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    第一百二十七章走馬上任
    雖然白長鋼投給徐克猛這個桃子很大，徐克猛還給白長鋼的李子很小，但是好歹也算是還了人情，把這一碼事扯平了。
    于是會議上就定了下來，劉茂才任資金管理中心的主任，趙長風調任資金管理中心業務部經理。
    決定了主要議題之后，就剩下次要的議題了。一個問題就是對資金管理中心原主任吳謙虛和資金管理業務部經理方大海的去向的安排問題。出了這么大的事情，雖然說基于種種考慮，機關事務管理局替吳謙虛和方大海把事情捂了下來，但是對吳謙虛和方大海兩個人必須進行處分并調離到次要的工作崗位上去。
    對吳謙虛和方大海的內部處分早已經做出來了，只是并沒有對外公布，只是裝進了兩人的檔案袋里。現在就是安排兩個人的去向了。
    會上經過討論最后決定，把吳謙虛調到省直機關第二幼兒園任副園長，方大海調到車輛管理處任維修科副科長。
    另外一個問題就是劉茂才調離華風賓館之后，誰來接任華風賓館總經理的職位。在這個問題上，白長鋼和徐克猛兩人又互相不讓起來。最后李恩華決定，這件事情留待下次會議討論。
    散會后，王處長知趣地主動要求和徐克猛一起去向華風賓館總經理劉茂才宣布組織的決定，那么向趙長風征求意見的事情只能落在白長鋼和李恩華身上了。
    李恩華笑著問白長鋼道：“白局長，是你來征求趙長風的意見，還是我來征求趙長風的意見？”
    趙長風目前還是財務處審計科的人，是李恩華主管的范圍之內，白長鋼自然不可能撇開李恩華去單獨征求趙長風的意見。
    白長鋼說道：“李局長，要不你通知趙長風來你辦公室，我們倆一起征求他的意見吧。”
    白長鋼為什么一定要參與進征求趙長風意見的行動中去呢？因為白長鋼必須要讓趙長風知道，是他推薦了趙長風出任資金管理中心業務部經理。
    那么白長鋼完全可以私下里先和趙長風進行交流，告訴趙長風，他想推薦趙長風出任資金管理中心業務部經理，這樣一來，趙長風不就事先知道是白長鋼推薦他出任資金業務部經理一職嗎？何必要事后這么麻煩要通過這樣的方式讓趙長風知道呢？
    這個問題上白長鋼有他自己的考慮。
    原來白長鋼和趙長風并沒有什么來往，而且財務部也屬于李恩華局長直接主管的范圍之內，他本身也不是趙長風的主管局長，那么他忽然間私下里把趙長風叫到他的辦公室，別人會不會有什么看法呢？這樣做很不合適。
    另外白長鋼還有一層顧慮，即使他敢冒官場之大不韙，把趙長風叫到他辦公室告訴趙長風說，他準備推薦趙長風到資金管理中心業務部任業務部經理，趙長風會怎么想呢？因為這件事情太突兀了，趙長風會不會猜想是白長鋼知道了他的身份，知道了他和趙強之間的關系，所以才來故意討好他，推薦他出任資金管理中心業務部經理的職位呢？
    如果是這樣的話，趙長風雖然會感謝白長鋼，但是絕對不會感動。為什么？因為趙長風知道，白長鋼是看在趙省長的面子上，而不是看重他本人的工作能力。
    現在白長鋼事先沒有和趙長風打任何招呼，就在局長辦公會議上提出讓趙長風出任資金管理主任一職，完全是一副公事公辦的態度。那么趙長風會怎么想？趙長風絕對不會猜想到是白長鋼知道了他的底細，看在他和趙省長之間的關系上才推薦他的。趙長風還以為是白長鋼看中了他的工作能力，相中了他本人，所以才這樣大力推薦他的。
    對一個人來說，你看重他的背景推薦他，他只會感謝你；但是如果你看中了他的能力而推薦他，他絕對會感激你！所謂士為知己者死就是這么一個意思。
