他此刻憂心忡忡，一分鐘都不想再耽誤，他的兒子還年輕，他不認為有能力處理好這次危機。
    而且，他還需要回去籌錢，他才是藤田的主心骨和信譽保證，如果他不出面，在目前信貸緊縮的情況下，他的兒子也不一定有能力籌措到資金。
    藤田化學(xué)是和三菱化學(xué)、籽化學(xué)一樣，在日苯位列前十的化學(xué)公司，是藤田集團最大的營收來源，也是藤田家族父輩所創(chuàng)立，絕不對在他手里丟失，否則無顏面對列祖列宗！
    他現(xiàn)在摸不清的是，李和是真的想收購藤田化學(xué)，還是打著撈一把就走的主意，但是不管是前者還是后者，他都必須面對！
    接下來幾天，隨著實繳資金到位，四砂終于迎來了春天。
    四砂的工人，在一年多之后，得到上工的消息之后，差點喜極而泣。
    長草的院子，落滿灰塵的機器，漏雨的廠房，清掃修補以后，舉行了盛大的剪彩儀式。
    金琳代表地大集團作了發(fā)言，“我們將努力促進技術(shù)進步，確保企業(yè)實現(xiàn)最高目標、提高產(chǎn)品競爭力、躋身國際市場....”
    她雖然有點緊張，但是還是在努力的保持鎮(zhèn)定。
    從一個普通的法務(wù)成為一個千人大廠的廠長，無疑是一步登天。至于原來的那個廠長，自然是讓他去打醬油去了，一擼到底，這也是齊華和資管局談判中，提出的第一個條件。
    她自己都想不到，李和居然會讓她做四砂的廠長，實際來說，從能力到資歷，比她強的人都有一大筐，甚至齊華都比她厲害的多。
    對于齊華那羨慕嫉妒恨的眼神，她都不好意思對上。
    但是，李和卻有他自己的想法，這個女人有沖勁，有想法，熟悉現(xiàn)代法務(wù)，更兼對財務(wù)又不陌生，是很合適的人選。
    至于領(lǐng)導(dǎo)力和眼光，這不是天生就有的。
    他的心向來大，迸東邊不亮西邊亮的態(tài)度，容錯率是很高的，愿意放手讓人去做，愿意給時間和空間讓人安心去做。
    “謝謝你，李先生，非常感謝你的賞識。”李和要走，金琳自然要送行，她道，“我一定會感恩的，沒有你就沒有我！”
    李和笑著道，“我為什么要你感恩？如果你員工覺得要感恩于我，那一定是我給你的東西多了，給予你的多過你所貢獻的。
    “李先生，我不是這個意思。”金琳突然慌張的不知道怎么解釋了。
    “不用緊張，我希望我們更多的是契約關(guān)系，我尊重你的勞動，你攫任做好自己的事情，做到無愧于心，對得起自己的工資就可以。”
    李和已經(jīng)厭煩了早期的人事、人情關(guān)系，從壽山到、付霞、李愛軍，對他都是感恩的心態(tài)，時間長了，礙于人情，他都不好意思下刀子了，甚至重話都不好說。
    草臺班子，說多了都是淚。
    他決心重新構(gòu)建產(chǎn)業(yè)的運行邏輯，從此對事不對人，當(dāng)他的規(guī)嚙的越來越大，還用感恩或者情感作為紐帶，那問題就大了。當(dāng)然說起來容易，做起來難。