李想心里是失落的，進公司從打雜跑腿到現在用心參與經營管理.
    在旁人看來，自己能力與角色仍然是個打醬油客串的。
    現在她面臨的是怎么解決問題。
    靠自己是沒有辦法的了。
    她靈機一動，跑到李總辦公室。
    但李總有個重要的臨時接待，讓她等一下。
    下午，李總接待完后，李想拿著方案給李總匯報了剛才談判的事，請求李總支援。
    “小李啊，這個事你辦得就有點不妥了，我讓你參與，是想你多了解各部門工作動態，督促和跟進，你又不懂業務，這么大的合作項目，你提什么議呢？”
    “怪我事前沒有和韓經理溝通。”
    “要不是我有重要接待，我肯定都去參加了，這樣吧，這個事你就不要跟進了。”
    李想還想解釋的，李總說他還有事，讓她出來了，李總從頭到尾看都沒看方案一眼。
    “李總打算的是不管下次對方提出什么保底遞增比例，我方會以不接受比例而拒絕，把對方拉到起初的那種合作模式上再談，談不好也就算了。”
    李想猜測著。
    李想也算是和邱總打過交道了的。
    如果再按照之前的談，肯定是談崩的。
    “一個項目肯定要有培育期，要有成長期，第一年和之后每年都一個比例，換我這個豬腦殼也不同意啊，李總是這里的總經理，沒理由不主動積極的去談成啊？”
    李想在繼續想著。
    李想想到了陳經理，如果他還在就好了，他肯定會支持自己的想法。
    想著想著無助的又哭了，她已經很久沒有流淚了。這個眼淚連她也不知道是為什么而留。
    或許當思念太過積聚，深層得猶如負債，會使人無時無刻不去想念，想念他的好與壞。
    “還不下班？”
    陳菲的問話打斷了李想的思考，李想手里的擺弄的鋼筆也掉在了桌上。
    她趕忙用手擦了下眼睛。
    陳菲關切的問：“怎么了？”
    “沒什么，就是有點想父母了。”
    “你媽媽身體又不好了嗎？”
    “沒有，挺好的。”
    “那就這周休假的時候回家看他們啊，不對，你上上周才回家了啊，再說了，平白無故的上著班怎么想起他們？老實說，怎么回事？誰欺負你了？”
    看來李想什么都逃不過陳菲的眼睛。
    只好一五一十的給他講了今天邱總的事。
    她也把自己的想法和擔心講了出來。
    “我還以為多大個事呢，你找陳經理啊？他在你心目中那么能干的，肯定有辦法解決？”陳菲啼笑皆非的說。
    李想像雨霧中的舵手發現了燈塔：“對啊，我怎么沒有想到，之前給他發信息都是講一些公司的情況。
    遇到問題從沒想到過他，主要怕打擾他，又怕他覺得我笨”。
    為了闡明整個事件，李想這次直接打的電話。
    “陳經理，你忙不？”
    “還好，有什么事嗎？”
    “我又惹事了，想請教下你。”
    ......
    李想聽到了熟悉的聲音，她有點緊張激動。
    不過還算把事情說清楚了的。
    李想按照陳經理給的方法找農業部了解到了邱總想建設的那部分土地明年的種植規劃，找財務部要了農業種植成本數據分析。
    簡單整理后連同邱總方案一并發給了陳經理。
    次日，李想收到了陳經理的合作方案。
    有20多頁，很多都是圖表。
    里面詳細敘述了合作的必要性、前景、合作方式、比例分成等。
    李想頓時傻了眼，才一個晚上的功夫，就能搞出這么一份具有說服力的方案。
    陳經理讓李想拿著這個找李總，同時叮囑不要說是自己做的。
    李總看了合作方案，聽了李想闡述，吃驚的問：“你做的？”
    “嗯，我昨晚查了很多資料，咨詢了一些朋友做出來的。”
    “好的，我知道了，方案留下，你出去吧。”
    李總把韓經理叫進了辦公室討論了很久，最后韓經理走了匯報流程報集團審批。
    三天后，集團批復下來，同意合作，具體合作細節由景區晚上。
    李想又一次見識了陳經理的厲害，不僅業務能力強，而且能了解對方心思。
    她對陳經理感佩交至。