    現在，白長鋼這樣做就是刻意要制造出這么一種戲劇化的效果，讓趙長風打心底中感激他。只有這樣，將來到關鍵的時候，趙長風才會在趙省長面前為他白長鋼說話。
    可是白長鋼又怕趙長風不知道局長辦公室會議上發生的這一切，所以就執意要和李恩華去征求趙長風的意見。
    李恩華也知道白長鋼的意思，所以他也不居功，見了趙長風之后，特意點明是白長鋼在會議上推薦他出任資金管理中心業務部任經理的。
    聽李恩華說是白長鋼局長推薦他出任資金管理中心業務部經理的，趙長風不由得吃了一驚。白長鋼為什么會推薦他出任資金管理中心業務部經理？他和白長鋼可沒有什么來往啊？難道白長鋼看中了他的能力嗎？
    趙長風覺得這不可能，在機關中能力算個屁！沒有背景，沒有后臺，你有再大的能力又如何？再者說來，他也不是白長鋼的分管干部，白長鋼又如何去了解他的能力？
    唯一的可能就是，白長鋼不知道從哪里聽到了風聲，知道他和趙省長之間有著某些聯系，所以就主動來討好他了。
    趙長風這樣一想，白長鋼那些苦心就算白費了。這不能說是白長鋼想的不對，只能說是趙長風把官場看得太透徹，太過于成熟。按照正常道理來說，一個二十三歲的年輕人正是懵懵懂懂的年紀，滿腔熱血，極易沖動，把社會想象的非常美好，別人稍微給一點好處就感動得不行，恨不能剖腹相見。所以白長鋼針對趙長風這一番心思也算是有的放矢，只是趙長風是年輕人中的另類，思想過于成熟，讓白長鋼這一番心思都白費了。
    “謝謝李局長、謝謝白局長。”趙長風說道：“只是我剛到審計科還沒有多久，對審計科的業務還沒有熟悉，就調到資金管理中心去，別人會不會有什么看法？”
    白長鋼說道：“誰說你對審計科的業務還沒有熟悉？你在三二七專案組中表現就很出色啊，很好的完成了專案組交給你的審計任務。如果不是對審計業務非常熟練，怎么能夠完成呢？再者說來，搞審計畢竟不是你的主業，你是學金融的，到資金管理中心才能發揮你的特長嘛。有李局長和我的支持，你還怕別人說你什么嗎？”
    李恩華也笑道：“小趙同志，你是年輕人，是充滿朝氣和活力的年歲，正是敢打敢拼的時候，怎么會有這種畏首畏尾的思想呢？這可不好?。〗M織上既然把你安排到資金管理中心業務部的崗位上，肯定是經過深思熟慮的。你如果不能勝任的話，組織上也不會做出這樣的決定的！”
    “至于說有一些人會有一些看法，那很正常嘛！任何事情都不可能獲得別人百分之百的滿意的！對于你出任資金管理中心業務部經理，有一些人持懷疑，甚至是反對的看法，都很正常。你所有做的就是用你的實際行動來向組織證明，組織對你的選擇是正確的，你要努力干出成績，用鐵一般的事情去讓那些懷疑你的人甚至反對你的人閉嘴，而不是因為畏懼他們對你的看法就止步不前！”
    趙長風剛才只是程序性的謙虛一下，這是出于禮節的需要。月滿則虧，這種道理他自然是深深懂得，所以面對領導的重用的時候，一定要保持謙遜謹慎的作風，要讓領導說你行，你自己不能拍著胸脯說你行，否則那你就是驕傲自大，目中無人了！
    此時既然李恩華局長和白長鋼局長都發了話，趙長風自然不需要再推辭下去了，他表態道：“既然李局長和白局長這么信任我，那我就到資金管理中心業務部經理的崗位上去試一試，我一定會努力爭取做到最好，不為李局長和白局長丟人。假如我在新的崗位上達不到李局長和白局長的要求和期望，你們可以隨時把我拿下！”
    一九九六年六月十八日，流傳很久的小道消息終于得到了證實，資金管理中心主任吳謙虛和業務部經理方大海分別被調離崗位。華風賓館總經理劉茂才和財務審計處審計科副科長趙長風被調到資金管理中心接替吳謙虛和方大海的職務。