陳凡離開林紫薰的辦公室后，就直接去了以前的會議室，也就是前兩天陳凡怒懟盛林高層的那間會議室。
林紫薰同意讓出會議室，給凡靈科技用，因此除了那里，也沒地方可以去。
到了地方后，只見蕭靈姍正指揮著員工打掃衛生，一上午的時間，她倒是把一間六十平的會議室變成了像模像樣的領導辦公室。
有獨立的會客區，也有臨時的小會議桌，再加上成對角放置的兩張辦公桌，以及整齊的文件柜，效率不可謂不高。
“行了，這樣就差不多了，辛苦你們了，都去吃飯吧。”看到陳凡進來，蕭靈姍打發走了打掃的員工，隨后嘟著嘴，有些不樂意的繼續說道。
“也不知某些人答應給我做助理的事情，是不是真心的，還是說回頭就忘了！”
“沒忘！你是凡靈科技的總經理，而我是副總，等同于你的助理！”陳凡笑呵呵的走到辦公桌前，隨后坐在自己的椅子上，感覺還不錯。
盡管辦公桌不是大紅木那種老板專用的，但是這椅子卻是實打實的老板椅，坐著很舒服，也大氣。
“你就歇會兒吧，還我的助理，你在紫薰姐辦公室喝一上午咖啡，我在這里做些粗活兒，誰是誰助理啊？！”蕭靈姍同樣坐在自己的椅子上，話語中的不滿之意依舊存在。
“要不我晚上請你喝酒？我看你怨念挺深的，疏導疏導？”陳凡似笑非笑的打趣道。
“喝你個大頭鬼，我以后不會再跟你喝酒了！”蕭靈姍小臉刷的一下通紅，她現在只要一聽到喝酒這兩個字，就想抹脖子，所以這已經成了她的禁區。
“行了，說正經的！”點到為止，成功轉移注意力就行。
“對于我們要開發的初代拼裝玩具，我們就稱之為，凡靈國慶拼裝模型項目，主要目標，就奔著國慶去！”
“國慶？這是什么意思？”蕭靈姍一臉疑惑之色。
“我的意思是，第一款拼裝模型項目，我們要在國慶節期間上市！”
這是陳凡的想法，既然條件已經具備了，他就考慮應該在什么時間段推出新產品最好，后來思來想去，若是按照系統時間的話，大概率是十一月初，那時候沒有任何意義，宣傳方面肯定會大打折扣，因此下定決心，要做，就在十月一國慶期間，伴隨國慶話題，推出新產品！
“你瘋了？！”蕭靈姍很吃驚，同時為陳凡想當然的想法有些無語。
“今天是7月29日，再過兩天就是8月份，距離十月一國慶，僅僅兩個月的時間，你就想推出產品，這你覺得可能么？”
“事在人為，沒有什么事是不可能的，目標就定十月一，所以我們要拼一把，接下來我跟你說一下，你跟我之間的工作方向。”
陳凡的想法很簡單，既然做了，那就做到最好，不要留下任何遺憾，也不要給自己任何借口。
“你主要負責對外的采購，像產品貼紙，包裝箱，以及生產注塑產品等供應商，另外若是有資源的話，銷售渠道也了解一下，你不用去應酬，一切應酬場合都由我出面，而我呢，主要抓住前期開發，只要注塑模具可以提前，后面的生產以及組裝等，都可以搶時間！”
“你自己一個人不行，多找兩個跑腿的，幫你跑跑腿，前期人員不足，就找林總支援，我們該給的錢一分不少給，這一點你要明確，關系越近，資金方面越要透明，不要打折扣，能多給，就不要少給！當然，那是對待盛林科技，至于其它供應商，自然是能打壓就打壓，絕不能手軟，這可都是公司的血液，維持生計的血液！”
陳凡一五一十的交代給蕭靈姍任務，說得很詳細，畢竟他有重生前二十年的職場生涯，方方面面懂得自然不是蕭靈姍可以比的。
“好吧，那就按照你說的辦，但是我始終認為你這樣趕時間，不確定因素會增加，甚至產品質量上都有可能會出現不穩定現象。”
蕭靈姍說不過陳凡，因此她也只能聽從。
“相信我，我也相信你！產品質量的不穩定現象，由我來壓制，管理方面的不穩定因素，就要靠你壓制了。”
陳凡第一次這么鄭重的說話，不禁讓蕭靈姍有些不習慣，但是那一句我也相信你，卻是說到她的心坎里了。
因此在自己都沒反應過來前，就露出甜甜的笑顏回了一句。
“相信我就對了！”
......
下午1點，盛林科技午休結束，所有員工紛紛回到自己的崗位，準備迎接下午的工作。
然而就在這時，一則最新任命通知書，讓原本平靜盛林科技，再次引發軒然大波。
任命通知書是貼在公司通告欄上的，同時公司郵件也會發送一份。
{根據公司發展需要，同時也為公司員工創造更為優良的工作環境，經管理層辦公會議討論，商議決定，公司新成立審查部門，主要負責公司內部三定5S管理落實，審核權限，涉及盛林科技所有部門，只針對三定5S管理，請相關部門予以配合，共同打造全新的盛林科技。
任命陳凡為審查部，部長，任命陳霞為審查部，副部長。
調原生產部編程員李成剛，任命為審查部執行員，調原生產部設計師吳倩，任命為審查部監督員，調原生產部鉗工林子凱，任命為審查部執行員。
特此通知！}
...
陳凡的辦公室內，李成剛，吳倩，林子凱等三人，一臉懵逼的圍坐在小會議桌，加上主位上的陳凡，以及林紫薰派來監督的陳霞，剛好五個座位，都坐滿了。
“都是熟面孔，場面話我就不說了，沒有經過你們的同意，擅自把你們調到公司新部門，這一點的確有些不合適，所以我得先說一下，新成立的審查部，不涉及技術，在這里你們學不到技術，但是可以學到管理，因為審查部的主要責任，就是監督公司所有部門的三定5S落實情況。”
“你們的工資有調整，以現目前的基礎上，上浮百分之二十，另外追加績效獎，以后你們的辦公室就在我這屋的隔壁，初期的時候，肯定會很累，但也能短時間內積累到更多的管理經驗。”
“我就說到這，你們三人考慮一下，是否愿意留在審查部，不強求，若是不愿意，還可以回到你們之前的崗位，不會有任何變化，所以，現在，你們考慮一下！”
李成剛蒙了，他有些分不清眼前的陳凡，到底還是不是以前那個大妖。
嚴肅的面孔，說話有條有理，簡短，直接，干脆的作風，讓他都不敢相認了......
這是大妖？！
，