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“從法律的角度來(lái)說(shuō),UAW不能這么做吧?”皺著眉頭想了想,陳耕向米歇爾·W·艾普爾問(wèn)道:“否則這樣對(duì)UAW在其他公司的工會(huì)會(huì)員很不公平。”
“是這樣的沒(méi)錯(cuò),”米歇爾·W·艾普爾苦笑著道:“但UAW并不是給我們的工人直接發(fā)現(xiàn)金,而是發(fā)消費(fèi)券,另外,發(fā)消費(fèi)券的時(shí)候他們并不是以UAW的工作人員的名義發(fā)的,而是請(qǐng)社區(qū)工作人員發(fā)的。”
“你的意思是,我們都知道給AMC的工人發(fā)消費(fèi)券的人,是UAW的人,但UAW不承認(rèn),我們暫時(shí)也沒(méi)有證據(jù)?”
“是這樣的,”米歇爾·W·艾普爾苦笑著道:“boss,這件事現(xiàn)在有些棘手……”
“……”
陳耕的眉頭皺了起來(lái):尼瑪,老子這次是遇到了流氓了?
他也意識(shí)到了UAW的做法的陰險(xiǎn)之處:一方面,UAW利用實(shí)實(shí)在在的好處拉攏了AMC的工人,將自己的小黑手伸進(jìn)了AMC;另一方面,他們還在表面上撇清了自己與這件事的關(guān)系,這么一來(lái),即便是打官司,對(duì)方也不怕跟AMC扯皮。
而類似的官司,除非有強(qiáng)有力的證據(jù),否則輕輕松松就可以拖個(gè)一兩年,而這一兩年下去,UAW又能夠在AMC汽車發(fā)展多少會(huì)員?
如此一來(lái),也就難怪米歇爾·W·艾普爾這么著急上火的來(lái)向自己求助了。
沉吟了片刻,陳耕向米歇爾·W·艾普爾問(wèn)道:“目前為止,大約有多少工人加入了UAW?”
“兩三百人應(yīng)該是有的,但我不是很確定。”
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“明白了,”陳耕沉吟了片刻,再次向米歇爾·W·艾普爾問(wèn)道:“那那些現(xiàn)在還沒(méi)有加入的工人們的態(tài)度是怎么樣的?”
米歇爾·W·艾普爾立刻說(shuō)道:“目前很多人都在觀望,畢竟大家都還記得當(dāng)初UAW是怎么被您攆出去的,但我認(rèn)為,這種觀望應(yīng)該持續(xù)不了多久,畢竟沒(méi)有人能夠抵御每個(gè)月多收入五六百美元的誘惑。”
陳耕認(rèn)為米歇爾·W·艾普爾說(shuō)的很對(duì),對(duì)于米利堅(jiān)這些社會(huì)上的普通人,你真的不能對(duì)他們的個(gè)人情操抱有太高的期望,這些通過(guò)社區(qū)大學(xué)的快樂(lè)教育走向社會(huì)的產(chǎn)業(yè)工人,實(shí)際的文化水平未必比得上國(guó)內(nèi)的初中畢業(yè)生,而多年來(lái)被社會(huì)的毒打根式讓他們形成了一套根深蒂固的價(jià)值觀。
所以別以為你以往給他們了一些恩惠,在利益面前他們就會(huì)選擇支持你,說(shuō)的委婉一點(diǎn)就是“你以往對(duì)我的幫助,我非常感謝,但我也有一大家子要養(yǎng)活”,如果說(shuō)的直接一點(diǎn),那就是“你給我的那些,我早就通過(guò)努力工作回報(bào)了,所以別以為我欠你什么,我什么都不欠你的”,然后心安理得的拿了新的好處。
陳耕沉吟了片刻,點(diǎn)頭道:“我知道了,米歇爾,這件事你做的很好,嗯……我需要考慮一下這件事到底要怎么處理。”
米歇爾·W·艾普爾也知道茲事體大,自己的老板確實(shí)需要慎重考慮之后才能做決定,應(yīng)了一聲之后提醒道:“boss,不管您決定怎么做,都希望你能夠快一代,現(xiàn)在工人當(dāng)中的觀望情緒很嚴(yán)重,我擔(dān)心再過(guò)一段時(shí)間,他們發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有什么動(dòng)作之后,認(rèn)為公司對(duì)他們的做法不能怎么樣,會(huì)大批量的加入到UAW。”
米歇爾·W·艾普爾的這番提醒還真提醒了陳耕,他點(diǎn)點(diǎn)頭:“好的,我會(huì)處理好的。”
……………………
掛斷了電話,陳耕點(diǎn)上了一根煙。
并沒(méi)有等太久,陳耕就拿起電話給杰克·韋爾奇打了過(guò)去:“杰克,UAW的爪子伸過(guò)來(lái)的事情,你知道了嗎?”
