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第三百五十八章 常委會(三)

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    第三百五十八章 常委會(三)
    “實際情況是雷聲大雨聲小,合同簽訂了好多,到頭來真正落實的卻沒有多少,年年招商,年年引資,可是實際的招來的企業,引進的資金少得可憐。”看起來付罡庭對這個問題是下過一番功夫的,要不然說起來也不可能頭頭是道。
    “具體到我們邙北市,招商引資的情況也是類似。”付罡庭繼續說道:“除了金礦領域外,幾乎沒有什么外來企業到邙北市來落戶。怎么改變這種局面,我認為還得從根子上入手,從思想根源上解決問題。只有解放了思想觀念,才能優化邙北市的投資環境,只要能栽下梧桐樹,還發愁引不來金鳳凰嗎?”
    付罡庭發言結束后,又拿眼睛去看對面的錢兆均,錢兆均這次卻沒有回應他的眼神,顯然是對招商引資這個話題不是很感興趣。不過錢兆均也還是按照慣例泛泛談了幾點看法,比起付罡庭的長篇大論,倒是顯得短小精悍,也別有一番效果。
    幾個副書記發過言后,就輪到趙長風發言了。趙長風分管經濟,主管政府工作,自然對這個問題更有發言權。
    “說起招商引資,我倒是有一些看法。”趙長風抬頭看了劉馳一眼,又用目光掃了一下會議桌周圍的同僚們,緩緩地說道,“在這里我同意付書記的看法,招商引資不單單是投資環境的問題,更重要的是思想觀念上的問題。”
    付罡庭專心致志地看著茶杯,耳朵卻不為人察覺的非常輕微的抽搐一下。
    “以前蔡國洪書記在邙北市的時候,招商引資政策的優惠力度不可謂不大,可是結果呢?正如付書記所說,除了在金礦建設上引進了一些民營企業和資金外,在其他方面幾乎沒有什么建樹。”趙長風說道:“為什么會出現這樣的情況?還是思想觀念的問題。在一些干部心目中,一談到投資環境,就想到了優惠政策四個字,殊不知優惠政策固然是引進企業的一個重要因素,但是一個地方除了優惠政策之外如果沒有別的比較優勢,就很難讓企業能夠在這個地方植根,長久地發展下去。而且在某些時候,過于優惠的政策反而會成為企業發展的絆腳石,當企業遇到一點風雨的時候,很容易就會遭受大的挫折。這次邙北市金礦行業之所以會遇到這么大的麻煩,就是因為以前的政策過于寬厚,在環保方面要求力度不夠,最終導致現在的結果。”
    “所以,我認為,要想真正優化和提升邙北市的投資環境,就要從解放思想觀念入手,為外來企業創造真真正正好的投資環境,讓外來企業和資金引得進,留得住,長的好!只有這樣才能形成一個良性循環,吸引更多的企業進入邙北市來。”
    劉馳一直面帶微笑地傾聽著,聽趙長風說到這里,就插話道:“長風同志對招商引資的分析有高度,有思想,在商業廳下來的干部啊。我想請長風同志談一談官員招商引資有沒有什么實招?”
    趙長風沉吟了一下,說道:“第一,還是要從改變干部觀念入手,樹立服務型政府的新觀念,真正為企業創造出一個良好的投資環境。邙北市地處內地,人的思想觀念太保守太守舊了,面對著企業,都想過去壓榨一些油水,雖然對這些企業來說,有一些投資優惠政策的減免,但是某些干部的這種作風正好把投資優惠政策的好處對沖掉,在這樣的情況下,外來企業又如何能扎根呢?”
    說到這里,趙長風歉意地笑了笑,望著劉馳說道:“其實這第一條也還算是務虛吧。”
    劉馳微笑著點了點頭,等趙長風繼續說下去。
    趙長風就說道:“接下來的兩點就完全屬于務實了。第二個呢,就是要發動廣大干部群眾利用個人關系進行全民招商。第三,就是要在經濟發達地區,比如省城中州、還有南方的廣州、上海等地設立招商辦,一方面對外宣傳邙北市的招商引資的優惠政策,同時收集信息,對于那些有意到內地投資辦廠的企業要進行主動出擊,加強聯系,爭取把這些企業拉到忙邙北市來。”
    見趙長風說完了,劉馳這才微笑著說道:“長風同志的建議不錯,具有很強的可操作性,只是還需要進一步細化,怎么細化?大家都談談。”
    一把手既然定了調子,常委們都找準了方向,都順著趙長風的思路談了起來,倒是提出了不少操作性可行性很高的細化措施。最后關于招商引資劉馳做了終結性發言:“招商引資的事情就這樣定下來吧,以長風同志的意見為準。長風同志,會后還是由你牽頭,把剛才同志們好的意見也吸收進去,具體細化一下,抓緊時間落實吧!”
