，重生之最強大亨 ！
    英資財團的動作，即使王奇不匯報，夏禹也猜得到，畢竟只要諾曼·施雅懷等人不是腦殘，就絕對會有所防范。
    不過不管他們防范不防范，夏禹都不在意了。
    因為他的狙擊計劃，在九龍倉被吞下之后，已經(jīng)宣布截止，所有計劃目標都順利地完成了！
    現(xiàn)在就剩下一些原本計劃中沒有，卻要進行掃尾的任務，那就是趁著大勢，輔助包宇剛等人完成收預定目標的收購。
    而他，則準備要沉浸一段時間，畢竟風頭已經(jīng)出夠了，要是再嘚瑟，那就真的過猶不及了！
    除此之外，這一系列的狙擊，他賺取了十多億的現(xiàn)金。
    最重要的是，還吞下了怡和保險顧問集團，和九龍倉這兩家保險及地產碼頭領域的巨頭，他必須要好好消化一下了，把這兩家公司完全轉化為自己的實力。
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    怡和保險顧問集團，在之前拿下60%股權時，夏禹就聯(lián)合伍弘毅，控制了董事會，由王奇負責清理整頓，這些都被夏禹看在眼里，對于王奇的整頓，夏禹還是滿意的。
    而現(xiàn)在，他更是擁有怡和保險顧問集團90%的股權，他想要怎么折騰就怎么折騰了，命令執(zhí)行起來更是暢通無阻。
    現(xiàn)在最重要的還是九龍倉公司，所以夏禹第一時間便召開了董事會會議。
    董事會會議上，怡和財團沒有蠢到?jīng)]來，畢竟要是不來，夏禹坑他們他們也毫不知情。
    但是雖然來了，來的卻不是老約翰或著他的兩個兒子，而是怡和財團的另外一位高層。
    也許是得到了提點，亦或者是知道沒辦法阻止夏禹，所以怡和財團的代表全程都保持沉默，只看不說，任由夏禹整頓，看著一位位怡和財團派系的人被拿下。
    雖然一次性拿下比較多的人，讓公司動蕩了起來，但是夏禹視而不見，似乎不在意這些惡劣影響。
    夏禹并不蠢，知道長痛不如短痛的道理，九龍倉畢竟是怡和財團的核心企業(yè)，里面有很多人是為怡和財團服務了很長時間的，甚至有的除了在九龍倉里有職位，在怡和財團旗下的其他子公司也擔任重要職位。
    這種人，被夏禹堅決拿下。
    短暫的動蕩就動蕩，總比怡和財團報復時引起的人為動蕩更安全。
    這一次拿下的人，都是事先摸排好了的。
    夏禹的前期工作可不是只收集了九龍倉的股權情況。
    潛伏這么長時間，早就把九龍倉摸了個底朝天，股權、市場、人員派系、人員性格和關系，都摸得十分清楚。
    這次董事會召開后，都是根據(jù)上了重點名單的人。
    董事會開完之后，夏禹親自坐鎮(zhèn)九龍倉公司，然后讓王奇繼續(xù)去收購股票，目標正是剛開董事會時，除了怡和財團外的其他幾個小股東。
    在董事會上，夏禹就提出來了，看得出來，那幾個小股東也意識到無法阻擋了，所以都愿意把股票賣出來退出，只要價格談得攏就沒問題了。
    坐在陌生的辦公室里，夏禹翻閱著九龍倉公司的情況報告，同時時不時喊進一個高管來談話，安他們的心。
    “篤篤！”
    “進來！”
    隨著夏禹的話說出，房門很快打開，進來的人輕輕關上房門，來到了夏禹面前。
    抬頭看著眼前這個有些灑脫，一臉沉穩(wěn)的中年人，夏禹打量了一番，又低下頭看了看桌面上的三份攤開的材料。
    一份是公司的人事檔案，一份是關于地產業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略策劃，另一份赫然是辭職報告。
    只不過這個辭職報告是昨天寫的，也就是在夏禹來之前交的。
    只可惜還沒批準他辭職，公司就換了老板了。
    夏禹靠在靠椅上，雙手交叉，嘴角含笑說道：“劉世豪？”
    雖然是詢問，但是語氣卻十分篤定。
    “是的！”
    叫做劉世豪的中年人面色平靜地點頭應道，他也看到了桌面上那份熟悉的辭職報告，所以十分坦然。
    夏禹微微頷首，心里卻閃過剛才看到的劉世豪的人事檔案信息，以及自己調查到的信息。
    這個劉世豪，是九龍倉公司地產業(yè)務的一個高管。
    九龍倉并不止經(jīng)營地產這一塊，還有港口碼頭、運輸、倉儲等業(yè)務，但是地產這一塊，算是比重最重的。
    在公司里，和地產業(yè)務有關的，一共有七個部門，分別是：
    1、營銷部：負責開發(fā)項目的銷售策劃、銷售推廣、客戶關系管理、銷售或者租賃工作，是地產業(yè)務的“龍頭”部門。
    2、財務部：有公司財務部內部再單獨分出來的一個部門，負責地產業(yè)務的會計核算和財務管理，是核心。
    3、工程技術部：負責項目的技術管理、計劃管理工程和工程監(jiān)管，各種手續(xù)的前期準備工作，材料設備的采購等，確保工期、質量、安全及成本控制執(zhí)行等。
    4、項目工程部：工程的開發(fā)建設，技術管理，工程質量管理，施工現(xiàn)場管理等。
    5、辦公室：負責上下溝通，左右協(xié)調。
    6、人力資源部：負責人力資源的開發(fā)、配置和管理。
    7、發(fā)展部：負責地產業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，項目的具體策劃，取地以及相關許可的辦理等一系列前期開發(fā)工作。
    而劉世豪，從國外回來之后，一直在九龍倉工作，因為學了幾個專業(yè)，各方面都懂，所以先后在工程技術部、工程項目部以及發(fā)展部三個部門任職過，能力都十分突出，現(xiàn)在正是發(fā)展部的經(jīng)理。
    當然，如果他辭職成功，這個經(jīng)理的名頭就要變成‘前經(jīng)理’。
    “坐下吧！我有些事想和你聊聊！”
    夏禹手指指了指凳子，輕聲道。
    “謝謝！“
    劉世豪點頭道謝，坐了下來，雙手擋在膝蓋上，目光平靜地看著夏禹。
    “這份戰(zhàn)略策劃是你做的吧，做了多長時間？我是指包括有這個想法開始！”
    夏禹詢問道，還指了指桌面上打開的那份戰(zhàn)略策劃。
    劉世豪是個人才！不然夏禹也不會對他感興趣。
    在整個九龍倉公司里，如果說夏禹對誰最感興趣，無疑就是劉世豪了，特別是在看到那份戰(zhàn)略策劃時，他的好奇更盛。
    但是讓他意外的是，就是這個讓他好奇的人才，竟然打算辭職，夏禹當然要搞清楚是什么原因！
    畢竟人才難得，特別是在這個關鍵時期，一個不是怡和財團那一派的人才對公司更加重要！