“你接到了艾普爾的電話了?”電話里的杰克·韋爾奇微微一笑:“事實(shí)上,還是我提醒這個(gè)蠢貨的。”
我就說(shuō)嘛!
聽(tīng)到杰克·韋爾奇的話,陳耕心頭頓時(shí)釋然:我就說(shuō)這么大的動(dòng)靜,杰克·韋爾奇不可能不知道,敢情這家伙在這兒等著自己呢。
他也不跟杰克·韋爾奇繞圈子,直接問(wèn)道:“杰克,對(duì)這件事你有什么想法?”
“這件事宜塊不宜慢、宜早不宜遲,”一說(shuō)起正事,杰克·韋爾奇的語(yǔ)氣也變的冷冽起來(lái):“這些年來(lái)我們沒(méi)有對(duì)不起這些工人,他們?cè)贏MC得到的比他們?cè)诟L亍⑼ㄓ靡约翱巳R斯勒的同行得到的要多很多,可既然他們還不滿足,那咱們也沒(méi)什么好說(shuō)的了。”
杰克·韋爾奇的語(yǔ)氣中,透著一股子狠辣,顯然他是準(zhǔn)備下重手了,但陳耕喜歡,他沉聲問(wèn)道:“說(shuō)說(shuō)你的想法。”
“簡(jiǎn)單,既然這些人敢拿UAW的錢,那就做好被AMC針對(duì)的準(zhǔn)備,”杰克·韋爾奇說(shuō)道:“我會(huì)讓阿普爾告訴那些加入了UAW的工人,AMC汽車工人協(xié)會(huì)不允許會(huì)員加入兩個(gè)工會(huì),要么是UAW,要么是AMC汽車工人協(xié)會(huì),必須二選一,如果他們堅(jiān)持要加入U(xiǎn)AW,AMC會(huì)尊重他們的自由,但會(huì)將他們從AMC汽車工人協(xié)會(huì)當(dāng)中除名。
而一旦他們被AMC汽車工人協(xié)會(huì)除名,他們將享受不到包括0.99美元的午餐等一系列的補(bǔ)助和福利。
同時(shí),因?yàn)樗麄儾辉偈茿MC汽車工人協(xié)會(huì)的會(huì)員,所以的時(shí)薪要降低5美元;
另外,在合同到期續(xù)約時(shí),AMC汽車工人協(xié)會(huì)的會(huì)員有續(xù)約優(yōu)先權(quán)。”
陳耕立刻明白了杰克·韋爾奇的意思。
以一個(gè)工人每周工作40個(gè)小時(shí)來(lái)計(jì)算,時(shí)薪降低5美元,就意味著他們的月薪比之前低了200美元,哪怕他們從UAW拿了100美元的消費(fèi)券,可實(shí)際上他們的周收入還是少了100美元,即月收入少了400美元。
但因?yàn)闆](méi)有了0.99美元的午餐補(bǔ)助以及其他各項(xiàng)福利和補(bǔ)助,所以失去了AMC汽車工人協(xié)會(huì)會(huì)員資格的工人的實(shí)際月?lián)p失將有可能超過(guò)600美元。
所以實(shí)際上擺在AMC的工人面前的只有一個(gè)選擇:UAW的錢拿著香吧?可你只要敢拿UAW的錢,就要做好每個(gè)月?lián)p失超過(guò)600美元的準(zhǔn)備,還要喪失續(xù)約優(yōu)先權(quán),何去何從,你們自己選吧。
“你的辦法不錯(cuò),”陳耕贊揚(yáng)道:“只要工人們不傻,他們必然會(huì)放棄UAW,但如果有個(gè)別人就是冥頑不靈怎么辦?”