    趙長風點點頭,其他常委們也沒有什么意見,這招商引資本來就是政府來主抓的。再者說來,這個問題也不是今天的重點,大家都靜候著市委書記劉馳宣布下一個議題——有關人事的議題。在官場當中,帽子問題才是最重要的問題,是一切問題的根源,可以說是重中之重,更何況今天這次會議是劉馳就任邙北市市委書記以來第一次在常委會上討論人事問題,這就涉及到各方面的利益平衡,怎么能夠掉以輕心呢?
    劉馳首先讓組織部長路大為簡單介紹了一下情況:目前需要在這次常委會上進行討論的人事問題涉及三個正科級,七八個副科。正科級方面是一個后河鄉黨委書記的位子,前任黨委書記馬會來已經被雙開,移交檢察院偵辦;第二個是國土資源局局長的位子,國土資源局局長焦倫平和馬會來一樣的情況;第三個是邙北市經委主任的位子,李主任年齡已經到了線,轉為調研員了,空出來的位置需要人彌補。副科級方面有七八個,其中最引人矚目的位置就是周莊鎮公安分局局長的位子……
    首先進行的是后河鄉黨委書記提名人選的情況,組織部擬提名人選為前進鄉鄉長張士龍,路大為介紹道:“張士龍同志不錯,年紀輕,有原則,服從大局意識強,善于處理復雜問題。后河鄉目前情況比較復雜,需要張士龍這樣善于駕馭復雜局面的同志。”
    路大為說過之后,會議室里立刻安靜了下來。在常委會上研究人事問題時經常會出現這樣的局面,誰不會輕易發言,每個人都在心中盤算著,看看究竟該怎么樣表態,才會符合自己的最大利益。一般來說,既然能夠上常委會提名的,說明這個人選已經被書記會通過了的。
    趙長風低著頭,心中也在盤算,在前幾天,他還專門去找了劉馳進行溝通,推薦后河鄉鄉長霍乙路接任后河鄉黨委書記。劉馳當時不置可否。后來趙長風隱約聽說,在書記會上討論人選的時候,付罡庭和錢兆均等副書記們一致反對霍乙路接任。這次常委會不過是驗證了這個傳言而已,趙長風實在有點想不明白,為什么霍乙路這么優秀的干部不能接任后河鄉黨委書記,反而要讓張士龍這樣八面玲瓏的干部過來呢?付罡庭、錢兆均比較起蔡國洪來,都算是比較開明的領導干部了,怎么還逃不過利益二字呢?
    劉馳點燃一支香煙,緩緩掃視了一下會議桌上的眾常委,說道:“大家怎么看,都說說嘛!”
    劉馳這一句話一出口,大家就更不好說了,他們本來是等著市委書記來定性,然后按照市委書記的定性來表態的,可是市委書記竟然沒有亮明自己的態度,而讓大家來發言,這說明什么?說明市委書記劉馳對張士龍的人選還是持保留態度的。那么這樣說來,這中間的意味就頗值得玩味了。
    付罡庭沉吟了半天,開口說道:“我同意組織部這個安排,張士龍同志在前進鄉干得不錯,有活力有沖勁敢想敢干,又有極強地駕馭全局的能力,后河鄉需要這樣的人去掌舵,我同意張士龍同志擔任后河鄉黨委書記,請劉書記最后定吧。”
    錢兆均慢慢地喝著茶,等付罡庭發過言之后,他放下茶杯,說道:“我也同意組織部的安排,張士龍同志確實不錯,能夠勝任后河鄉黨委書記的位置。”
    白國慶和包太龍都做了類似的發言,眼看張士龍擔任后河鄉黨委書記就要呈現一邊倒的局面,趙長風這時候卻發言了。

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