一張白紙,高深可以肆意根據自己的意愿作畫。
    前提是要有錢。

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